自2017年2月27日云南大學黨委出臺《云南大學共青團改革實施方案》以來，云南大學共青團牢牢把準政治方向，尊重學生主體地位，突出重點聚焦問題，統(tǒng)籌推進上下聯(lián)動，認真落實各項措施，改革工作取得明顯成績。

主要做法

提高站位，迅速行動。2016年11月，團中央、教育部《高校共青團改革實施方案》下發(fā)后，云南大學高度重視，將其作為落實黨的群團工作會議、習近平總書記系列重要講話精神的重要舉措，作為推進綜合改革，建設高水平大學的重要任務。校黨委書記楊林同志，黨委副書記、校長林文勛同志直接領(lǐng)導、組織開展改革工作。在共青團云南省委的領(lǐng)導和支持下，2016年12月12日，云南省高校共青團改革工作調(diào)研座談會在云南大學召開。通過反復醞釀，學校組織專門力量利用春節(jié)寒假時間集中精力起草改革方案。2017年2月27日，學校黨委在開學第一次常委會上專題聽取了共青團工作匯報并審議通過《云南大學共青團改革實施方案》。6月9日，校黨委常委會再次召開專題會議，聽取共青團改革進展情況，并就進一步推進改革工作作了部署和安排。

加強領(lǐng)導，強化組織。云南大學共青團改革堅持黨建帶團建，從加強組織領(lǐng)導和頂層設計入手，以學校層面成立一“組”一“委”，打通共青團改革的縱橫關(guān)系，打造改革合力：成立云南大學共青團改革工作領(lǐng)導小組，組長由校黨委書記、校長擔任，校黨委分管副書記為副組長，相關(guān)職能部門主要負責人為成員；加強團教協(xié)作，成立了云南大學共青團工作指導委員會，由校領(lǐng)導、相關(guān)職能部門和各學院黨委負責同志組成，在校團委設辦公室，建立健全聯(lián)席會議制度。各學院黨委也結(jié)合實際成立相應機構(gòu)，強化對院級團組織改革的組織和領(lǐng)導。同時，校團委及時向團省委匯報進展情況，加強對改革的指導，形成了團省委、校黨委、各院級黨組織、校團委、各院級團組織、全校各團支部共同組成的改革組織體系，為改革提供了堅強的組織保障。

出臺方案，分解任務。改革方案嚴格按照團中央、團省委的要求和部署，結(jié)合學校實際，在改革措施、組織實施、條件保障等18個方面進行了細化和量化，為改革提供了時間表、路線圖。方案出臺后，分解改革任務，落實責任，發(fā)揮實效。

完善措施，狠抓落實。共青團改革所有涉及內(nèi)容全校公開，實施了黨建帶團建責任制和統(tǒng)一聯(lián)動具體措施。校黨委、行政和各學院（研究院）黨政將共青團改革和工作納入年度考核內(nèi)容，強化黨委主體責任，每年簽訂目標責任書，明確占比不低于10%。同時，以校團委為組織核心，逐一逐層落實改革措施，努力達到上下聯(lián)動，推進班團一致、院班一致、校院一致。

堅強保障，成效明顯。學校從人、財、物和政策等方面，為改革提供堅強保障：支持校團委增設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)部、社團部；成立云南大學共青團新媒體運營中心、共青團研究中心、第二課堂成績認證管理中心和青年教師聯(lián)系服務中心；打造了專職、掛職、兼職相結(jié)合的團干部隊伍；校團委書記當選校黨委委員；學校黨代會中具有團員身份的學生黨代表有20人，占到代表總數(shù)的10%，校學生會、研究生會主席團列席學校中層干部擴大會議并直接參與有關(guān)工作的決策征求意見；以學校行政名義印發(fā)《關(guān)于開展第二課堂成績單工作的實施意見》和《第二課堂成績單實施細則》；投入近1000萬元改善學生民生工作，每年劃撥校團委不少于100萬元的日常工作經(jīng)費，校團委可使用學校1000萬元創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金和大型活動專項經(jīng)費，新增團學活動場地4000多平米，團學活動場地面積達到50000多平米，同時，在設施設備、活動時間等方面給予保障等。

主要成效

經(jīng)過努力，云南大學共青團改革成效明顯，先后獲得國家級獎項20余項。其中，研究生支教團事跡入選2016年中國青年志愿者服務“十大事件 ”，云南大學赴云南省怒江州貢山獨龍族怒族自治縣獨龍江鄉(xiāng)研究生支教團榮獲第22屆“中國青年五四獎章”集體獎?！皟杉t兩優(yōu)”評選獲多項獎勵?！八倪M四信”項目被評為全國優(yōu)秀高校項目。學校被評為全國大學生志愿服務西部計劃優(yōu)秀項目辦、暑期社會實踐優(yōu)秀單位?！扒嗄曛暋逼脚_訪問量突破1500萬。學校成為全國大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟理事單位、全國大學生KAB創(chuàng)業(yè)教育基地和全省大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟理事長單位；連續(xù)兩年入選全國高?！盎盍F支部”的數(shù)量居全省第一、全國前列；“指尖團建”APP應用系統(tǒng)在全國高校率先上線運行；學校連續(xù)兩年進入《高校團學創(chuàng)業(yè)促進工作指數(shù)100強榜單》全國前30強。云大“啟迪眾創(chuàng)空間”被團中央評為全國首批29家“大學生創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)”；光盎團隊榮獲全國“小平科技創(chuàng)新團隊”獎；在全省、全國“挑戰(zhàn)杯”“創(chuàng)青春”大賽中獲得金獎、一等獎和優(yōu)秀組織獎等多項獎勵，獲獎層次和數(shù)量屢創(chuàng)新高。多個社團榮獲“全國高校十大影響力社團”“全國優(yōu)秀大學生國學社團”等榮譽。

主要啟示

強化政治意識，重視頂層設計。切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決落實改革精神，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委的要求和部署上來。以系統(tǒng)性、全面性、前瞻性和持續(xù)性，集中合力常態(tài)化推進，結(jié)合學校實際，制定切實可行的實施方案和具體措施，做好頂層設計。

突出問題導向，緊貼團員實際。以解決實際問題，增強滿意度，增強獲得感為切入點，緊緊圍繞提升學校共青團的吸引力、凝聚力和擴大工作有效覆蓋面，著眼根本，立足長遠，著力破解制約發(fā)展的思維定勢、重點難點和體制機制問題。

強化團教協(xié)作，增強改革合力。樹立“全校一盤棋”的思想，著眼于“自上而下”與“自下而上”相結(jié)合，重視協(xié)調(diào)協(xié)作，既堅持全面統(tǒng)籌，又促進合力推動，發(fā)揮首創(chuàng)精神，鼓勵先行先試、大膽探索，形成上下聯(lián)動、合力推進改革的生動局面。