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      分析財務在企業(yè)內控管理中的主要作用

      2018-07-10 12:34:00朱紹花
      智富時代 2018年4期
      關鍵詞:財務工作內控管理作用分析

      朱紹花

      【摘 要】內控管理是以維護企業(yè)核心利益為目的,以保障各項經營活動有序開展為手段,通過對內部的資源、資金、人員等要素進行有效監(jiān)管的一種經濟活動。內控管理與財務管理有著密切的聯(lián)系,在日趨激烈的市場競爭中,企業(yè)只有充分發(fā)揮財務工作在內控管理中的重要作用,才能有效規(guī)避經營風險,優(yōu)化資源配置,以更低的成本投入完成既定的戰(zhàn)略目標,為企業(yè)創(chuàng)造經濟利潤。因此,掌握財務管理與內控管理融合的有效方法,也成為現(xiàn)階段企業(yè)管理工作的重要內容。

      【關鍵詞】內控管理;財務工作;存在問題;作用分析

      財務管理與內控管理在目標上具有高度的一致性,即防范和化解風險,維護企業(yè)經濟利益,提高市場核心競爭力,這也為實現(xiàn)財務在內控管理中的融合應用奠定了基礎。但是在實際工作中,影響內控管理工作成效的因素較多,例如財務人員缺乏內控意識,以及財務活動中的不合理開支問題等。企業(yè)需要客觀看待這些問題的成因以及產生的危害,進而立足于實際,找出有效的解決對策,為實現(xiàn)財務管理與內控管理的融合創(chuàng)造必要的環(huán)境。

      一、財務在優(yōu)化企業(yè)內控管理中的作用

      (一)通過財務管理有效規(guī)避經營風險

      財務管理工作主要有財務預算、財務決策、財務評價與考核等,特別是財務預測與預算的準確性對經營活動的展開有著較大的影響,從而影響著企業(yè)內控管理落實執(zhí)行的效果。財務工作人員在工作中能否規(guī)范處理財務數據,整理財務檔案,并編制準確的報告是企業(yè)能否有效規(guī)避財務風險的可靠基礎。財務計劃的目的就是根據營運活動的相關情況作出財務預測與預算,并根據以往財務經營數據分析找出財務計劃中存在的問題,規(guī)避可能出現(xiàn)的風險,避免由財務工作不到位而為企業(yè)內控管理帶來不必要的阻礙。

      (二)通過財務管理促進企業(yè)戰(zhàn)略目標實現(xiàn)

      企業(yè)在日常的營運活動中若與財務預算出現(xiàn)較大的偏差,企業(yè)財務人員可以及時發(fā)現(xiàn)并依據相關的公司條例對預算偏差進行調整,編制企業(yè)中期或季度財務報告分析偏差出現(xiàn)的原因并提交方案交由企業(yè)管理層決策處理,并總結經驗教訓在以后的工作中有效的控制可能出現(xiàn)的各種風險情況,作出進一步的調整改善。企業(yè)通過對財務嚴格的內控管理,來制約企業(yè)不規(guī)范現(xiàn)象發(fā)生,達到內控管理事中控制的作用。財務管理則通過預算目標的落實情況及資金周轉盈利的多少來實現(xiàn)企業(yè)的內控管理,進一步促進企業(yè)戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。

      (三)通過財務管理進行監(jiān)督考核

      監(jiān)督考核應當貫穿于內控管理的各個環(huán)節(jié)中,以便于對內控管理的工作細節(jié)進行審核,及時發(fā)現(xiàn)工作中可能存在的問題,并切實提高綜合管理質量。財務管理在進行監(jiān)督考核中具有一定的優(yōu)勢,例如財務管理能夠借助于編制預算、動態(tài)調整等方式,對企業(yè)各項經營活動以及內控管理中資金的流動情況進行查明,這就在一定程度上杜絕了資金浪費問題,或是彌補了內控管理的漏洞。對于財務管理中發(fā)現(xiàn)的問題,也需要相關部門進行總結和反思,并通過完善內控制度、強化內控責任等手段,提高企業(yè)經濟活動的運行質量,這也是當前形勢下企業(yè)將財務工作應用到內控管理中的根本目標。

