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      美麗鄉(xiāng)村建設(shè)背景下順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)實(shí)證研究

      2018-06-11 05:31:36田園朱峰
      安徽農(nóng)業(yè)科學(xué) 2018年35期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)村婦女美麗鄉(xiāng)村就業(yè)

      田園 朱峰

      摘要?以河北省順平縣的農(nóng)村婦女為研究對象,采用二元logistic回歸模型對影響農(nóng)村婦女就業(yè)的主要影響因素進(jìn)行分析,并在此基礎(chǔ)上針對制約順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)的因素提出相應(yīng)的對策建議。模型結(jié)果表明:年齡、教育程度、婚姻狀況、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)及就業(yè)培訓(xùn)等是制約順平縣的農(nóng)村婦女就業(yè)的主要因素;年齡、婚姻狀況與農(nóng)村婦女就業(yè)呈負(fù)相關(guān),教育程度、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)及就業(yè)培訓(xùn)與農(nóng)村婦女就業(yè)呈正相關(guān);由其制約因素的分析結(jié)果得出以下對策建議:①政府應(yīng)加大教育投資力度;②注重優(yōu)生優(yōu)育政策的提倡;③大力加強(qiáng)農(nóng)村女性勞動力的職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)其自身就業(yè)競爭力。

      關(guān)鍵詞?美麗鄉(xiāng)村;農(nóng)村婦女;就業(yè);影響因素;順平縣

      中圖分類號?S-9文獻(xiàn)標(biāo)識碼?A文章編號?0517-6611(2018)35-0223-04

      黨的十九大報(bào)告再次明確指出“三農(nóng)”問題事關(guān)國計(jì)民生,實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,建設(shè)美麗鄉(xiāng)村,是現(xiàn)階段解決“三農(nóng)”問題的主要戰(zhàn)略方針。為深入貫徹黨的理念精神,河北省委、省政府印發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的意見》(以下簡稱“意見”),該意見指出“到2020年基本實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)全覆蓋?!痹谙嚓P(guān)政策積極引導(dǎo)下,隨著河北省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)初見成效,其相應(yīng)的問題也逐漸顯現(xiàn),其中最為普遍且不容樂觀的問題是在進(jìn)行美麗鄉(xiāng)村建設(shè)時,僅把生活方面(基礎(chǔ)設(shè)施等)和生態(tài)方面(環(huán)境治理、村莊美化等)作為建設(shè)重點(diǎn),卻嚴(yán)重忽略了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、增加農(nóng)民收入等生產(chǎn)方面的建設(shè)。農(nóng)村婦女在農(nóng)村發(fā)展中占有極其重要的地位,是美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的主動力。但由于農(nóng)村婦女受傳統(tǒng)思想的影響以及自身的特殊要求等,其就業(yè)問題卻未得到足夠重視和解決。近年來,農(nóng)村婦女就業(yè)問題已引起部分專家學(xué)者的重視,而且對農(nóng)村婦女就業(yè)的相關(guān)問題展開了研究,并取得了一定成果。沈茂英等[1]、王艷波[2]、賈薇[3]、孫冬梅[4]、王玉姣[5]、趙衛(wèi)紅等[6]、曾藝[7]從農(nóng)村婦女就業(yè)的現(xiàn)狀、制約因素及對策3個方面對不同研究區(qū)域的農(nóng)村婦女就業(yè)問題進(jìn)行探討并提出了相應(yīng)的對策建議。李旻[8]從農(nóng)村婦女就業(yè)與文化水平高低的決定性因素角度開展研究。馮淑華等[9]、黃芳[10]、劉慧娟[11]分別以鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程、公共政策為背景開展農(nóng)村婦女就業(yè)問題的研究。張然[12]、程麗香[13]、馬小花[14]均采用實(shí)證的方法對現(xiàn)階段農(nóng)村婦女的就業(yè)問題開展研究。另外,還有一些學(xué)者從農(nóng)村婦女就業(yè)與生育行為的關(guān)系、轉(zhuǎn)移就業(yè)狀況以及就業(yè)培訓(xùn)狀況等方面開展研究[15-17]。

