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      淺談高職學生良好習慣的養(yǎng)成教育

      2018-07-27 10:06:26吳曉娜
      魅力中國 2018年7期
      關鍵詞:養(yǎng)成教育高職生習慣

      摘要:近年來高等職業(yè)職教育迅猛發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,然而,在發(fā)展過程中,一些問題也逐漸暴露出來。高職學生普遍缺乏良好的習慣,通過養(yǎng)成教育來促進高職學生的良好習慣,在目前尤為重要和緊迫。必須通過思想引導、教育管理,幫助學生建立學習、生活、為人處世等各方面的行為習慣。本文通過分析高職學生養(yǎng)成教育的現狀,提出高職生養(yǎng)成教育的方法和途徑。

      關鍵詞:高職生;養(yǎng)成教育;習慣

      近年來高等職業(yè)教育取得了快速發(fā)展,在校生規(guī)模也非??捎^。大多數高職學生是在高考中失利的學生,還有一部分是從中職和職高升上來的。他們的行為習慣復雜多樣,但是普遍缺乏良好的習慣,因此高等職業(yè)院校對高職學生進行養(yǎng)成教育尤為重要。本文通過分析高職學生養(yǎng)成教育的現狀,探討?zhàn)B成教育的方法和途徑。

      一、養(yǎng)成教育對高職生具有特殊意義

      養(yǎng)成教育的目的是培養(yǎng)學生良好的行為習慣,而一個人的行為習慣并非與生俱來,而是后天逐漸形成。良好的習慣讓人終生受益。養(yǎng)成教育在教育的整個過程中都很重要。

      然而,受社會環(huán)境、家庭環(huán)境、以及個人素質等諸多因素的影響,不少高職學生在入學之前并未較好地接受系統(tǒng)扎實的文化學習和基本的思想道德及行為規(guī)范教育。他們身上很多良好習慣和基本素質都是缺失的。大學在一個人的人生中非常重要,不僅是學習文化知識的黃金時期,也是習慣養(yǎng)成的關鍵時期。想要讓學生“學會做事,學會學習,學會相處,學會做人”,養(yǎng)成教育必不可少。

      二、對高職生良好習慣缺失的現狀分析

      1.學生普遍缺乏良好的生活習慣,生活自理能力不強。不少高職學生是獨生子女,從小習慣了凡事由家長操勞,生活能力、自理能力底下。他們追求享受,缺乏獨立性,任性而脆弱。在校住宿的學生周末回家時,經常拎著裝滿換洗衣服的大包小包;不知道如何合理安排生活,飲食、睡眠、休息都沒有規(guī)律。

      2.社會發(fā)展過程中出現的一些現象對學生價值取向產生負面影響。當前,我國正處在社會發(fā)展過程中,出現了拜金主義、利益至上、追求享樂等,這些對學生產生了一定的沖擊和影響。有些學生對社會上不良現象的影響抵抗能力差,又對自己的未來缺乏規(guī)劃,終日得過且過,虛度光陰。很多學生沉湎于手機或者電腦,或者玩游戲,或者刷微信、購物等,浪費了大量時間;還有的熱衷于去打工,作收銀員、促銷員等;部分學生說話辦事有明顯的功利性,事不關己,高高掛起。我們必須加以正確引導和教育,要讓學生懂得這些現象決不代表社會主流。

      3.當代高職生普遍缺乏良好的學習習慣,學習自覺性差。學生學習目的不明確,缺乏自信心;學習缺乏主動性,學習紀律渙散;缺乏自主學習意識。很多學生沒有課前預習、課后復習的良好習慣,學習得過且過。沒有意識到平時的表現和學期總評成績的關系,而是試圖通過和老師套近乎達到讓老師平時成績多給一些分的目的。

      4.當代高職生存在著許多人格缺陷。目前,高職在校生中有大量獨生子女,任性、脾氣大、不善于與他人合作是很多人的弱點。不少學生心理不成熟,缺乏堅強的意志;個性張揚,我行我素,說話做事不顧及其他人感受;自私狹隘,難以適應集體生活。每學期都有若干名學生因為和室友相處不融洽而調換宿舍。還有些學生只重權利,不講義務,缺乏責任感,不講誠信。

