• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    浙江高校體育場館開放不足成因及對策

    2018-09-05 12:32:14方淑琳
    浙江體育科學 2018年5期
    關(guān)鍵詞:體育場館場館管理人員

    方淑琳

    (浙江育英職業(yè)技術(shù)學院,浙江 杭州 310018)

    0 前 言

    “十三五”時期,全民健身、建設(shè)健康中國上升為國家戰(zhàn)略,這將為體育發(fā)展提供新機遇,而人民群眾日益增長的多元化、多層次體育需求與體育資源有效供給不足的矛盾依然突出。2016年10月14日,李克強總理主持國務(wù)院常務(wù)會議時明確提出:推動學校、企事業(yè)單位體育設(shè)施向社會開放。學校體育場館是群眾體育活動開展的主陣地, 也是全民健身的必不可缺的硬件設(shè)施,國家體育總局也正在積極推進全國體育場館向公眾開放的試點工作。在保證校內(nèi)師生使用的前提下,高校體育場館積極向社會開放,有利于緩解群眾體育場館需求供給不足,解決體育場館資源閑置問題,實現(xiàn)體育資源社會共享。

    相對于中小學體育場館目前對社會的開放情況來講,我省高校體育場館對社會開放情況明顯滯后,是什么原因?qū)е挛沂「咝sw育場館向社會開放不足,本研究正是基于此來展開調(diào)查,并試圖為政府、學校決策提供參考意見。

    通過研究,厘清影響我省高校體育場館對社會開放不足的原因,通過建立相應(yīng)的管理與評價機制,創(chuàng)新運營管理模式,提升我省高校體育場館的開放程度,為政府決策提供可行性建議,提升政府的服務(wù)能力,便捷人民群眾進校健身。

    1 我國高校體育場館開放現(xiàn)狀及存在的問題

    我國體育事業(yè)發(fā)展今后的主要矛盾仍然是廣大人民群眾日益增長的體育需求和社會體育資源相對不足之間的矛盾。在社會體育場館資源日趨緊張的情況下,國家體育總局和教育部等聯(lián)合提出“讓學校體育場館更好地為大眾服務(wù)”的宏觀指導(dǎo)思想。由于體育場館維護費用較高,高校辦學經(jīng)費又普遍緊張,所以必須走“以館養(yǎng)館”的道路,進行有償開放經(jīng)營,提高場館的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,促進場館的可持續(xù)發(fā)展[1]。然而,學校體育場館設(shè)施目前也只是逐步向大眾開放或是部分體育設(shè)施向大眾開放[2]。在國家資金的支持下,有些高校體育場館建設(shè)相對完善,對外承接大型體育賽事,這些賽事的承辦和場館的出租,為學校也帶來了回報,學??衫眠@些經(jīng)費來支出場館的維護和管理等,形成良性循環(huán)。例如,第十三屆全國學生運動會在杭州各個高校的成功舉辦。而另一些學校在完成場館建設(shè)之后,由于所處地區(qū)比較偏遠,交通不方便等,往往處在閑置的境地,沒有發(fā)揮好場館的產(chǎn)業(yè)價值,造成了資源浪費,場館的維護和管理也得不到有效的資金支持[3]。

    浙江省高校體育場館資源豐富,對外開放的體育場館主要集中在籃球場、田徑場、排球場等,開放時間集中在雙休日全天、節(jié)假日全天、工作日早晚,開放主要面向老師與學生及周邊群眾。浙江省高校體育場館開放的形式分有償開放、無償開放、有償無償相結(jié)合的形式,形式靈活,滿足不同群眾需求。但是,還發(fā)現(xiàn),這些體育場館的管理制度、 經(jīng)營理念、以及開放過程中存在的安全問題與教學訓(xùn)練之間存在著矛盾,這些矛盾與場館維護問題、人們的健身意識都是影響高校體育場館對外開放的因素[4]。