      綜上所述,雖然專家學(xué)者們針對農(nóng)村婦女就業(yè)問題在上述研究領(lǐng)域已取得了顯著成效。但針對農(nóng)村婦女就業(yè)的研究目前主要以定性研究為主,缺乏定量性的實(shí)證研究,而且以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為背景的定量性實(shí)證研究更為缺乏。鑒于此,筆者以農(nóng)村婦女就業(yè)為研究對象,運(yùn)用二元Logistic回歸模型對順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)問題的主要影響因素進(jìn)行剖析,并對引起農(nóng)村婦女就業(yè)問題的制約因素提出相應(yīng)對策,為河北省順平縣以及其他區(qū)域在解決農(nóng)村婦女就業(yè)問題方面提供切實(shí)可行的政策建議。

      1?研究方法

      該研究采用隨機(jī)抽樣調(diào)查法進(jìn)行數(shù)據(jù)收集。依據(jù)2018年順平縣所轄5鎮(zhèn)5鄉(xiāng)的農(nóng)村婦女地域分布特征,在預(yù)調(diào)查的基礎(chǔ)上,選取都較為典型的高于鋪鎮(zhèn)、腰山鎮(zhèn)、河口鄉(xiāng)、臺魚鄉(xiāng)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為調(diào)查區(qū)域。調(diào)查組于2018年2月6—21日正式對順平縣農(nóng)村婦女開展隨機(jī)抽樣調(diào)查。根據(jù)農(nóng)村勞動力外出就業(yè)的特點(diǎn):農(nóng)村外出就業(yè)者,一般春節(jié)前后14 d會選擇回家陪伴家人,尤其農(nóng)村婦女就業(yè)者更會在此期間回家看護(hù)老人和孩子。因此,特地利用寒假選擇在春節(jié)前后進(jìn)行調(diào)查,以便獲得更真實(shí)可靠的一手?jǐn)?shù)據(jù)。此次調(diào)查組共發(fā)放350份問卷,實(shí)際回收有效問卷342份,問卷有效率為97.71%,滿足統(tǒng)計(jì)分析要求。

      2?實(shí)證分析

      2.1?研究區(qū)域概況

      順平縣位于河北省中部偏西,隸屬保定市,太行山東麓,地理坐標(biāo)為38°45′~39°07′N,114°50′~115°17′E,屬低山丘陵區(qū),山區(qū)、半山區(qū)占全縣面積的2/3,平原區(qū)占1/3。該縣屬暖溫帶季風(fēng)大陸性氣候,土地總面積714 km2,耕地面積25 713.33 hm2??h轄5個鎮(zhèn)(蒲陽鎮(zhèn)、高于鋪鎮(zhèn)、腰山鎮(zhèn)、蒲上鎮(zhèn)、神南鎮(zhèn))、5個鄉(xiāng)(白云鄉(xiāng)、河口鄉(xiāng)、安陽鄉(xiāng)、臺魚鄉(xiāng)、大悲鄉(xiāng)),包括237個行政村、5個社區(qū)居委會??h總?cè)丝?1.32萬人(男性15.85萬人,占50.72%,女性15.47萬人,占49.28%。),其中城鎮(zhèn)常住人口76 670人,城鎮(zhèn)化率24.48%,流動人口10 849人。該縣處于環(huán)京、津、石、保、太大經(jīng)濟(jì)圈的中心地帶,占有明顯區(qū)位優(yōu)勢,但是縣域經(jīng)濟(jì)實(shí)力薄弱,貧困人數(shù)占全縣總?cè)丝诘?/3,扶貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨,被列為“全國扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣”。

      2.2?變量的選擇及定義

      為歸納分析受訪農(nóng)村婦女的社會經(jīng)濟(jì)特征對其就業(yè)的影響,結(jié)合順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)特點(diǎn)設(shè)置如下變量。選取受訪者的就業(yè)狀況作為被解釋變量(受訪者回答已就業(yè)時,Y=1;受訪者回答未就業(yè)時,Y=2),選取受訪者的社會經(jīng)濟(jì)特征:年齡(X1)、教育程度(X2)、婚姻狀況(X3)、家庭主要收入來源(X4)、是否有過就業(yè)經(jīng)驗(yàn)(X5)、職業(yè)(X6)、就業(yè)理念(X7)、是否參加過就業(yè)培訓(xùn)(X8)、培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)(X9)、就業(yè)途徑(X10)、目前主要的就業(yè)困難(X11)等作為解釋變量,具體如表1所示。

