【摘要】近年來，通信工程得到快速發(fā)展。有線傳輸技術(shù)是通信工程中最重要的技術(shù)之一，對其進(jìn)行合理性使用，能在一定程度上提高信息傳輸?shù)乃俣群托?，提高信號?shí)時傳輸?shù)陌踩砸约百|(zhì)量。由此可見，在以后的通信工程的發(fā)展中，有線傳輸技術(shù)起著非常重要的作用更不可替代，對我國提升通信工程技術(shù)的應(yīng)用也有很重要的意義。

【關(guān)鍵詞】通信工程；傳輸線路；質(zhì)量控制

一、通信工程的基本情況介紹

（一）通信工程的內(nèi)容

作為新興的服務(wù)型行業(yè)，通信工程從早期利用電報(bào)技術(shù)收發(fā)信息，發(fā)展到今天，通過互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字通信、多媒體技術(shù)以及衛(wèi)星通信等各種手段。這些手段的服務(wù)內(nèi)容既有一定的交集，同時也有自身的獨(dú)特性，為當(dāng)今社會的生活和生產(chǎn)帶來了很大的便利。

（二）通信工程的社會需求和要求

信息化時代的今天，人們對于信息的需求已經(jīng)通過通信工程得到了滿足。在為帶來高效率的工作和便利的生產(chǎn)生活之外，也推動了社會的發(fā)展和進(jìn)步。同時，在未來的通信工程發(fā)展中，對建設(shè)高速的無線網(wǎng)絡(luò)提出了更高的要求。隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，建設(shè)穩(wěn)定的高速無線網(wǎng)絡(luò)也是發(fā)展的必然。與此相對應(yīng)，信息的安全性也面臨著更大的挑戰(zhàn)。在提供良好的信息服務(wù)的同時，保證信息的安全與穩(wěn)定也很必要的。

二、通信工程傳輸線路質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題

（一）通信工程傳輸線路質(zhì)量控制工作流于形式

通信工程傳輸線路質(zhì)量控制工作一般按照控制流程有序開展，但在實(shí)際操作中經(jīng)常會出現(xiàn)表面工作、流于形式的工作作風(fēng)。對基本的質(zhì)量控制工作未進(jìn)行細(xì)致的檢查和維護(hù)，無法真正的保障通信線路的傳輸質(zhì)量。降低了對用戶的高質(zhì)服務(wù)水準(zhǔn)，引發(fā)用戶的信賴程度下降。

（二）通信工程傳輸線路質(zhì)量控制水平偏低

我國通信行業(yè)較發(fā)達(dá)國家起步晚，通信工程傳輸線路質(zhì)量控制技術(shù)水平偏低以及企業(yè)的智能化設(shè)備水平低，對人工的依賴性過大，導(dǎo)致發(fā)展進(jìn)程緩慢。加之長期重視技術(shù)層面的提高，忽視了管理層面的作用，使通信工程傳輸線路質(zhì)量控制工作中問題頻發(fā)，導(dǎo)致整體上通信傳輸水平不高。

（三）通信工程傳輸線路質(zhì)量控制工作中員工積極性不高

在實(shí)際工作中，光線纜被盜、被損壞等問題的發(fā)生，嚴(yán)重影響了通信質(zhì)量。究其原因，不乏是技術(shù)人員在日常的維護(hù)工作中積極性不足，懈怠散漫。且企業(yè)對員工管理混亂，企業(yè)制度權(quán)責(zé)模糊，缺乏明確的制度規(guī)范等。

（四）通信工程傳輸線路質(zhì)量控制技術(shù)人才匱乏

通信工程傳輸線路質(zhì)量控制技術(shù)運(yùn)用中，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，工作人員專業(yè)知識技能水平偏低，遇到復(fù)雜的突發(fā)問題應(yīng)付起來難免吃力，導(dǎo)致突發(fā)事故的處理時間長等問題。

