【摘要】企業(yè)成本控制通常涉及的內(nèi)容較多,而且各個環(huán)節(jié)和崗位的情況不同,容易造成企業(yè)成本控制困難。作為企業(yè)而言成本控制有其必要性,成本控制不僅可以提高企業(yè)的經(jīng)營效益,同時可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化,并加速構(gòu)建企業(yè)的內(nèi)部成本控制監(jiān)督體系,幫助企業(yè)完善內(nèi)部控制制度目標(biāo)。但是企業(yè)在實(shí)際成本控制中,尤其容易受到滯后的思想觀念、成本信息失真等問題的影響,而且來自于企業(yè)內(nèi)部成本控制制度建設(shè)的問題較多。
【關(guān)鍵詞】成本控制 企業(yè) 實(shí)施 情況 研究
企業(yè)的成本控制對于企業(yè)而言可以極大地提升的資金利用效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的投資目標(biāo)的盡快實(shí)現(xiàn),為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。成本控制目標(biāo)與成本控制監(jiān)督體系之間存在著密切的關(guān)聯(lián),內(nèi)部監(jiān)督控制管理來自于企業(yè)的管理層以及審計(jì)監(jiān)督。審計(jì)監(jiān)督的獨(dú)立性以及職能實(shí)現(xiàn)情況,直接影響力企業(yè)成本控制的合理性。因此企業(yè)的成本控制需要獲得足夠的重視,并在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建成本控制監(jiān)督體系,完善成本控制機(jī)制,從而使得企業(yè)的成本控制可以獲得更多的支持。因此,本文針對企業(yè)成本控制進(jìn)行了深入的研究,并就成本控制的必要性以及存在的問題等展開了研究,以此來明確成本控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的影響因素,從而采取針對性的策略加快企業(yè)的成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
一、企業(yè)成本控制的必要性
(一)降低成本,實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤最大化
企業(yè)實(shí)現(xiàn)成本的有效控制,可以實(shí)現(xiàn)對明顯浪費(fèi)情況的合理規(guī)避,而且在發(fā)生浪費(fèi)現(xiàn)象時能夠及時的遏制。尤其是在產(chǎn)品的成本形成有效控制時,可以達(dá)到更好的利潤目標(biāo),實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。
(二)做出正確的經(jīng)營決策
企業(yè)的成本控制目標(biāo)可以對企業(yè)的經(jīng)營決策產(chǎn)生重要的影響,指導(dǎo)企業(yè)作出正確的經(jīng)營決策,提高企業(yè)的經(jīng)營水平,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)效益。
(三)提高企業(yè)的管理水平
有效的成本控制可以幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)的人力資源管理,生產(chǎn)環(huán)節(jié)的精益化管理,對于生產(chǎn)中的費(fèi)用進(jìn)行合理支配,從成本的角度不斷地提高企業(yè)的管理水平。
企業(yè)成本控制目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不僅可以有效的幫助企業(yè)管理資金和資源,同時可以推動企業(yè)生產(chǎn)銷售流程的精益化,將企業(yè)生產(chǎn)上升到精益化的水平,最大限度的實(shí)現(xiàn)資金價(jià)值,并提高資金的收益,降低企業(yè)的利息支出等,從而保證企業(yè)成本控制目標(biāo)得以全面的實(shí)現(xiàn)。
二、企業(yè)成本控制存在的問題
(一)思想觀念滯后
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化與發(fā)展,在生產(chǎn)領(lǐng)域的成本控制顯得尤為重要,企業(yè)經(jīng)營者、管理者受傳統(tǒng)的成本控制思想影響,成本控制的思想觀念滯后,不利于企業(yè)的績效支出和短期費(fèi)用合理控制,而且在成控控制觀念滯后的前提下,影響企業(yè)的經(jīng)營水平和盈利能力。而且內(nèi)部成本控制不理想,審計(jì)部門的獨(dú)立性難以保證勢必會加劇成本控制的問題,而且不利于企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新以及長期持續(xù)經(jīng)營。
(二)成本信息失真