    有研究顯示,安徽省高校體育場館設(shè)施能夠基本滿足日常教學和訓(xùn)練的需要,但除了課余訓(xùn)練之外,大部分高校體育場館在早晚和節(jié)假日時間基本處于限制開放狀態(tài)。安徽省高校體育場館大多數(shù)是對本校師生開放,對外開放率為70.8%,而有償服務(wù)率僅為54.2%,且在服務(wù)的項目和場地上都很有限,對社會作用不明顯。安徽省高校體育場館在開放中尚存在一定問題,主要表現(xiàn)為:無相關(guān)的場館使用辦法;鍛煉者的人身安全和校園安全責任不明確;管理人員的專業(yè)水平不高;開放與教學時間沖突;器械的損壞、人身安全等問題時有發(fā)生[5]。

    目前國內(nèi)對高校體育場館向社會開放限制因素研究多圍繞安全問題、經(jīng)營理念、管理制度和宣傳工作等幾方面展開調(diào)查。西安和吉林等省市的研究顯示:大部分高校體育場館未能對外開放,許多高校的體育場館在節(jié)假日基本處于閑置狀態(tài)。與之相對應(yīng)的是,城市居民日常鍛煉難以找到理想的健身場所, 鍛煉需求難以得到滿足[6,7]。

    2 浙江省高校體育場館開放調(diào)查

    主要對浙江省高校場館開放不足的原因進行調(diào)查,運用開放式問卷,核心問題是:“請列出您認為高校體育場館開放不足的原因”。調(diào)查對象分3類:學校相關(guān)管理人員、體育教師和社會人員。主要通過問卷的形式在線發(fā)放問卷,一共發(fā)放三輪問卷,每輪回收30份問卷,其中,學校相關(guān)管理人員、體育教師和社會人員各10份。

    對收集回來的問卷進行編碼處理,將相似信息歸類整合,調(diào)查發(fā)現(xiàn),第一輪回收的問卷總結(jié)出高校體育場館開放不足的原因有:出于安全因素考慮,與上課時間相沖突,缺乏專業(yè)的管理人員,缺乏相應(yīng)的運行機制;第二輪問卷回收分析后得出“地區(qū)經(jīng)濟條件限制”和“距離較遠”也是高校體育場館向社會開放不足的原因;第三輪收回的問卷未再顯示其它原因的信息。因此,綜合三輪調(diào)查問卷的結(jié)果,高校體育場館開放不足主要有以下六大原因:出于安全因素考慮,與上課時間相沖突,缺乏專業(yè)的管理人員,缺乏相應(yīng)的運行機制,地區(qū)經(jīng)濟條件限制,距離較遠。

    3 浙江省高校體育場館開放不足的原因分析

    在開放式問卷信息回收的基礎(chǔ)上,將提煉的原因進行討論,主要依據(jù)的是調(diào)查對象對于核心問題的具體回答。

    3.1 出于安全因素考慮

    浙江省高校體育場館向社會開放不足的一大原因是安全問題。高校體育場館對外開放,校外人員大批進入學校后,人員相對混雜,存在較多的不安定因素,如校外車輛過多駛?cè)胄@,造成學校秩序混亂,威脅校園安全。安全問題可能是校領(lǐng)導(dǎo)最擔心的事情,出于對學生和外來人員的雙向安全顧慮,認為體育場館對外開放存在較大的安全隱患,導(dǎo)致開放不足。也有人認為校外人員素質(zhì)參差不一,擔心犯罪分子混入場館危害公共安全。為了保障安全,一些學校在進出處設(shè)立站點檢查個人有效證件,有人認為這也在一定程度上限制了高校體育場館向社會的開放。

    3.2 與上課時間相沖突

    經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),大多數(shù)人都認為,與高校學生上課時間相沖突是高校體育場館向社會開放不足的原因之一。部分高校體育場館資源本身較為匱乏,場地器材設(shè)備等有限,導(dǎo)致場館對外使用和教學相矛盾,與正常教學與訓(xùn)練秩序相沖突。高校內(nèi)場館利用率太高,滿足日常教學與訓(xùn)練外,剩余閑置時間較少,場館對外開放時間有限或開放次數(shù)不多,使用時間不容易預(yù)約或預(yù)約不上。此外,學生課余在體育場館內(nèi)進行豐富的體育健身與文化活動,場館不足,導(dǎo)致向社會開放不足。

