改革背景下水利事業(yè)單位思想政治工作探究

朱燕

摘要：水利事業(yè)部門在進行思想政治工作時，要充分考慮本部門的特性來探索出一套適應(yīng)自身開展思想政治工作的方法。本文從部門員工思想和心理層面著手，來闡述展開員工思想政治工作的核心點以及難點， 進而為促進水利事業(yè)部門員工的思想政治工作的有效開展提出有效的策略和意見.

關(guān)鍵詞：水利事業(yè)；思想政治工作

隨著我國市場經(jīng)濟和政治體制變革的不斷加深， 政府機構(gòu)的職能也隨著改革慢慢發(fā)生轉(zhuǎn)變， 因此水利事業(yè)部門在展開實踐工作時必須要充分考慮到本部門的特殊性， 積極開辦思想政治教育工作。要清楚外部環(huán)境，責任和存在的困難，進而找出一套適應(yīng)自身工作開展的路線和方法。與此同時，要善于借鑒他人的成功經(jīng)驗， 不能隨意取之用之。如此才可把新時代的思想政治工作做完美。

一、強化水利部門新社會環(huán)境下思想政治工作的特性和意義

現(xiàn)如今，新時代下的社會、經(jīng)濟、政治和文化都在發(fā)生深入的體制變革，并處于變革的重要階段，我國事業(yè)部門思想政治工作展現(xiàn)出不同于已往的特性，具體體現(xiàn)在：其一，因為目前社會理念在不斷變化，民眾的價值、世界以及人生觀念發(fā)生了很大變化，慢慢的將個人價值作為人生觀念的主體理念，不再關(guān)注國家和團隊利益，從而使個休意識變得越來越強；其二，因為我國經(jīng)濟政治文化制度變革不斷加深，各種各樣的社會經(jīng)濟政治文化不斷涌現(xiàn)，使民眾的想法觀念變得越發(fā)多樣化；其三，因為時代的進步，民眾承受著各種各樣的壓力，來自生活、學習、工作、家庭乃至婚姻等各個方面，多方面的作用導致民眾心理壓力越來越大；其四，因為我國教育制度變革不斷加深，我國民眾科學文化素質(zhì)得到了很大程度的提高，掌握了越來越多的專業(yè)技能，民眾的綜合素質(zhì)提高到了一個新的水平，人們的視野更加開闊，使思想政治工作很難展開。

因此，在新時代下，強化事業(yè)部門的思想政治工作至關(guān)重要，具體體現(xiàn)在：其一，水利部門思想政治工作深入展開，能夠在很大程度上促進職工思想轉(zhuǎn)變以及正確的價值、人生以及世界觀的形成，與此同時，還能在一定程度上降低職員的思想壓力以及營造出和諧友好的工作氣氛；其二，水利部門思想政治工作深入展開，落實我國相關(guān)政策制度，培養(yǎng)職工正確的責任意識和職業(yè)素養(yǎng)，并引導職工在實際的工作身體力行，進而使水利事業(yè)部門的工作效率得到全面提升；其三，現(xiàn)階段，我國正處于和諧友好社會建設(shè)的重要階段，能否順利完成思想政治工作起著決定性作用，所以，要強化水利事業(yè)部門思想政治工作，在具體的工作環(huán)境里構(gòu)建和諧友好的職工工作關(guān)系，實現(xiàn)一整套完善的服務(wù)、培育以及工作系統(tǒng)，進而促進我國社會主義和諧友好社會的建設(shè)；其四，水利部門思想政治工作深入展開，是現(xiàn)階段我國市場經(jīng)濟深入發(fā)展的迫切需求，也是實現(xiàn)我國事業(yè)部門體制變革的核心動力，深入強化職工思想教育工作，能夠有效解決工作中出現(xiàn)的各種摩擦沖突，能夠促進我國水利事業(yè)部門機制的深入變革。

