李延林
【摘 要】體育教育專業(yè)大學(xué)生目前就業(yè)困難,體育學(xué)院應(yīng)依據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)、改善辦學(xué)條件、加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)和教育改革,畢業(yè)生就業(yè)嚴(yán)峻的形勢(shì)將會(huì)得到緩解。為此,學(xué)校需建立完整的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)體系,有針對(duì)性的開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),培養(yǎng)體育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。學(xué)生應(yīng)正確認(rèn)識(shí)自我,樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的觀念,確定合理的職業(yè)目標(biāo),以便實(shí)現(xiàn)完美就業(yè)。
【關(guān)鍵詞】體育教育;大學(xué)生;就業(yè)價(jià)值取向;教育改革
一、就業(yè)現(xiàn)狀與趨勢(shì)
目前,我國(guó)高等教育已進(jìn)入大眾化教育階段,體育院系和在校學(xué)生人數(shù)急劇增多。據(jù)統(tǒng)計(jì),我國(guó)現(xiàn)有體育教育專業(yè)190個(gè),社會(huì)體育專業(yè)106個(gè),運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練專業(yè)54個(gè),民族傳統(tǒng)體育專業(yè)33個(gè),運(yùn)動(dòng)人體科學(xué)專業(yè)24個(gè),在校學(xué)生40000余名,每年畢業(yè)學(xué)生近10000名。其中體育教育專業(yè)在校學(xué)生20000余名,每年畢業(yè)學(xué)生近5000名。從2004年開始,高等院校師范專業(yè)的畢業(yè)生“統(tǒng)包統(tǒng)分”的就業(yè)制度被廢除,使得人才市場(chǎng)在人才資源中的基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用更加突出:加之教師崗位工作穩(wěn)定、收入不斷提高,體育專業(yè)的畢業(yè)生紛紛擠向教師崗位,導(dǎo)致大部分學(xué)校體育教師已接近飽和,尤其是城市學(xué)校和各普通高校。因而體育教育專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)率急劇下降,就業(yè)現(xiàn)狀令人擔(dān)憂。
二、就業(yè)認(rèn)知
(一)學(xué)生對(duì)自身能力的認(rèn)識(shí)
首先,據(jù)2014年就業(yè)率統(tǒng)計(jì),體育教育專業(yè)被列為紅牌專業(yè),即失業(yè)量較大、就業(yè)率較低、月收入較低且就業(yè)滿意度較低的專業(yè)之一,說明體育教育專業(yè)就業(yè)難度較高,這也要求體育教育專業(yè)學(xué)生盡早的對(duì)自己今后的就業(yè)有所打算,提前進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃,提高參與擇業(yè)的積極性,為就業(yè)做好充分準(zhǔn)備,以便增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(二)就業(yè)意向
通過調(diào)查和訪談得知,89.6%的學(xué)生選擇直接就業(yè),6.6%的學(xué)生選擇繼續(xù)深造,3.8%的學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)。目前,學(xué)生愿意選擇的就業(yè)單位最多的是中小學(xué)、黨政事業(yè)單位,其中女生的意愿高于男生,體現(xiàn)他們擇業(yè)時(shí)注重與專業(yè)相吻合;選擇到邊遠(yuǎn)地區(qū)等基層就業(yè)的學(xué)生約占3.5%,主要是學(xué)生缺乏奉獻(xiàn)精神,吃苦能力差。選擇去私有企業(yè)單位、自主創(chuàng)業(yè)及其他就業(yè)單位的學(xué)生比例雖然依然偏少。很多學(xué)生雖然也想自主創(chuàng)業(yè),但由于各種原因不敢嘗試,說明學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育力度有待加強(qiáng),學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力欠缺,創(chuàng)業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。
(三)薪酬期望機(jī)工作地域
目前,月薪在1500-2000元以下的有15.6%的學(xué)生能夠接受,34.2%的學(xué)生認(rèn)為月薪在2000-3000元能接受,32.4%的學(xué)生希望月薪能達(dá)到3000-5000元,有5.4%的學(xué)生希望月薪能在5000元以上,有部分學(xué)生對(duì)薪酬并沒有固定的要求。多數(shù)大學(xué)生對(duì)薪酬期望基本能有合理的定位,但仍然有少數(shù)學(xué)生存在月薪期望過于理想化。
(四)工作地域
大學(xué)生擇業(yè)地區(qū)依然呈“向上流動(dòng)”趨勢(shì),約有62%學(xué)生依然愿意留在城市發(fā)展,認(rèn)為大城市發(fā)展機(jī)會(huì)較多,生活便利,也有部分學(xué)生雖然很想留在大城市,但由于物價(jià)水平較高、就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)壓力大而選擇放棄。從調(diào)研中得知,農(nóng)村中小學(xué)對(duì)體育教師的需求遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于城鎮(zhèn)中小學(xué),但學(xué)生在選擇上寧愿原則在經(jīng)濟(jì)條件好的城市,也不愿意去條件差的,有編制的農(nóng)村中小學(xué)。這就造成了人才供需矛盾。
