內(nèi)江：社會保險事業(yè)取得長足發(fā)展

近年來，內(nèi)江市社保局緊扣服務保障民生中心工作，主動適應新常態(tài)，積極謀劃社保事業(yè)的長足發(fā)展，著力于“隊伍廉潔增效、擴面參保增量、基金征繳增收、重點工作增速、管理服務增質(zhì)”五項攻堅，在全省范圍內(nèi)率先實現(xiàn)了統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度體系建設的突破和完善。截至目前，養(yǎng)老保險覆蓋人數(shù)突破200萬人，工傷保險覆蓋人數(shù)突破20萬人，近5年累計征收養(yǎng)老、工傷基金130億元，退休人員社保待遇逐年提高，社會化發(fā)放率持續(xù)保持100%，為地方經(jīng)濟社會穩(wěn)定大局和社會保險事業(yè)的長足發(fā)展做出了積極貢獻。

立足制度體系改革，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險體系完善

內(nèi)江市在全省先行探索城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險并軌，創(chuàng)新出臺非城鎮(zhèn)戶籍人員參加基本養(yǎng)老保險制度辦法，央視對內(nèi)江市職工養(yǎng)老保險取消城鄉(xiāng)戶籍限制改革進行了專題報道，省人社廳、省社保局對此也給予了高度肯定，為全省統(tǒng)籌城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度提供了實踐經(jīng)驗。在全省率先實施了統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，有效解決了養(yǎng)老保險險種較多、參保意識不強、待遇差別明顯、險種轉(zhuǎn)換不暢等問題，養(yǎng)老保險實現(xiàn)制度內(nèi)全覆蓋，“一個體系、兩個險種、多個檔次”的養(yǎng)老保險體系健全完善。

立足公共服務創(chuàng)新，便民利民社保服務優(yōu)質(zhì)高效

內(nèi)江市在全省率先創(chuàng)新推進經(jīng)辦服務下延到基層，參保群眾不出村鎮(zhèn)（社區(qū)）即可辦理社保相關(guān)業(yè)務，經(jīng)辦服務延伸全市199個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，覆蓋率達到100%。全面開展五險統(tǒng)一稽核和征收工作，實現(xiàn)“一個機構(gòu)辦事、一個窗口對外、一項流程辦完”。強力推進社保宣傳服務，搭建“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳+傳統(tǒng)媒體宣傳+現(xiàn)場宣傳”的立體化、多層次、全覆蓋的大宣傳格局，社會保險各項法律法規(guī)和惠民政策深入人心。著眼多元化繳費模式，形成了“銀行代收、銀行代扣、終端繳費、網(wǎng)銀繳費”四位一體的養(yǎng)老保險繳費模式，為全市參保群眾提供了高效優(yōu)質(zhì)便捷的經(jīng)辦服務。

立足重點難點攻堅，特殊群體社保權(quán)益有力保障

為城西工業(yè)園等新城建設項目及內(nèi)遂高速公路等重點建設項目涉及的8萬余名被征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員妥善納入社會保險保障范圍。妥善做好5萬余名被辭退民辦教師和代課教師參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作，使此類群體老有所養(yǎng)。將13140名老工傷人員妥善納入統(tǒng)籌管理，做到了為企業(yè)解難、為“老工傷”人員造福、為黨委政府分憂。同時，將全市行政區(qū)域內(nèi)的公務員和參公管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員全部納入工傷保險統(tǒng)籌范圍。在全省率先探索開展產(chǎn)改鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民參保補貼工作成效初顯，政策覆蓋全市70個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共為符合條件的農(nóng)民發(fā)放補貼共計20.79萬元。各類群體的社會保險權(quán)益得到了有力保障。

立足管理優(yōu)化規(guī)范，智慧智能數(shù)字社保全面打造

社保業(yè)務檔案順利達標驗收，涵蓋整理、保管、利用為一體的全文圖像數(shù)字檔案全面形成，成功實現(xiàn)了管理和查詢利用電子化。養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移接續(xù)省級平臺成功啟用，轉(zhuǎn)移接續(xù)不規(guī)范、不可控等問題得到了有效解決。社會保險網(wǎng)上申報系統(tǒng)運用實現(xiàn)全覆蓋，4400余家參保單位可在網(wǎng)上申報業(yè)務，互聯(lián)網(wǎng)+政務服務更加便捷。社保手機APP（內(nèi)江智慧人社）上線使用，參保群眾可掌上查詢個人社保繳納情況。社保辦公自動化應用全面推進，經(jīng)辦工作基本實現(xiàn)數(shù)字化、無紙化。同時，掌上社保、身邊社保、精準社保建設步伐也在加快推進。

立足素質(zhì)作風建設，崇實擔當清廉干部隊伍過硬

扎實開展群眾路線、“中國夢”“三嚴三實”“兩學一做”等主題活動，社保干部“四個意識”牢固樹立。選派參加各類社保業(yè)務培訓學習，經(jīng)辦能力素養(yǎng)全面提升。累計梳理業(yè)務風險點和崗位風險點30個，全面編制并完善《內(nèi)江市社會保險規(guī)范化服務流程》，織牢了業(yè)務經(jīng)辦風險防控網(wǎng)絡。持續(xù)開展好政風行風專項行動及窗口作風建設，全面推行首問責任、限時辦結(jié)和責任追究制度，將清正廉潔與職業(yè)道德貫穿工作始終，違法違紀方面始終保持“零問題”，打造了一支“想干事、能干事、干成事、不出事”的社保干部隊伍。