臧愛麗
【摘 要】目的:觀察并探討婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的安全隱患及臨床護(hù)理措施。 方法:選取我院2016年6月——2017年6月期間收治的102例婦產(chǎn)科患者,對所有患者進(jìn)行回顧性分析,總結(jié)在婦產(chǎn)科護(hù)理中的主要安全隱患。 結(jié)果:在婦產(chǎn)科護(hù)理中護(hù)理管理體制、護(hù)理人員以及婦產(chǎn)科科室的安全隱患是潛在的主要安全隱患。 結(jié)論:對于婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的現(xiàn)實(shí)問題及風(fēng)險(xiǎn),需要對護(hù)理工作制度進(jìn)行完善,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制及風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,加大護(hù)理人員基礎(chǔ)知識及護(hù)理操作的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)婦產(chǎn)科患者的相關(guān)知識宣傳,減少護(hù)理工作中的安全隱患。
【關(guān)鍵詞】臨床護(hù)理措施;安全隱患;護(hù)理工作;婦產(chǎn)科
【中圖分類號】R473.71 【文獻(xiàn)標(biāo)識碼】B 【文章編號】1005-0019(2018)03-0-01
我國社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展推動了人們生活水平的進(jìn)一步提升,醫(yī)療水平及身體健康已經(jīng)引起了人們的高度關(guān)注與重視,護(hù)理科室是醫(yī)院日常臨床中實(shí)踐性以及專業(yè)性較強(qiáng)的學(xué)科之一,也是與患者十分貼近的科室之一?;诖耍瑸榱藢?shí)現(xiàn)醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理服務(wù)水平及質(zhì)量的提升,提高患者滿意度,婦產(chǎn)科科室需要積極總結(jié)護(hù)理中的安全隱患及不足,提出具有高度針對性臨床護(hù)理措施[1]。因?yàn)閶D產(chǎn)科護(hù)理工作的質(zhì)量與母嬰身心健康有著極大的相關(guān)性,一旦在護(hù)理工作中出現(xiàn)疏忽極有可能造成無法估量的嚴(yán)重后果,導(dǎo)致護(hù)理事故的出現(xiàn)[2]。產(chǎn)婦自身因素以及胎兒因素及其他多種因素對整個(gè)生產(chǎn)過程產(chǎn)生了直接影響,很大程度上給護(hù)理工作帶來很多風(fēng)險(xiǎn)。本研究選取我院收治的102例婦產(chǎn)科患者,對所有患者進(jìn)行回顧性分析,總結(jié)在婦產(chǎn)科護(hù)理中的主要安全隱患。現(xiàn)報(bào)道如下。
1 資料與分析
1.1 一般資料
選取我院2016年6月——2017年6月期間收治的102例婦產(chǎn)科患者,對所有患者進(jìn)行回顧性分析,年齡在22—38歲范圍內(nèi),平均年齡為(30.15±4.22)歲。
1.2 方法
通過問卷調(diào)查的方式對患者親身經(jīng)歷及相關(guān)資料進(jìn)行調(diào)查并分析,總結(jié)出婦產(chǎn)科護(hù)理工作中存在的安全隱患。
2 結(jié)果
在婦產(chǎn)科護(hù)理中主要存在護(hù)理人員操作流程缺乏嚴(yán)密性、專業(yè)技能操作水平不足、缺乏與患者之間的交流與溝通等多種安全隱患,醫(yī)院針對這些問題提出了具有高度針對性與科學(xué)性的措施,有效減少了護(hù)理安全隱患。
3 討論
3.1 安全隱患
第一,護(hù)理人員沒有嚴(yán)格按照操作流程及相關(guān)規(guī)章制度展開工作。當(dāng)前在我國醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理工作中還存在很多護(hù)理人員違反規(guī)章制度的情況,具體工作展開中并沒有嚴(yán)格按照無菌技術(shù)原則操作,沒有及時(shí)將注意事項(xiàng)告知患者及家屬。也沒有對新生兒的生命體征及一般情況給予嚴(yán)密的觀察。
第二,護(hù)理人員缺乏較高的業(yè)務(wù)水平。因?yàn)閶D產(chǎn)科工作的專科性極高,對操作技術(shù)提出了很高的要求,護(hù)理人員若不能在護(hù)理工作中給予正確估計(jì),很可能會對母嬰健康產(chǎn)生不良影響[4]。