二、強化水利事業(yè)部門員工思想政治工作的重點

其一， 干部自身素養(yǎng)要提高， 要身體力行?？鬃诱f過，自己身正，不發(fā)號施令別人也會行動，如果身不正，即使命令，別人也不會聽從。因此想要正人，必先正己。作為干部要率先加強自身學習，強化自身的政治修養(yǎng)，要對政治理論有著深刻的認識和理解。其二，在工作時，必須重視原則， 該獎則獎，該罰則罰。要積極鼓勵倡導發(fā)揚高尚的精神思想，對于出現(xiàn)的問題的思想行為要敢于指正批判， 營造懲惡揚善扶正祛惡、宣揚正義的優(yōu)良工作作風。

三、強化和優(yōu)化水利事業(yè)部門職員思想政治工作的策略

（一） 溝通要強化， 工作的效率要加強

過去與實際存在代溝的教育模式，使員工對于思想政治工作存在諸多誤解，普遍覺得這只是形式，導致員工對思想工作者缺乏足夠的信賴。想要扭轉(zhuǎn)這樣的局面，就一定要摒棄灌輸式教育模式。要自發(fā)的接近民眾，聽取他們的心聲，要關(guān)注他們的情感，引導他們的思想，建立更和和諧友好的溝通關(guān)系。

（二） 將思想政治工作滲入到實際的工作里

實踐顯示，業(yè)務(wù)和思想政治工作融合的越好，越能掌握好員工的思想狀態(tài)，越有利于工作的開展，相反，只注重形式，未能聯(lián)系到現(xiàn)實情況，想要發(fā)展、創(chuàng)新以及突破幾乎不可能。只要能夠從實際工作中了解研究和掌握員工的思想狀態(tài)，有針對性的改善和教育，關(guān)注員工的思想，如此才可以從根本上解決內(nèi)部干部和職員的思想問題。

（三） 要運用說話教育和相關(guān)規(guī)定相結(jié)合的方法

在新時代里，不僅要認真做好思想政治工作，而且還要制定相關(guān)章程制度，堅持原則、獎懲分明。思想政治工作不僅需用先進的思想及道德來強化職員，而且也需要嚴格的制度和法紀來約束員工，這兩個方面融合在一起才能收效顯著。尤其在實際工作中出現(xiàn)一些歪風邪氣或責任事件，則就必須要有法律制度來決斷，該獎則獎該罰則罰。 說話教育和相關(guān)規(guī)定融合在一起，彼此協(xié)調(diào)，共同發(fā)揮作用，才能使思想政治工作變得更為高效。思想教育體系需要具備豐富的內(nèi)容。要培育出懂道理的人，并付諸實踐。新環(huán)境下的思想政治工作的重中之重，便是要培養(yǎng)職員正確的人生、世界和價值觀，工作的方式必須要得到創(chuàng)新，每一個員工都有自己的優(yōu)點，要加以發(fā)掘，大力倡導和激勵做好事弘揚好的精神，宣傳和表彰優(yōu)秀典型，從而深深的影響員工，使他們感受到教育的真實高效性，如此才能自發(fā)的學習先進榜樣。

（四） 將理論和實踐相結(jié)合

要把思想政治工作的理論和社會實踐工作融合在一起，并將這些理念作為實踐的指導思想，而且，在持續(xù)的實踐工作中，進一步優(yōu)化和改進指導思想的內(nèi)容和方法，進而促進從而思想政治工作的深入開展，同時又把理論運用于實踐中。在社會經(jīng)濟和科技發(fā)展的大環(huán)境下，持續(xù)創(chuàng)新思想政治工作理念和方式，運用前沿的信息科學技術(shù)，比如互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)等，來針對民眾展開推廣和指導。與此同時，制定科學合理的獎罰制度，激勵和倡導民眾接受思想政治工作，進而激發(fā)他們的自主性和積極性。

綜上所述可知，需要持續(xù)響應(yīng)新時代和新環(huán)境的要求，改進和強化水利事業(yè)部門員工思想政治工作， 順利完成這項宏大的精神工程，要每時每刻響應(yīng)改革的思想，應(yīng)對外界諸多變化、持續(xù)優(yōu)化工作方，滿足干部職員的要求，促進內(nèi)部思想政治工作和事業(yè)的共同發(fā)展。

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