王麗玲 張姝婭 冀慧卓

摘要：新媒體時代新聞采編工作是新聞文化建設(shè)的基礎(chǔ)工作。在當今科技和信息不斷發(fā)展的時代，在新聞采編工作中，采訪編目與新聞?wù)w傳播工作聯(lián)系變得更為緊密，人們對于新聞的要求也更高，新媒體時代新聞采編工作在不斷發(fā)展的同時也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。要想做好新聞工作，需要相關(guān)人員有較高的專業(yè)素養(yǎng)，新媒體時代新聞工作的發(fā)展需要媒體工作人員的共同努力。

關(guān)鍵詞：媒體；新聞采編工作；發(fā)展現(xiàn)狀；挑戰(zhàn)

一、新時期采編工作的發(fā)展現(xiàn)狀

（一）采編工作形式多樣化

由于現(xiàn)代科技和信息技術(shù)不斷發(fā)現(xiàn)，我們的生活節(jié)奏越來越快，這就使得人們對于新聞信息獲取要求更高，從以往的廣播、電視和報刊傳播新聞信息，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樾侣劰ぷ骺梢愿鄻踊缥⒉?、資訊APP等形式，新聞采編工作主要對采訪者預(yù)約采訪，獲取的新聞資源給編目工作做好資源準備，然后將這些新聞資源提供給新聞中需要的觀眾用戶，保證新聞服務(wù)的高效進行。采編可以面對面采訪獲取資源，也可以進行視頻和電話采訪等電子方式，使得采編的工作更為方便快捷。對于時間緊迫或者不方便見面采訪的情況，采編工作者在電子設(shè)備上進行預(yù)先的采訪邀請，根據(jù)需要和新聞訴求進行進一步的視頻或電話采訪，再整理采訪結(jié)果信息，可以在很大程度上節(jié)省時間和精力，提高采編工作的效率。

（二）采編內(nèi)容廣泛

如今科技和網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展和應(yīng)用，使得新聞資源信息越來越朝著數(shù)字化和信息網(wǎng)絡(luò)化的方向發(fā)展。新媒體時代新聞采編內(nèi)容也變得更為多樣化和現(xiàn)代化。信息化平臺的逐步建立，使得各種自動化辦公出現(xiàn)并迅速遍及各個領(lǐng)域。信息化平臺的利用在新聞采編工作方面也有著不小的影響，整體水平有不小的提高。為了滿足觀看和收聽新聞的用戶更大的信息獲取需要，新聞采編工作人員需要面對更為廣泛內(nèi)容的新聞資源，這也是數(shù)字化信息化科技發(fā)展的結(jié)果。

（三）采編人員方式以及工作職能的變化

新聞資源存在的意義是進行新聞文化資源建設(shè)和傳播新聞資訊，服務(wù)好廣大讀者的需要，新聞采編工作人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平的強弱對于新聞的多項職能的實現(xiàn)起到很重要的影響作用。新聞采編工作人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平的提高是社會發(fā)展進步的必然的要求。加強新聞采編工作人員的專業(yè)能力和服務(wù)水平為媒體與公眾提供了有效的溝通和交流橋梁，促進了社會文化的發(fā)展，也營造出了一種良好的信息氛圍?，F(xiàn)如今有工作人員對于新聞采編工作服務(wù)不到位，對于自身定位不到位，對于服務(wù)方式以及工作職能的變化沒有清晰認識的專業(yè)技能欠缺的問題，更需要不斷學(xué)習(xí)和提升，以便更好地服務(wù)大眾。隨著信息化社會的發(fā)展，采編工作服務(wù)方式越來越多樣化和人性化。因此新聞采編工作人員的工作職能就不僅僅是相關(guān)人員機械化的采編新聞信息，而需要采編工作人員結(jié)合社會公眾最關(guān)注的熱點了解需求，及時準確采編。

二、新聞采編工作存在的問題

（一）采編工作人員的專業(yè)能力不足。目前有很多新聞采編工作人員對于新聞專業(yè)知識和他們對應(yīng)的相關(guān)學(xué)科知識的了解和掌握存在很多欠缺，因此在采編工作中，需要進行體現(xiàn)專業(yè)水平的工作時就會比較吃力，不能隨機應(yīng)變的完成工作任務(wù)。還有的采編工作人員甚至對于采編的工作內(nèi)容和注意事項都不是特別熟悉，因此需要及時準確采編新聞資源時會存在一定問題。