      2.3?順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)的影響因素分析

      采用SPSS 17.0軟件對順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)的影響因素進(jìn)行二元Logistic回

      歸分析,經(jīng)多次試驗(yàn)選擇,變量進(jìn)入模型采用向前逐步回歸法進(jìn)行處理,即解釋變量不斷進(jìn)入回歸方程。首先,選擇與被解釋變量線性相關(guān)系數(shù)最高的解釋變量進(jìn)入方程,并進(jìn)行回歸方程的各種檢驗(yàn);然后,在剩余的變量中尋找與被解釋變量偏相關(guān)系數(shù)最高并通過檢驗(yàn)的解釋變量進(jìn)入回歸方程,

      并對新建立的回歸方程進(jìn)行各種檢驗(yàn)。此過程一直重復(fù)到

      沒有可進(jìn)入方程的解釋變量為止。處理依據(jù)是變量引入的根據(jù)是得分統(tǒng)計(jì)量的顯著性水平,回歸變量被剔除模型的依據(jù)是條件參數(shù)估計(jì)所得的似然比統(tǒng)計(jì)量的概率值[19-20]。由此得出順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)各參數(shù)的最終估值結(jié)果,具體見表2所示。

      由表2可知,順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)的主要影響因素為:年齡(X1)、教育程度(X2)、婚姻狀況(X3)、有無就業(yè)經(jīng)驗(yàn)(X5)、有無參加就業(yè)培訓(xùn)(X8)等5個方面,具體分析如下。

      (1)X1(年齡)在規(guī)定的顯著性范圍內(nèi)回歸系數(shù)為-0.543,表明受訪者年齡與受訪者的就業(yè)呈負(fù)相關(guān),即農(nóng)村婦女年齡越大,其就業(yè)程度越低。調(diào)查顯示,年齡在51~55歲87%的受訪者常年在家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),沒有出去就業(yè)的意愿。而年齡在16~30歲92%的受訪者表示在身體條件允許的前提下,除國家法定節(jié)假日外,一般都在外打工掙錢,補(bǔ)貼家用。針對就業(yè)與年齡之間的這種狀況,可能是由于農(nóng)村婦女年齡越大,所要操持的家務(wù)越多,照顧家庭的重?fù)?dān)越大。加之隨著年齡的增加,即使在農(nóng)村婦女身體狀況允許的前提下,一些企業(yè)和單位也不愿招收年齡大的女性勞動力,這與現(xiàn)在一些“空心村”現(xiàn)象相符合,即農(nóng)村中現(xiàn)在大部分都是老年人、婦女(孕婦及年齡較大的婦女)和兒童,而中青年勞動力一般選擇外出打工,從事非農(nóng)就業(yè)。

      (2)X2(教育程度)在規(guī)定的顯著性范圍內(nèi)回歸系數(shù)為0.017,回歸系數(shù)為正,表明其他條件一定的情況下,受教育程度與農(nóng)村婦女的就業(yè)呈正相關(guān),即農(nóng)村婦女文化程度越高,其就業(yè)率相對越高。調(diào)查表明順平縣農(nóng)村婦女受教育文化程度總體不高。其中占25%的受訪者為小學(xué)及以下水平,初中和高中文化程度各占受訪者總數(shù)的52%和19%,而僅有4%的受訪者受過高等教育??梢钥闯?,順平縣農(nóng)村婦女受教育文化程度主要集中在初中及以下,文化水平普遍偏低。由于受教育程度與職業(yè)性質(zhì)有直接聯(lián)系,文化水平高的女性勞動力,相對文化程度較低的女性勞動力能夠獲得更好的就業(yè)職位。因此,受教育程度偏低嚴(yán)重制約著順平縣農(nóng)村婦女非農(nóng)就業(yè)。

