徐紅清

報數(shù)破冰也有“大學問”

此次訓練營為期一天一夜，營員們熱情高漲。為了在8：00前到達集合點，有的營員提前一天住到了集合點附近的親戚家中，有的營員開了好幾個鬧鐘，家住郊區(qū)的營員甚至凌晨4點多就起床洗漱……8：05，大巴幾乎準時發(fā)車，前往訓練基地。

“1、2、3、4、5……”蒙蒙細雨中，訓練營的破冰環(huán)節(jié)從快速報數(shù)開始。

第一次報數(shù)，營員們用了15秒。“職場上，他人看到的是你展現(xiàn)出來的形象，而不會想到你昨晚熬夜趕工或沒休息好，所以一定要以最佳形象出現(xiàn)，大家還能不能再大聲一點、再快一點？”原以為簡單的報數(shù)，沒想到在上海領聚企業(yè)管理有限公司的高級拓展培訓師劉猛的指點下竟然如此嚴苛，這大大出乎營員們的意料。

12秒、10秒，他們不斷縮短目標時間?！斑€能再快點嗎，能不能？”他們不斷練習，最終在6秒內完成了報數(shù)。

“不要把自己放在安全區(qū)內，這樣，不會有成長?！迸嘤枎煹倪@句話讓營員們明白：職場上，要以高要求、嚴標準，不斷鞭策自己取得進步。

多方位提升職場能力

隔著“雷區(qū)”，能否抱著、拉著隊員，讓他不碰地并拿到對面的水瓶？在“群龍取水”項目中，看到地上的道具，不少營員覺得“這不可能”?！拔覐澆幌卵薄拔姨至恕薄拔沂帜_不夠長”……不過，這些最終都沒有成為障礙。

在培訓師的指導下，營員們從慌亂到井然有序，每個人都在隊友的協(xié)助下拿到了水瓶;同時，他們也逐漸明白：進入職場后，要在思想上意識到自己面對的是工作任務，不是“玩玩就行”“開心就好”的游戲。如果任務的難度系數(shù)較高，應在能力范圍內想方設法去完成，而不能不思進取、撒手不干。對職場新人來說，更要學會克服心理障礙、消除不安，做到信任同伴、相互協(xié)作。

如何在60秒內找到代表數(shù)字1—30的卡片，并按順序拿出來？“瘋狂市場（急速60秒）”項目可謂驚心動魄。營員們分工協(xié)作，有的負責確定2張或3張卡片上的數(shù)字，有的負責利用手機拍下卡片內容，有的負責給場內隊員“指路”。

在高壓環(huán)境下，營員們的判斷力、臨場應變能力得到了一定的提升?！斑@項任務中，每隊的目標是在60秒內按順序找到全部卡片，不是‘比對手快就可以了?！迸嘤枎煹倪@番提點，更讓營員們意識到目標任務的重要性。

“活動開始前，如果大家能進行溝通，找到規(guī)律，遵從有序的方式做事，那么，成績會更好。當前，企業(yè)的管理層正變得年輕化，如果你想在職場上獲得進一步發(fā)展，就要有大局意識以及更高的思維與眼界，學會領導與管理，懂得取舍與付出?！迸嘤枎煹闹笇?，對營員們提出了更高要求。

收獲比“表現(xiàn)”更重要

在訓練營自我評價表上，不少營員表示“自己表現(xiàn)得不夠好”，特別是聽了培訓師的分析與指點后，他們意識到現(xiàn)在的自己需要不斷學習、接受磨煉，這樣才能適應職場、勝任工作。不過，營員們并不氣餒，而是對未來充滿了斗志與信心。

上海市市北職業(yè)高級中學的徐璐璐同學表示：“這次活動顛覆了我對職場的想象。在這里，我不是作為學生來的，而是作為一名新人接受訓練，這讓我對職場有了更深的了解。如‘七巧板項目讓我明白，工作中，我們不能只盯著眼前，還要放眼全局?！?/p>

“職場能力的提升迫在眉睫?！鄙虾Ｊ猩藤Q(mào)旅游學校學生代維迪認為，作為中職生，學好專業(yè)知識與技能的同時，學生們還應多參加這樣的活動，學一學分工與協(xié)作、溝通與交流、領導與管理等方面的內容，為將來進入職場做足準備。

包容不足、相互信任、團隊協(xié)作，把不可能變?yōu)榭赡埽粩嗵魬?zhàn)極限，向優(yōu)秀的職場人看齊……對營員們來說，把此次訓練營中的收獲帶到今后的學習、工作中，有意識地督促自己取長補短、不斷進步，尤為重要。