錢麗銘

隨著時(shí)代的發(fā)展，我國(guó)進(jìn)入了全面建設(shè)的新時(shí)期，同時(shí)對(duì)企業(yè)政工師的要求也越來越高。政工師作為一個(gè)企業(yè)的政治思想教育工作者一直是企業(yè)的中堅(jiān)力量，這就要求企業(yè)政工師提高自身素質(zhì)，做好本職工作。因此，本文就建筑企業(yè)中政工師如何提高自身修養(yǎng)以及如何表現(xiàn)工作藝術(shù)作了簡(jiǎn)要敘述，希望可以給建筑企業(yè)的政工師啟示，更好地為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

在建筑企業(yè)當(dāng)中暴露出許多問題，建筑企業(yè)過分關(guān)注建筑規(guī)模、建筑面積以及經(jīng)營(yíng)銷售上，而忽視了政工師的培養(yǎng)，這就導(dǎo)致企業(yè)中的政治思想工作越發(fā)形式化，而忽略了實(shí)際問題，不利于企業(yè)的發(fā)展。一家建筑企業(yè)要想使得利潤(rùn)最大化，政工師發(fā)揮著不可替代的作用，而作為建筑企業(yè)的一名政工師，首先要提高自身修養(yǎng)，把握工作的藝術(shù)。

1 提高自身修養(yǎng)的方法和途徑

1.1 加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，開展思想政治理論工作

在新時(shí)代的中國(guó)，國(guó)家快速發(fā)展人民的生活水平得到了很大的提升，建筑企業(yè)蓬勃發(fā)展。在當(dāng)前社會(huì)背景下，建筑企業(yè)的政工師就發(fā)揮了作用，對(duì)于政工師的要求也越來越高，不僅要求政工師應(yīng)當(dāng)具備關(guān)于企業(yè)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，而且還要加強(qiáng)思想政治理論的學(xué)習(xí)，在思想上做到與時(shí)俱進(jìn)符合國(guó)家發(fā)展的要求。加強(qiáng)員工的思想政治建設(shè)，組織員工開展思想政治活動(dòng)，把工作的重點(diǎn)問題以及需要注意的問題以會(huì)議的形式通知員工，提高員工的工作效率，使得員工更好地為企業(yè)服務(wù)。

1.2 強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力從而提高道德修養(yǎng)

政工師作為企業(yè)思想道德的引導(dǎo)者，最主要的工作就是做好建筑企業(yè)的思想指導(dǎo)。在開展工作的過程中，要充分發(fā)揮自身的作用，充分協(xié)調(diào)內(nèi)部員工的工作情況，掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，使得每個(gè)員工的工作效率發(fā)揮到極致，真正做到人盡其力。政工師還要充分激發(fā)在職員工的主動(dòng)性和責(zé)任感，要培養(yǎng)員工對(duì)自身職業(yè)的自豪感，讓每個(gè)員工熱愛自己的職業(yè)。建筑企業(yè)的政工師還要提高自己對(duì)于建筑知識(shí)的理解以及對(duì)建筑工作要做大致了解，熟悉掌握建筑知識(shí)，對(duì)于每個(gè)員工所處的職位和擔(dān)負(fù)的責(zé)任要有所認(rèn)識(shí)。除此之外，還要提高自身的組織能力和協(xié)調(diào)能力，組織好員工的思想道德建設(shè)協(xié)調(diào)好員工內(nèi)部之間的矛盾。

1.3 拓寬知識(shí)，提高科學(xué)文化素養(yǎng)

建筑企業(yè)政工師除了提高員工的思想道德以外，最重要的是提高政工師自身的思想道德修養(yǎng)與科學(xué)文化素養(yǎng)，在處理問題的過程中，要充分發(fā)揮作用，堅(jiān)守自己的思想道德立場(chǎng)，堅(jiān)持自己的原則，對(duì)于知識(shí)的學(xué)習(xí)要做到堅(jiān)持不懈，及時(shí)的汲取大量知識(shí)，培養(yǎng)謙虛好學(xué)的精神，做一個(gè)合格的政工師。企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作一直是重點(diǎn)問題，作為政工師要提高科學(xué)文化素養(yǎng)，起到道德模范的作用，為建筑企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

