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      職工醫(yī)?;鹗罩胶獾挠绊懸蛩胤治?/h1>
      2018-08-03 01:33:22朱祝霞
      中國人事科學(xué) 2018年4期
      關(guān)鍵詞:供方結(jié)余人口老齡化

      □ 朱祝霞

      我國城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)(以下簡稱職工醫(yī)保)制度是社會保障制度中的重要組成部分,擔(dān)負(fù)著保障工薪勞動者身體健康、抵御疾病風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)勞動力再生產(chǎn)等重要的作用。職工醫(yī)保制度能否平穩(wěn)運(yùn)行的核心在于職工醫(yī)療保險(xiǎn)基金(以下簡稱職工醫(yī)?;穑┠芊駥?shí)現(xiàn)長期的收支平衡和可持續(xù)發(fā)展。當(dāng)前,職工醫(yī)?;鹨环矫婷媾R著因人口老齡化程度的加劇和醫(yī)療費(fèi)用的快速上漲帶來的支付壓力,另一方面卻保持收支平衡并呈現(xiàn)基金結(jié)余逐年上漲的趨勢。由此,本文提出了核心研究問題:為什么在人口老齡化不斷加劇和醫(yī)療費(fèi)用日益上漲的情況下,職工醫(yī)?;鸾Y(jié)余卻越來越高?哪些因素在影響職工醫(yī)?;鹗罩胶猓?/p>

      本文利用2003—2010年8年全國31個省、市、自治區(qū)的面板數(shù)據(jù),運(yùn)用STATA11.0展開實(shí)證分析。

      一、研究方法與數(shù)據(jù)來源

      (一)變量選取與數(shù)據(jù)來源

      1.變量選取

      本文將選擇實(shí)際人均職工醫(yī)?;甬?dāng)年結(jié)余(Y)作為因變量(被解釋變量),實(shí)際人均國內(nèi)生產(chǎn)總值 (PGDP)、職工實(shí)際工資水平(PINC)、法定報(bào)告?zhèn)魅静∷劳雎剩―MR)、醫(yī)保制度內(nèi)的人口老齡化(RET)、每千人口床位數(shù)(BED)、每千人口醫(yī)師數(shù)量(DOC)、是否提高封頂線(INS)和政府財(cái)政投入比例(FIN)作為自變量(解釋變量)。

      現(xiàn)對各變量定義如下:

      因變量Y為實(shí)際人均職工醫(yī)?;甬?dāng)年結(jié)余。該變量用于度量醫(yī)?;鹗罩胶鉅顩r,大于零則表明實(shí)際人均職工醫(yī)保基金存在結(jié)余,小于零則表明基金存在缺口。

      自變量PGDP為實(shí)際人均國內(nèi)生產(chǎn)總值。選擇PGDP、PINC兩個變量的目的是考察收入增長對我國職工醫(yī)保基金收支平衡狀況的影響。

      自變量DMR為各地區(qū)甲、乙類法定報(bào)告?zhèn)魅静∷劳雎?,該變量用以度量技術(shù)進(jìn)步對我國職工醫(yī)?;鹗罩胶鉅顩r的影響。

      自變量RET為醫(yī)保制度內(nèi)的人口老齡化,即參保退休職工人數(shù)占總參保職工人數(shù)的比例。該變量用以度量人口老齡化對我國職工醫(yī)?;鹗罩胶鉅顩r的影響。

      自變量BED為每千人口病床數(shù)。自變量DOC為每千人口醫(yī)生人數(shù)。選擇這兩個變量是考察供方誘導(dǎo)需求對我國職工醫(yī)?;鹗罩胶鉅顩r的影響程度。選擇這兩個變量來表征供方誘導(dǎo)需求,其原因在于:通常而言,隨著醫(yī)生數(shù)量或醫(yī)院床位的增加,按照經(jīng)濟(jì)學(xué)中的供求原理,加大的供給會導(dǎo)致醫(yī)療費(fèi)用水平的下降(在醫(yī)療資源充足的地區(qū))或至少不增加(在醫(yī)療資源缺乏的地區(qū)),進(jìn)而導(dǎo)致人均醫(yī)保基金支出的減少,一旦醫(yī)生數(shù)量或醫(yī)院床位的增加帶來了人均醫(yī)保基金支出的增加,說明供方誘導(dǎo)需求現(xiàn)象存在。

      自變量INS為是否提高醫(yī)保報(bào)銷的封頂線,是虛擬變量(Dummy Variable),該變量用以表征醫(yī)保需方政策的變化對我國職工醫(yī)保基金收支平衡狀況的影響。

      自變量FIN為政府對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入比例,即各地區(qū)的衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)占當(dāng)?shù)刎?cái)政支出的比例。用以度量政府對衛(wèi)生事業(yè)財(cái)政投入的高低對我國職工醫(yī)?;鹗罩胶鉅顩r的影響。