      (3)X3(婚姻狀況)的回歸系數(shù)為負(fù)值,表明未婚農(nóng)村婦女相比于已婚農(nóng)村婦女在就業(yè)方面更有優(yōu)勢。同時,在342份有效問卷調(diào)查中,有占11.2%的受訪者為未婚女性,已婚女性占比高達(dá)88.8%(其中離異女性占已婚女性的4.3%,喪偶女性占已婚女性的0.65%)。通過實(shí)地調(diào)查走訪了解到,未婚農(nóng)村女性大多從事的是第三服務(wù)業(yè)中偏向于管理方面的工作崗位,而已婚農(nóng)村女性大多則是在工廠做流水線性質(zhì)的工作。這可能是由于未婚農(nóng)村女性相比于已婚農(nóng)村女性在就業(yè)機(jī)會、職業(yè)選擇、自身意愿及自身?xiàng)l件方面有持有更多的選擇性。調(diào)查發(fā)現(xiàn),部分已婚農(nóng)村婦女由于考慮到家庭中的老人和未成年孩子,不得不選擇臨近就業(yè)以及靠打零工的方式貼補(bǔ)家用。

      (4)X5(是否有就業(yè)經(jīng)驗(yàn))在規(guī)定的顯著性范圍內(nèi)回歸系數(shù)為0.103,回歸系數(shù)為正,表明就業(yè)經(jīng)驗(yàn)對順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)會產(chǎn)生一定影響。農(nóng)村婦女就業(yè)經(jīng)驗(yàn)越豐富,其就業(yè)率越高。但調(diào)查發(fā)現(xiàn),在342份有效問卷調(diào)查中僅有35%的人有過就業(yè)經(jīng)驗(yàn),其余65%的農(nóng)村婦女均沒有就業(yè)經(jīng)驗(yàn),這也是制約順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)的主要因素之一。

      (5)X8(是否參加過就業(yè)培訓(xùn))在規(guī)定的顯著性范圍內(nèi)回歸系數(shù)為正,表明參加就業(yè)培訓(xùn)與農(nóng)村婦女就業(yè)呈正相關(guān)。參加過就業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村婦女就業(yè)比率較高,而未參加就業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村婦女勞動力其就業(yè)率相對較低。參加過就業(yè)培訓(xùn)的農(nóng)村婦女勞動力由于具備一定的就業(yè)技能和知識,用人單位從自身利益出發(fā),在招聘員工時首先也會考慮參加過相關(guān)就業(yè)培訓(xùn)的人員,這與現(xiàn)實(shí)相符合。而未參加過就業(yè)培訓(xùn)的人員,用人單位招收之后,還要花費(fèi)一定的資金進(jìn)行培訓(xùn)其就業(yè),相對于參加過就業(yè)培訓(xùn)的人員來講,其市場競爭力較弱。但實(shí)地調(diào)查表明順平縣農(nóng)村婦女僅有占有效問卷8.7%的人參加過就業(yè)培訓(xùn),就業(yè)培訓(xùn)方面嚴(yán)重不足,成為制約順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)的瓶頸。

      3?結(jié)論

      該研究運(yùn)用二元Logistic回歸模型,以問卷調(diào)查的方式,對順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)問題的主要影響因素進(jìn)行剖析,并由此得出引起農(nóng)村婦女就業(yè)問題的制約因素,主要結(jié)論如下:

      (1)由于個體特征的已婚農(nóng)村婦女所具有的個體特征不同,其就業(yè)行為及意愿的影響因素也存在差異,但是通過對順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)諸多影響因素的模型分析,其中年齡、教育程度、婚姻狀況、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)及就業(yè)培訓(xùn)等是制約順平縣的農(nóng)村婦女就業(yè)的主要因素。

      (2)由二元Logistic回歸模型分析可知,年齡、婚姻狀況與順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)呈負(fù)相關(guān),而教育程度、就業(yè)經(jīng)驗(yàn)及就業(yè)培訓(xùn)與順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)呈正相關(guān)。表明順平縣已婚農(nóng)村婦女年齡越大,其就業(yè)程度越低,而文化水平高的女性勞動力,相對文化程度較低的女性勞動力能夠獲得更好的就業(yè)職位,且是否具有就業(yè)經(jīng)驗(yàn)及是否參加過就業(yè)培訓(xùn)也是制約順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)的主要因素。

