吳倩男
作為將互聯(lián)網(wǎng)引入中國的先驅(qū)者,20歲的搜狐仍然在埋頭趕路,奮力奔跑。
2月25日,張朝陽在慶祝搜狐20周年的20公里跑起跑儀式上說:“我們還在路上,搜狐還在路上。我們還有很多事情要做,搜狐的光輝還在未來。我們每個(gè)人的人生其實(shí)也有更加精彩的未來還在等著我們!”
兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)20年,與張朝陽同時(shí)期的互聯(lián)網(wǎng)大佬還活躍在管理一線的寥寥,而他將巔峰時(shí)的張狂與低谷時(shí)的落寞都嘗遍后,回到了創(chuàng)業(yè)初期的心境。他給自己20年的創(chuàng)業(yè)歷程進(jìn)行打分:1995年創(chuàng)業(yè)到2002年一直在勤奮地工作,那7年打9分;2004年到后面的很多年打及格分6分;過去一年重新回到9分。
有人問他,對(duì)比20年前如搖滾明星般的追捧,現(xiàn)在會(huì)不會(huì)感到失落?他說,一個(gè)年輕人如果沒有很強(qiáng)的價(jià)值觀,把他放到名氣和萬人景仰的狀態(tài),人要出問題。我后來不是出問題了嗎?有幾年很不開心。經(jīng)過幾年的反思,我對(duì)人生的看法已經(jīng)發(fā)生180度巨大的轉(zhuǎn)變,我現(xiàn)在對(duì)名利這件事看得很淡。
可以說,這20年,張朝陽經(jīng)過自我設(shè)問、求解、焦慮、封閉,最終回到自我打破、釋然的狀態(tài)中。
這20年,搜狐錯(cuò)過了很多風(fēng)口。但相對(duì)來說,面對(duì)誘惑,張朝陽較為克制。這幾年搜狐做了直播,還有社交產(chǎn)品狐友,但都沒有砸大錢去做風(fēng)口上的業(yè)務(wù)。張朝陽說,自己沒有陷入直播陷阱,沒有陷入O2O的陷阱,但也有例外,他說自己確實(shí)陷入了網(wǎng)絡(luò)視頻頭部劇購買的陷阱。
張朝陽說,自己對(duì)風(fēng)口看得比較謹(jǐn)慎,不會(huì)受媒體左右。“現(xiàn)在你們對(duì)區(qū)塊鏈討論太熱了,我得仔細(xì)好好研究一下區(qū)塊鏈。當(dāng)年很多風(fēng)口,包括互聯(lián)網(wǎng)金融的風(fēng)口、O2O的風(fēng)口,都是被忽悠了?!彼f,“我們更多還是要把用戶放在第一位,永遠(yuǎn)關(guān)注用戶的需求,研究用戶”。
《財(cái)經(jīng)天下》周刊=EW張朝陽=ZCY
一年前,張朝陽說要讓搜狐重回互聯(lián)網(wǎng)舞臺(tái)中心。他解釋說,這不意味著每天睡不著覺想著搜狐是不是重回互聯(lián)網(wǎng)中心,而是如何盡CEO的本分,去做正確的事。
EW:搜狐已經(jīng)成立20年了,你想把搜狐最終打造成一個(gè)什么樣的企業(yè)?百年老企嗎?
ZCY:是的。最近宜家創(chuàng)始人Ingvar Kamprad去世了,他在1943年創(chuàng)辦了宜家,經(jīng)歷很多年很多事,將宜家做得很大。搜狐才20年,還是很年輕的,我們有很多時(shí)間繼續(xù)做下去,繼續(xù)做成一個(gè)偉大的企業(yè)。人生在世,歷史或者各種機(jī)緣給了我們這批人機(jī)會(huì),能夠創(chuàng)辦一個(gè)企業(yè),把它做好,這是我們的本分。
EW:搜狐20年,你覺得你抓住了哪些關(guān)鍵點(diǎn)?又有沒有哪些遺憾的地方?
