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      江蘇省新型職業(yè)農(nóng)民參與培訓(xùn)的支付意愿及影響因素研究

      2018-05-30 09:27:36劉華吳松王斯怡王琳
      安徽農(nóng)學(xué)通報(bào) 2018年8期
      關(guān)鍵詞:支付意愿影響因素

      劉華 吳松 王斯怡 王琳

      摘 要:該文通過(guò)對(duì)江蘇省264戶規(guī)模種植和養(yǎng)殖大戶的問(wèn)卷調(diào)查,實(shí)證地分析了新型職業(yè)農(nóng)民在自主選課模式下參與培訓(xùn)的支付意愿及其影響因素。研究發(fā)現(xiàn),相比于目前普遍實(shí)行的固定課程模式,82.08%的農(nóng)民更傾向于接受自主選課模式的培訓(xùn),希望根據(jù)個(gè)人需求和喜好選擇對(duì)自己有益的課程;農(nóng)民對(duì)自主選課培訓(xùn)模式的支付意愿主要受到家庭年均總收入、務(wù)農(nóng)收入比重和對(duì)以往培訓(xùn)的評(píng)價(jià)等因素的影響。在此基礎(chǔ)上,提出建立自主選課模式的試點(diǎn)地區(qū),分對(duì)象、分類型開(kāi)展此模式,根據(jù)新型職業(yè)農(nóng)民的需求,進(jìn)一步完善培訓(xùn)內(nèi)容和方式等政策建議,為新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)政策提供了新思路。

      關(guān)鍵詞:新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn);自主選課模式;支付意愿;影響因素

      中圖分類號(hào) F325.1 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 A 文章編號(hào) 1007-7731(2018)08-0138-03

      2012年中央一號(hào)文件明確提出要“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”,培育新型職業(yè)農(nóng)民不僅是保障國(guó)家糧食長(zhǎng)期安全的戰(zhàn)略選擇,也是加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的重要支柱,促進(jìn)農(nóng)民增收的重要途徑,構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系的重要基礎(chǔ)。盡管我國(guó)職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)開(kāi)展較早,早在2005年農(nóng)業(yè)部《關(guān)于實(shí)施農(nóng)村實(shí)用人才培育“百萬(wàn)中專生計(jì)劃”的意見(jiàn)》中就已經(jīng)提出培育職業(yè)農(nóng)民,但由于培訓(xùn)內(nèi)容供需不匹配以及政策體制不完善等問(wèn)題,農(nóng)民參與培訓(xùn)的意愿不強(qiáng),績(jī)效低下,在一定程度上阻礙了農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展進(jìn)程[1]。

      2017年中央一號(hào)文件再次提出“培育新型職業(yè)農(nóng)民,并強(qiáng)調(diào)提高職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的針對(duì)性與實(shí)效性,優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu),培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要的新農(nóng)民”。如何針對(duì)性地、具有實(shí)效性地培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民,滿足其培訓(xùn)需求,是我國(guó)現(xiàn)階段新型職業(yè)農(nóng)民培育亟待解決的關(guān)鍵問(wèn)題之一。鑒于此,本文從需求者角度考慮如何增強(qiáng)培訓(xùn)效果,創(chuàng)新性地提出新的培訓(xùn)模式——自主選課模式,聚焦新型職業(yè)農(nóng)民在自主選課模式下參與培訓(xùn)的支付意愿及可能的影響因素,探討如何提高培訓(xùn)效果,為新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)提供新思路。

