論怎樣強(qiáng)化公司會計(jì)核算業(yè)務(wù)能力

孫嶸

摘要：加入世界貿(mào)易組織以來，我國與他國在文化、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域中的合作日見增多，增加了國內(nèi)市場上的發(fā)展機(jī)會，也帶動了我國經(jīng)濟(jì)水平的持續(xù)增長。與此同時，國內(nèi)企業(yè)面臨著越來越激勵的市場競爭，國外的公司和經(jīng)濟(jì)組織也參與到我國的市場經(jīng)濟(jì)活動中來。為了幫助公司積極應(yīng)對市場中的挑戰(zhàn)與機(jī)遇，應(yīng)當(dāng)樹立科學(xué)的公司經(jīng)營管理理念，提升公司的會計(jì)核算能力，從而加強(qiáng)對公司物質(zhì)生產(chǎn)資料和其他資源的合理化配置，實(shí)現(xiàn)公司組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)化，增強(qiáng)公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，縮減生產(chǎn)與運(yùn)營成本，避免不必要的費(fèi)用支出，提升公司的經(jīng)營收益。下文中，筆者將從我國公司會計(jì)核算工作的實(shí)踐中開展分析，探究公司會計(jì)核算的意義與作用，分析當(dāng)前國內(nèi)公司會計(jì)核算工作的現(xiàn)狀與存在問題，并提出改進(jìn)的建議與策略。

關(guān)鍵詞：會計(jì)核算；公司企業(yè)；問題策略

會計(jì)核算工作對于促進(jìn)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、生產(chǎn)經(jīng)營模式轉(zhuǎn)型、資金及物資的合理化配置具有積極作用，是公司進(jìn)行科學(xué)經(jīng)營與組織管理的重心任務(wù)，是保證公司穩(wěn)定長期發(fā)展的關(guān)鍵所在。為了提升公司的市場競爭能力，需要做好會計(jì)核算工作，以加強(qiáng)對公司經(jīng)營生產(chǎn)等各項(xiàng)活動的監(jiān)督與管控。

一、公司會計(jì)核算的綜述

會計(jì)核算也可以稱作“會計(jì)反映”，貨幣為其計(jì)量單位，其內(nèi)容顯示出公司在經(jīng)濟(jì)活動中的資金使用運(yùn)轉(zhuǎn)與收支等流通情況。在過去的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制當(dāng)中，公司會計(jì)核算工作主要包括做賬、報(bào)賬和記賬等內(nèi)容；在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)過渡到市場經(jīng)濟(jì)階段，公司會計(jì)核算工作的內(nèi)容更加復(fù)雜，核算方法也逐漸增多，既包括“事后核算”，也增加了“事先核算”的內(nèi)容，以符合市場經(jīng)濟(jì)的運(yùn)作規(guī)律，滿足公司的現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求。

市場經(jīng)濟(jì)中的公司會計(jì)核算可以依據(jù)時間劃分為三個階段，分別是事后核算、事中核算與事前核算。事后核算是指，公司的做賬、報(bào)賬和記賬工作；事中核算是指，通過會計(jì)核算工作，公司對運(yùn)營、生產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)活動實(shí)施監(jiān)督與管控；事前核算是指，公司對運(yùn)營、生產(chǎn)活動的風(fēng)險預(yù)測及評估。

二、公司會計(jì)核算的意義及職能

一是，會計(jì)核算能夠確保公司財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確真實(shí)。為了確保公司財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及真實(shí)，需要使用會計(jì)核算的方式，對上季度、年度的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核，避免弄虛作假、偽造數(shù)據(jù)資料等不良情況的出現(xiàn)，杜絕公司內(nèi)部職權(quán)腐敗和侵占公司財(cái)產(chǎn)等違法、違規(guī)問題。與此同時，公司應(yīng)當(dāng)注重提升會計(jì)核算人員的職業(yè)素養(yǎng)，組織定期的課程學(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動，不斷提升公司會計(jì)核算工作的質(zhì)量。

二是，會計(jì)核算工作能夠增強(qiáng)公司的經(jīng)營管理水平。通過對公司財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的整理歸納，會計(jì)核算工作能夠?qū)旧想A段的經(jīng)營管理活動做出評估，總結(jié)公司在過去經(jīng)營管理工作中的問題與不足，有利于管理層及領(lǐng)導(dǎo)人員了解公司組織管理工作中的弊端，并提出改進(jìn)的建議及方案，對公司之后管理經(jīng)營策略的制定提供依據(jù)和參考，有利于公司經(jīng)營管理能力的提升。

三是，會計(jì)核算工作有利于提升部門管理職能，明確管理職責(zé)。公司各部門管理職能的清晰界定與職權(quán)的合理行使，需要會計(jì)核算工作的監(jiān)督，具體表現(xiàn)為：在會計(jì)核算的監(jiān)督下，公司會計(jì)財(cái)務(wù)人員能夠提升對自身職業(yè)道德、專業(yè)水準(zhǔn)的要求，避免利用職權(quán)侵占或挪用公司資產(chǎn)，防止偽造、篡改財(cái)務(wù)賬目等違紀(jì)、違法行為的產(chǎn)生；公司其他部門的管理者，能夠自覺約束個人行為，同時承擔(dān)起部門運(yùn)營及管理的工作職責(zé)；領(lǐng)導(dǎo)管理層及經(jīng)營者能夠充分了解公司的運(yùn)營情況、生產(chǎn)情況、財(cái)務(wù)情況，并對公司未來的生產(chǎn)活動、經(jīng)營策略做出統(tǒng)籌規(guī)劃及合理判斷。

