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      基于ITMC的《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》課程教學(xué)改革

      2018-05-31 06:12:38易宏剛
      商情 2018年18期
      關(guān)鍵詞:市場(chǎng)營(yíng)銷教學(xué)改革

      易宏剛

      【摘要】《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》是高職院校市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的核心基礎(chǔ)課程,對(duì)于本專業(yè)學(xué)生的基礎(chǔ)營(yíng)銷素養(yǎng)訓(xùn)練至關(guān)重要。本文分析了目前課程教學(xué)中存在的諸多常見問題,并將課程與ITMC營(yíng)銷沙盤模擬訓(xùn)練相結(jié)合,旨在提升學(xué)生對(duì)課程的理解能力和實(shí)踐操作技能,并培養(yǎng)可貴的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

      【關(guān)鍵詞】ITMC營(yíng)銷沙盤 市場(chǎng)營(yíng)銷 教學(xué)改革

      一、ITMC沙盤簡(jiǎn)介

      ITMC沙盤是中教暢享開發(fā)的一套實(shí)訓(xùn)與競(jìng)賽系統(tǒng),包括市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、財(cái)務(wù)技能和創(chuàng)業(yè)技能等模塊,集實(shí)踐性和趣味性與一體,倡導(dǎo)將專業(yè)教育與企業(yè)實(shí)踐相結(jié)合。其中,ITMC營(yíng)銷沙盤系統(tǒng)內(nèi)容涉及市場(chǎng)環(huán)境分析、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)選擇、營(yíng)銷戰(zhàn)略、4P策略等模塊,在內(nèi)容和培訓(xùn)目標(biāo)上與《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》的課程方案高度吻合。

      在教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成方面,ITMC非常具有科學(xué)性。

      (1)知識(shí)目標(biāo)方面,有利于學(xué)生對(duì)課程重點(diǎn)和難點(diǎn)的理解和掌握。ITMC營(yíng)銷沙盤模擬訓(xùn)練中設(shè)置了直銷部、批發(fā)部、商超部等常規(guī)的營(yíng)銷部門和相應(yīng)職位。學(xué)生分組訓(xùn)練,扮演不同的角色,分別管理不同部門的日常運(yùn)作。同時(shí),系統(tǒng)涉及到消費(fèi)者行為分析、產(chǎn)品生產(chǎn)與定價(jià)、產(chǎn)品渠道備貨與配售、產(chǎn)品廣告宣傳與促銷等,將《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》的教學(xué)內(nèi)容囊括其中,讓學(xué)生在趣味競(jìng)賽中掌握了課程所授知識(shí)。

      (2)能力目標(biāo)方面,有利于培養(yǎng)學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐和統(tǒng)籌決策能力。沙盤模擬訓(xùn)練系統(tǒng)涵蓋營(yíng)銷過(guò)程的整個(gè)環(huán)節(jié),需要逐步通過(guò)市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)分析、市場(chǎng)定位、營(yíng)銷策略制定和實(shí)施等環(huán)節(jié),在競(jìng)賽中,需要學(xué)生具備統(tǒng)籌策劃的全局觀能力,才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝而出。

      (3)情感目標(biāo)方面,有利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作精神。由于學(xué)生在ITMC營(yíng)銷模擬系統(tǒng)中分別扮演不同的角色,各自負(fù)責(zé)所屬部門,并保持與其他部門的溝通和協(xié)調(diào),所以小組成員之間必須要分工協(xié)作才能完成模擬企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

      二、傳統(tǒng)《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》教學(xué)過(guò)程中存在的問題

      (一)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的教育缺失

      班級(jí)內(nèi)學(xué)生通常被分為優(yōu)、中、差三種,課堂往往由優(yōu)秀的學(xué)生把控,使得優(yōu)者更優(yōu),差者更差。但事實(shí)上,所謂“差等生,在思維能力、創(chuàng)新能力、動(dòng)手能力等方面或許并不一定差,在團(tuán)隊(duì)中往往能夠發(fā)揮出人意料的重要作用。只要合理分工,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,每個(gè)成員都能發(fā)揮自己的作用。在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中,個(gè)人知識(shí)和能力固然重要,但更需要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作的作用。