      (3)農(nóng)村婦女在美麗鄉(xiāng)村建設(shè)中占有極其重要的地位,是農(nóng)村勞動力中的主要力量之一,農(nóng)村婦女充分實(shí)現(xiàn)就業(yè),對其勞動者自身以及區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展都有著重要的影響。

      4?對策與建議

      提高農(nóng)村婦女就業(yè)率,轉(zhuǎn)變農(nóng)村婦女就業(yè)觀念和意識,激發(fā)農(nóng)村婦女勞動力市場的潛在活力,是解決“三農(nóng)”問題中不可忽略的重要任務(wù)。然而農(nóng)村婦女就業(yè)有其區(qū)域特殊性,因此針對上述順平縣農(nóng)村婦女就業(yè)的主要制約因素提出如下幾點(diǎn)對策建議:

      (1)加大教育投資力度,全面提升農(nóng)村婦女自身素質(zhì),增強(qiáng)就業(yè)競爭力。研究表明,在其他條件一定的情況下,受教育程度與農(nóng)村婦女的就業(yè)成正相關(guān),文化程度越高在人力資本競爭時越處于有利地位。因此,必須加大農(nóng)村婦女的教育投資力度,重視基礎(chǔ)教育,鼓勵和支持農(nóng)村婦女繼續(xù)進(jìn)修高等教育,全面提升農(nóng)村婦女的自身素質(zhì),增強(qiáng)其市場競爭力。

      (2)相關(guān)政府部門仍要進(jìn)一步提倡優(yōu)生優(yōu)育政策。通過入戶走訪調(diào)查,了解到該縣有相當(dāng)一部分農(nóng)村女性未到法定結(jié)婚年齡就已為人母,而在家照顧孩子成了生活的主要任務(wù)。值得注意的是,未到法定結(jié)婚年齡的農(nóng)村女性在孩子的家庭教育方面缺乏完善、理性的兒童教育理念,這樣也不利于孩子的正常教育發(fā)展,同時對當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展造成一定程度的消極作用。

      (3)大力加強(qiáng)農(nóng)村婦女的職業(yè)技能培訓(xùn),提高職業(yè)技能,增強(qiáng)其自身就業(yè)競爭力。相關(guān)政府部門要切實(shí)開展靈活多樣的技術(shù)培訓(xùn),定時舉辦與農(nóng)村婦女就業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)班,鼓勵農(nóng)村婦女利用閑暇時間參加就業(yè)培訓(xùn),提升自身職業(yè)技能。可通過實(shí)時跟進(jìn)優(yōu)化培訓(xùn)課程,盡量結(jié)合農(nóng)村婦女自身的就業(yè)方向,提供相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容。

      農(nóng)村婦女要注重就業(yè)經(jīng)驗(yàn)的積累,一定的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)對其順利再就業(yè)能夠提供有效的幫助,而且就業(yè)經(jīng)驗(yàn)是其自身的隱性財(cái)富,無論是對就業(yè)意識還是工作的專業(yè)技能性方面,均有非同一般的意義。尤其對于自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)村女性勞動力,相關(guān)的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌蚱鸬椒e極的引導(dǎo)作用。

      整體來看,根據(jù)實(shí)證分析數(shù)據(jù)得到的相關(guān)政策建議,具有較好的實(shí)證價(jià)值。但是,由于此次研究是針對特殊背景下的特殊群體進(jìn)行的研究,所研究對象本身具有其區(qū)域特殊性,所以無法肯定的得出其結(jié)論是否一定具有全面普適性。因此,相關(guān)政府部門在解決類似問題時,本文所提出的政策建議值得借鑒,但是,在此基礎(chǔ)上,應(yīng)在大面積推廣實(shí)施前進(jìn)行政策實(shí)驗(yàn)和整體效益評估。

      參考文獻(xiàn)

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