      1 研究現(xiàn)狀簡(jiǎn)述

      關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的研究,目前學(xué)術(shù)界主要從培訓(xùn)內(nèi)容、師資、方式、體制等方面入手,對(duì)培訓(xùn)的供需矛盾進(jìn)行分析。研究表明,新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)取得了較好的績(jī)效,但仍有較大改進(jìn)空間。一方面,培訓(xùn)內(nèi)容不能夠滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的科技化、產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?;笆袌?chǎng)化的需求,培訓(xùn)老師的經(jīng)驗(yàn)不足,培訓(xùn)時(shí)間無(wú)法滿足農(nóng)民實(shí)際的培訓(xùn)需求[2-4];另一方面,新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)普遍存在著培訓(xùn)對(duì)象瞄準(zhǔn)偏差、培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)、培訓(xùn)資源供需錯(cuò)配等問(wèn)題,甚至出現(xiàn)了將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象與廣義的農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象相混淆的問(wèn)題,新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)過(guò)度依賴政府投入,社會(huì)力量參與度較低,培訓(xùn)資源未能得到高效整合和使用[5];此外,易陽(yáng)、董成[6]通過(guò)研究表明,農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容更注重其實(shí)用性,特別是對(duì)種植、養(yǎng)殖技術(shù)和了解農(nóng)業(yè)政策方面有強(qiáng)烈需求,研究發(fā)現(xiàn),不少種植養(yǎng)殖大戶對(duì)申報(bào)家庭農(nóng)場(chǎng)主十分關(guān)注,渴望了解相關(guān)政策。

      針對(duì)目前培訓(xùn)存在的問(wèn)題,專家學(xué)者也提供了一些相應(yīng)的對(duì)策建議。例如,胡小平、李偉[7]認(rèn)為,政府要承擔(dān)起新型職業(yè)農(nóng)民培育的投資責(zé)任,加大對(duì)農(nóng)村基礎(chǔ)教育、農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和農(nóng)民短期培訓(xùn)的投入力度,最后通過(guò)制定新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)的法律法規(guī)、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的效益和推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)等措施,優(yōu)化新型職業(yè)農(nóng)民的成長(zhǎng)環(huán)境。也有從培訓(xùn)模式的角度去考慮如何提高農(nóng)民的培訓(xùn)效果,比如石火培[8]基于二元模型研究,在農(nóng)民參訓(xùn)意愿受到學(xué)歷、費(fèi)用分擔(dān)模式、期望培訓(xùn)收益、對(duì)目前收入滿意程度等因素影響的研究結(jié)論上,利用層次分析法從培訓(xùn)效果以及影響因素角度對(duì)現(xiàn)有新型農(nóng)民培訓(xùn)模式進(jìn)行選擇排序,從而找出與農(nóng)民意愿相匹配的培訓(xùn)模式。

      目前針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的研究主要還局限于從培訓(xùn)需求和培訓(xùn)現(xiàn)狀的角度,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、師資、方式、時(shí)間和地點(diǎn)等培訓(xùn)組織特征的供需矛盾進(jìn)行具體分析。而針對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的政策建議大部分都是基于目前的培訓(xùn)模式下提出的,且基本停留在理論闡述的階段,鮮有對(duì)新的培訓(xùn)模式的探索和研究。鑒于此,本文試提出一種新型培訓(xùn)模式——自主選課模式,考察農(nóng)民對(duì)新型培訓(xùn)模式的需求和支付意愿,并找出影響農(nóng)戶支付意愿的關(guān)鍵因素,以期從需求者的角度尋找一種能夠滿足農(nóng)民培訓(xùn)需求的模式,切實(shí)地提高培訓(xùn)的效果,培育出新型職業(yè)農(nóng)民,為我國(guó)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展提供有力的人才支持。

      2 自主選課模式的探究

      2.1 研究數(shù)據(jù)的來(lái)源 本文的研究數(shù)據(jù)來(lái)源于南京農(nóng)業(yè)大學(xué)成教院舉辦新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的參訓(xùn)者進(jìn)行的抽樣調(diào)查,數(shù)據(jù)樣本分布于江蘇省部分地區(qū)。抽樣對(duì)象主要以種養(yǎng)大戶為主,且均參加過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。本次調(diào)查采取電話調(diào)查與面訪調(diào)查相結(jié)合的方法,共發(fā)放問(wèn)卷300份,經(jīng)過(guò)對(duì)問(wèn)卷的整理和篩選,有效問(wèn)卷為264份。問(wèn)卷的內(nèi)容包括調(diào)查樣本的基本情況、參訓(xùn)意愿和培訓(xùn)基本現(xiàn)狀及效果評(píng)價(jià)。