ZCY:關(guān)鍵的幾個(gè)地方:早年決定建網(wǎng)站,做導(dǎo)航,早年幾輪融資的成功,是非常關(guān)鍵的。幾個(gè)遺憾,我們意識(shí)到搜索、導(dǎo)航的重要,在搜索引擎這件事情上拱手讓給了百度,門戶網(wǎng)站把流量給了百度。還有社交網(wǎng)絡(luò)的崛起,本來我很相信社交網(wǎng)絡(luò),于是做“白社會(huì)”,微博的崛起打得我們措手不及。
但是后來搜狗輸入法的發(fā)明是我們抓住的機(jī)會(huì),輸入法是最早的大數(shù)據(jù)應(yīng)用。以前紫光、微軟輸入都是根植于獨(dú)立數(shù)據(jù)庫,當(dāng)時(shí)的馬占凱、王建軍、王小川,馬占凱提出想法,用PC上的端輸入能不能跟搜索引擎結(jié)合起來?他提出這個(gè)想法,我們把他招來,大家一起研究。用搜索引擎抓了那么多數(shù)據(jù),知道天下人都在輸入什么,用搜索引擎來研究去計(jì)算這個(gè)人輸?shù)钠匆糇羁赡苁悄膫€(gè),這件事情一下子被發(fā)明了。歷史上最大的一次機(jī)會(huì),搜狗輸入法的發(fā)明是我們抓住的重大機(jī)會(huì)。
EW:搜狐一度大力氣做搜狐微博?,F(xiàn)在回過頭來想,微博沒有做起來的原因是什么?
ZCY:兩個(gè)原因。微博的產(chǎn)品開
發(fā)還是不錯(cuò)的,在搜狐博客時(shí)代有一種微博的傾向了,但我本人真沒跳進(jìn)產(chǎn)品技術(shù)上去,沒有抓住這個(gè)機(jī)會(huì),也沒有堅(jiān)持創(chuàng)新。另外,當(dāng)時(shí)搜狐已經(jīng)做得風(fēng)生水起,要挑戰(zhàn)新浪微博了,后來不幸我休息了。當(dāng)時(shí)休息跟公司業(yè)務(wù)沒有關(guān)系,單純是個(gè)人原因。我要活一百多歲,有足夠的時(shí)間打磨狐友(搜狐現(xiàn)在的社交產(chǎn)品),把它做下去。
EW:2016年時(shí),你提到要重回互聯(lián)網(wǎng)中心的舞臺(tái)。為什么一定要讓搜狐重新回到舞臺(tái)的中心?
ZCY:有兩個(gè)層面,首先是價(jià)值觀,其次是確立在價(jià)值觀引導(dǎo)下的目標(biāo)。
目標(biāo)之上是價(jià)值觀。時(shí)代給我們機(jī)會(huì),人生在世給你分配了什么職責(zé),你就要把它做好。比如最近看到美國中學(xué)的槍擊案,在外面待的保安沒沖進(jìn)去,真是懦夫。當(dāng)時(shí)體育教練保護(hù)學(xué)生最后被打死,他是盡職的,職責(zé)非常重要。歷史給了我這個(gè)機(jī)會(huì)做一個(gè)公司的CEO,我的職責(zé)就是把這個(gè)公司打造得非常有競(jìng)爭(zhēng)力,這就是我工作的本分。這是價(jià)值觀層面。
目標(biāo)層面,按照這個(gè)價(jià)值觀做事情會(huì)落實(shí)到具體的目標(biāo),既然我們做這個(gè)事情要做好衡量,讓它與更多人的生活有關(guān)系,具體來說就是重回互聯(lián)網(wǎng)中心,就是這個(gè)意思。
EW:在過去一年,為了達(dá)成重回互聯(lián)網(wǎng)舞臺(tái)中心的目標(biāo),你對(duì)搜狐做了怎樣的調(diào)整?
ZCY:2017年是打基礎(chǔ)的一年,從產(chǎn)品技術(shù)儲(chǔ)備到團(tuán)隊(duì)管理升級(jí),變化還是比較大?,F(xiàn)在我們建立工程師文化,我本人不應(yīng)成為天花板,而是真正在第一線跟團(tuán)隊(duì)研究各種最新的進(jìn)展,每天的產(chǎn)品、技術(shù),要打造出更好的東西。
EW:在達(dá)成重回互聯(lián)網(wǎng)舞臺(tái)中心的目標(biāo),與對(duì)公司的深度把控和管理之間,哪個(gè)對(duì)你而言更重要?