(五)專業(yè)對(duì)口
體育教育專業(yè)學(xué)生在就業(yè)時(shí)是否會(huì)選擇專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致的相關(guān)工作時(shí),男女生呈現(xiàn)出不同的價(jià)值取向,85%以上的女生選擇教師崗位,她們希望能夠有個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的工作單位,主要原因,第一,希望能夠發(fā)揮大學(xué)所學(xué)的知識(shí),展現(xiàn)自己的專業(yè)特長(zhǎng)。第二,由于體育專業(yè)的專業(yè)性較強(qiáng),就業(yè)選擇面較窄,就業(yè)壓力更大。
三、針對(duì)體育專業(yè)學(xué)生擇業(yè)時(shí)的教育改革與引導(dǎo)
(一)從國(guó)家角度出發(fā)
1.加強(qiáng)教育改革力度、提高教育質(zhì)量
在體育教師逐漸飽和的情況下,體育教育專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)可以在原“中等學(xué)?!钡幕A(chǔ)上擴(kuò)展到小學(xué),也可放在培養(yǎng)高素質(zhì)競(jìng)技運(yùn)動(dòng)人才和門類齊全的多種規(guī)格的具有全面素質(zhì)的體育人才。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)不斷發(fā)展,社會(huì)對(duì)體育人才的需求也發(fā)生較大變化,對(duì)體育畢業(yè)生提出了更高的要求,體育人才需求出現(xiàn)多元化的趨勢(shì)。
2.適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需要,加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)
面對(duì)社會(huì)對(duì)體育人才需求的多樣化,促使體育專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。因此,要保持體育教育專業(yè)的持續(xù)發(fā)展,就必須對(duì)現(xiàn)行的專業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。應(yīng)有計(jì)劃的縮減體育教育專業(yè)的招生規(guī)模,適當(dāng)擴(kuò)充體育社會(huì)專業(yè)、體育康復(fù)保健專業(yè),開創(chuàng)和培植體育經(jīng)濟(jì)、體育產(chǎn)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、體育傳媒等專業(yè)。
(二)從學(xué)校角度出發(fā)
1.需建立完整的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)體系
盡管職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)已經(jīng)納入了高校的課程,但是由于我國(guó)這方面起步相對(duì)較晚,發(fā)展還不完善。在學(xué)生的整個(gè)大學(xué)學(xué)習(xí)中沒有延續(xù)性,缺乏相應(yīng)的監(jiān)督和管理機(jī)制,未起到相應(yīng)的作用。因此應(yīng)該根據(jù)學(xué)生的實(shí)際、學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)以及市場(chǎng)的需要,針對(duì)性的對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),并且要有延續(xù)性。
2.培養(yǎng)體育專業(yè)學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力
體育教育專業(yè)學(xué)生本身的就業(yè)面就比較窄,為此提高畢業(yè)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力是勢(shì)在必行的。而針對(duì)體育教育學(xué)生應(yīng)從大一進(jìn)校就要利用第二課堂開設(shè)的職業(yè)生涯規(guī)劃實(shí)踐教育,以此提升體育教育專業(yè)大學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
(三)從學(xué)生自身出發(fā)
1.正確認(rèn)識(shí)自我
對(duì)于體育教育專業(yè)大學(xué)生來說,只有準(zhǔn)確的評(píng)價(jià)自己,才能把握未來的職業(yè)選擇,為自己確定適合的就業(yè)目標(biāo),選擇適合的就業(yè)單位,使自己在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量的就業(yè)目標(biāo)。
2.樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的觀念
在就業(yè)指導(dǎo)過程中,應(yīng)讓學(xué)生樹立“先就業(yè)、后擇業(yè)”的觀念。面對(duì)現(xiàn)實(shí)就業(yè)狀況,應(yīng)有心理準(zhǔn)備,降低就業(yè)起點(diǎn),先工作,實(shí)現(xiàn)就業(yè),工作一定時(shí)間后,可以重新選擇就業(yè),有了第一次的工作經(jīng)歷和社會(huì)經(jīng)驗(yàn),自身的經(jīng)驗(yàn)和能力有了一定的積累,再次擇業(yè)時(shí),找到理想工作的機(jī)會(huì)會(huì)大大提高。
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