    3.3 缺乏專業(yè)的管理人員

    高校體育場館不僅要滿足本校的教學、訓(xùn)練、競賽運動會、校內(nèi)興趣俱樂部等的使用,而且要向社會開放促進全民健身,這給高校體育場館的管理帶來了一系列困難。部分高校管理嚴格,面對管理困難,體育場館閑置時間常常是關(guān)閉的。一方面,管理人員不足,缺乏開放后有效的管理經(jīng)驗,管理水平有限,缺乏專業(yè)的管理人員。管理人員態(tài)度較差,而校外人員復(fù)雜不好管理。另一方面,高校體育場館對外經(jīng)營后管理上存在困難,創(chuàng)收經(jīng)費的合理管理和使用也需要相關(guān)人員的積極配合。

    3.4 缺乏相應(yīng)的運行機制

    調(diào)查對象指出,浙江省高校體育場館向社會開放尚缺乏相應(yīng)的文件精神及運行機制。而事實上,已經(jīng)有《教育部國家體育總局關(guān)于推進學校體育場地向社會開放的實施意見》等文件,只不過國家政策引導(dǎo)和實施不到位,缺乏具體的運行機制,導(dǎo)致社會大環(huán)境還沒有形成大開放的氛圍。目前國家對向外開放的體育場館沒有落實一定的費用補償和獎勵制度。從學校層面講,學校領(lǐng)導(dǎo)對高校體育場館向社會開放的認識不足,開放意識不夠,不重視。缺乏校方的支持,學校沒有形成明確的文件制度規(guī)定體育場館向社會開放,甚至有管理體制不允許體育場館對社會開放的現(xiàn)象存在。高校性質(zhì)特殊,不對外開放。

    3.5 地區(qū)經(jīng)濟條件限制

    浙江省高校分布在省內(nèi)各個地市,區(qū)域經(jīng)濟條件影響著體育場館向社會的開放。主要體現(xiàn)在經(jīng)濟發(fā)展較慢的地區(qū),高校體育場館建設(shè)經(jīng)費緊張,而場館運行成本及維護保養(yǎng)費用高,部分場館設(shè)施陳舊落后,硬件設(shè)施不齊全,體育場地設(shè)施跟不上現(xiàn)代居民對運動條件的要求;室外場地宣傳力度不夠,公知力不夠,有些人不清楚高校體育場館是否開放;校外人員不大愛護設(shè)施,校方擔心校內(nèi)體育場館設(shè)施被破壞,導(dǎo)致投入多,損耗大;尚未形成較合理的收費標準。

    3.6 距離較遠

    高校相對集中,形成大學城,距離大多數(shù)人的居住小區(qū)或工作單位較遠,不方便他們前往進行日常健身。部分居民喜歡就近鍛煉或者本身缺乏鍛煉意識,下班后以家庭為主,前往高校體育場館健身的次數(shù)屈指可數(shù),也反過來使得高校體育場館向社會開放不足。

    表1 浙江高校體育場館開放不足的原因分析結(jié)果

    將浙江省高校體育場館向社會開放不足的原因按調(diào)查對象進行分類分析,主要是通過關(guān)鍵詞意義的頻率分析(詳見表1),發(fā)現(xiàn)前三個原因即“出于安全因素考慮,與上課時間相沖突,缺乏專業(yè)的管理人員”以及最后一個原因“距離較遠”,被3類調(diào)查對象提及的頻率差不多;而學校相關(guān)管理人員和體育教師提到“缺乏相應(yīng)的運行機制” 這個原因的頻率均高于社會人員;對于“地區(qū)經(jīng)濟條件限制”原因,社會人員提到的頻率要比學校相關(guān)管理人員和體育教師提到的都要高。

