加強和改進新時代國企黨建工作的思考

丁斌

【摘 要】本文對照新時代對黨建工作的新要求，結(jié)合國有企業(yè)基層黨建工作實際，針對性地提出了一些意見和建議。

【關(guān)鍵詞】國企黨建；新時代；思考

習(xí)近平總書記強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，必須始終堅持。黨的十九大報告提出，要“不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”。新時代，要義不容辭地肩負(fù)起政治責(zé)任和歷史使命，把黨建工作抓緊、抓實、抓好，為企業(yè)安全高效發(fā)展提供強勁動力。

一、提高思想認(rèn)識水平

站在講政治的高度，進一步認(rèn)清當(dāng)前形勢，提高新時代抓好黨建工作重要性和緊迫性的認(rèn)識。

（一）堅持政治原則性。習(xí)近平總書記在十九大報告中強調(diào)，黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的；在全國國企黨建工作會議上闡明了國有企業(yè)要不要黨組織、要不要加強黨建工作等問題，并強調(diào)“堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是重大政治原則，必須一以貫之”，為國企黨建工作提供了遵循、指明了方向。在此情況下，如果還有人輕視或置疑國企黨建工作，那就是不講政治、不講原則。

（二）適應(yīng)黨建工作新常態(tài)。十八大以來，從黨的群眾路線教育實踐活動到“三嚴(yán)三實”，從“兩學(xué)一做”到“不忘初心、牢記使命”，以及全面從嚴(yán)治黨等新理論的提出，昭示了黨中央加強黨的建設(shè)的決心。隨著黨的十九大的勝利召開，黨建工作進入了新的發(fā)展階段，迎來了不同以往的新常態(tài)。這個常態(tài)，就是黨建工作只會越來越重要、越來越加強；黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)只會越來越提高、越來越具體。

（三）增強黨建工作主動性。從國有企業(yè)的發(fā)展歷程看，黨建強，則企業(yè)興；黨建弱，則企業(yè)衰。當(dāng)前，國有企業(yè)安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定的任務(wù)艱巨而繁重。越是在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，越要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，毫不動搖堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，全面推進從嚴(yán)治黨。增強抓好黨建工作的主動性，在落實黨建主體責(zé)任、完善體制機制、夯實黨建基礎(chǔ)、強化工作考核等方面下功夫，激發(fā)廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二、增強黨建基礎(chǔ)保障

習(xí)近平總書記指出，推進黨的建設(shè)新的偉大工程，基層組織是根基，黨建基礎(chǔ)工作是支撐?；鶎狱h組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，也是保持黨的先進性的基礎(chǔ)。

（一）健全黨建機構(gòu)。結(jié)合永國有企業(yè)定位和實際，做好機構(gòu)調(diào)整、定編定員工作，合理設(shè)置黨的工作機構(gòu)，堅決防止借改革之名合并、削減黨務(wù)機構(gòu)，確保黨政工團機構(gòu)健全、配置合理。

（二）充實黨建隊伍。配齊配強各類黨務(wù)人員，把黨性強、作風(fēng)正、威信高、會做黨務(wù)工作的同志充實到黨務(wù)工作者隊伍中來，同時要在職務(wù)晉升、工資待遇上給予傾斜，積極為他們的成長進步創(chuàng)造條件。

（三）提高人員素質(zhì)。以中心組理論學(xué)習(xí)為龍頭，認(rèn)真抓好思想政治理論學(xué)習(xí)教育，加大培訓(xùn)力度，采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、主題黨日、專題研討、輔導(dǎo)報告等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，提高黨務(wù)人員的綜合素質(zhì)和工作水平。

（四）健全黨建制度。將制度建設(shè)貫穿于黨的各項建設(shè)之中，適時健全完善工作制度，堅持實踐探索在前、總結(jié)提煉在后，及時把好的經(jīng)驗做法上升為制度規(guī)定，以有效銜接、相互配合的制度體系，保障黨的各項建設(shè)系統(tǒng)發(fā)力、共同作用，推動黨的建設(shè)常態(tài)化長效化。

三、規(guī)范黨建工作管理

“對干部不良作風(fēng)的放縱就是不負(fù)責(zé)任”。

（一）加強紀(jì)律建設(shè)。深入開展黨章黨規(guī)黨紀(jì)宣傳教育，確保廣大黨員干部心存敬畏、手握戒尺，始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，不碰紅線，不逾底線。

（二）加強作風(fēng)建設(shè)。大力弘揚真管、嚴(yán)管的優(yōu)良傳統(tǒng)，緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動向，切實營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。持續(xù)強化督查問責(zé)，盯住不落實的事，督查不落實的人，找出不落實的原因，追究不落實的責(zé)任，強力推動各項部署件件有落實、事事有結(jié)果。