2 新時(shí)期如何提高政工師的工作藝術(shù)

2.1 做到以人為本的管理理念

政工師是企業(yè)思想政治工作的工程師，在建筑企業(yè)的政工師要堅(jiān)持以人為本的工作方針，要為職工謀福利，切實(shí)保障好員工的利益，站在職工的角度思考問題，了解問題的根本所在，處理好企業(yè)與員工之前存在的問題，協(xié)調(diào)好企業(yè)與員工的關(guān)系，當(dāng)企業(yè)利益與員工利益發(fā)生沖突時(shí)，要做到具體問題具體分析，處理好兩者之間的矛盾，逐步實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。

2.2 要充分發(fā)揮奉獻(xiàn)精神

任何企業(yè)的政工師都要有奉獻(xiàn)精神，由于政工師的工作范圍比較廣泛，涉及到許多員工，而每個(gè)員工都是不同的個(gè)體，他們有著自己的觀念，要擺正他們的思想政治意識(shí)就要充分提高自身服務(wù)意識(shí)，對(duì)于員工提出的問題要及時(shí)解決，對(duì)于員工指出的錯(cuò)誤要及時(shí)改正還要有謙虛的態(tài)度。結(jié)合時(shí)代的發(fā)展，社會(huì)對(duì)于政工師提出了新的要求，尤其是對(duì)于建筑業(yè)這個(gè)特殊的行業(yè)來說，建筑業(yè)對(duì)我們的生活起著舉足輕重的作用，在每個(gè)人都要需要居住的地方，而建筑物的好壞就與建筑行業(yè)密不可分，因此，這就要求每個(gè)員工應(yīng)當(dāng)做好自己的本職工作，把建筑風(fēng)險(xiǎn)降到最低。作為政工師要有敢于犧牲奉獻(xiàn)的精神更好的為每個(gè)員工服務(wù)。

2.3 堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)

在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合國(guó)家提出的思想政治要求，科學(xué)發(fā)展觀作為新時(shí)代的產(chǎn)物，企業(yè)必須緊跟時(shí)代的步伐，這就要求政工師應(yīng)當(dāng)做好各項(xiàng)工作，要以發(fā)展的眼光看待問題，對(duì)于思想政治知識(shí)內(nèi)容的傳播要做到與時(shí)俱進(jìn)，傳播符合國(guó)家要求的思想工作。對(duì)于建筑企業(yè)，更要貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不能盲目的建造樓房，不能只看到眼前的利益而忽視對(duì)于自然的破壞，要有創(chuàng)新思想，如何才能創(chuàng)造出一個(gè)符合國(guó)家要求的可持續(xù)發(fā)展的新型建筑，是政工師應(yīng)當(dāng)思考的問題。要轉(zhuǎn)變企業(yè)傳統(tǒng)的建筑模式，逐步實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)變?yōu)榭茖W(xué)型企業(yè)。從而提高企業(yè)素養(yǎng)，政工師為企業(yè)的健康發(fā)展提出新的合理化建議。

綜上所述，新時(shí)期，我們國(guó)家的企業(yè)建設(shè)還存在著很大問題，不論是職工問題還是建筑企業(yè)的建設(shè)問題都存在著很大的缺陷，因此，政工師就發(fā)揮著不可或缺的作用。面對(duì)企業(yè)存在的問題，政工師在提高自身能力的同時(shí)還要提高建筑企業(yè)全體員工的政治素養(yǎng)，除此之外，對(duì)于政工師而言，如何把工作落實(shí)到實(shí)處，如何提高工作藝術(shù)都是政工師應(yīng)當(dāng)思考的問題。希望上文可以對(duì)建筑企業(yè)政工師在未來的工作中提供幫助，從而推動(dòng)建筑企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

（作者單位：中億豐建設(shè)集團(tuán)股份有限公司）