    4 浙江省高校體育場館開放利用的應(yīng)對策略

    4.1 升級安全保障措施

    為了解決安全問題,應(yīng)升級相應(yīng)的安全保障措施。具體而言,應(yīng)做到以下三點:第一,引導(dǎo)校外車輛停到附近停車場,在校園內(nèi)設(shè)立附近停車場的指示牌;對于滿載確實又需要駛?cè)胄@停車的小轎車,明確規(guī)定校內(nèi)駕駛限速,對于違規(guī)者處以罰款,屢次違規(guī)者不得再駛?cè)胄@。第二,現(xiàn)代人出行都離不開手機,可以建立“高校體育場館對外開放使用APP平臺”,要求校外人員使用有效證件在線注冊,上傳證件照片。到高校使用場館時,管理人員只需要線上查看使用者的有效身份信息。第三,加大安保措施,培養(yǎng)安保人員應(yīng)對緊急突發(fā)事件的能力,定期開展演練。

    4.2 深化校社融合平臺建設(shè)

    高校體育場館的建設(shè)首先是實現(xiàn)體育教育的目標,在滿足日常教學訓(xùn)練及活動的情況下,若場館有余,應(yīng)安排相關(guān)人員積極協(xié)調(diào),促進高校體育場館向社會的開放,促使學校與社會的融合,達到互惠與雙贏。

    基于“互聯(lián)網(wǎng)+”,建立“高校體育場館對外開放使用APP平臺”,實現(xiàn)在線查看浙江省高校各個體育場館的開放時間,線上預(yù)約使用,既避免與在校師生使用時間相沖突,也避免與其他校外人員使用時間相沖突,合理安排時間。

    4.3 提高管理人員專業(yè)素養(yǎng)

    培養(yǎng)高校體育場館管理人員人才,由傳統(tǒng)單一的管理模式向多元化的管理模式發(fā)展。引進社會體育指導(dǎo)員專業(yè)人才,聯(lián)合校內(nèi)師生志愿者,建立專業(yè)管理團隊,定期匯報反饋管理問題,形成實際有效的管理方法和經(jīng)驗。開展校際交流和學習,培訓(xùn)管理人員的專業(yè)知識,做到能經(jīng)營善管理,在工作中保持良好的思想素質(zhì)、心理素質(zhì)以及溝通能力。

    4.4 創(chuàng)新運行機制

    為了高校體育場館對外開放能可持續(xù)發(fā)展就必須得到政府支持,由政府購買體育服務(wù)體制機制,完善資金保障、監(jiān)督管理、績效評價等配套政策。發(fā)揮政府職能部門在高校體育場館對外開放以解決周邊社區(qū)體育場地的不足,解決體育場館資源閑置問題中所起的關(guān)鍵作用。

    轉(zhuǎn)變政府職能是以習近平總書記為核心的黨中央深化改革的重要目標之一。通過進一步健全政府購買體育服務(wù)體制機制,完善資金保障、監(jiān)督管理、績效評價等配套政策,制定政府購買體育服務(wù)指導(dǎo)性目錄,把適合由市場和社會承擔的體育服務(wù)事項,按照法定方式和程序,交由具備條件的社會組織和企事業(yè)單位承擔,逐步構(gòu)建多層次、多方式的體育服務(wù)供給與保障體系,以此來回應(yīng)人民群眾對增進健康的強力訴求。

    建立能顧及政府、學校、群眾三方關(guān)切相關(guān)機制,創(chuàng)新運行模式,有利于改革目前高校體育場館對社會開放中存在的“政府想做、群眾想進、高校無奈”的局面,共同為實現(xiàn)健康中國而努力。政府應(yīng)進一步出臺相關(guān)政策對高校體育場館的開放和發(fā)展進行補貼和獎勵,提高學校開放的積極性。

    4.5 完善資金保障

    高校向社會開放的體育場館建設(shè)能夠享受到政府稅收方面的優(yōu)惠政策,引導(dǎo)私人資本進入場館設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域,混合所有制改革,充分利用體育的經(jīng)濟功能屬性,廣開渠道,充分吸收社會資本。改善體育場館硬件設(shè)施建設(shè),加大場館宣傳力度,加強政府和企事業(yè)單位的體育場館需求合作,促進政府撥經(jīng)費和企事業(yè)單位出資對高校體育場館進行完善,高校出場地和學生志愿者為其舉辦的活動助力。廣泛采納群眾意見后建立合理的收費標準。

