李同濤

【摘要】提高國民素質(zhì)，一直以來是我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)過程中的一項重要內(nèi)容，也是促進社會文明發(fā)展的必由之路。自學(xué)考試是一種特殊的高等教育國家考試形式，其最終目標在于提高廣大國民的受教育水平與綜合素質(zhì)。隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，社會對人才的要求不斷提高，為更好地適應(yīng)社會發(fā)展的需要，我國自學(xué)考試的人數(shù)不斷增多。但是，自學(xué)考試的生源具有廣泛性、靈活性的特征，這就給自考生考籍檔案管理工作增加了很大的難度。探討了自考生考籍檔案管理中存在的問題，并提出了相應(yīng)的意見與建議，以供參考。

【關(guān)鍵詞】自學(xué)考試 自考生 考籍檔案管理 問題 意見

在自學(xué)考試領(lǐng)域之中，考籍檔案發(fā)揮著非常重要的作用，不僅是自考生學(xué)業(yè)水平的重要評估依據(jù)，也是自考生畢業(yè)資格審核的主要材料。但自學(xué)考試生源的復(fù)雜性、科目的多樣性以及自考生數(shù)量的龐大性，均給自考生考籍檔案管理工作帶來的諸多難度。面對這樣的情況，必須加強對自考生考籍檔案管理的研究，正確認識、高度重視自考生考籍檔案管理中存在的問題，并積極采取有效的措施予以解決，才能切實提高自考生考籍檔案管理水平。

一、自考生考籍檔案管理的問題

1.制度方面存在的問題

通過對我國各個地區(qū)的自考生考籍檔案管理現(xiàn)狀進行調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)階段我國在制度方面存在著很大的問題。在自學(xué)考試考籍檔案方面，沒有建立完善的、健全的制度體系，導(dǎo)致一些地方考試機構(gòu)為謀求經(jīng)濟利益，出現(xiàn)了私自販賣考生考籍檔案信息的現(xiàn)象。如陜西省某縣2013年出現(xiàn)的自考生考籍信息泄漏事件，嚴重影響著該縣自考考試工作的正常開展，也給自考生帶來了諸多困擾。除此之外，制度體系的不健全，也給檔案管理人員的工作積極性造成了一定的影響。

2.方法方面存在的問題

在我國，不同行政級別的考試機構(gòu)，如省級教育機構(gòu)、市自考辦、區(qū)（縣、地級市）自考辦等，在高等教育自學(xué)考試檔案管理工作中均有著各自的分工。因此，其所采取的考籍檔案管理方法也存在一定的差異。就現(xiàn)階段來看，我國諸多地區(qū)在自學(xué)考試考籍檔案管理方法方面有著一定的問題，一些考試機構(gòu)依然沿用傳統(tǒng)的紙質(zhì)檔案管理方法，而沒有建立電子化的自考生考籍檔案，一些將自考生的考籍檔案、人事檔案混合在一起進行管理。這兩種現(xiàn)象的存在，顯示了考籍檔案管理方法的落后性、錯誤性，不僅增加了相關(guān)部門的工作量，也給自考生考籍檔案的調(diào)動帶來了一定的阻礙。

3.人員方面存在的問題

就現(xiàn)階段來說，我國在自學(xué)考試考籍檔案管理方面所采取的模式是，以省級行政區(qū)為單位，實施省級教育機構(gòu)、市自考辦、區(qū)（縣、地級市）自考辦三級檔案管理體制。對省級教育機構(gòu)、市自考辦、區(qū)（縣、地級市）自考辦的現(xiàn)狀進行調(diào)查發(fā)現(xiàn)，考籍檔案管理人員的綜合素質(zhì)整體較低，主要體現(xiàn)在以下兩個方面：第一，考籍檔案管理人員對自考生考籍檔案管理工作不夠重視，認為自考生的能力較差，沒有必要進行自考生考籍檔案管理，秉持這種錯誤思想，導(dǎo)致其在檔案管理中工作積極性較差，也不夠仔細、認真，甚至?xí)霈F(xiàn)檔案信息錯誤、丟失的現(xiàn)象；第二，考籍檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平較差。大多數(shù)是其他部門人員兼職自考生考籍檔案管理，自身工作任務(wù)繁重，沒有精力、時間來做好自考生考籍檔案管理工作，或者是由領(lǐng)導(dǎo)的家屬來擔任自考生考籍檔案管理人員，這些人員的專業(yè)能力較低、業(yè)務(wù)水平較差，在考籍檔案管理工作中，有著較大的隨意性，這就給自考生考籍檔案管理造成了嚴重的影響。

