高原

摘 要：基于筆者十余年編輯從業(yè)經(jīng)歷及研究，本文從職業(yè)素養(yǎng)、編輯責(zé)任、業(yè)務(wù)能力、社會(huì)銜接等幾方面進(jìn)行分析，提出新時(shí)代背景下編輯隊(duì)伍應(yīng)培養(yǎng)的職業(yè)技能、工匠精神等正確的修煉之路，以期達(dá)到鼓舞廣大期刊編輯士氣、穩(wěn)定期刊編輯隊(duì)伍，強(qiáng)化編輯的自我認(rèn)同和社會(huì)認(rèn)同的目的。做一位優(yōu)秀的期刊編輯，要從專業(yè)能力、知識(shí)儲(chǔ)備和思想水平等方面不斷提升，形成高度的自我認(rèn)同和職業(yè)認(rèn)同，將編輯工作視為無(wú)悔的選擇并為之奮斗終身。

關(guān)鍵詞：期刊編輯；職業(yè)素養(yǎng)；工匠精神；編輯責(zé)任；自我認(rèn)同

中圖分類號(hào)：G222 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1672-8122（2018）03-0146-02

筆者11年前大學(xué)畢業(yè)即加入編輯隊(duì)伍，對(duì)于編輯工作聽(tīng)到最多的便是“為他人做嫁衣”的描述，而“編輯無(wú)學(xué)”也是部分人心中對(duì)于編輯人員的定位。在編輯崗位工作十余年后，自覺(jué)要用所見(jiàn)所聞所感為這種不當(dāng)言論正名。相對(duì)于期刊編輯，特別是科技期刊編輯，在專業(yè)科研人員眼中，他們是雜家或是外行，但對(duì)于一本優(yōu)秀的期刊而言，它的成功都離不開(kāi)這個(gè)領(lǐng)域當(dāng)之無(wú)愧的專家——期刊編輯。

期刊編輯用他們應(yīng)有的職業(yè)素養(yǎng)、責(zé)無(wú)旁貸的編輯責(zé)任、精湛的業(yè)務(wù)能力和與全媒體時(shí)代的無(wú)縫銜接完美詮釋著“最好的編輯”。

一、期刊編輯應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)

1.正確的政治立場(chǎng)。習(xí)近平總書記在黨的新聞?shì)浾摴ぷ髯剷?huì)上提出明確要求：“要加快培養(yǎng)造就一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、黨和人民放心的新聞?shì)浾摴ぷ麝?duì)伍?！闭魏细瘢菍?duì)一個(gè)新聞出版工作者最起碼的要求。

期刊中正確的政治立場(chǎng)表現(xiàn)為堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)和法律法規(guī)，明辨大是大非，永遠(yuǎn)忠于黨、祖國(guó)、人民，牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)，堅(jiān)決在期刊的發(fā)展中貫徹執(zhí)行黨的路線方針和各項(xiàng)決策部署。

2.無(wú)條件的熱愛(ài)?！毒庉嬋说氖澜纭芬粫赋?，“你必須熱愛(ài)編輯工作，才能當(dāng)編輯”。一些企事業(yè)單位的期刊出版單位經(jīng)歷了兩個(gè)截然不同的發(fā)展階段；（1）單位的邊緣部門，很多單位將無(wú)法從事一線工作的人員安排在期刊社，編輯部也就成了安置“老弱病殘”的必然部門；（2）安排就業(yè)的場(chǎng)所，多年來(lái)，一些主辦單位為開(kāi)拓市場(chǎng)和發(fā)展的需求，把編輯部當(dāng)作就業(yè)場(chǎng)所，將一些與主業(yè)專業(yè)不符的“關(guān)系戶”子女親屬等安排進(jìn)來(lái)。這兩個(gè)階段產(chǎn)生了大批被動(dòng)工作的人員，他們將編輯工作當(dāng)做謀生的手段而非熱愛(ài)，只有發(fā)自內(nèi)心的去了解這個(gè)崗位，才能下得了苦功，付得了辛苦，耐得住寂寞。

3.崇高的職業(yè)操守。工作態(tài)度方面的敬業(yè)和精神理念層面的精益求精，細(xì)化為稿件審核時(shí)的去粗取精和文字整理時(shí)的精雕細(xì)琢。這是職業(yè)操守微觀上的要求和體現(xiàn)。不受拜金主義的影響，用敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神追求品質(zhì)的完美，確保篇到刊的質(zhì)量。

編輯崗位看似枯燥得一成不變，這時(shí)編輯人員要靠崇高的職業(yè)道德來(lái)約束自己，編輯人員要認(rèn)識(shí)到，編輯工作絕不是一個(gè)謀生的技能，而且文化的傳承，是一項(xiàng)光榮而艱巨的事業(yè)，要感受到編輯工作高度的使命感。