    4.6 設(shè)置健身達人榮譽,表彰積極健身家庭

    以高校體育場館為場地,積極開場社區(qū)體育活動,實施考勤制度,設(shè)立合理的評價機制,設(shè)置健身達人等榮譽,以家庭為單位,對健身積極的家庭獎勵獎杯,鼓勵“終身家庭體育”習慣的養(yǎng)成。

    5 結(jié) 論

    浙江省高校體育場館向社會開放不足的原因有六點:出于安全因素考慮,與上課時間相沖突,缺乏專業(yè)的管理人員,缺乏相應(yīng)的運行機制,地區(qū)經(jīng)濟條件限制,距離較遠。政府和學校可從升級安全保障措施,深化校社融合平臺建設(shè),提高管理人員專業(yè)素養(yǎng),創(chuàng)新運行機制,完善資金保障,設(shè)置健身達人榮譽、表彰積極健身家庭等六個方面開展相關(guān)工作,促進體育場館向社會的開放,吸引群眾走進高校健身鍛煉。

    猜你喜歡
    體育場館場館管理人員
    政府購買體育場館公共服務(wù)存在的問題與化解策略
    會前視察 支招亞運場館利用
    浙江人大(2022年4期)2022-04-28 21:42:36
    創(chuàng)新標準打造綠色雪上運動場館
    冬奧之約,場館先行
    金橋(2021年3期)2021-05-21 08:05:42
    大型體育場館PPP項目商業(yè)模式研究
    活力(2019年17期)2019-11-26 00:42:12
    場館風采
    絲綢之路(2016年19期)2016-11-17 03:07:31
    體育:室內(nèi)體育場館空氣質(zhì)量標準年內(nèi)實施
    地方立法保障學校體育場館對外開放的思考
    高校教學管理人員專業(yè)化探討
    5年前的選擇決定今天
    99视频精品全部免费 在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看国产h片| 免费观看的影片在线观看| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美97在线视频| 少妇高潮的动态图| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 99热这里只有是精品在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 伊人久久精品亚洲午夜| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 午夜久久久在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 成人二区视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 久久久久久久久久久免费av| 国产国语露脸激情在线看| 国产高清国产精品国产三级| 日韩 亚洲 欧美在线| 欧美97在线视频| 天堂中文最新版在线下载| 日日撸夜夜添| av不卡在线播放| 日本91视频免费播放| 国产伦理片在线播放av一区| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一国产av| 天美传媒精品一区二区| 午夜精品国产一区二区电影| 成人亚洲精品一区在线观看| 中国三级夫妇交换| 久久国内精品自在自线图片| 丁香六月天网| 高清黄色对白视频在线免费看| 黑人高潮一二区| 最后的刺客免费高清国语| 欧美成人午夜免费资源| 国产av码专区亚洲av| 精品久久久久久电影网| 一本大道久久a久久精品| 十八禁高潮呻吟视频| 亚洲成色77777| 精品国产一区二区久久| 午夜老司机福利剧场| 国产在线一区二区三区精| 伦理电影大哥的女人| 99热国产这里只有精品6| 最近中文字幕高清免费大全6| 国产精品一二三区在线看| 在线播放无遮挡| 最新的欧美精品一区二区| 久久久精品94久久精品| 国产成人aa在线观看| 精品人妻在线不人妻| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产日韩欧美视频二区| 不卡视频在线观看欧美| 国产一区二区在线观看av| 亚洲高清免费不卡视频| 一个人免费看片子| 久久热精品热| 免费av中文字幕在线| 熟女人妻精品中文字幕| 日韩成人伦理影院| 欧美bdsm另类| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产爽快片一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 色婷婷av一区二区三区视频| 最后的刺客免费高清国语| 丁香六月天网| 久久免费观看电影| 日本av手机在线免费观看| 久热久热在线精品观看| 国产av精品麻豆| 一本色道久久久久久精品综合| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜免费观看性视频| 精品人妻偷拍中文字幕| 9色porny在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 免费看光身美女| 少妇被粗大猛烈的视频| 99久久综合免费| 精品人妻一区二区三区麻豆| 久久热精品热| 国产av国产精品国产| 亚洲人成网站在线播| 久久久久久久久久人人人人人人| 最新中文字幕久久久久| 免费日韩欧美在线观看| 国产淫语在线视频| 一区二区三区精品91| 观看美女的网站| 飞空精品影院首页| 老司机影院毛片| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品久久久久成人av| 丝袜喷水一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲国产精品一区三区| 国产在线一区二区三区精| 中文字幕人妻丝袜制服| 久久午夜综合久久蜜桃| 老熟女久久久| a级毛片在线看网站| 99九九线精品视频在线观看视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 一边亲一边摸免费视频| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲经典国产精华液单| 精品久久国产蜜桃| 纯流量卡能插随身wifi吗| 欧美最新免费一区二区三区| 丰满乱子伦码专区| 丝瓜视频免费看黄片| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 