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      幼兒園班級(jí)精細(xì)化管理模式初探

      2018-07-24 15:53劉淑艷
      內(nèi)蒙古教育·科研版 2018年5期
      關(guān)鍵詞:精細(xì)化管理班級(jí)管理幼兒園

      劉淑艷

      摘 要:從現(xiàn)階段我國(guó)幼兒園教育管理現(xiàn)狀上看,其仍然存在不少的問(wèn)題和不足。對(duì)此,需要引起教育部門和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和重視。幼兒園班級(jí)管理是推動(dòng)幼兒園事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),也是提升學(xué)前教育水平的重中之重。對(duì)幼兒園班級(jí)管理實(shí)施精細(xì)化管理模式,不僅能夠有效地處理幼兒園管理工作中的問(wèn)題,而且還能有效地提升幼兒園教學(xué)和管理的效率。

      關(guān)鍵詞:幼兒園;班級(jí)管理;精細(xì)化管理

      【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】B 【文章編號(hào)】1008-1216(2018)05B-0043-02

      在幼兒教育中,班級(jí)管理的方式對(duì)幼兒的學(xué)習(xí),乃至未來(lái)的發(fā)展都至關(guān)重要?,F(xiàn)階段,采取精細(xì)化的幼兒園班級(jí)管理模式,不僅符合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì),而且也符合幼兒園教學(xué)實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的需要。為此,在實(shí)際教學(xué)管理中,廣大幼兒園教育管理工作者要重視精細(xì)化管理模式的重要性,并充分應(yīng)用該模式進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒園班級(jí)管理工作,進(jìn)而為幼兒學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)提供更好的環(huán)境。

      一、幼兒園班級(jí)精細(xì)化管理的意義

      隨著時(shí)代和社會(huì)的發(fā)展,傳統(tǒng)以教師為主導(dǎo)的教育管理觀念、模式儼然已無(wú)法適應(yīng)當(dāng)前的需要。及時(shí)創(chuàng)新教育管理理念,實(shí)施新的教育管理模式至關(guān)重要。實(shí)施精細(xì)化管理,實(shí)質(zhì)上也屬于科學(xué)管理的范疇,即在幼兒園班級(jí)管理工作中,在科學(xué)管理理念指導(dǎo)下,制定切實(shí)可行的策略與措施,使教學(xué)能夠依據(jù)科學(xué)化、規(guī)范化、合理化的軌道進(jìn)行,從而,使教師責(zé)任更加明晰,并能快速解決幼兒學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)中的各類問(wèn)題,同時(shí)達(dá)到全面提升學(xué)前教育成效與促進(jìn)幼兒全面、綜合發(fā)展的目標(biāo)。學(xué)前教育屬于教育的基礎(chǔ)階段,該階段的教育必須遵循科學(xué)化、合理化的原則,才能有效確保今后更高階段的教育能夠正常有序地推進(jìn),才能保障我國(guó)教育事業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。在幼兒園教育管理中,實(shí)施科學(xué)化的管理,其本身屬于一個(gè)相互協(xié)調(diào)的過(guò)程,當(dāng)中需要涉及各類人際關(guān)系的協(xié)調(diào)和處理。而班級(jí)是幼兒園日常管理工作的基本單位,若能將班級(jí)各項(xiàng)事務(wù)處理得當(dāng),就能充分發(fā)揮科學(xué)管理的作用,實(shí)現(xiàn)學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。鑒于此,教師應(yīng)當(dāng)重視班級(jí)管理工作,加強(qiáng)對(duì)幼兒學(xué)習(xí)、生活等的管理,盡力為幼兒構(gòu)建一個(gè)積極、溫暖的成長(zhǎng)環(huán)境。

      二、幼兒園班級(jí)精細(xì)化管理模式的具體應(yīng)用

      在幼兒園班級(jí)管理工作中,采取精細(xì)化管理模式具體應(yīng)遵循以下幾個(gè)方面:

