用手機(jī)折騰基層干部，是新的文山會海

高路

最近，有基層干部吐槽，自己快成為“微信工作群奴”了。上班先刷手機(jī)，多個部門的微信工作群每日必報到并傳報相關(guān)材料；他的工作副手，每次出門要帶五部工作手機(jī)，里面是各部門不同的工作系統(tǒng)要填報……錢江晚報發(fā)表評論稱，每個部門都發(fā)一個專用手機(jī)，看起來，專機(jī)專用，有利于開展工作，但實際上，只是各自為政的產(chǎn)物。工作群方便管理，但多了，就是一種困擾。手機(jī)上費的時間太多，勢必擠占下基層的時間，光忙這點活就夠受的了，哪還有功夫認(rèn)認(rèn)真真辦點事？說到底，這其實也是一種文山會海，重匯報重材料不重實際。新技術(shù)不僅沒能讓工作效率變得更高，反而更低了。

新技術(shù)的運用是想提升效率，讓老百姓少跑點腿。不折騰老百姓是好事，但折騰到基層干部身上，同樣也影響行政效率?？雌饋?，工作群很多，上級部門盯得很牢，可實際效果卻差強(qiáng)人意。工作群和專用手機(jī)泛濫的背后，是職責(zé)界定不清、各自為政，是行政對上不對下的弊端在作怪，這種現(xiàn)象不改變，怎么談為人民服務(wù)？