ZCY:我對(duì)媒體說過要達(dá)成目標(biāo),最重要的還是要在一個(gè)正確的價(jià)值觀下打造一個(gè)非常有競(jìng)爭(zhēng)力的組織,使這個(gè)組織煥發(fā)競(jìng)爭(zhēng)力。
就像我這一輩子活過,我造了一個(gè)東西,這個(gè)東西讓我很滿意,值得驕傲。我造了一個(gè)組織,組織是我作為一個(gè)CEO的本分把它做好。如果真的做好了,結(jié)果是重回互聯(lián)網(wǎng)中心。不是每天睡不著覺想著搜狐是不是重回互聯(lián)網(wǎng)中心,不是這樣的。今天我開的這些會(huì),我在會(huì)上學(xué)到了什么東西,會(huì)的效率高不高,是不是因?yàn)榻裉爝@幾個(gè)會(huì)導(dǎo)致一些想法得到了充分的溝通,是不是分配到正確的人去做?這個(gè)是CEO的本分,這個(gè)是重要的。
對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)壓力與是否保持獨(dú)立,張朝陽說,賬上還有20億美元,游戲曾經(jīng)很輝煌,花了一些錢,家底還在,使得我們現(xiàn)金流沒問題,沒必要去投靠別人。我們干嗎要投靠別人?
EW:你有沒有想過要給搜狐引入外部投資,過去是否有巨頭來談過投資?
ZCY:別人知道我們不會(huì)接受外部投資,沒人跟我們談。在BAT之外我們是一個(gè)獨(dú)立的公司,我們是第四極。
EW:之前也有一段時(shí)期說搜狐新聞客戶端要獨(dú)立出來,之后甚至獨(dú)立融資上市。
ZCY:沒有獨(dú)立,從來沒有這個(gè)說法。
EW:為什么不考慮將這些業(yè)務(wù)獨(dú)立出來引入外部投資呢?
ZCY:當(dāng)時(shí)是在2007年、2008年,我覺得應(yīng)該采取資本的模式,拆分搜狗,搜狗后來吸收投資,包括暢游拆分上市等等?,F(xiàn)在我們?nèi)钡牟皇琴Y本,吸收一些公司的投資的話,并不能帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),不怎么打算走這條路。搜狗拆分上市,當(dāng)時(shí)吸收騰訊投資是歷史的步驟。
EW:怎么理解“吸收騰訊投資是歷史的步驟”?
ZCY:現(xiàn)在來想這個(gè)問題,當(dāng)時(shí)給騰訊的股份有點(diǎn)大(注:依據(jù)2013年公告,騰訊向搜狗注資4.48億美元,交易完成后騰訊獲得搜狗36.5%的股份)。如果現(xiàn)在絕對(duì)不會(huì)放棄搜狗那么多股份。
EW:2012年今日頭條剛成立時(shí),有傳言說你當(dāng)時(shí)跟張一鳴有過溝通和交流,有過投資的意向,最終沒有達(dá)成。
ZCY:談過,人家不吸收,不要投資,確實(shí)談過。
EW:錯(cuò)過今日頭條可惜嗎?
ZCY:不是錯(cuò)過,他們不愿意吸收我們的投資,這哪兒叫錯(cuò)過?我們剛剛上市時(shí),市值才1.5億美元。華爾街股票破滅,騰訊要價(jià)9000萬美元,我干嗎買呢?你說我是錯(cuò)過了嗎?(注:2001年搜狐曾與騰訊談過收購)
EW:現(xiàn)在大家說阿里系、百度系、騰訊系,而搜狐從直播到社交等都在自己做,有沒有考慮通過資本方式去解決?
ZCY:搜狗確實(shí)做了一些業(yè)務(wù)方面的投資,對(duì)它的業(yè)務(wù)有幫助。比如醫(yī)療方面投資丁香園,投資知乎,它都是小股東。
視頻業(yè)務(wù)曾是張朝陽關(guān)注的重點(diǎn)。5年后,他對(duì)這塊業(yè)務(wù)有了新的定位。
EW:2013年時(shí)你說視頻是搜狐整個(gè)戰(zhàn)略核心中的核心。4年過去了,搜狐視頻在搜狐整個(gè)戰(zhàn)略當(dāng)中的地位有變化嗎?
ZCY:當(dāng)時(shí)說視頻是核心,是作為媒體戰(zhàn)略中的核心,是要應(yīng)對(duì)把搜狐視頻拆分、變賣或者投資的一些傳言。現(xiàn)在搜狐視頻走向收費(fèi)模式。我們以前都是靠用戶的時(shí)間吸收廣告,現(xiàn)在會(huì)員劇集要收費(fèi),尤其微信支付、支付寶創(chuàng)造了收費(fèi)時(shí)代的到來,讓移動(dòng)支付分外便利,搜狐視頻的商業(yè)模式現(xiàn)在要開始趨好。搜狐視頻還是承擔(dān)媒體平臺(tái)觸及DAU和用戶的作用。新產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)劇能在更廣泛的范圍內(nèi)把普通用戶發(fā)展成收費(fèi)用戶。
對(duì)整個(gè)搜狐集團(tuán)來說,如何提高用戶規(guī)模和用戶使用時(shí)長,并且讓用戶在搜狐上消費(fèi)是最重要的。這就落實(shí)到搜狐新聞客戶端和搜狐新聞客戶端資訊版,還有搜狗輸入法,還有搜狗智能、搜狗翻譯、搜狐視頻App和千帆直播等等。
EW:所以搜狐視頻只是媒體矩陣當(dāng)中的一部分?