（二）采編工作人員的文化水平不高。很多新聞采編部門中采編工作人員的文化程度不同。采編工作人員中有相當一部分工作人員的學(xué)歷參差不齊，文化程度不高的工作人員在一定程度上對于新聞采編工作中涉及的專業(yè)能力和理論知識要求會跟不上，因此會大大影響新聞采編工作的效率。因此，提高新聞采編工作人員的文化程度門檻，或者鼓勵新聞采編工作人員的再培訓(xùn)學(xué)習(xí)對于新聞工作服務(wù)更好的開展有重要意義。

（三）新聞采編工作服務(wù)意識和專業(yè)技能提高意識薄弱。

新聞采編工作人員除了進行正常的采訪、整理和編目工作服務(wù)內(nèi)容外，還需要對于新聞用戶的需求進行了解，只有了解到大眾的需要，才能更好的服務(wù)更多廣大讀者，提高讀者對于新聞服務(wù)工作的認可，同時也為促進文化建設(shè)做出自己的貢獻。而很多新聞采編工作人員并沒有意識到這一點，服務(wù)意識有待提高。

三、提高新時代媒體新聞采編工作效果的幾點途徑

（一）提高采編人員的文化素質(zhì)和專業(yè)知識掌握

想做好優(yōu)化新聞采編服務(wù)工作，首先要做好優(yōu)化相關(guān)采編人員的素質(zhì)。例如作為一名合格的新聞采編人員，除了需具備專業(yè)的媒體知識之外，還需要了解采編工作細節(jié)問題等等。故在選擇相關(guān)人員時要嚴肅選拔制度，精心篩選，同時對于篩選到的專業(yè)人員，也應(yīng)該進行崗前技能及心態(tài)培訓(xùn)，增強其工作能力和良好的心態(tài)。

（二）加強“以人為本”的新聞公眾服務(wù)理念

當今社會服務(wù)體系的核心內(nèi)容就是“以人為本”，在新聞采編工作服務(wù)中同樣如此，以人為本，為社會公眾的切身利益服務(wù)，保障每個人基本的權(quán)利，提高社會公共文化水平，便利社會生活。加強以人為本的新聞采編工作服務(wù)理念，要求新聞采編工作業(yè)務(wù)人員在按照工作服務(wù)時，可以根據(jù)人民群眾的信息需求對工作進行個性化服務(wù)，更好的服務(wù)于大眾。強化新聞采編工作人員內(nèi)心的公共服務(wù)意識，增加工作人員對新聞服務(wù)工作的認同感和職業(yè)榮譽感，提升自身不斷儲備新知識和技能的能力，提高業(yè)務(wù)水平，充分發(fā)揮主觀能動性，使工作人員積極投入新聞服務(wù)工作事業(yè)的發(fā)展中。這就要求我們從新聞管理制度入手，從實際出發(fā)，堅持以人為本，從工作人員內(nèi)心建立起換位思考的意識，以讀者的需求和角度出發(fā)，借鑒先前先進的服務(wù)經(jīng)驗，用心為社會公眾服務(wù)。

（三）提高采編工作對于新聞信息數(shù)字化系統(tǒng)的應(yīng)用

為了能夠為公眾更好的提供新聞信息平臺，國家對于新聞公共服務(wù)能力有了更好的要求，采編工作的人員要有一定媒體信息技術(shù)知識，這些人員能熟練的掌握有關(guān)電子設(shè)備和軟件的使用。

總之，在當今科技和信息不斷發(fā)展的時代，新聞采編工作非常重要。新聞采編工作中，需要相關(guān)人員有較高的專業(yè)素養(yǎng)，對采訪者預(yù)約采訪，獲取的新聞資源給編目工作做好資源準備，然后將這些新聞資源提供給新聞中需要的觀眾用戶，保證新聞服務(wù)的高效進行。目前新時代媒體新聞采編工作在新聞文化建設(shè)中仍存在問題，新媒體時代新聞采編工作的發(fā)展需要媒體工作人員的共同努力，共同建立一個健康有序的新聞工作體系。

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