      2.2 自主選課模式的需求分析 目前江蘇省農(nóng)民接受的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)以及培訓(xùn)內(nèi)容主要受相關(guān)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一安排,每期培訓(xùn)基本持續(xù)3~5d,參訓(xùn)者需要全程參與期間的所有課程。對(duì)于參加過(guò)多次培訓(xùn)的農(nóng)民而言,許多培訓(xùn)的內(nèi)容存在交叉重疊,而不同的農(nóng)戶所需要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)存在差異,造成了培訓(xùn)資源的浪費(fèi)和培訓(xùn)效果的低下。此次調(diào)研,創(chuàng)造性地設(shè)計(jì)了一種新型的培訓(xùn)模式,即自主選課模式。與固定的培訓(xùn)課程模式相比,自主選課模式下,參訓(xùn)者不必接受相關(guān)機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一安排,可根據(jù)個(gè)人知識(shí)需求、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)時(shí)間等自主安排所需課程,極大地解決不同個(gè)體之間對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資、地點(diǎn)等方面的差異化需求,有效解決目前培訓(xùn)存在的供需矛盾問(wèn)題。

      根據(jù)表1可知,在接受調(diào)查的農(nóng)民中,82.08%的人表示更愿意接受自主選課模式,希望依據(jù)個(gè)人需求和喜好選擇對(duì)自己有益的課程。與目前大部分培訓(xùn)費(fèi)用都由政府承擔(dān)不同,在自主選課模式下,大部分人愿意支付一定的金額前往培訓(xùn)地進(jìn)行培訓(xùn)。根據(jù)調(diào)查的數(shù)據(jù)顯示(見(jiàn)表2),愿意為自主選課方式自費(fèi)的人群中,其每次外出培訓(xùn)可接受的最高支付費(fèi)用集中在2000元以內(nèi),占調(diào)查總數(shù)的60.94%,其中1~499元所占比例最高,為22.94%。

      2.3 自主選課模式的支付意愿分析 本文實(shí)證分析的被解釋變量是自主選課模式下農(nóng)民的支付意愿,主要表現(xiàn)為農(nóng)民愿意為自行前往培訓(xùn)地參與培訓(xùn)支付的具體費(fèi)用。運(yùn)用計(jì)量模型,考察自主選課模式下農(nóng)民支付意愿的影響因素。根據(jù)相關(guān)理論和已有文獻(xiàn),自主選課模式下農(nóng)民的支付意愿主要受以下2個(gè)方面的影響:一是農(nóng)戶的個(gè)體特征,二是農(nóng)民對(duì)以往參與培訓(xùn)的評(píng)價(jià)。因此,我們可以將它們之間的關(guān)系歸納為以下函數(shù)形式:自主選課模式下的農(nóng)民支付意愿=F(農(nóng)民個(gè)體特征,農(nóng)民對(duì)以往培訓(xùn)的評(píng)價(jià))。

      本研究選取的因變量為農(nóng)民的支付意愿,對(duì)于不同農(nóng)民而言,其支付意愿可能存在為0的情況,該變量是部分連續(xù)和部分離散分布的,即因變量支付意愿的數(shù)值是切割或者階段的情況,適合采用Tobit模型,具體的計(jì)量模型為:

      [y?=βo+xβ+μ,μx~Normal0,δ2] (1)

      [y=max0,y?] (2)

      針對(duì)這兩類影響農(nóng)民自主選課支付意愿的因素,提出以下研究假說(shuō):