（三）走好群眾路線。堅持“身入”基層、“心到”基層，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上謀劃工作、科學(xué)決策、解決突出矛盾和問題，確保各項決策和重點工作縝密而務(wù)實地向前推進。

同時，認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，激勵廣大干部見賢思齊、奮發(fā)有為，切實增強政治擔(dān)當(dāng)、歷史擔(dān)當(dāng)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

四、進一步落實黨建工作責(zé)任

握緊黨建工作的總抓手，持續(xù)加強和改進黨建工作。

（一）深入推進黨建體系建設(shè)。對有關(guān)考核指標(biāo)進行調(diào)整優(yōu)化，并結(jié)合實際認(rèn)真貫徹落實；各級黨務(wù)部門加強督導(dǎo)、季度抽查，基層黨委將進行年終考核，考核結(jié)果納入年度干部綜合考評中對領(lǐng)導(dǎo)班子的總體評價，并作為評優(yōu)評先的重要依據(jù)。

（二）扎實推進黨員教育長效機制。按照上級文件要求，高效落實，持續(xù)推進，引導(dǎo)、激勵廣大黨員廣泛參與，努力形成黨員教育良性循環(huán)，為企業(yè)改革發(fā)展注入“正能量”，增添“源動力”。

（三）管好用好黨建工作陣地。建得好，更要確保管得好、用得好。要通過建立完善黨建工作陣地日常管理制度，利用陣地開展好“三會一課”、談心交流、黨性教育等各類活動，做到規(guī)范化管理、經(jīng)常化使用，確保黨員工作陣地功能作用得到充分發(fā)揮。

五、進一步發(fā)揮黨建工作效能

堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”。

（一）樹立“大黨建”的工作理念。解決好黨建工作與中心工作“兩張皮”的問題，動員各條戰(zhàn)線、各個部門和廣大干部職工支持配合黨建工作，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的競爭優(yōu)勢、創(chuàng)新優(yōu)勢和科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢，實現(xiàn)真正意義上的“雙融合、雙促進”，在企業(yè)改革發(fā)展中，檢驗黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力和工作成效。

（二）找準(zhǔn)工作切入點和結(jié)合點。堅持融入中心、服務(wù)大局，積極探索黨組織發(fā)揮作用的方法和途徑，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，找準(zhǔn)抓實黨建工作與中心工作的切入點和結(jié)合點，努力破解重點項目、重點工程和改革發(fā)展中存在的問題和瓶頸，推動黨建工作與中心工作深度融合、雙向促進。

（三）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。堅持黨管干部原則，嚴(yán)格選人用人標(biāo)準(zhǔn)和程序，嚴(yán)格把好政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實績突出的干部，不搞論資排輩，不看人情關(guān)系，堅決遏制用人上的不正之風(fēng)，絕不讓默默無聞的流汗者流淚、腳踏實地的吃苦者吃虧、忠誠擔(dān)當(dāng)?shù)母墒抡邆摹?/p>

（四）不斷推進干部隊伍年輕化。分行業(yè)、分專業(yè)、分層次建立后備干部隊伍庫，注重在機關(guān)部室和基層單位班子成員中配備年輕干部，解決好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中存在的“青黃不接”問題，形成老中青梯次配備，增強各級班子和干部隊伍活力，為企業(yè)改革發(fā)展提供隊伍保證和人才支撐。

（五）充分凝聚發(fā)展合力。掌控好宣傳思想工作的主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，確保以積極的、正確的輿論導(dǎo)向占領(lǐng)思想高地。充分發(fā)揮新媒體優(yōu)勢，抓好正向輿論引導(dǎo)工作，引導(dǎo)干部職工多看主流、多看本質(zhì)、多看光明面，凝聚攻堅克難正能量。

（六）重視國企工團工作。充分發(fā)揮各級工會密切聯(lián)系職工群眾的組織優(yōu)勢，加大困難幫扶力度，推進職工素質(zhì)提升工程，為廣大職工打造成長成才平臺。持續(xù)加強共青團工作，堅持以黨建帶團建，建立健全團組織，加強人員配備，構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化團組織體系，充分發(fā)揮團組織突擊隊作用和聯(lián)系廣大青年職工的橋梁作用。堅持共建共享的理念，切實與職工分享發(fā)展成果，譜寫和諧發(fā)展的新篇章。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 逯紅艷.淺析新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作存在問題和應(yīng)對措施[M].企業(yè)文化，2016.12

[2] 張曉穎.切實抓好新形勢下國有企業(yè)基層黨建工作[J].新長征，2015，10：42-43.