每年三四月都會(huì)迎來畢業(yè)生求職旺季，但是今年北京的畢業(yè)生招聘略顯冷清。不時(shí)聽周邊做HR的朋友抱怨，重點(diǎn)大學(xué)的應(yīng)屆本碩生越來越難招，本地生源少，外地生源更難見。北京難遇的這種尷尬不難讓人想起二三線城市的“搶人大戰(zhàn)”。

有數(shù)據(jù)顯示，2017年大學(xué)生留武漢的人數(shù)是2016年的3.1倍；大學(xué)生在漢新落戶人數(shù)是2016年的9.6倍。成都2017年的常住人口較2016年增加了12.71萬(wàn)人，戶籍人口增加了36.4萬(wàn)人。長(zhǎng)沙和西安的戶籍人口較2016年則分別增加了27.3萬(wàn)人和25.7萬(wàn)人。相信經(jīng)過今年初愈演愈烈的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”，2018年的數(shù)據(jù)會(huì)更亮眼。

人才的重要性毋庸置疑。但是從21世紀(jì)初《天下無賊》的黎叔說出火遍全國(guó)的“人才最貴”，到十八大以來中央提出人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為何都沒有掀起當(dāng)下的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”呢？

搶人究竟在搶什么？人口紅利逐漸消失，城市格局在發(fā)生變化，以及相關(guān)政策的調(diào)控，誠(chéng)然都是客觀存在的主要因素。但從去年底集中出現(xiàn)的搶人潮，也讓人對(duì)部分城市背后的動(dòng)機(jī)產(chǎn)生質(zhì)疑。住建部近日就房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控問題，約談了成都、太原兩市政府相關(guān)負(fù)責(zé)人。此前，住建部已經(jīng)在短期內(nèi)約談了西安、?？凇⑷齺?、長(zhǎng)春、哈爾濱、昆明、大連、貴陽(yáng)、徐州、佛山等10個(gè)城市。不難看出，被約談城市多為近期的房地產(chǎn)熱點(diǎn)城市，更是搶人的熱門城市。

作為二線城市中搶人動(dòng)作最大的西安，在2018年開啟“最優(yōu)落戶政策”之后，已有近50萬(wàn)人落戶。而這其中，多數(shù)人是沖著西安的優(yōu)質(zhì)教育資源去的。但是，西安市最近卻出臺(tái)了讓人尷尬的《西安市2018年落戶人口適齡子女就學(xué)實(shí)施辦法》?！掇k法》規(guī)定：2018年3月23日后落戶西安人口，須在原戶籍所在地參加中考錄??；2017年11月21日以后的新落戶人口，須回原戶籍所在地參加2018年高考。更尷尬的是，現(xiàn)在的西安，連房都買不到了，“房荒”成了3月的西安最熱門話題。

搶人之后如何善后？我們都知道人才就是城市的未來。但是針對(duì)如今已經(jīng)出現(xiàn)分化的城市而言，二三線城市搶來的更多只是“人口”，是普通勞動(dòng)力。所以這些盲目爭(zhēng)搶的城市是否考慮了其中的度——搶來的是否都是當(dāng)?shù)匦枨蟮娜瞬牛咳藖砹四芊癖M其才？又是否做好了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃——如何讓人才更可持續(xù)發(fā)展？人才如何成為“人財(cái)”？如何留住人？

本期封面文章《城市 聚“才”之道》對(duì)上述問題進(jìn)行了深刻的分析和探索。我們真誠(chéng)希望，人才的使用真如十九大報(bào)告指出的“以識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方，把黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來?！?/p>