三、公司會計(jì)核算工作中的不足與問題

一是，公司會計(jì)核算工作中存在信息數(shù)據(jù)失實(shí)及偏差，造成公司經(jīng)營決策的失誤。在激烈的市場競爭中，對市場形勢、供需關(guān)系、公司狀況做出精確分析，對紛繁復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)因素形成科學(xué)的判斷，是公司贏得競爭優(yōu)勢，不斷提升經(jīng)營實(shí)力的重要條件。因此，會計(jì)核算工作需要真實(shí)、精確，為公司經(jīng)營決策的制定，提供有用的信息作為參考?，F(xiàn)實(shí)情況中，部分公司的會計(jì)核算中存在疏忽與失誤，導(dǎo)致會計(jì)核算結(jié)果的錯誤失真；也存在部分公司財(cái)務(wù)工作者的職業(yè)能力、專業(yè)素養(yǎng)不足，無法保證會計(jì)核算的精確度，在賬目整理、費(fèi)用收支等統(tǒng)籌過程中產(chǎn)生了計(jì)算錯誤，導(dǎo)致了會計(jì)核算結(jié)果的不準(zhǔn)確，造成領(lǐng)導(dǎo)管理者對公司經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)情況形成了錯誤的看法與判斷，嚴(yán)重影響了公司經(jīng)營策略的科學(xué)規(guī)劃與制定。

二是，公司缺乏會計(jì)核算機(jī)制，會計(jì)核算工作秩序混亂。從研究者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與調(diào)查結(jié)果來看，國內(nèi)一些公司尚未建立起全面的會計(jì)核算管理機(jī)制，也沒有形成內(nèi)控管理體系，缺乏對會計(jì)核算工作的監(jiān)督與管控，造成了公司會計(jì)核算工作的無序和混亂，影響了會計(jì)核算的準(zhǔn)確性，不利于公司資源的優(yōu)化配置。另外，還有些企業(yè)的會計(jì)核算不按照相關(guān)的法律法規(guī)執(zhí)行，對企業(yè)固定資產(chǎn)的管理力度不夠，有的則是一些新的資產(chǎn)不進(jìn)行及時入賬。

三是，公司對會計(jì)核算的相關(guān)政策與法律不夠了解。目前，我國雖然頒布了一些與會計(jì)核算相關(guān)的法律法規(guī)，但是還不夠完善，并且缺乏宣傳。這些法律法規(guī)的宣傳力度和執(zhí)行力度都有所欠缺，致使會計(jì)信息缺少一個可靠、穩(wěn)定的法律環(huán)境?，F(xiàn)在激烈競爭、復(fù)雜多變的市場環(huán)境下，這樣的信息質(zhì)量顯然無法適應(yīng)復(fù)雜多變的市場經(jīng)濟(jì)，這就會給企業(yè)在競爭中帶來不利影響，從而影響企業(yè)單位的前途。

四是，公司經(jīng)營管理策略不科學(xué)，降低了會計(jì)核算的水平，從而影響企業(yè)的發(fā)展。目前，許多企業(yè)的會計(jì)管理人員都是經(jīng)營者比較信任的人來擔(dān)任。這樣肯定會對企業(yè)單位的會計(jì)工作帶來很大地影響，還有一些會計(jì)人員身兼數(shù)職，根本無法將工作高質(zhì)量的完成。這些都嚴(yán)重影響著企業(yè)內(nèi)部制度的完善和會計(jì)核算工作質(zhì)量的提高。

四、公司會計(jì)核算工作中的方法與建議

一是，建設(shè)完整的核算制度，使整個核算體系科學(xué)完善。企業(yè)單位需要根據(jù)自身的實(shí)際情況，分析自身的特點(diǎn)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，建立起能適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的科學(xué)的完善的會計(jì)核算制度。只有完善的科學(xué)的會計(jì)核算制度，會計(jì)人員才能很好地完成工作，保證工作的質(zhì)量。另外，有了會計(jì)核算制度一定要有相應(yīng)的管理制度，只有相應(yīng)的管理制度作保證，才能保證工作的順利有序的進(jìn)行，才能給企業(yè)帶來更大的幫助。

二是，適應(yīng)社會的發(fā)展，把現(xiàn)代化的產(chǎn)品應(yīng)用的會計(jì)核算中。目前，隨著社會的發(fā)展，許多新的產(chǎn)品設(shè)備的出現(xiàn)對于企業(yè)會計(jì)核算工作有很大的幫助，尤其對于完成一些精細(xì)的工作。應(yīng)用新的設(shè)備或者系統(tǒng)進(jìn)行會計(jì)核算可以增加會計(jì)核算的精確度，且能節(jié)省會計(jì)人員的工作時間，能大大提高工作效率。這樣也加快了企業(yè)的信息化進(jìn)程，使得企業(yè)能有一個完整科學(xué)的體系。因此，企業(yè)單位應(yīng)該適當(dāng)招一些素質(zhì)相對較高的會計(jì)人員進(jìn)行工作，并且適時的組織一些技能培訓(xùn)，以提高會計(jì)人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，使他們能適應(yīng)社會發(fā)展的需要，能做好相應(yīng)的工作，為企業(yè)提供幫助。

綜上所述，會計(jì)核算對于增強(qiáng)公司綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力和市場競爭力具有十分關(guān)鍵的作用，能夠降低公司的經(jīng)營成本，提升部門的管理職能，為公司制定經(jīng)營決策提供建議與指導(dǎo)。作為公司的財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)不斷提升個人職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力，做好會計(jì)核算工作，思考工作中的問題，并提出解決優(yōu)化的策略與方案，以提升公司會計(jì)核算的質(zhì)量，促進(jìn)公司健康發(fā)展。

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（作者單位：大連金譽(yù)會計(jì)師事務(wù)所有限公司）