      2.數(shù)據(jù)來源

      因職工醫(yī)保制度自1998年建立到在全國各地全面推進(jìn)需要幾年時間,故到2002年才開始有全國各地醫(yī)?;鹗罩У慕y(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),而2002年和2011年的部分自變量數(shù)據(jù)無法獲得,因此本文研究的樣本來自2003—2010年8年全國31個省、市、自治區(qū),共248條數(shù)據(jù)。數(shù)據(jù)來源主要分為三個部分,即2004—2011年歷年《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》《中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)和政策文件。其中,各地區(qū)職工社會平均工資、各地區(qū)在職職工人數(shù)、各地區(qū)退休職工人數(shù)、各地醫(yī)療機(jī)構(gòu)床位數(shù)、各地執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師數(shù)直接來源于2004—2011年歷年《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》數(shù)據(jù);各地區(qū)職工醫(yī)保基金當(dāng)年結(jié)余、各地區(qū)參???cè)藬?shù)、價格縮減指數(shù)、各地區(qū)國內(nèi)生產(chǎn)總值、各地區(qū)衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)占各地區(qū)財(cái)政支出的比例均根據(jù)2004—2011年歷年《中國統(tǒng)計(jì)年鑒》相關(guān)數(shù)據(jù)計(jì)算得出;各地區(qū)甲、乙類法定報(bào)告?zhèn)魅静∷劳雎蕘碓从?004—2011年歷年《中國衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)年鑒》;是否提高醫(yī)保報(bào)銷的封頂線這一變量的設(shè)定來自于政策文件規(guī)定。

      表1 各變量的名稱、含義及數(shù)據(jù)來源

      各變量名稱、變量的含義及變量的數(shù)據(jù)來源等情況見表1。

      (二)模型構(gòu)建與分析方法

      1.模型構(gòu)建

      根據(jù)上述分析,因變量為實(shí)際人均職工醫(yī)?;甬?dāng)年結(jié)余,用Y表示;自變量為實(shí)際人均國內(nèi)生產(chǎn)總值、職工實(shí)際收入水平、每千人口床位數(shù)、每千人口醫(yī)師數(shù)量、法定報(bào)告?zhèn)魅静∷劳雎?、醫(yī)保制度內(nèi)的退休人口占總參保人口比例、是否提高封頂線和政府財(cái)政投入比例??紤]到表征收入增長的兩個自變量——實(shí)際人均國內(nèi)生產(chǎn)總值和職工實(shí)際工資水平之間有一定的相關(guān)性,因此分三種情況考察兩個自變量對職工醫(yī)?;鹗罩胶獾挠绊懀嚎疾烊司鶉鴥?nèi)生產(chǎn)總值對職工醫(yī)保基金收支平衡的影響、考察職工實(shí)際工資水平對職工醫(yī)?;鹗罩胶獾挠绊?、考察人均國內(nèi)生產(chǎn)總值和職工實(shí)際工資水平對職工醫(yī)?;鹗罩胶獾挠绊憽S纱?,構(gòu)建模型(1)、模型(2)和模型(3)。根據(jù)模型(1)、模型(2)和模型(3)的分析結(jié)果,可知對職工醫(yī)保基金收支平衡產(chǎn)生顯著影響的變量是實(shí)際人均國內(nèi)生產(chǎn)總值、職工實(shí)際收入水平、每千人口醫(yī)師數(shù)量和醫(yī)保制度內(nèi)的人口老齡化。由此,構(gòu)建模型(4)、模型(5)和模型(6)以展開進(jìn)一步分析。

      模型中i、t分別表示地區(qū)和時間(年),βi表示對職工醫(yī)?;鹗罩胶獯嬖谟绊懙?、與截面?zhèn)€體相關(guān)的未觀測因素,ξit是隨機(jī)誤差項(xiàng)。