4.正確的自我認(rèn)同編輯工作是系統(tǒng)的流程，是由相互配合相互聯(lián)系的要素組成的整體。編輯人員在工作中，要協(xié)調(diào)好一系列關(guān)系，這個(gè)過(guò)程是觀點(diǎn)碰撞的過(guò)程，但也難免有失和諧。為他人做嫁衣的白卷青光，以及上述工作過(guò)程中遇到的困難挫折，都會(huì)造成部分編輯人員意志薄弱，或另求發(fā)展，或退避三舍。編輯人員應(yīng)表現(xiàn)出超強(qiáng)的職業(yè)意志，理性分析并尊重自然規(guī)律，及時(shí)干預(yù)、化解工作中造成的焦慮，積極疏導(dǎo)，堅(jiān)強(qiáng)的職業(yè)意志會(huì)形成較客觀較高的自我認(rèn)同。

二、全媒體時(shí)代編輯責(zé)任解析

1.處理關(guān)系稿件。在人情社會(huì)的中國(guó)，導(dǎo)致期刊稿件錄用環(huán)節(jié)免不了收到關(guān)系稿件。編輯人員要堅(jiān)持質(zhì)量?jī)?yōu)先，對(duì)學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量都同等審核，根據(jù)情況對(duì)稿件退修或者退稿，并專業(yè)地指出稿件的缺點(diǎn)和不足。用專業(yè)水平拒絕以次充好。

2.甄別優(yōu)劣稿件。在信息泛濫的投稿時(shí)代，編輯要獨(dú)具慧眼，在繁雜的信息中找到有效信息，挑選出論述簡(jiǎn)練、觀點(diǎn)明確、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、資料準(zhǔn)確的文章，發(fā)揮編輯人員的主導(dǎo)作用，以錄用高質(zhì)量的稿件，來(lái)提升期刊的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.與作者、讀者建立良性互動(dòng)。沒(méi)有創(chuàng)作，期刊將是無(wú)米之炊；沒(méi)有評(píng)論，雜志得不到正確的自我認(rèn)識(shí)。讀者和作者之于雜志，就像空氣和水之于人類，缺一不可。編輯人員要根據(jù)作者技術(shù)領(lǐng)域、年齡、造詣等建立作者資料庫(kù)，以備適合該作者的選題誕生時(shí)第一時(shí)間找到合適的撰稿人。而讀者中肯的建議和意見(jiàn)則是期刊獲得長(zhǎng)足發(fā)展的基石，閉門造車將會(huì)使期刊步入深淵，唯有廣納賢才、廣納諫言才會(huì)“基業(yè)永存”。

三、培養(yǎng)以編輯主業(yè)為核心，全面發(fā)展的綜合能力

1.提升欄目選題策劃能力。一個(gè)好的欄目是期刊的點(diǎn)睛之筆，代表著行業(yè)科學(xué)技術(shù)的發(fā)展方向和高度水平，期刊編輯人員要有職業(yè)敏感性，要有發(fā)現(xiàn)價(jià)值選題的策劃意識(shí)和能力，時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展方向，邀請(qǐng)?jiān)擃I(lǐng)域內(nèi)專家學(xué)者開(kāi)設(shè)專欄。

策劃包括形式和內(nèi)容兩個(gè)方面。當(dāng)策劃一個(gè)成功選題之后，要善于挖掘潛藏于選題之后的相關(guān)選題，以此形成“一線一面”的關(guān)系。優(yōu)秀的編輯人員要統(tǒng)籌策劃，操控整個(gè)選題進(jìn)展的全過(guò)程。在作者的選擇上，存在“是否合作”“合作期限”等問(wèn)題，要求編輯人員必須善于分析、甄別、把握，有智慧地作出判斷，要綜合作者的權(quán)威性及實(shí)際在這一領(lǐng)域的參與度來(lái)考慮。

2.牢固稿件處理、加工陣地。編輯加工是期刊編輯的基本功，是對(duì)已錄用的文章進(jìn)行審核并作修改潤(rùn)飾和規(guī)范化處理的過(guò)程，編輯人員要樹(shù)立強(qiáng)烈的編輯加工標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)。國(guó)家為科技期刊制定了一系列國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，這有助于規(guī)范出版物，以便更好地與國(guó)際接軌，順利地走向世界。編輯人員要練好基本功，夯實(shí)基礎(chǔ)。

3.走進(jìn)科研一線，提升專業(yè)水平。編輯人員要走進(jìn)期刊所屬行業(yè)的一線，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)了解專業(yè)技術(shù)人員的實(shí)際需求，了解最新的科研成果和技術(shù)，宣傳人物和技術(shù)先進(jìn)的文章就地取材，征集優(yōu)秀稿源。此舉不僅能進(jìn)一步提升期刊的專業(yè)水平，也將會(huì)提升編輯人員的服務(wù)水平。