      (二)課程實(shí)踐性不強(qiáng)

      《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》是實(shí)踐性極強(qiáng)的課程,要求學(xué)生具備綜合知識(shí)和實(shí)踐操作技巧。但受教學(xué)環(huán)境的限制,高校市場(chǎng)營(yíng)銷教育大多停留在多媒體教學(xué)和案例分享階段,缺乏對(duì)學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力的針對(duì)性訓(xùn)練。

      (三)學(xué)生被動(dòng)灌輸知識(shí)

      對(duì)于高職院校大學(xué)生而言,他們尚未走上工作崗位或參加企業(yè)社會(huì)實(shí)踐,對(duì)《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》中講到的市場(chǎng)環(huán)境、產(chǎn)品、渠道、促銷等概念比較陌生,更不用談市場(chǎng)營(yíng)銷的綜合性知識(shí)把握。另外,高職院校教師在教學(xué)過(guò)程中過(guò)分強(qiáng)調(diào)自身的主導(dǎo)地位和作用,扼制了學(xué)生的主動(dòng)性與創(chuàng)造性。因此,學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中被動(dòng)地接受教師灌輸?shù)闹R(shí),由于缺乏理論與實(shí)踐的結(jié)合,往往是一知半懂。

      三、基于ITMC的高職《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》教學(xué)改革建議

      ITMC營(yíng)銷沙盤倡導(dǎo)“從企業(yè)實(shí)踐中來(lái),到教育實(shí)踐中去”的理念,緊扣《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》的各個(gè)營(yíng)銷模塊,為學(xué)生構(gòu)筑了一個(gè)虛擬的市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境,實(shí)用性很強(qiáng)。借助ITMC營(yíng)銷沙盤模擬系統(tǒng),可以解決上述課程教學(xué)中存在的問題。具體改革建議如下:

      (一)重構(gòu)課程考核體系

      課程教學(xué)的改革,必然會(huì)引起考核方式的改變。融入ITMC營(yíng)銷沙盤的《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》課程考核體系也需要重構(gòu)。以過(guò)程考核方式為指導(dǎo),平時(shí)成績(jī)的考核內(nèi)容除了考勤和課堂表現(xiàn)之外,還需要加入ITMC平時(shí)演練的排名分?jǐn)?shù);而在期末考試中,需要綜合考慮班級(jí)內(nèi)的競(jìng)賽排名和班級(jí)間的競(jìng)賽排名,以綜合得分作為學(xué)生的期末成績(jī)。

      (二)重視團(tuán)隊(duì)協(xié)作的教育

      現(xiàn)代企業(yè)對(duì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的重視度日益提升,在多數(shù)企業(yè)的員工招聘條件中,都有針對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的要求。在基于ITMC營(yíng)銷沙盤的《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》課程中,教師需要轉(zhuǎn)換傳統(tǒng)以優(yōu)生個(gè)人為主導(dǎo)的課堂,換之以團(tuán)隊(duì)為載體,學(xué)生優(yōu)中差兼顧,以6 8人/組的方式進(jìn)行分組,并給與每人相應(yīng)的團(tuán)隊(duì)內(nèi)角色,如總經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)、各渠道部經(jīng)理等職位。在課程模塊學(xué)習(xí)的各個(gè)環(huán)節(jié),組員分工協(xié)作,共同就模塊知識(shí)進(jìn)行探討和學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)優(yōu)帶差,達(dá)成教學(xué)過(guò)程中的各個(gè)教學(xué)目標(biāo)。