午夜激情久久久久久久| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人国产麻豆网| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 夜夜爽夜夜爽视频| 日本午夜av视频| 精品国产国语对白av| 亚洲第一av免费看| 制服诱惑二区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 久久狼人影院| 日本午夜av视频| 能在线免费看毛片的网站| 免费少妇av软件| 久久久午夜欧美精品| 天美传媒精品一区二区| 日韩视频在线欧美| 日韩中字成人| 欧美日韩av久久| 色5月婷婷丁香| 日韩伦理黄色片| av电影中文网址| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲色图综合在线观看| 免费黄频网站在线观看国产| 国产免费一级a男人的天堂| 中文字幕最新亚洲高清| 国产亚洲精品第一综合不卡 | √禁漫天堂资源中文www| 日本黄色片子视频| 免费观看在线日韩| 久久久久久久精品精品| 欧美97在线视频| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美性感艳星| 亚洲av成人精品一区久久| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91精品国产国语对白视频| 97在线人人人人妻| 国产精品成人在线| 女性被躁到高潮视频| 久久亚洲国产成人精品v| 99热国产这里只有精品6| av不卡在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 日韩精品有码人妻一区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 久久久久国产网址| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲成色77777| 国产精品免费大片| 99久久人妻综合| 中文天堂在线官网| 亚洲精品国产色婷婷电影| 久久久久久久国产电影| 亚洲激情五月婷婷啪啪| av电影中文网址| 国产不卡av网站在线观看| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品第二区| 一个人看视频在线观看www免费| 草草在线视频免费看| 国产精品一区www在线观看| 国产欧美亚洲国产| 成人影院久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 看非洲黑人一级黄片| 大香蕉97超碰在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女人精品久久久久毛片| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本-黄色视频高清免费观看| 99九九线精品视频在线观看视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 久久99热6这里只有精品| 九九在线视频观看精品| 国产黄片视频在线免费观看| 久久狼人影院| 亚洲伊人久久精品综合| 免费看av在线观看网站| av网站免费在线观看视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 水蜜桃什么品种好| 亚洲第一区二区三区不卡| 天堂8中文在线网| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| av在线观看视频网站免费| 国模一区二区三区四区视频| 91精品三级在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 香蕉精品网在线| 日本免费在线观看一区| 日日摸夜夜添夜夜爱| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产精品专区欧美| 亚洲精品456在线播放app| 亚洲av日韩在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月| 日本欧美视频一区| 极品人妻少妇av视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产高清不卡午夜福利| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲丝袜综合中文字幕| 日韩三级伦理在线观看| 久久精品国产亚洲av天美| 2022亚洲国产成人精品| 国产亚洲精品久久久com| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品一区二区在线不卡| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产 精品1| 成人亚洲欧美一区二区av| 人人澡人人妻人| 欧美一级a爱片免费观看看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 欧美三级亚洲精品| 男男h啪啪无遮挡| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲成人手机| 欧美+日韩+精品| 少妇的逼好多水| 成年av动漫网址| av在线观看视频网站免费| 在现免费观看毛片| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日本爱情动作片www.