      5.學生普遍缺乏社會公德意識。公共汽車上不給老弱病殘讓座;在教室和教學場所追逐打鬧、大聲喧嘩,言語不文明;在餐廳就餐時浪費現象嚴重,打飯時插隊;缺乏節(jié)約資源的意識,經常教室燈火通明,卻空無一人;去圖書館借閱圖書時,不注意輕拿、輕放,擺放不整齊,圖書逾期不還,影響其他同學借閱。

      以上現象的發(fā)生,使得對學生的良好習慣的養(yǎng)成教育迫在眉睫,刻不容緩。良好的行為習慣是一個人成長和發(fā)展的基礎,會使人終生受益。因而,高職教育工作者所肩負的使命重大,我們必須正確分析當代高職學生成長的客觀環(huán)境,有針對性的開展養(yǎng)成教育。

      三、高職生養(yǎng)成教育的方法和途徑

      養(yǎng)成教育是塑造高職學生健全人格的重要手段。必須通過思想引導、教育管理,幫助學生建立和改善學習、生活、為人處世等各方面的行為習慣,使他們逐步自學、自律、自立、自強。

      1. 搞好新生入學教育。每年新生一入學,報到之后就給學生進行入學教育,組織班主任或者輔導員帶領學生學習《學生手冊》,對獎懲管理規(guī)定、校園文明行為規(guī)定、校園治安管理規(guī)定、文明教室公約、學生學習生活管理規(guī)定等進行重點講解,讓學生一入學就對學校的各項規(guī)章制度有明確的了解。

      2.充分發(fā)揮“軍訓”對養(yǎng)成教育的重要作用。軍事訓練對養(yǎng)成教育所起的作用是其他教育形式不可替代的。嚴格的軍訓有利于學生養(yǎng)成良好的作息習慣,培養(yǎng)自覺、自律和堅忍不拔的毅力,并能促進學生發(fā)展團隊合作精神和組織協(xié)調能力。

      3.開展養(yǎng)成教育系列講座。采取講座的形式,從思想、學習、生活習慣、行為習慣等方面對學生加以引導,從而使學生盡量減少從中學向高職階段過渡時所走的彎路,幫助學生確立短期及長期目標,為高職階段確立奮斗方向。

      4.發(fā)揮榜樣的力量。學校可以每個學期在學生中民主評出各種正面的典型,給學生在講道德、尊師守紀、勤奮學習、文明禮貌等方面樹立榜樣。同時,要切實重視道德輿論導向的作用。

      5.有組織地參加社會實踐。高職院校應當時刻牢記培養(yǎng)學生的目的是為社會培養(yǎng)有用人才,如果我們不讓學生接觸社會,就會閉門造車。必須有組織的使學生參與社會實踐,在實踐中,認識國情,奉獻社會,提高素質,養(yǎng)成習慣??梢远ㄆ诮M織學生去養(yǎng)老院看望孤寡老人,去社區(qū)義務打掃衛(wèi)生,到街頭清理小廣告等。

      6.對學校的各項規(guī)章制度要嚴格執(zhí)行。再嚴格的規(guī)章制度,如果沒有執(zhí)行的力度,都是形同虛設。以圖書館管理規(guī)定為例,不少學生借書不還,畢業(yè)手續(xù)辦理前,只是在班主任的屢次催促下還清了圖書,圖書館并未按照規(guī)定收取逾期費。這無疑是對學生不良習慣的縱容。如果學生畢業(yè)后去國家圖書館借書,恐怕圖書館的工作人員不會給其打電話通知其歸還逾期未還的借書,而且學生在歸還時必須對自己的行為負責,如數繳納逾期罰金。

      總之,培養(yǎng)良好習慣是現代教育的重要內容,我們的高職教育工作者的任務是繼續(xù)幫助學生養(yǎng)成良好的習慣,為社會培養(yǎng)有用之才。

      參考文獻:

      [1]徐漢林.《好習慣是培養(yǎng)出來的》.海豚出版社.2005年9月.

      [2]紀康保.《細節(jié)教育》.華文出版社2005年5月.

      [3]張明.培養(yǎng)高職高專學生核心競爭力,《農村經濟與科技》,2017年16期.

      [4]鄭愛武,宋大謀,覃文評. 談養(yǎng)成教育的實踐與探索《才智》,2017年33期.

      作者簡介:吳曉娜,女,河北人,北京信息職業(yè)技術學院通用能力教學部講師,主要研究方向為翻譯、教學法。

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