三、通信工程傳輸線路的質(zhì)量控制措施

（一）建立健全成熟的通信傳輸線路質(zhì)量控制體系

為避免質(zhì)量控制工作流于形式，質(zhì)量控制工作應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況，從質(zhì)量控制工作的內(nèi)容著手，明確工作目標(biāo)。系統(tǒng)化、合理化地分配工作內(nèi)容，減少形式化的工作流程，由表及里深入開展工作。在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行通信線路的檢修和維護(hù)，提高對突發(fā)問題的靈敏度，構(gòu)成健全的通信傳輸線路質(zhì)量控制體系。提高管理層的有效監(jiān)督質(zhì)量，將監(jiān)督、管理一并落實(shí)到實(shí)處來。

（二）提高技術(shù)水平，將其和質(zhì)量管控問題同時抓

隨著通信行業(yè)市場需求的增大，其在生活占據(jù)的地位越來越高。通信傳輸部門及企業(yè)應(yīng)將重技術(shù)、輕管控的觀念轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)、管控同時抓。在逐步提升技術(shù)水平的同時，也不能落下對通信工程傳輸線路的質(zhì)量管控問題，從而保障通信傳輸?shù)恼w水平的提高。

（三）調(diào)動員工的工作積極性，培養(yǎng)員工的責(zé)任意識

通信傳輸質(zhì)量控制中，人員的散漫工作意識是質(zhì)量控制工作的一大毒瘤，若不及時規(guī)整，質(zhì)量控制問題還會頻發(fā)。因此，要加強(qiáng)通信人員的責(zé)任意識教育，努力提高員工的責(zé)任意識。通過制定員工績效考核工作制度，明確劃分工作職責(zé)，實(shí)行責(zé)任問責(zé)制，讓員工主動地參與到日常通信線路質(zhì)量控制工作中來。對于突發(fā)問題能及時且有效解決的予以獎勵，從而調(diào)動員工的工作積極性。同時，因人工質(zhì)量管控工作實(shí)際操作的危險(xiǎn)性，還應(yīng)加大對操作人員的保護(hù)措施，規(guī)避人工操作中安全事故問題的發(fā)生。

（四）培養(yǎng)專業(yè)的通信傳輸控制人才

行業(yè)發(fā)展，人才先行。為適應(yīng)通信行業(yè)事業(yè)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新的需要，促進(jìn)創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，應(yīng)規(guī)范化、制度化人才培養(yǎng)工作，定期開展人才技術(shù)交流會，促進(jìn)同行業(yè)間的學(xué)習(xí)探討，保證企業(yè)的人才培養(yǎng)工作進(jìn)入有序、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展的局面。加強(qiáng)在職工作人員的再培訓(xùn)工作，以提高員工工作技能為主旨，逐步實(shí)現(xiàn)行業(yè)的人才戰(zhàn)略發(fā)展大計(jì)。

（五）加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)

通信行業(yè)之間應(yīng)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，并與國外的先進(jìn)技術(shù)同行進(jìn)行交流和合作，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以彌補(bǔ)自身缺陷。并借力于國家的政策扶持計(jì)劃，結(jié)合本國的實(shí)際情況，創(chuàng)新通信線路質(zhì)量控制的方法技術(shù)。

四、結(jié)束語

綜上所述，對通信工程中的有線傳輸技術(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)氖褂茫茉谝欢ǔ龀潭壬咸岣咄ㄐ殴こ痰臉I(yè)務(wù)范圍，對其進(jìn)行擴(kuò)大，還能夠推動相關(guān)行業(yè)的發(fā)展和完善。利用適當(dāng)合理的手段和措施對有線傳播技術(shù)進(jìn)行一定程度上的改進(jìn)，能夠更好的擴(kuò)大我國信息化生產(chǎn)的規(guī)模，更好地實(shí)現(xiàn)信息化經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

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作者簡介：樊濤（1991.06—），女，重慶人。