      (三)傳統(tǒng)教學(xué)與沙盤實(shí)踐相結(jié)合

      針對(duì)高職院校傳統(tǒng)《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》實(shí)踐性不強(qiáng)的問題,ITMC營(yíng)銷模擬沙盤結(jié)合課本可以針對(duì)性地解決。如在《產(chǎn)品策略》模塊,由學(xué)生分組討論不同消費(fèi)者的特質(zhì)與各區(qū)域市場(chǎng)的需求,進(jìn)而購(gòu)買生產(chǎn)線進(jìn)行生產(chǎn),并通過(guò)市場(chǎng)需求量和價(jià)格的變化感受產(chǎn)品的各個(gè)生命周期特征;而在《渠道策略》模塊,教師可以講述完理論知識(shí)后,引入ITMC沙盤,由學(xué)生在深入研究了系統(tǒng)中的模擬市場(chǎng)環(huán)境后,針對(duì)各區(qū)域市場(chǎng)的不同銷售渠道進(jìn)行生產(chǎn)、配貨、促銷,切實(shí)感受每個(gè)營(yíng)銷渠道的特征、運(yùn)營(yíng)方式、戰(zhàn)略定位等知識(shí)。相比傳統(tǒng)的多媒體教學(xué)+案例分享,引入ITMC營(yíng)銷沙盤的《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》課程更加鍛煉了學(xué)生的動(dòng)手能力和思考能力,并能使之切實(shí)感受市場(chǎng)的各種細(xì)節(jié)變化,有利于知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)的達(dá)成。

      (四)構(gòu)建主動(dòng)學(xué)習(xí)的三層次實(shí)踐教學(xué)

      多年來(lái),高職教育的教學(xué)都是說(shuō)教式的模式——教師按照自己對(duì)知識(shí)的理解和對(duì)教育的認(rèn)知向?qū)W生灌輸知識(shí),學(xué)生被動(dòng)地選擇接受。如何讓學(xué)生從被動(dòng)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí),是現(xiàn)代教育一直在思考的重要問題。

      ITMC營(yíng)銷模擬沙盤與《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》的結(jié)合,可以實(shí)現(xiàn)讓學(xué)生“學(xué)中做”、“做中學(xué)”、“探中學(xué)”三個(gè)實(shí)踐教學(xué)層次。教師在講述了課程模塊后,為學(xué)生布置ITMC營(yíng)銷沙盤的訓(xùn)練作業(yè)。學(xué)生根據(jù)本節(jié)課所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行沙盤演練,主動(dòng)地消化和吸收了課堂所學(xué),實(shí)現(xiàn)了“學(xué)中做”。學(xué)生如果在沙盤演練中遇到疑問,可以求助教師或課本,進(jìn)行二次學(xué)習(xí),充分理解課堂所學(xué)知識(shí),實(shí)現(xiàn)了“做中學(xué)”。另外,由于ITMC營(yíng)銷沙盤模擬的競(jìng)爭(zhēng)性,學(xué)生為了獲得更好的演練成績(jī),需要走出課本,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或案例學(xué)習(xí)到更多的知識(shí),從而在ITMC的沙盤競(jìng)賽中獲勝,實(shí)現(xiàn)了“探中學(xué)”。

      四、總結(jié)

      本文在簡(jiǎn)單介紹了ITMC營(yíng)銷沙盤后,指出該系統(tǒng)與《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》在教學(xué)模塊、教學(xué)目標(biāo)等方面的高度吻合性。通過(guò)本文作者多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)觀察,指出目前高職院校在《市場(chǎng)營(yíng)銷基礎(chǔ)與實(shí)務(wù)》課程教學(xué)中存在諸如團(tuán)隊(duì)協(xié)作教育缺失、實(shí)踐性不強(qiáng)和學(xué)生被動(dòng)接受等不足,進(jìn)而基于ITMC營(yíng)銷沙盤對(duì)課程教學(xué)環(huán)節(jié)和考核方式進(jìn)行了相應(yīng)建議,最終達(dá)到三層次實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)。

      在實(shí)踐過(guò)程中,授課教師還需要加強(qiáng)自身的沙盤競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn),以便為學(xué)生提供更好的指導(dǎo)。同時(shí),注重ITMC與課程的有機(jī)結(jié)合,做到兩者在教學(xué)過(guò)程和實(shí)踐環(huán)節(jié)的有機(jī)銜接。

      參考文獻(xiàn):

      [1]丁金昌.實(shí)踐導(dǎo)向的高職教育課程改革與創(chuàng)新[J].高等工程教育研究,2015.

      [2]牛文娜.基于能力培養(yǎng)的市場(chǎng)營(yíng)銷課程改革研究[J].人力資源開發(fā),2016,(1).

      [3]李剛,呂立杰.課程改革中的課程轉(zhuǎn)化向度及分析[J].教育科學(xué)研究,2017.

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