      2.分析方法

      對于面板數(shù)據(jù)的處理,由于不能假定不同時點(diǎn)的觀測值獨(dú)立分布,因此有專門的模型和方法來分析面板數(shù)據(jù)。常用的處理面板數(shù)據(jù)的方法有混合最小二乘法(Pooled OLS)、FE,固定效應(yīng)模型(Fixed Effect)以及RE,隨機(jī)效應(yīng)模型(Random Effect)三種。其中固定效應(yīng)模型可以消除非觀測效應(yīng)(Unobserved Effect)及不隨時間改變的解釋變量;隨機(jī)效應(yīng)模型主要運(yùn)用于非觀測效應(yīng)(UE)與所有解釋變量不相關(guān)的情況。當(dāng)未觀測到的因素βi不隨時間發(fā)生變化時,可以將所有變量進(jìn)行組內(nèi)去均值處理以化解區(qū)域固定效應(yīng)的影響,即采取固定效應(yīng)模型(FE)方法處理面板數(shù)據(jù)。當(dāng)未觀測到的因素βi不與其他解釋變量相關(guān)時,使用隨機(jī)效應(yīng)模型(RE)估計(jì)可以得到更為有效的估計(jì)結(jié)果。但當(dāng)βi與其他解釋變量相關(guān)時,固定效應(yīng)模型則更為適用,可以得到一致的估計(jì)結(jié)果。Wald檢驗(yàn)、Hausman檢驗(yàn)可以在統(tǒng)計(jì)意義上提供判斷的依據(jù),在以下的估計(jì)中,本文將根據(jù)Wald、Hausman檢驗(yàn)值確定使用Pooled OLS、固定效應(yīng)模型還是隨機(jī)效應(yīng)模型。

      (三)實(shí)證研究結(jié)果

      本文所有的模型全部過程用STATA11.0完成。本文利用Wald檢驗(yàn)識別使用OLS模型還是FE模型,利用Hausman 檢驗(yàn)使用RE 模型還是FE模型,通過在Wald檢驗(yàn)、Hausman檢驗(yàn)后發(fā)現(xiàn),應(yīng)采用固定效應(yīng)模型分析數(shù)據(jù)及研究結(jié)果(見表2)。

      表2中的實(shí)證研究結(jié)果均表明,影響我國職工醫(yī)?;鹗罩胶獾囊蛩赜校菏杖朐鲩L、人口老齡化和供方誘導(dǎo)需求。職工收入增長越快、醫(yī)保制度內(nèi)的人口老齡化程度越低、人均實(shí)際醫(yī)保基金當(dāng)年結(jié)余越多;供方誘導(dǎo)需求越大,人均實(shí)際醫(yī)?;甬?dāng)年結(jié)余越少。而醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步、醫(yī)保需方政策、政府財(cái)政投入對我國職工醫(yī)?;鹗罩胶獾挠绊懽饔貌幻黠@。特別需要指出的是,盡管2003—2010年中國通常意義上的人口老齡化程度是不斷上升的,但由于“擴(kuò)面”的影響,醫(yī)保制度內(nèi)的人口老齡化與通常意義上的人口老齡化兩者并沒有同步發(fā)生。醫(yī)保制度內(nèi)的人口老齡化不僅未隨著通常意義上的人口老齡化的加深而加深,反而得到了緩解。這導(dǎo)致職工醫(yī)?;鸾Y(jié)余額的增加。

      考慮到模型(1)、模型(2)和模型(3)中設(shè)置了一些不顯著的變量——法定報(bào)告?zhèn)魅静∷劳雎剩―MR)、每千人口床位數(shù)(BED)、是否提高封頂線(INS)和政府財(cái)政投入比例(FIN),因此,模型(4)、模型(5)和模型(6)剔除了這些變量展開進(jìn)一步的分析。相對于模型(1)、模型(2)和模型(3)而言,模型(4)、模型(5)和模型(6)更具解釋力。從不同模型的分析結(jié)果來看,模型(5)、模型(6)中的Within R2均比模型(4)大,但模型(6)中因收入增長變量是由兩個有著一定相關(guān)性的變量來表征得, 可能存在多種共線問題,因此用模型(5)來解釋影響職工醫(yī)?;鹗罩胶獾囊蛩睾统潭仁亲钣行У?。表2模型(5)的研究表明,職工實(shí)際平均工資每增長(下降)100元,人均實(shí)際醫(yī)保基金當(dāng)年結(jié)余增加(減少)1.63元;醫(yī)保制度內(nèi)老齡化程度每降低(提高)1個百分點(diǎn),人均實(shí)際醫(yī)?;甬?dāng)年結(jié)余增加(減少)10.86元。而每千人口增加一個醫(yī)生就會導(dǎo)致人均實(shí)際醫(yī)?;甬?dāng)年結(jié)余減少294.43元。由此可見,誘導(dǎo)需求對醫(yī)?;鹗罩胶饽芰Φ耐{最大,人口老齡化盡管對醫(yī)?;鹗罩胶庥酗@著的影響,但影響的程度沒有供方誘導(dǎo)需求大。

      表2 實(shí)證分析結(jié)果(固定效應(yīng)模型)