在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 丰满乱子伦码专区| 久久婷婷青草| av免费在线看不卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产片内射在线| 久久久久久久亚洲中文字幕| 桃花免费在线播放| 亚洲图色成人| 国产国语露脸激情在线看| 久久99热6这里只有精品| 在线看a的网站| videossex国产| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲情色 制服丝袜| 精品一区二区三卡| 日韩中文字幕视频在线看片| 丝袜喷水一区| 一区二区av电影网| 少妇熟女欧美另类| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久久视频综合| 丁香六月天网| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲精品一区蜜桃| 国产国语露脸激情在线看| 热re99久久精品国产66热6| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 美女cb高潮喷水在线观看| 伦精品一区二区三区| 欧美另类一区| 两个人免费观看高清视频| 精品久久久久久电影网| 亚洲不卡免费看| 国产精品一国产av| 国产一级毛片在线| freevideosex欧美| 国产精品99久久99久久久不卡 | 日韩av不卡免费在线播放| 春色校园在线视频观看| 精品国产露脸久久av麻豆| 久久 成人 亚洲| 麻豆成人av视频| 国产片内射在线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 精品久久国产蜜桃| 99久久精品一区二区三区| 久久久久视频综合| 天天影视国产精品| 欧美精品国产亚洲| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | av国产久精品久网站免费入址| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品一区二区在线不卡| a级片在线免费高清观看视频| 精品久久国产蜜桃| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 成人漫画全彩无遮挡| 午夜视频国产福利| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 国产午夜精品一二区理论片| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲人成网站在线观看播放| 久久ye,这里只有精品| 久久婷婷青草| 欧美另类一区| 免费看不卡的av| √禁漫天堂资源中文www| 精品一区二区三卡| 国产男人的电影天堂91| 亚洲图色成人| 日日撸夜夜添| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲国产av影院在线观看| 国产爽快片一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 性色av一级| 久久99精品国语久久久| 午夜激情福利司机影院| 免费人妻精品一区二区三区视频| 免费看av在线观看网站| 日韩中字成人| 久久精品国产亚洲av天美| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲图色成人| 成人国产av品久久久| 国产一区二区在线观看av| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 99热网站在线观看| 一个人免费看片子| 久久久国产一区二区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清不卡的av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 人妻人人澡人人爽人人| 男女免费视频国产| 国产 精品1| 久久免费观看电影| 国产精品一二三区在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产极品天堂在线| 国产精品熟女久久久久浪| 亚洲av二区三区四区| 久久综合国产亚洲精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 看非洲黑人一级黄片| 伦理电影免费视频| 精品一区在线观看国产| 99热全是精品| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 黄色视频在线播放观看不卡| 国产免费现黄频在线看| 一级a做视频免费观看| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 婷婷色综合大香蕉| 青春草国产在线视频| 日韩一本色道免费dvd| 男人爽女人下面视频在线观看| 在线天堂最新版资源| 黄色毛片三级朝国网站| 午夜福利,免费看| 黑人猛操日本美女一级片| 欧美一级a爱片免费观看看| 又大又黄又爽视频免费| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 久久久久网色| 九草在线视频观看| 制服人妻中文乱码| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| a级毛片黄视频| 免费观看av网站的网址| 国产精品女同一区二区软件| 伊人久久国产一区二区| av线在线观看网站| 街头女战士在线观看网站| a 毛片基地| 日本wwww免费看| 亚洲国产精品专区欧美| 免费观看的影片在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产69精品久久久久777片| 女性生殖器流出的白浆| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 多毛熟女@视频| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 免费观看的影片在线观看| 精品午夜福利在线看| 国产乱人偷精品视频| 国产高清不卡午夜福利| 国产成人免费无遮挡视频| 免费人成在线观看视频色| 亚洲国产av影院在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 免费看光身美女| av国产精品久久久久影院| 国产毛片在线视频| 一级二级三级毛片免费看| 久久狼人影院| 国产精品秋霞免费鲁丝片| a级毛色黄片| 男的添女的下面高潮视频| 女性被躁到高潮视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产成人a∨麻豆精品| 久久鲁丝午夜福利片| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲精品一二三| 精品一区在线观看国产| 午夜免费观看性视频| 久久久国产一区二区| tube8黄色片| 国产 一区精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲av综合色区一区| 22中文网久久字幕| 国模一区二区三区四区视频| 