滎紀(jì)宣
“發(fā) 現(xiàn)問(wèn)題是巡察工作的生命線,推動(dòng)解決問(wèn)題是巡察工作的落腳點(diǎn)”。滎經(jīng)縣委巡察組始終將這句話貫穿于巡察工作中,結(jié)合實(shí)際,靈活創(chuàng)新巡察工作方式方法,確保巡察“發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、形成震懾”作用得到充分彰顯。
“針對(duì)不同的對(duì)象,談話要有所側(cè)重,談話提綱不能千篇一律,要有針對(duì)性”。2018年的第一輪巡察是常規(guī)巡察,滎經(jīng)縣委三個(gè)巡察組共對(duì)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和6個(gè)縣級(jí)部門(mén)開(kāi)展巡察。結(jié)合不同巡察對(duì)象的工作特點(diǎn)和工作性質(zhì),三個(gè)巡察組深入研究、認(rèn)真思考,因地制宜細(xì)化談話提綱,做好巡察“面試題”,確保談話氛圍輕松,談話成效明顯。
“你的身體好點(diǎn)沒(méi)有?”“好得多了,基本恢復(fù)了!”
“你現(xiàn)在在單位上主要負(fù)責(zé)哪方面的工作?”“我主要干的是會(huì)計(jì)工作”“那請(qǐng)你講一下你們單位差旅費(fèi)是如何報(bào)銷(xiāo)的?”這是縣委第一巡察組工作人員與談話對(duì)象的一段對(duì)白。因該巡察干部與談話對(duì)象平時(shí)比較熟悉,在談話過(guò)程中,沒(méi)有采用條條框框的談話提綱,而是從拉家常開(kāi)始,不斷拉近和談話對(duì)象的距離,談話對(duì)象也放下“不敢說(shuō)真話”的戒備心理,對(duì)問(wèn)題做到有問(wèn)必答。通過(guò)談話,巡察干部發(fā)現(xiàn)了該單位存在差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)不規(guī)范的問(wèn)題。最終,該問(wèn)題也通過(guò)查閱單位的財(cái)務(wù)資料得到了佐證。
“談話的時(shí)候,還要盡量從領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)始,從上到下,這樣就可以避免有的同志打聽(tīng)談話內(nèi)容,確保談話質(zhì)量”。巡察結(jié)束后,巡察干部紛紛談起了自己對(duì)巡察談話的理解,大家認(rèn)為,談話這種巡察方式不但可以壓緊壓實(shí)被巡察黨組織的政治責(zé)任,還可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)被巡察黨組織存在的問(wèn)題,只有利用好這把巡察“利劍”,才能確保巡出聲威、察出實(shí)效。
經(jīng)初步統(tǒng)計(jì),2018年第一輪巡察,滎經(jīng)縣委三個(gè)巡察組通過(guò)談話共發(fā)現(xiàn)40余個(gè)問(wèn)題。
“有的干部職工連‘兩學(xué)一做是什么都不知道?有的職能部門(mén)干部職工連脫貧攻堅(jiān)‘兩不愁、三保障指的什么都不知道?”巡察干部在批改《縣委巡察工作調(diào)查問(wèn)卷》時(shí),發(fā)現(xiàn)了一些共性問(wèn)題,這些問(wèn)題反映了干部職工在平時(shí)的工作中不注重理論學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)浮于表面。
為深入了解被巡察黨組織干部職工是否深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神;是否扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化;是否對(duì)一些應(yīng)知應(yīng)會(huì)基本知識(shí)做到入腦入心,2018年的第一輪巡察,滎經(jīng)縣委巡察組結(jié)合巡察對(duì)象實(shí)際,精心制作了《縣委巡察工作調(diào)查問(wèn)卷》。調(diào)查問(wèn)卷共10道題目,每道題10分。其中,3道填空題、3道判斷題、4道選擇題。
“這次調(diào)查問(wèn)卷測(cè)試,有部分干部職工成績(jī)不理想!”通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷測(cè)試,發(fā)現(xiàn)個(gè)別被巡察黨組織對(duì)黨的政治建設(shè)和思想建設(shè)重視程度不夠,在平時(shí)的工作中,重業(yè)務(wù)、輕學(xué)習(xí),存在“兩張皮”現(xiàn)象。針對(duì)調(diào)查問(wèn)卷反映出的問(wèn)題,滎經(jīng)縣委巡察辦將在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),讓不認(rèn)真學(xué)習(xí)的干部遭起,進(jìn)一步壓緊壓實(shí)各級(jí)黨組織管黨治黨的政治責(zé)任。
2018年第一輪巡察,滎經(jīng)縣委巡察組共發(fā)出調(diào)查問(wèn)卷300余張。從測(cè)試情況看,部門(mén)成績(jī)比較理想,鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是村組干部成績(jī)普遍偏低。