      (1)農(nóng)民個(gè)體特征對(duì)自主選課模式下農(nóng)民支付意愿有影響:①?gòu)男詣e角度看,男性在家庭中主要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)支柱的角色,具有較大的經(jīng)濟(jì)決策權(quán),所以男性戶主的支付意愿更高;②從年齡角度看,年齡越大的農(nóng)民的消費(fèi)習(xí)慣更趨于保守,所以年齡與支付意愿呈負(fù)相關(guān);③從受教育程度看,文化水平越高的農(nóng)民接受新事物的意愿較強(qiáng),并且視野較開(kāi)闊,支付意愿越高;④從務(wù)農(nóng)時(shí)間角度看,農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的時(shí)間越長(zhǎng),對(duì)傳統(tǒng)事物的態(tài)度根深蒂固,不愿意做出改變,所以務(wù)農(nóng)時(shí)間與支付意愿呈負(fù)相關(guān);⑤從年均總收入角度看,年均收入越高,支付能力越強(qiáng);⑥從務(wù)農(nóng)收入所占比重角度看,因?yàn)榇舜握{(diào)查對(duì)象為農(nóng)戶大戶,務(wù)農(nóng)收入所占比重越高,說(shuō)明農(nóng)戶種植、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的水平越高,對(duì)培訓(xùn)的需求可能越小,支付意愿越低,所以務(wù)農(nóng)收入比重與支付意愿呈負(fù)相關(guān)。

      (2)農(nóng)民對(duì)以往培訓(xùn)的評(píng)價(jià)對(duì)自主選課模式下農(nóng)戶支付意愿有影響:農(nóng)民對(duì)以往參加過(guò)的培訓(xùn)的評(píng)價(jià)越高,表明其對(duì)培訓(xùn)的參與意愿和接受程度越高,同時(shí)對(duì)以往培訓(xùn)的滿意度,會(huì)影響其未來(lái)對(duì)培訓(xùn)的信心和期待,所以對(duì)以往培訓(xùn)滿意度與支付意愿呈正相關(guān)。

      由表3可知,主要有以下3個(gè)因素對(duì)自主選課模式下農(nóng)民支付意愿具有顯著的影響:

      (1)家庭年總收入對(duì)農(nóng)民支付意愿的影響。家庭年均總收入與農(nóng)民支付意愿呈正相關(guān)關(guān)系,且十分顯著,與我們預(yù)期結(jié)果一致。家庭年均總收入越高,對(duì)培訓(xùn)費(fèi)用的經(jīng)濟(jì)承擔(dān)能力越高,愿意為培訓(xùn)支付的費(fèi)用越高。

      (2)務(wù)農(nóng)收入所占比重對(duì)農(nóng)民支付意愿的影響。務(wù)農(nóng)收入與農(nóng)民支付意愿呈負(fù)相關(guān)關(guān)系,且較為顯著,與我們預(yù)期結(jié)果一致。此次調(diào)研對(duì)象以農(nóng)業(yè)大戶為主,該群體具有“以農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主,具有一定生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理技能”的顯著特點(diǎn)。對(duì)于該群體而言,務(wù)農(nóng)收入所占家庭總收入的比重高,反映了農(nóng)戶自身具有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識(shí)儲(chǔ)備,且生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)技能較高,對(duì)參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的需求較低,導(dǎo)致其支付意愿較低;而對(duì)于務(wù)農(nóng)收入比重較低的農(nóng)業(yè)大戶而言,其想要提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)水平、獲得更高務(wù)農(nóng)收益的愿望更為強(qiáng)烈,具有較高的學(xué)習(xí)知識(shí)和提高技能的意愿,所以愿意支付一定的費(fèi)用參與培訓(xùn)。

      (3)以往培訓(xùn)的評(píng)價(jià)對(duì)農(nóng)民支付意愿的影響。農(nóng)戶對(duì)以往培訓(xùn)滿意度與農(nóng)戶支付意愿呈正相關(guān)關(guān)系,且十分顯著,與我們預(yù)期的結(jié)果一致。農(nóng)戶對(duì)以往培訓(xùn)的評(píng)價(jià)越高,對(duì)未來(lái)培訓(xùn)的期待和信心越高,且未來(lái)參與培訓(xùn)的積極性越高。未來(lái)對(duì)培訓(xùn)的期望和信心對(duì)支付意愿具有正向作用。