二、自考生考籍檔案管理水平的強化措施

1.健全規(guī)章制度

就我國自學(xué)考試考籍檔案管理工作現(xiàn)階段的實際情況來看，在制度方面依然存在著很大的不足，健全規(guī)章制度是提高自學(xué)考試考籍檔案管理水平的重要前提與基礎(chǔ)。首先，對于省級教育機構(gòu)來說，在制定規(guī)章制度時，必須全面調(diào)研、綜合考慮各個地區(qū)自學(xué)考試考籍檔案管理的實際情況；其次，對于市自考辦、區(qū)（縣、地級市）自考辦來說，應(yīng)根據(jù)自身現(xiàn)狀，制定符合實際情況的規(guī)章制度與管理體系，明確人員招聘原則、考籍檔案管理辦法、檔案保密制度以及人員獎懲機制，并要做好考籍檔案管理相關(guān)細節(jié)的規(guī)劃設(shè)計，將其納入到規(guī)章制度之中。除此之外，還要加強監(jiān)督力度，省級教育機構(gòu)可以組建一個專門的監(jiān)督小組，定期檢查下屬單位的考籍檔案管理工作實際開展情況，市自考辦、區(qū)（縣、地級市）自考辦也要成立一個監(jiān)督小組，來加強對考籍檔案管理工作的監(jiān)督力度。健全規(guī)章制度，能夠為自考生的考籍檔案管理工作提供有效的參考依據(jù)，也有利于約束檔案管理人員的行為，確保自考生考籍檔案管理的順利開展。

2.促進自考生考籍檔案的電子化管理

信息化時代下，自考生考籍檔案的電子化管理，不僅是自學(xué)考試主管部門的自動化辦公需要，也符合自學(xué)考試規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化管理的客觀要求。自考生考籍檔案的電子化管理，有效改變了以往人工操作勞動力多、工作量大、易出現(xiàn)人為誤差等不足，大大提高了自考生考籍檔案管理的效率與效果，有利于考籍檔案的及時更新、分類管理，也給自考生考籍檔案的調(diào)動提供了很大的方便?；诖?，各級考試機構(gòu)應(yīng)積極致力于促進自考生考籍檔案的電子化管理，給予充足的資金支持，來購買相關(guān)軟硬件設(shè)施，并要聘請專業(yè)的考籍檔案電子化管理人才，以確保自考生考籍檔案電子化管理效果。

3.加強考籍檔案管理隊伍建設(shè)

考籍檔案管理人員的綜合素質(zhì)，給自考生考籍檔案管理工作的有效性產(chǎn)生著非常大的影響，為實現(xiàn)自考生考籍檔案管理水平的提高，就必須加強考籍檔案管理隊伍建設(shè)，提高考籍檔案管理人員的綜合素質(zhì)。對于省級教育機構(gòu)來說，應(yīng)從“211”“985”等優(yōu)質(zhì)高校中挑選優(yōu)秀畢業(yè)生擔任自考生考籍檔案管理人員；對于市自考辦、區(qū)（縣、地級市）自考辦來說，在聘請自考生考籍檔案管理人員的時候，應(yīng)加強考核，選擇工作經(jīng)驗豐富、專業(yè)水平強、綜合素質(zhì)高、思想覺悟高的專業(yè)人才，并要給予適當?shù)呐嘤?xùn)，重點培訓(xùn)一些自考生考籍檔案管理的新知識、新政策、新技術(shù)，堅決杜絕“關(guān)系戶”“走后門”等現(xiàn)象，確?？技畽n案管理隊伍的整體水平。除此之外，也要針對自考生考籍檔案管理人員，定期舉辦培訓(xùn)活動，并要適當?shù)剡M行考核，及時處理考核不合格的人員，以達到提高自考生考籍檔案管理人員綜合素質(zhì)、增強自考生考籍檔案管理人員責任意識的目的。

三、結(jié)語

綜上所述，隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我國各行各業(yè)均取得了巨大的進步，市場對人才的需求量不斷增加、對人才的要求也在不斷提高，這就給自學(xué)考試提供了良好的發(fā)展機遇與廣闊的發(fā)展前景。但是，自考生數(shù)量的不斷增大，也給自考生考籍檔案管理工作帶來了新的挑戰(zhàn)與新的問題。新形勢下，應(yīng)采取有效的策略，不斷提高自考生考籍檔案管理水平與有效性，才能更好地為推動社會經(jīng)濟發(fā)展提供人力資源支持。

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