邵世瑛
摘要:班級管理工作是一個維護班級正常運轉(zhuǎn)的重要工作,班集體是學校的組成體,是每個學生開展教學活動和生活的場所,班主任要維護學生的學習、日常生活需要建立一套完善的班級管理制度。隨著國家經(jīng)濟和社會的不斷發(fā)展,人民對物質(zhì)和精神生活的不斷提升,越來越多的家長對孩子有了更高的要求,國家教育事業(yè)也發(fā)生了變化,進行了改革與創(chuàng)新。
關鍵詞:新時期 初中 班級管理 班干部 理念
在新時期環(huán)境下,初中班主任要努力搞好學生工作,提高班級管理效率和質(zhì)量,研究和制定科學合理的教學管理辦法,對學生進行生活、心理、學習上等多方面對幫助,始終堅持以人為本的教育理念,及時發(fā)現(xiàn)班級管理過程中的問題并及時的解決。本文以新時期初中生班級管理為目標闡述作者的意見和建議,以供廣大教育工作者交流探討。
目前初中學生的主要問題體現(xiàn)在對學生的道德品質(zhì)培養(yǎng)觀念不夠強,學生受到社會,班級,家長的各方因素影響,并且大多數(shù)都是獨生子女,個人的行為規(guī)范和道德觀念以及個人性格都大有不同,因此,在班級日常運轉(zhuǎn)中,難免會產(chǎn)生學習、生活、心理或者是師生和同學之間的問題與矛盾,班主任在問題處理工作中已然延續(xù)以往的教育理念,以批評教育為主,沒有針對學生心理特點和問題產(chǎn)生展開細致深入的研究,所以班級管理的實質(zhì)效果欠佳。
歸根結(jié)底,還是班主任的工作出現(xiàn)了問題,沒有緊跟時代的發(fā)展,制定符合現(xiàn)代教育的班級管理制度,缺少創(chuàng)新精神,因此,在新時期下初中班主任應該提高自身素養(yǎng),樹立良好威信,積極制定科學合理的教學管理條例,不斷實踐和摸索出一套適合自己班級的管理模式,為教師和學生建立一個良好的教學環(huán)境。
(一)提高思維意識,共同遵守班級條例
在初中階段是對學生建立良好信念和目標的最佳時期,班主任首先應該提高學生的思維意識,鑄就共同的信念和目標,學生有了信念才能共同朝著一個目標去努力,有助于維護班級團結(jié),提高班級凝聚力。同時,要培養(yǎng)學生顧全大體的意識,維護班級管理條例的約束力。
(二)堅持以人為本,互相平等原則
堅持以人為本的基本理念是新時期教育下的重要思想,每個同學都有自己的想法,如果把自己的意識強加到學生身上并不能產(chǎn)生良好的效果,反而會讓學生產(chǎn)生抵觸心理,班主任在班級管理過程中應該平等對待學生,作為教師應該積極主動的與學生建立良性的互動教育,用自身的言行和鼓勵教育方式去感化他們,公平的處理問題,獎懲分明,要尊重每一位同學不能偏袒一方。在日常班級管理工作中,還要善于聽取學生的意見,用愛去管理班級,只有這樣才能提高班級管理效率。
(一)維護班級管理規(guī)范,提高道德修養(yǎng)
班主任可以利用班會時間,總結(jié)分析一周內(nèi)班里出現(xiàn)的問題,針對性的給同學們講解相應的班級管理條例,重溫中學生日常行為規(guī)范,鞏固學生遵守規(guī)范的思維意識層面,有組織的學習校紀校規(guī),讓學生深刻的認識到,應該互相學習,熱愛學習,懂禮貌,明事理,遵守規(guī)范,做一名優(yōu)秀的初中生。同時,班主任還應該加強對學生道德品質(zhì)的建設工作,教導學生要尊敬師長,關心同學,熱愛勞動,熱愛班集體等等,優(yōu)良品德的形成需要教師的精心培養(yǎng)和日積月累,通過學生和教師堅持不懈的努力,最終能成為一個有高尚品德的同學。
(二)培養(yǎng)學生自我管理意識
一個優(yōu)秀的班集體,不僅需要好的班主任來管理,還需要優(yōu)秀的班干部來協(xié)助,這不僅是對學生的一種鍛煉,也是對整個班集體的一種提升,班主任通過對學生年齡特點、心理特征、學習情況、為人處世等方面的綜合分析,選出班干部,并經(jīng)過班集體的一致同意,這樣的班委本身就具有了良好的影響力,就班級管理工作而言,他們與其他學生有著更好的號召力和向上心,不必占用自身過多的學習時間,有助于班干部的良性發(fā)展。班干部與學生的感情更進一步,在管理方面能夠發(fā)揮更好的效果,通過日常的磨合,學生之間能夠發(fā)現(xiàn)不同角度的問題,并提出管理辦法修改意見,同時,也要進行不斷地輪換,讓學生深刻的體會到班級管理工作的難處,這樣學生才能占到對方的角度去想問題,班級矛盾自然而然的就會減少許多,同時還增強了班級凝聚力。
(三)加強日常監(jiān)督檢查,開展教學評比
在新時期下,班主任應該提高班級管理意識,加強日常的監(jiān)督檢查管理工作,只有時刻保持警惕不松懈,才能培養(yǎng)學生良好的意識觀念和優(yōu)秀的習慣,班主任可以和班干部一同制定日常檢查辦法,設計科學合理的評分標準,每個月對檢查進行匯總,分析和點評,及時發(fā)現(xiàn)問題的所在,并在下一期避免問題的產(chǎn)生。還可以開展評比制度,每個月可以選舉出三好學生,進步學生,道德模范,學習標兵等等,為學生樹立良好的榜樣。
總之,在新時期下,班主任要努力探索符合自身發(fā)展道路的班級管理辦法,不單單要依照條例辦事,還應該發(fā)揮個人魅力和特長,全方面的關心學生的發(fā)展,從而進行有效的管理。
[1]李雪榮.對班主任班級建設和學生管理策略的探究[J].中國校外教育,2013,(01).
[2]楊林成.淺論初中班主任的班務管理[J].教育教學論壇,2010,(22).
(作者單位:臨沂商城實驗學校)