4.博覽眾長(zhǎng)，擴(kuò)寬視野。在很多人的觀念中，編輯是“雜家”，柯蒂斯曾指出，“編輯的許多特質(zhì)是無(wú)法被取代的，例如個(gè)人的品位、辨別能力、情緒反應(yīng)、做事的條理、決斷力、投入的熱情，以及溫柔的關(guān)愛(ài)”。在寬泛的出版領(lǐng)域，必須不斷地拓寬自己的視野。

編輯人員要定期參加行業(yè)內(nèi)和新聞出版系統(tǒng)組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、技術(shù)交流、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽等，學(xué)習(xí)先進(jìn)的辦刊理念和業(yè)務(wù)技能，并積極拓展人際關(guān)系，結(jié)交優(yōu)勢(shì)作者。參與課題申請(qǐng)、成果鑒定，不但有利于期刊的約稿組稿，更能了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、科研成果、科研進(jìn)展。

5.開(kāi)展期刊經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)能力。在我國(guó)的期刊社發(fā)展情況下，編輯部不可能專人專崗，需要資源共享，各展所長(zhǎng)。編輯人員應(yīng)在做好編輯工作的同時(shí)，應(yīng)積極整合期刊資源，通過(guò)辦會(huì)、出專刊、特刊、論文集等方式創(chuàng)收，與市場(chǎng)接軌，積極探索輔業(yè)發(fā)展。

善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)，抓住行業(yè)熱點(diǎn)，對(duì)猶豫期的客戶利用一切資源進(jìn)行重點(diǎn)開(kāi)拓，并維護(hù)廣告客戶，積極開(kāi)展會(huì)議、推廣會(huì)、展會(huì)、學(xué)術(shù)培訓(xùn)等方面的廣告推廣，提高服務(wù)范圍的深度和范圍，通過(guò)另一種形式提升編輯的經(jīng)營(yíng)能力，加大期刊品牌宣傳的力度。

四、全媒體環(huán)境下編輯人員的職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展方向

1.全媒體環(huán)境編輯人員的職業(yè)素養(yǎng)。傳統(tǒng)的媒體不斷受到網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的沖擊，曾經(jīng)一度叫囂的“紙媒唱衰”言論伴隨著媒介的多樣化而不斷被提及，現(xiàn)代化的傳播工具電子書、手機(jī)報(bào)、微信微博客戶端等種類愈加繁多，而傳播的速度和廣度也是紙媒無(wú)法企及的。面對(duì)網(wǎng)絡(luò)化的沖擊，是猛獸來(lái)了還是“化敵為友”，是挑戰(zhàn)還是機(jī)遇，編輯人員一定要冷靜思考、積極應(yīng)對(duì)。

在萬(wàn)聲嘈雜中，如果編輯人員合理利用各種媒介，效果會(huì)事半功倍。首先，編輯人員要對(duì)電腦熟練掌握，高效地獲取有效信息，分辨、篩選、提煉，運(yùn)用自己積累的專業(yè)知識(shí)進(jìn)行合理正確的判斷。掌握網(wǎng)絡(luò)發(fā)文的最佳時(shí)間，以及這類文章最佳受眾人群，必要時(shí)可以在會(huì)議中通過(guò)技術(shù)手段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)直播。

2.全媒體環(huán)境編輯人員的發(fā)展方向。全媒體時(shí)代，復(fù)合型人才應(yīng)是最重要的關(guān)鍵詞，編輯人員必須要求自己成為時(shí)代發(fā)展中的復(fù)合型人才，應(yīng)該主動(dòng)參加各種數(shù)字化出版的培訓(xùn)及交流，學(xué)習(xí)熟知數(shù)字出版技術(shù)的流程。編輯人員不僅要有學(xué)習(xí)的欲望，更要有學(xué)習(xí)的能力和應(yīng)對(duì)改變的接受能力。計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)極大地為編輯工作提供便利，合理利用，最大限度地發(fā)揮期刊的文化傳承作用。

五、結(jié)束語(yǔ)

路漫漫其修遠(yuǎn)，吾將上下而求索。十余年與期刊的長(zhǎng)相廝守，并未磨滅筆者對(duì)他的情感，在“紙媒唱衰”硝煙四起時(shí)仍堅(jiān)信喜歡手觸墨香的愛(ài)書人的堅(jiān)持和情懷，一路堅(jiān)持，終盼來(lái)紙媒與全媒體的完美融合。

希望更多的學(xué)校將編輯出版這一專業(yè)作為主流專業(yè)來(lái)培養(yǎng)人才，希望已經(jīng)就業(yè)的編輯同仁提升士氣，彼此加油鼓勵(lì)，讓我們用更完備的知識(shí)儲(chǔ)備和更專業(yè)的業(yè)務(wù)技能，來(lái)迎接期刊行業(yè)的春暖花開(kāi)。

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[責(zé)任編輯：傳馨]