ZCY:確切地說,它(長視頻、劇集)是收費(fèi)的一個(gè)產(chǎn)品,它能否獲得更大的用戶群依賴于整個(gè)DAU的規(guī)模。當(dāng)然,短視頻可以理解為媒體創(chuàng)新的一部分,也可以說它實(shí)際是一種資訊,現(xiàn)在人們有時(shí)候看視頻可能投入時(shí)間比較多。
EW:搜狐為什么不做電影?
ZCY:電影是院線業(yè)務(wù),跟網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)關(guān)系不大。為什么先做網(wǎng)絡(luò)???網(wǎng)絡(luò)劇對(duì)會(huì)員的拉動(dòng)很強(qiáng),我一個(gè)故事看完幾集下面還想再看,變成會(huì)員。網(wǎng)絡(luò)大電影我們沒做,一步跳到網(wǎng)絡(luò)劇,我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手走了彎路,先是微電影、網(wǎng)絡(luò)大電影,這些對(duì)收費(fèi)沒幫助,我們直接到網(wǎng)絡(luò)劇。
院線大電影是有未來的,人們確實(shí)需要在大的觀影屏幕下享受電影的效果,還有社交的活動(dòng),但這不是網(wǎng)絡(luò)的東西。我們還是集中在網(wǎng)絡(luò)上的東西。
張朝陽之前一直有一個(gè)標(biāo)簽“好人張朝陽”,但最近有人說好人張朝陽在變“狠”。對(duì)此張朝陽大方承認(rèn),他說這個(gè)是事實(shí),自己現(xiàn)在確實(shí)在管理上要求比較高,大家壓力也比較大。
EW:你身上之前一直有個(gè)標(biāo)簽“好人張朝陽”,但最近好人張朝陽在變“狠”,怎么看待這個(gè)轉(zhuǎn)變?
ZCY:這個(gè)是事實(shí),我現(xiàn)在確實(shí)在管理上要求比較高,大家壓力也比較大。以前說好點(diǎn)是寬容,說不好有點(diǎn)松散,這也是一個(gè)教訓(xùn)。我當(dāng)時(shí)有點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)不足,當(dāng)時(shí)在大學(xué)做研究,我在麻省理工學(xué)院的研究室,每個(gè)研究者都是獨(dú)立的去研究一個(gè)課題,大學(xué)的學(xué)院狀態(tài)下為了創(chuàng)新發(fā)明,真的需要自由包容讓大家比較松散,我把這個(gè)文化帶到搜狐。從好人文化到現(xiàn)在要求professional實(shí)現(xiàn)承諾,這是最近幾年的變化。
EW:有想過退休嗎?
ZCY:談到退休這件事還是遙遠(yuǎn)的未來。我現(xiàn)在心的狀態(tài)比較年輕,盡管年齡不小了,(但)能活一百多歲。我們這代人真是可以活很久,應(yīng)該感到很樂觀才對(duì),包括人工智能、醫(yī)療技術(shù),主要的疾病很多到時(shí)候都被攻克了。我現(xiàn)在運(yùn)動(dòng)、飲食各個(gè)方面還不錯(cuò),我保持一個(gè)年輕人的活力,還是有相當(dāng)長的未來。你是否年輕,真的跟你的學(xué)習(xí)態(tài)度(有關(guān))。我每天報(bào)道美國發(fā)生的事情。美國那邊有很多人年齡相當(dāng)大了,但保持高度的創(chuàng)造力,能做很多事情。
別人知道我們不會(huì)接受外部投資,沒人跟我們談。在BAT之外我們是一個(gè)獨(dú)立的公司,我們是第四極。
EW:搜狐現(xiàn)在培養(yǎng)年輕管理者的機(jī)制是怎樣的?
ZCY:在戰(zhàn)斗中崛起,打仗的過程中從排長到連長,連長到營長,在打仗中逐漸成長起來,沒有培養(yǎng)接班人。搜狐這幾年的管理,無論是淘汰也好,更新也好,一線負(fù)責(zé)重大責(zé)任的人基本是80后甚至90后,這個(gè)保證了搜狐的創(chuàng)新敏銳度。