      二、主要結(jié)論與政策啟示

      (一)主要結(jié)論

      綜合分析各變量對職工醫(yī)?;鹗罩胶獾挠绊懀梢缘贸鋈缦陆Y(jié)論:我國職工醫(yī)?;鹗罩胶鉅顩r的變化是由不可控因素(收入增長、人口老齡化)和可控因素(供方誘導(dǎo)需求)共同作用的結(jié)果。之所以當(dāng)前醫(yī)?;鹗罩胶馀c人口老齡化、醫(yī)療費(fèi)用上漲現(xiàn)象并存,其原因在于收入增長和醫(yī)保制度內(nèi)的人口老齡化對醫(yī)?;鹗罩胶馄鸬恼蜃饔玫窒斯┓秸T導(dǎo)需求對醫(yī)?;鹗罩胶馄鸬呢?fù)向作用。換言之,在當(dāng)前,人口老齡化對醫(yī)保基金收支平衡沒有構(gòu)成威脅。但從長期來看,一旦醫(yī)?!皵U(kuò)大覆蓋面”的任務(wù)完成,醫(yī)保制度內(nèi)的人口老齡化程度將會急劇上升,這將對醫(yī)保基金收支平衡產(chǎn)生負(fù)向作用。在人口老齡化狀況難以逆轉(zhuǎn)的情形下,如果供方誘導(dǎo)需求的狀況不能得到改變,職工醫(yī)?;鹗罩胶怆y以持續(xù)。

      (二)政策建議

      基于以上分析,本文認(rèn)為中國職工醫(yī)保基金收支平衡可持續(xù)發(fā)展的必由之路是建立有效的醫(yī)療服務(wù)治理機(jī)制,用有限的醫(yī)保基金購買合理的醫(yī)療服務(wù),控制醫(yī)?;鹬С龅脑鲩L。

      1.加強(qiáng)治理,實(shí)現(xiàn)多方聯(lián)動

      社會醫(yī)療保險(xiǎn)屬于社會契約治理范疇,需要在醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)藥供應(yīng)商、參?;颊?、監(jiān)督機(jī)構(gòu)等利益相關(guān)人之間建立聯(lián)動的治理機(jī)制。首先是建立和完善醫(yī)療信息公開制度。政府有必要通過信息規(guī)制,如建立獨(dú)立第三方信息發(fā)布平臺,客觀、準(zhǔn)確、完整地發(fā)布各醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格、各種設(shè)備的使用費(fèi)用、醫(yī)生用藥和診療情況、診斷準(zhǔn)確率、治愈率、平均住院天數(shù)、患者滿意度等,降低消費(fèi)者的搜尋成本,減少供給方的市場力量,并抑制其誘導(dǎo)需求行為。

      2.科學(xué)結(jié)算,約束供方行為

      醫(yī)療服務(wù)的支付方式與醫(yī)療服務(wù)供給方的收益直接相關(guān),因此能夠?qū)︶t(yī)療服務(wù)供給方的行為產(chǎn)生重大影響,對醫(yī)保中各方的行為及經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系造成不同程度的扭曲。控制醫(yī)療費(fèi)用上漲的有效辦法是采用科學(xué)的結(jié)算模式,可考慮根據(jù)發(fā)達(dá)國家實(shí)施按病種分組付費(fèi)(DRGs)制度的經(jīng)驗(yàn),有計(jì)劃、有步驟地實(shí)施DRGs付費(fèi)方式。

      3.協(xié)議管理,建立約束機(jī)制

      醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)其醫(yī)療服務(wù)協(xié)議管理能力建設(shè),憑借其集體購買、議價能力強(qiáng)的優(yōu)勢,針對醫(yī)療服務(wù)供方的誘導(dǎo)服務(wù)行為,建立約束機(jī)制,實(shí)施有效控制,進(jìn)而合理抑制醫(yī)?;鸬闹С觯?guī)范醫(yī)療服務(wù)行為。此外,醫(yī)保機(jī)構(gòu)還應(yīng)建立完善的監(jiān)督管理機(jī)制,通過加強(qiáng)醫(yī)保機(jī)構(gòu)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管能力,可以完善監(jiān)督管理,推進(jìn)醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域信息披露機(jī)制的建設(shè),提高道德風(fēng)險(xiǎn)控制能力,為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

      4.深化醫(yī)改,完善基本醫(yī)療體系

      當(dāng)前,醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及藥品生產(chǎn)流通體制改革較為滯后,在以藥養(yǎng)醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)補(bǔ)償模式下,形成了醫(yī)生“多做檢查、開大處方”的激勵機(jī)制,醫(yī)生誘導(dǎo)需求現(xiàn)象愈演愈烈。為了扭轉(zhuǎn)這種局面,應(yīng)當(dāng)以取消藥品加成政策,廢除以藥養(yǎng)醫(yī)的補(bǔ)償機(jī)制。可考慮在保證患者負(fù)擔(dān)不增加的前提下,降低藥品價格,提高醫(yī)生診斷、手術(shù)等專業(yè)服務(wù)的收費(fèi),同時加大政府投入,使醫(yī)生的補(bǔ)償機(jī)制合理化。

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