      (一)教師對(duì)幼兒管理應(yīng)具有愛(ài)心

      幼兒時(shí)期是一個(gè)人成長(zhǎng)的基礎(chǔ)時(shí)期,也是關(guān)鍵時(shí)期。在該時(shí)期,幼兒對(duì)任何事物都比較懵懂,但同時(shí)又具有極強(qiáng)的模仿能力。為此,在幼兒時(shí)期,教師的一言一行,都對(duì)幼兒的成長(zhǎng)產(chǎn)生一定的影響。在教學(xué)管理中,教師應(yīng)充分意識(shí)到這點(diǎn),在進(jìn)行教學(xué)、管理及幼兒生活指導(dǎo)方面,需充滿愛(ài)心,真正做到關(guān)心與愛(ài)護(hù)每一位孩子的成長(zhǎng),用愛(ài)去溫暖孩子的心靈,用愛(ài)去引導(dǎo)孩子,讓每一個(gè)幼兒都能在充滿關(guān)愛(ài)的環(huán)境中學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

      (二)教師應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)變角色

      在傳統(tǒng)教育管理中,教師處于絕對(duì)主導(dǎo)地位,幼兒只能被動(dòng)地學(xué)習(xí)和接受教師所傳授的知識(shí)和內(nèi)容。從現(xiàn)代教育的視角上看,這極不利于幼兒本身的成長(zhǎng),同時(shí)也不利于師生良好關(guān)系的構(gòu)建。為此,在新的教育理念指導(dǎo)下,教師要及時(shí)地進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變,將自己從課堂主體的位置中解脫出來(lái),并確立以學(xué)生為課堂主體的教學(xué)意識(shí)和觀念,做到充分尊重幼兒的存在。在實(shí)際的教育管理工作中,教師要以學(xué)生為本,自己從旁指導(dǎo),積極引導(dǎo)幼兒進(jìn)行自我管理,使其養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和生活習(xí)慣。如規(guī)范幼兒日常行為,培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣,教師可制定簡(jiǎn)潔、明了且具有可操作性的賞罰制度,對(duì)日常行為表現(xiàn)優(yōu)良的孩子可以獎(jiǎng)勵(lì)一朵“小紅花”或一枚“小紅旗”,而對(duì)行為表現(xiàn)較差的孩子,則進(jìn)行適當(dāng)?shù)膽土P,嚴(yán)格做到賞罰分明,培養(yǎng)幼兒正確的行為觀,進(jìn)而,激勵(lì)幼兒更加自覺(jué)地約束和規(guī)范自己的言行。

      (三)充分發(fā)揮家長(zhǎng)的作用

      對(duì)幼兒的教育管理,除了需要重視幼兒園內(nèi)的教育以外,也應(yīng)當(dāng)重視家庭教育管理的作用。眾所周知,家庭是幼兒成長(zhǎng)的第二個(gè)學(xué)校,在幼兒的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)過(guò)程中,家長(zhǎng)的作用不可或缺,其對(duì)幼兒的日常教育也給孩子的成長(zhǎng)帶來(lái)了重要的影響。為此,在實(shí)施精細(xì)化管理的同時(shí),還需要注重家庭教育的作用,重視并發(fā)揮家長(zhǎng)的作用,使其在家庭教育中也實(shí)施科學(xué)的教育和管理,以配合幼兒園精細(xì)化管理工作,從而,使幼兒向更加全面、綜合的方向發(fā)展。在此過(guò)程中,教師首先應(yīng)當(dāng)爭(zhēng)取幼兒家長(zhǎng)的理解和支持,使其充分意識(shí)到家庭教育的重要性。鑒于此,應(yīng)當(dāng)把對(duì)家長(zhǎng)的管理作為班級(jí)管理的重點(diǎn)之一,并在具體落實(shí)中做到:一是密切聯(lián)系家長(zhǎng),定期把幼兒在園內(nèi)的表現(xiàn)反饋給家長(zhǎng),同時(shí)獲得幼兒在家里的表現(xiàn)情況;二是加強(qiáng)同家長(zhǎng)的交流與溝通,特別是對(duì)幼兒在園內(nèi)學(xué)習(xí)、行為習(xí)慣等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)地反饋給家長(zhǎng),并同家長(zhǎng)一起,制定解決方案、對(duì)策,幫助幼兒及時(shí)糾正;三是家園協(xié)作。在對(duì)幼兒的教育管理方面,認(rèn)真聽取家長(zhǎng)的意見與建議,與家長(zhǎng)站在統(tǒng)一戰(zhàn)線,發(fā)揮家園協(xié)作的積極作用,為幼兒的成長(zhǎng)共同鋪設(shè)一條“康莊大道”??偠灾?,在幼兒園班級(jí)管理工作中,實(shí)施精細(xì)化管理的關(guān)鍵,除了需關(guān)愛(ài)幼兒,做到以幼兒為本以外,還要將對(duì)幼兒家長(zhǎng)的管理工作及家園協(xié)作工作等落到實(shí)處,只有這樣,才能切實(shí)提升班級(jí)管理的質(zhì)量。

