王風(fēng)玲
[摘 要] 高職院校的管理者對校園文化建設(shè)一直以來都是比較重視的,校園文化建設(shè)是現(xiàn)代高職院校的發(fā)展基礎(chǔ)。建設(shè)良好的校園文化有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、提升學(xué)生各方面的綜合能力,貫徹落實教育方針,推動學(xué)校質(zhì)與量并存地向前發(fā)展。
[關(guān) 鍵 詞] 高職院校;校園;文化建設(shè);存在問題
[中圖分類號] G717 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)08-0183-01
文化建設(shè)對高職院??沙掷m(xù)發(fā)展起著非常重要的作用。近些年來,受高校擴(kuò)招政策的影響,高校學(xué)生不斷增多,導(dǎo)致高等教育越來越“大眾化”,高校課程體系沒有得到相應(yīng)的優(yōu)化。在這樣的背景下,高校校園文化建設(shè)面臨著巨大的挑戰(zhàn)。針對高校校園文化建設(shè)中存在的這些問題,本文提出了相關(guān)的解決對策。
一、當(dāng)前高職校園文化建設(shè)存在的問題
作為我國教育領(lǐng)域的重要組成部分,高職院校在經(jīng)過二十多年的探索成長后,已經(jīng)日趨完善。高職院不僅為沒能順利考入普通高等院校的學(xué)生提供了進(jìn)一步學(xué)習(xí)、提升自我、圓夢大學(xué)的機(jī)會,還為社會培養(yǎng)了大量專業(yè)性、技術(shù)性、應(yīng)用型的人才,促進(jìn)了社會的發(fā)展。但高職院校和普通高等院校相比,仍需要繼續(xù)創(chuàng)新、繼續(xù)發(fā)展,尤其是在校園文化建設(shè)方面,還存在一些需要解決的問題。首先,校園文化建設(shè)需要對校園文化有一個合理的定位,進(jìn)一步來說,校園文化建設(shè)的最終成果是取決于院校對校園文化的準(zhǔn)確定位。追本溯源,當(dāng)前高職院校的發(fā)展在整個文化建設(shè)模式上,都是借鑒了其他本科高校的校園文化建設(shè),這里的“借鑒”并不是借鑒了少部分,而是大部分。這就導(dǎo)致在校園文化建設(shè)中,對校園文化進(jìn)行定位時,沒有結(jié)合院校自身的實際情況、建設(shè)目標(biāo)、建設(shè)方法等重要因素,而是盲目地借鑒了其他高校的校園文化。這不但不能體現(xiàn)優(yōu)化后的校園文化,還將院校本身的特色文化忽視了。而借鑒的文化定位因為沒有結(jié)合學(xué)校的實際情況,并不適合在高職校園使用,也不會對高職院校的發(fā)展起到積極的推動作用。眾所周知,形成校園核心凝聚力是校園文化存在的價值,也是引導(dǎo)教師和學(xué)生朝著正確方向發(fā)展的指標(biāo),代表了一所學(xué)校的底蘊。但由于校園文化本身沒有一個準(zhǔn)確的定位,與自身發(fā)展相脫節(jié),導(dǎo)致校園文化無法發(fā)揮它的推動作用。因此,目前高職院校校園文化建設(shè)中存在的一個急需解決的問題就是高職院校校園文化定位。其次,高職院校校園文化建設(shè)的范圍,無論是小學(xué)、中學(xué)還是大學(xué),建設(shè)校園文化都需要包含兩個重要的部分,即硬文化和軟文化。高職院校的校園文化建設(shè)不僅重視硬文化建設(shè)更要重視軟文化建設(shè)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),當(dāng)前高職院校在進(jìn)行校園文化建設(shè)時,急于追求結(jié)果而忽略了建設(shè)過程,把校園文化建設(shè)當(dāng)作主題班會、社團(tuán)的文藝活動來開展,整個過程簡短易操作。雖然這在很大程度上節(jié)省了人力、物力、財力,也讓學(xué)生在短時間內(nèi)感受到了校園文化,但這一方法建設(shè)范圍有限,沒有結(jié)合學(xué)生的特點和專業(yè)的特性在學(xué)生的日常生活中滲透主流文化。
二、當(dāng)前高職校園文化建設(shè)存在問題的解決對策
(一)結(jié)合校園實際情況,對校園文化進(jìn)行準(zhǔn)確定位
綜上所述,高職院校在校園文化建設(shè)中,沒有結(jié)合自身的實際情況進(jìn)行文化定位,導(dǎo)致大部分職業(yè)院校特色不夠鮮明。要想更好地解決這一問題,就要對校園的職業(yè)特色進(jìn)行分析,然后根據(jù)實際情況制定相應(yīng)環(huán)境文化。如果是一所地方綜合性高職院校,校園在文化建設(shè)方面可設(shè)計“與地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)”的主題,圍繞地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要設(shè)置專業(yè)和培養(yǎng)人才;如果是一所行業(yè)特色鮮明的高職院校,其校園文化建設(shè)的重點不僅要體現(xiàn)對技術(shù)技能人才氛圍的營造,還要滿足行業(yè)企業(yè)對人才的需求,更要體現(xiàn)行業(yè)文化的傳承與發(fā)展。只有定位準(zhǔn)確,才能更好地完成校園文化建設(shè)。
(二)采用硬文化建設(shè)和軟文化建設(shè)相結(jié)合的模式
當(dāng)前高職院校在進(jìn)行校園文化建設(shè)時,對硬文化方面的建設(shè)已經(jīng)趨于成熟,但是軟文化建設(shè)方面相對來說還比較陳舊。因此,高職院校在校園文化建設(shè)中應(yīng)適當(dāng)?shù)年P(guān)注學(xué)生,了解學(xué)生的基本情況,從日常生活中的方方面面去滲透文化知識?!秶鴦?wù)院辦公廳關(guān)于全面加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校美育工作的意見》(國辦發(fā)〔2015〕71號)要求:職業(yè)院校要在開好與基礎(chǔ)教育相銜接的美育課程的同時,積極探索開好體現(xiàn)職業(yè)教育專業(yè)和學(xué)生特點的拓展課程。普通高校要在開設(shè)以藝術(shù)鑒賞為主的限定性選修課程基礎(chǔ)上,開設(shè)藝術(shù)實踐類、藝術(shù)史論類、藝術(shù)批評類等方面的任意性選修課程。所以在高職院校開設(shè)藝術(shù)類的課程對于滲透軟文化建設(shè)很有必要,教師在組織學(xué)生舉辦主題班會、書畫競賽、詩詞競賽等活動中,讓學(xué)生感受傳統(tǒng)文化的同時體會到校園文化的魅力。另外,還可以通過在校園主要場所增設(shè)宣傳欄,通過學(xué)校官網(wǎng)、微信公眾號等形式宣傳校園的主流文化,讓校園文化潛移默化地影響學(xué)生,從而推動高職院校校園文化建設(shè)的發(fā)展。
綜上所述,本文就當(dāng)前高職校園文化建設(shè)存在的問題及對策探究進(jìn)行分析,讓我們了解到,高職院校校園文化建設(shè)不是一朝一夕就可以完善的,它是一個較為漫長的過程,需要領(lǐng)導(dǎo)者結(jié)合校園的實際情況,制訂適合本校的文化建設(shè)方案,全員共同努力,共同配合,才能將高職校園文化建設(shè)的更好。最終希望本文的研究能為相關(guān)工作者提供一些參考性建議。
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