国产一区二区三区综合在线观看 | 中文字幕av电影在线播放| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 九色成人免费人妻av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品久久久久久电影网| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 999精品在线视频| 永久网站在线| av国产久精品久网站免费入址| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 成人漫画全彩无遮挡| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品偷伦视频观看了| 三级国产精品片| 制服诱惑二区| 婷婷色av中文字幕| 美女主播在线视频| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 最新中文字幕久久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 男人操女人黄网站| 欧美3d第一页| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 69精品国产乱码久久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | av卡一久久| videosex国产| 午夜老司机福利剧场| av.在线天堂| 日韩强制内射视频| 99热这里只有精品一区| 最近中文字幕2019免费版| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜精品国产一区二区电影| 边亲边吃奶的免费视频| a级毛片黄视频| 国产精品久久久久久久电影| 美女福利国产在线| kizo精华| 91久久精品国产一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 精品久久久噜噜| 一边亲一边摸免费视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 亚洲在久久综合| 亚洲美女黄色视频免费看| 亚洲精品456在线播放app| 99热全是精品| 亚洲人成77777在线视频| 黄片播放在线免费| 少妇被粗大的猛进出69影院 | av免费观看日本| 久久精品夜色国产| 在线观看一区二区三区激情| 十分钟在线观看高清视频www| 香蕉精品网在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日日撸夜夜添| 亚洲不卡免费看| 成人手机av| 中文字幕制服av| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜福利影视在线免费观看| 男女免费视频国产| 亚洲精品国产av成人精品| 永久免费av网站大全| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 91精品国产九色| 亚洲美女视频黄频| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 有码 亚洲区| 久久久欧美国产精品| 午夜免费鲁丝| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品久久久久久av不卡| 国产av码专区亚洲av| 爱豆传媒免费全集在线观看| 成年av动漫网址| 成人黄色视频免费在线看| 丝袜在线中文字幕| 精品久久久久久久久亚洲| 韩国高清视频一区二区三区| 少妇丰满av| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 久久久久久伊人网av| 免费黄频网站在线观看国产| av免费在线看不卡| 成人综合一区亚洲| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产成人一区二区在线| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美性感艳星| 伦理电影大哥的女人| 久久午夜福利片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 嫩草影院入口| 免费观看在线日韩| 国产成人aa在线观看| a级毛片在线看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产黄频视频在线观看| 国产精品久久久久久久久免| 26uuu在线亚洲综合色| 97在线人人人人妻| 国产男人的电影天堂91| 久久久欧美国产精品| 啦啦啦中文免费视频观看日本| .国产精品久久| 精品一区二区三区视频在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产成人免费观看mmmm| av专区在线播放| 青春草亚洲视频在线观看| 美女主播在线视频| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲综合色网址| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲欧洲日产国产| 99re6热这里在线精品视频| 男男h啪啪无遮挡| 大话2 男鬼变身卡| 青春草国产在线视频| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 秋霞伦理黄片| 久久综合国产亚洲精品| 国产成人精品在线电影| 免费观看的影片在线观看| 久久久亚洲精品成人影院| 欧美亚洲日本最大视频资源| 日本vs欧美在线观看视频| 天天影视国产精品| 在线观看国产h片| 少妇高潮的动态图| 日本欧美国产在线视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 91精品一卡2卡3卡4卡| 午夜91福利影院| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 五月开心婷婷网| 久久精品国产亚洲网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 国产成人精品在线电影| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 国产有黄有色有爽视频| 三上悠亚av全集在线观看|