      三、需注意的事項(xiàng)

      在班級(jí)管理工作中,實(shí)施精細(xì)化管理模式的初衷在于將復(fù)雜的幼兒園班級(jí)管理工作變得更加簡(jiǎn)單化、流程化,使一切事情都能依照規(guī)定的流程而行。因而,在進(jìn)行幼兒園班級(jí)管理的每一項(xiàng)工作時(shí),都需要確保幼兒能夠?qū)ο嚓P(guān)事情有明確的認(rèn)知,使其從行為舉止乃至內(nèi)心深處都能明白并用心做好每一件事,從而,使其對(duì)事情具有更明確的選擇。在具體執(zhí)行過(guò)程中,還應(yīng)當(dāng)使責(zé)任落實(shí)到人,讓每一個(gè)孩子都能明確自己的責(zé)任,以培養(yǎng)其責(zé)任意識(shí)與使命感。例如,在班級(jí)衛(wèi)生值日方面,教師可以明確值日生的責(zé)任和任務(wù),并按照輪流值日的形式,將班級(jí)值日衛(wèi)生工作具體到人。通過(guò)這樣的方式,既可以讓班級(jí)管理工作趨于簡(jiǎn)單化,又可以幫助班級(jí)構(gòu)建良好的秩序,使班級(jí)管理更加規(guī)范;在物件管理方面,則可以遵循秩序化、流程化的原則,加強(qiáng)日常引導(dǎo)工作,讓幼兒將物品擺放在指定位置,并做到不同物品分類放置、同類物品統(tǒng)一放置;在培養(yǎng)幼兒衛(wèi)生習(xí)慣與生活習(xí)慣方面,可以教導(dǎo)幼兒不能隨意丟棄垃圾,垃圾應(yīng)當(dāng)按“可回收”與“不可回收”分類丟進(jìn)垃圾箱里,并且養(yǎng)成節(jié)約用水、節(jié)約用電等好的生活習(xí)慣。通過(guò)精細(xì)化管理,能夠使班級(jí)管理更加規(guī)范化、秩序化。由此可見,執(zhí)行精細(xì)化管理,則必須強(qiáng)化規(guī)章制度建設(shè),做到將日常教學(xué)活動(dòng)、班級(jí)管理等各項(xiàng)工作都納入規(guī)章制度范疇,使每一個(gè)幼兒都能在制度的規(guī)范下不斷地約束自己的言行舉止和行為習(xí)慣。此外,為更好地激勵(lì)幼兒,還可以通過(guò)競(jìng)選“小老師”“小班長(zhǎng)”,發(fā)放“小紅花”“小紅旗”等方式,來(lái)激發(fā)幼兒遵守規(guī)則、秩序等的積極性。

      四、結(jié)束語(yǔ)

      總而言之,通過(guò)管理實(shí)踐可知,在幼兒園班級(jí)管理工作中,實(shí)施精細(xì)化管理模式,能夠大幅提升幼兒園的教育管理工作質(zhì)量。為此,在新時(shí)代、新形勢(shì)下,幼兒教師們要充分運(yùn)用精細(xì)化管理模式來(lái)管理班級(jí),為幼兒創(chuàng)設(shè)良好的生活氛圍、學(xué)習(xí)氛圍與成長(zhǎng)氛圍,并最終通過(guò)精細(xì)化的管理,來(lái)保障幼兒更好地成長(zhǎng)。

      參考文獻(xiàn):

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