第三,護(hù)理文書書寫缺乏規(guī)范性。對患者的體溫單記錄、入院時(shí)間、手術(shù)時(shí)間等沒有及時(shí)給予記錄,或者記錄缺乏完整性,甚至有涂改、漏寫的情況存在,對產(chǎn)婦及新生兒產(chǎn)生了不利影響。第四,護(hù)理人員專業(yè)素質(zhì)及綜合素養(yǎng)較低。一般情況下,婦產(chǎn)科護(hù)理人員普遍年輕化,在問題處理上可能粗壯乃綜合能力較弱的情況,加上有些護(hù)理人員學(xué)歷水平低,在實(shí)際工作過程中沒有端正工作態(tài)度,工作責(zé)任心缺乏,對溝通交流技巧沒有及時(shí)給予全面有效的這掌握,因此在心理護(hù)理及健康教育過程中有很大的欠缺,不具有高度的服務(wù)意識。
3.2 臨床護(hù)理措施
首先,加強(qiáng)對護(hù)理人員的專業(yè)培訓(xùn)。醫(yī)院需要定期組織婦產(chǎn)科護(hù)理人員參與教育活動與專業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)自身專業(yè)知識的學(xué)習(xí),從而實(shí)現(xiàn)自身技能操作水平及基礎(chǔ)知識掌握的提升。工作過程中需要對安全護(hù)理模式給予認(rèn)真落實(shí),嚴(yán)格遵守科室規(guī)章制度,提升自身的法律意識,并按照醫(yī)療衛(wèi)生管理法律及行政法規(guī)的相關(guān)條例展開工作,實(shí)現(xiàn)自身后職業(yè)素養(yǎng)及責(zé)任心的進(jìn)一步提升[4]??傊?,護(hù)理人員的工作展開必須嚴(yán)格按照操作流程及規(guī)章制度進(jìn)行,對醫(yī)師醫(yī)囑進(jìn)行準(zhǔn)確無誤的執(zhí)行,有序、合理的展開工作,保證患者在治療期間能夠得到質(zhì)量較高的護(hù)理,保證患者生命安全。第二,加強(qiáng)婦產(chǎn)科基本知識的教育與宣傳。因?yàn)閶D產(chǎn)科護(hù)理工作具有高事故性及高風(fēng)險(xiǎn)性,對專業(yè)技術(shù)有很高要求,加上患者家屬具有很高的期盼,一旦出現(xiàn)護(hù)理事故很很容易引起醫(yī)療糾紛,對醫(yī)院的聲譽(yù)及經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生了極大的影響。所以,醫(yī)院需要加大婦產(chǎn)科相關(guān)知識的教育與宣傳力度,讓廣大人民群眾對婦產(chǎn)科的危險(xiǎn)性及風(fēng)險(xiǎn)性給予全面的認(rèn)識,護(hù)理人員在患者入院時(shí)要及時(shí)告知患者及家屬注意事項(xiàng)及存在的風(fēng)險(xiǎn),防止醫(yī)療事故的發(fā)生。第三,對護(hù)理管理制度進(jìn)行完善,建立預(yù)警機(jī)制及風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制。醫(yī)院必須要結(jié)合實(shí)際情況建立切之可行的交接制度、安全管理制度、意外應(yīng)急措施、安全防范措施以及轉(zhuǎn)科護(hù)理措施等。婦產(chǎn)科要成立護(hù)理質(zhì)量控制小組,在實(shí)際工作過程中充分發(fā)揮出其作用與優(yōu)勢,對各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況給予嚴(yán)格的監(jiān)督[5]。并且,要對護(hù)理管理對象給予明確,進(jìn)一步完善與優(yōu)化各項(xiàng)工作流程與工作制度,建立完整、系統(tǒng)、科學(xué)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,其中包含了火災(zāi)、新生兒窒息、針刺傷、跌倒以及胎盤早剝等。還需要針對護(hù)理問題定期展開會議對其進(jìn)行探討與分析,找出有效解決措施。
綜上所述,對于婦產(chǎn)科護(hù)理中存在的現(xiàn)實(shí)問題及風(fēng)險(xiǎn),需要對護(hù)理工作制度進(jìn)行完善,建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制及風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,加大護(hù)理人員基礎(chǔ)知識及護(hù)理操作的培訓(xùn)力度,加強(qiáng)婦產(chǎn)科患者的相關(guān)知識宣傳,減少護(hù)理工作中的安全隱患。
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