      3 總結(jié)與啟示

      調(diào)查結(jié)果顯示,82.08%的人表示更愿意接受自主選課模式,希望依據(jù)個(gè)人需求和喜好選擇對(duì)自己有益的課程,相比于目前普遍采用的固定課程模式,農(nóng)戶更傾向于自主選課模式。此外,家庭年均總收入、務(wù)農(nóng)收入所占比重和對(duì)以往培訓(xùn)的評(píng)價(jià),是影響農(nóng)戶對(duì)自主選課模式支付意愿的關(guān)鍵因素。對(duì)此,本文提出了以下對(duì)策建議:

      3.1 實(shí)行自主選課模式試點(diǎn) 政府應(yīng)酌情本省情況,選擇幾個(gè)試點(diǎn)地區(qū)推行自主選課培訓(xùn)模式,測(cè)試該模式的培訓(xùn)效果。相關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)事先制定相應(yīng)的教學(xué)計(jì)劃和培訓(xùn)課表,并讓農(nóng)戶根據(jù)自身情況和需要進(jìn)行選課,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅可通過(guò)課程選課人數(shù)對(duì)課程安排進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,而且也能及時(shí)了解農(nóng)戶對(duì)培訓(xùn)的需要,以便將來(lái)進(jìn)一步完善培訓(xùn)工作。此外,由于不同農(nóng)戶具有不同的課程選擇,所以由相關(guān)單位統(tǒng)一為學(xué)員安排交通和食宿的做法欠妥,而在自主選課模式下,對(duì)于每位農(nóng)民參與培訓(xùn)需要支出的相關(guān)費(fèi)用,可以采取農(nóng)民和政府共同承擔(dān)的方式。

      3.2 分對(duì)象、分類型開(kāi)展自主選課模式 通過(guò)實(shí)證分析可知,家庭年均總收入越高、務(wù)農(nóng)收入所占比例越低和對(duì)以往培訓(xùn)評(píng)價(jià)越高的人群對(duì)自主選課模式的支付意愿越高。因此,在選定自主選課模式適用人群時(shí),應(yīng)該重點(diǎn)吸引家庭收入水平較高、有較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿的農(nóng)戶參與到培訓(xùn)中來(lái)。同時(shí)及時(shí)跟進(jìn)農(nóng)戶參與培訓(xùn)后的反饋情況,對(duì)那些給予培訓(xùn)較高評(píng)價(jià)的農(nóng)戶加強(qiáng)引導(dǎo)和支持,讓他們主動(dòng)參與到自主選課模式中。

      3.3 完善培訓(xùn)組織特征,提高農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的滿意度 充分了解農(nóng)戶的培訓(xùn)需要,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式、師資進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和完善;逐步改善培訓(xùn)的食宿條件,為農(nóng)戶提供更多前往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)的機(jī)會(huì),以便讓農(nóng)戶獲得更好的學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

      參考文獻(xiàn)

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      [2]趙幫宏,張亮,張潤(rùn)清.我國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)模式的選擇[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2013(04):107-112.

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      [5]高杰,王薔.精準(zhǔn)瞄準(zhǔn)分類培訓(xùn)按需供給——四川省新津縣新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的探索與實(shí)踐[J].農(nóng)村經(jīng)濟(jì),2015(02):109-113.

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      [7]胡小平,李偉.農(nóng)村人口老齡化背景下新型職業(yè)農(nóng)民培育問(wèn)題研究[J].四川師范大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2014,41(03):57-62.

      [8]石火培.新型農(nóng)民培訓(xùn)模式的實(shí)證研究[D].揚(yáng)州:揚(yáng)州大學(xué),2009.

      (責(zé)編:張宏民)

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