      二、現(xiàn)階段內控管理中財務工作存在的問題

      (一)財務人員的內控意識不強

      在以往的工作中,企業(yè)內部的財務管理人員大多側重于追求經濟效益,而對于內容管理工作則缺乏足夠的重視。在這種情況下,即便是企業(yè)有健全的內控制度,也會導致財務人員沒有嚴格的遵守,內控工作存在形式化的問題,也就不能發(fā)揮應有的價值。除了不遵守現(xiàn)有的內控管理制度外,財務人員內控意識薄弱還體現(xiàn)在其他多個方面,例如沒有與時俱進的學習內控管理技巧,尤其是在企業(yè)引進信息化管理系統(tǒng)后,內控工作的方式和要求都發(fā)生了變化。由于對內控管理工作的重要性缺乏認識,導致財務人員沒有積極的參加學習,個人的工作技能得不到提升,也就無法勝任能當前形式下的內控管理要求。

      (二)財務管理中存在不合理開支問題

      企業(yè)開展各項經營活動,都離不開資金的支持。但是對于廣大的中小企業(yè)來說,由于財務資金有限,就決定了要想實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,節(jié)約資金和提高資金利用效率十分關鍵。就目前的內控管理來看,雖然能夠為企業(yè)資金、資源配置提供了一些幫助,但是由于內控管理的范圍廣、涉及到的內容多,因此仍然不可避免會出現(xiàn)管理疏漏的問題。在這種情況下,企業(yè)財務活動中存在一些不合理的開支問題,例如使用空頭支票、虛假賬目等,不僅影響了企業(yè)資金安全,而且也容易引發(fā)風險,不利于企業(yè)的長期發(fā)展。

      三、強化內控管理中財務工作價值的策略

      (一)建立健全內控制度,營造良好財務管理氛圍

      企業(yè)內控管理工作的開展,一方面需要高素質的財務人才隊伍提供必要的智力支持,另一方面也離不開完善的內控制度作為外部保障。目前企業(yè)存在的問題主要是雖然建立了內控制度,但是細節(jié)不夠完善,或是沒有在內控管理中真正落實到位。針對這些情況,就要求企業(yè)一方面是要根據現(xiàn)階段內控管理工作的需要,通過借鑒或創(chuàng)新等途徑,盡快建立起屬于自己的內控管理制度;另一方面則是要在企業(yè)內部營造良好的財務管理氛圍,從多方面為財務工作的開展提供支持。只有雙管齊下,才能充分凸顯出財務在內控管理中的應用優(yōu)勢。

      (二)提高財務人員綜合素質

      內控管理是一項綜合性的工作,不僅要求財務人員具備豐富的從業(yè)經驗,能夠結合企業(yè)實際情況在內控管理的各個環(huán)節(jié)中采取控制措施,而且也必須具備加強的責任意識,能夠嚴格執(zhí)行內控管理標準,避免因為個人主觀臆斷導致最終結果的失真。因此,企業(yè)應當重視對人員素質的培養(yǎng),通過多種渠道切實建立起一支能夠勝任內控管理的財務隊伍。例如,可以在日常工作中滲透職業(yè)道德教育,強化崗位責任意識,能夠充分的履行崗位職責。還可以開展技能培訓,針對部分財務人員對信息設備、辦公軟件操作不熟練的情況,通過技能培訓以提高專業(yè)能力,更好的滿足企業(yè)內控管理的工作需要。

      (三)充分依托信息化技術提高財務工作效率

      內控管理工作的開展應當結合企業(yè)當前各項工作的需要,充分體現(xiàn)出動態(tài)化和靈活化的特點。例如,信息化時代企業(yè)基本上引進了信息辦公系統(tǒng),財務工作的數據資料也從以往的紙質材料轉變?yōu)殡娮硬牧?。在開展內控管理時,如果能夠充分借助于信息辦公設備,一來是減輕了財務管理人員的工作壓力,可以解放出更多的人力資源投入到企業(yè)其他相關工作中,實現(xiàn)了人力資源的最優(yōu)化配置;二來也能夠極大的提高財務工作的處理效率并且用計算機代替人工,內控管理結果的精確度也大幅度提升,對于強化內控管理成果、維護企業(yè)利益也發(fā)揮了重要作用。

      四、結語

      在新的市場環(huán)境下,企業(yè)需要提高應對內外部風險的能力,提高資源利用效率,以實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,通過實現(xiàn)財務管理和內控管理的融合應用,逐步建立起完善的內控管理制度,強化了財務人員的內控管理意識,能夠為推動企業(yè)各項經營活動的高效率開展,在切實提高風險防范和化解能力的前提下,推動內控管理向精細化、規(guī)范化方向發(fā)展,充分發(fā)揮了財務工作在內控管理中的積極作用,為切實提高企業(yè)競爭力奠定了基礎。

      【參考文獻】

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      [2]薛萬華.六西格瑪為企業(yè)帶來了什么?——淺談六西格瑪在企業(yè)內部控制中的運用[C]//中國會計學會2016年學術年會論文集(下冊).2016.

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