孫寒力
摘要:隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展,大數(shù)據(jù)時代已經(jīng)到來。大數(shù)據(jù)技術(shù)在大多數(shù)行業(yè)企業(yè)的管理中都已有應(yīng)用,且在其影響下,企業(yè)對于數(shù)據(jù)的收集、分析和使用的要求更高。而管理會計作為企業(yè)管理中的重要工具,將大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理會計內(nèi)容有機的結(jié)合運用成為發(fā)展趨勢。傳統(tǒng)的管理會計模式雖有其固有的優(yōu)勢,但在大數(shù)據(jù)背景下仍然存在著諸多問題,企業(yè)需重視管理會計的應(yīng)用,探究管理會計的方法創(chuàng)新,加速管理會計與大數(shù)據(jù)技術(shù)的融合,促進企業(yè)的更好發(fā)展和轉(zhuǎn)型。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);管理會計;創(chuàng)新;機遇
大數(shù)據(jù)技術(shù)在互聯(lián)網(wǎng)日益發(fā)展中應(yīng)運而生,而大數(shù)據(jù)時代的到來使得管理會計在企業(yè)中越發(fā)的重要。管理會計是也經(jīng)營發(fā)展中重要的工作內(nèi)容之一,對實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和戰(zhàn)略目標(biāo)有著巨大的作用。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)管理者應(yīng)充分意識到大數(shù)據(jù)技術(shù)的重要性,并將其融入管理會計工作中,研究創(chuàng)新管理會計工作方法,從而提高企業(yè)管理效率。
管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用,需要調(diào)查和分析大量的數(shù)據(jù)。傳統(tǒng)的管理會計方式有很多限制,在收集和處理數(shù)據(jù)環(huán)節(jié)中技術(shù)較差,易出現(xiàn)信息分析不全面,影響企業(yè)決策的現(xiàn)象。隨著大數(shù)據(jù)時代的到來,網(wǎng)絡(luò)信息量的開放使得企業(yè)能夠以最快的速度獲得各環(huán)節(jié)所需的數(shù)據(jù)信息。管理會計在運用中能夠得到更多的數(shù)據(jù)支持,為企業(yè)分析產(chǎn)品、成本、銷售、服務(wù)等有關(guān)數(shù)據(jù)提供了有利保障。將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用于企業(yè)管理開機工作中不僅為開展管理會計工作提供了更多思路,同時也在一定程度上拓展了管理會計的服務(wù)范圍。使管理會計從服務(wù)型轉(zhuǎn)向管理型。
在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)信息的使用者可以直接根據(jù)自己的需求篩選數(shù)據(jù),在進行了加工和分析后,得出對企業(yè)有價值的數(shù)據(jù)加以整合。因此,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)的管理模式由封閉走向了信息共享。企業(yè)部門間的信息共享,避免了由于各個部門長期形成的局部意識而導(dǎo)致的信息滯后等問題,極大的提高了企業(yè)的管理工作效率。并有助于幫助企業(yè)及時調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略,提高企業(yè)的核心競爭力。
(一)管理會計體系相對滯后
在實際工作中,許多企業(yè)仍然將工作重心放在財務(wù)會計上,對于管理會計這種新興的管理模式?jīng)]有足夠的認(rèn)識,因此企業(yè)中建立的管理會計理論體系相對滯后,管理會計在企業(yè)中未能很好的發(fā)揮作用。
(二)管理會計人才匱乏
大數(shù)據(jù)時代的信息量巨大,信息種類多樣,要求會計人員能夠?qū)⑦@些數(shù)據(jù)進行篩選、整理并加以分析利用。然而我國基層財務(wù)會計人員居多,較高能力的中高端會計人才欠缺,使得會計人才比例構(gòu)成失調(diào)。在此情形下,熟悉并且能夠掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的管理會計人才極其匱乏,也因此使得管理會計在大數(shù)據(jù)時代的發(fā)展遇到一定的阻礙。
(三)網(wǎng)絡(luò)安全隱患
由于網(wǎng)絡(luò)信息的開放性,企業(yè)在得到數(shù)據(jù)的同時也會面臨潛在的風(fēng)險。木馬侵蝕和電腦病毒等網(wǎng)絡(luò)危險使得企業(yè)不得不面對重要的內(nèi)部信息泄露的風(fēng)險,甚至?xí)o企業(yè)帶來毀滅性的打擊。因此管理層應(yīng)對企業(yè)的信息管理系統(tǒng)的安全性提高重視度。
(一)企業(yè)管理會計的創(chuàng)新策略
大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)要想抓住機遇,首先應(yīng)提升對管理會計運用的認(rèn)識,加強對管理會計體系的宣傳,將大數(shù)據(jù)通入管理會計體系,推動管理會計的學(xué)習(xí)和實踐。只有切實改善管理會計工作的現(xiàn)有模式,才能推動企業(yè)在新環(huán)境下的發(fā)展。其次,由于國內(nèi)缺乏管理會計人才,尤其缺乏掌握大數(shù)據(jù)技術(shù)的管理會計人才,我國各類培訓(xùn)機構(gòu)和高校應(yīng)當(dāng)迎合時代的要求,積極培養(yǎng)相關(guān)方面的人才,以促進管理會計在大數(shù)據(jù)時代下的發(fā)展。第三,大量的數(shù)據(jù)要求企業(yè)必須有足夠的數(shù)據(jù)存儲系統(tǒng)、數(shù)據(jù)運算分析處理系統(tǒng)以及安全防護系統(tǒng)。企業(yè)必須完善現(xiàn)有的管理會計體系,改善傳統(tǒng)的管理會計方法,升級儲備設(shè)施、安保設(shè)施等,為大數(shù)據(jù)能夠更好的為企業(yè)服務(wù)提供保障。
(二)保證管理會計發(fā)展的技術(shù)支持
企業(yè)擁有完善的數(shù)據(jù)存儲體系和安保體系是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,還需完善管理會計體系中的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,建立適合的評價體系,才能使得管理會計在大數(shù)據(jù)時代發(fā)揮重要作用。網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)眾多,而企業(yè)所需要用于分析的數(shù)據(jù)較少,這就要求企業(yè)能夠從大量的數(shù)據(jù)中對關(guān)鍵詞進行層層挖掘篩選,完善管理會計體系中的數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,利用大數(shù)據(jù)的挖掘技術(shù)找出與企業(yè)決策有關(guān)的信息,滿足企業(yè)價值管理的需要。
在大數(shù)據(jù)背景下,只有正確認(rèn)識到管理會計的重要性,正確定位管理會計的地位,才能確定管理會計的改革創(chuàng)新方向,得到更好的發(fā)展思路。以傳統(tǒng)的管理會計體系為基礎(chǔ),運用先進的理念和理論為指導(dǎo),改進和創(chuàng)新管理會計體系,實現(xiàn)管理會計從實現(xiàn)價值到發(fā)現(xiàn)意識轉(zhuǎn)變的過程。只有企業(yè)進一步加強管理會計的權(quán)變性,做好企業(yè)的資源配置,才能使管理會計在大數(shù)據(jù)背景下發(fā)揮最大的功效,確保企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地。
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(作者單位:中興財光華會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)河南分所)