部分企業(yè)由于生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有得到有效的控制,在成本管理系統(tǒng)不夠完善的情況下,只重視賬面管理,而忽視對實(shí)物的管理,造成了經(jīng)營缺少實(shí)際控制。對于成本控制事先管理和事后的處理的沒有形成科學(xué)的體系。容易造成成本信息與實(shí)際不符,會計(jì)信息失真的情況明顯。而且在沒有完善的社會監(jiān)督下,企業(yè)內(nèi)部由于缺乏科學(xué)的約束機(jī)制,企業(yè)的核心管理系統(tǒng)客失去了客觀意義后,絕大多數(shù)企業(yè)的成本信息必然造成企業(yè)管理系統(tǒng)的失敗。
(三)反饋機(jī)制不足
企業(yè)的成本控制需要從進(jìn)度、質(zhì)量、安全等各個方面綜合考慮有效方法,將成本控制在合理化的范圍內(nèi)。但是在企業(yè)生產(chǎn)管理的過程中,由于成本上上線不斷的增加,個別環(huán)節(jié)的成本控制缺少專業(yè)的管理人員和細(xì)節(jié)上誤差,無法真正的實(shí)現(xiàn)成本的最低化,這就變相的提高了企業(yè)成本核算難度,擴(kuò)大了成本控制的范疇。
三、企業(yè)成本控制的必要性
(一)決策成本控制
絕大多數(shù)的企業(yè)在決策方案執(zhí)行過程中,需要依據(jù)成本控制的有效方法。對各部門的影響目標(biāo)以及成本控制情況進(jìn)行科學(xué)的分析,再對成本、性能等進(jìn)行分析是,對比成本和收益做出成本決策??梢杂行У乇苊馄髽I(yè)重復(fù)購置和建設(shè)造成的投資性的失利。決策成本控制對企業(yè)來講具有重要的意義,無論從成本控制的指導(dǎo)性,亦或是成本控制有效性角度而言,都可以對企業(yè)的決策產(chǎn)生直接或間接的影響。
(二)費(fèi)用成本控制
企業(yè)直接或間接的成本水平與企業(yè)的可控費(fèi)用、不可控費(fèi)用之間有著密切的關(guān)聯(lián)。企業(yè)的日常成本管理通常是在可控范圍之內(nèi)的,而企業(yè)的任何實(shí)際報(bào)銷費(fèi)用審核要嚴(yán)格,可以有效的防止部分人員濫用權(quán)利,造成企業(yè)的成本費(fèi)用增加。尤其是企業(yè)的經(jīng)營費(fèi)用、成本費(fèi)用、期間費(fèi)用的的合理控制,必須要在成本控制完善的體系下,才可以有效的控制企業(yè)的成本在合理的范疇內(nèi),從而達(dá)到提高企業(yè)經(jīng)營水平的目的。
(三)人力成本控制
企業(yè)對人力資源的成本控制必須進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃,既可以達(dá)到激勵人才的目標(biāo),同時又可以避免人才的浪費(fèi)。人才作為企業(yè)核心競爭力的體現(xiàn),在企業(yè)成本控制中構(gòu)成了重要的組成部分,對于人才的薪酬績效是企業(yè)人力成本控制的重要預(yù)算,企業(yè)工作人員的工資、薪酬、待遇都直接影響了人力成本控制目標(biāo)。企業(yè)需要優(yōu)化各部門的職能,優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),來降低企業(yè)不必要的人力成本。從而達(dá)到企業(yè)成本控制目標(biāo)。有效的人力資本控制可以幫助企業(yè)員工確定自身的崗位和職能,人盡其才,提高員工的工作效率。
除此之外,企業(yè)還可以通過資金成本控制的方式,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。擴(kuò)大企業(yè)的規(guī)模投資效率,使得利息成本不斷的降低,降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。在合理的資本結(jié)構(gòu)下,加大對于企業(yè)的技術(shù)投資,控制采購成本,并通過利用資本市場,使得資金的經(jīng)濟(jì)效益水平達(dá)到最大化。成本控制在合理化范疇內(nèi),可以極大的幫助企業(yè)提高經(jīng)營水平,提升盈利能力。
四、結(jié)論
企業(yè)成本控制一直是發(fā)展過程中必須要高度引起重視的內(nèi)容之一,無論是人力、資金亦或是資源的成本控制都需要企業(yè)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督部門的協(xié)助,以及有效的監(jiān)督機(jī)制的共同作用。以此來達(dá)到監(jiān)督企業(yè)的經(jīng)營成本目標(biāo)實(shí)現(xiàn),提高企業(yè)的經(jīng)營水平和指標(biāo)。當(dāng)然企業(yè)的成本控制需要獲得更多的人才和技術(shù)的支持,同時需要投入大量的資金,保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展所需的技術(shù)投入。成本控制并不是成本無限制控制,是在高效利用資金的情況下,使得資金可以更好更快的獲得利用,防止資金浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生,盡可能的發(fā)揮資金價(jià)值。所以,成本控制需要在企業(yè)全面實(shí)施有效的方法時,達(dá)到更加全面的成本控制目標(biāo)。
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作者簡介:許慧欣(1991-),女,漢族,廣東陸豐人,本科學(xué)歷,職稱:助理講師,研究方向:會計(jì)教育。