會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問(wèn)題及對(duì)策研究

張虹

摘 要：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，無(wú)數(shù)的小微型企業(yè)如雨后春筍般涌現(xiàn)。無(wú)論是企業(yè)的發(fā)展，還是政府機(jī)關(guān)，在財(cái)務(wù)管理方面的質(zhì)量都是影響企事業(yè)單位發(fā)展的重要因素。財(cái)務(wù)管理中會(huì)計(jì)的作用不用多說(shuō)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德素質(zhì)在很大程度上影響著企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理的發(fā)展。因此，本文針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的分析，對(duì)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要性進(jìn)行探討，并提供相應(yīng)的解決對(duì)策供相關(guān)從業(yè)者進(jìn)行參考。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)；職業(yè)道德建設(shè)；問(wèn)題；重要性；對(duì)策

0 引言

近年來(lái)，隨著我國(guó)綜合國(guó)力的不斷提升和經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)人才受到了廣泛的歡迎。雖然會(huì)計(jì)的整體專業(yè)水平和實(shí)踐應(yīng)用能力都是企事業(yè)單位招聘人才的考量因素，但是由于會(huì)計(jì)的工作特殊性，會(huì)計(jì)的職業(yè)道德更為招聘單位所重視。但是近年來(lái)不斷發(fā)生的會(huì)計(jì)職業(yè)道德缺失的問(wèn)題，導(dǎo)致無(wú)數(shù)企事業(yè)單位的財(cái)產(chǎn)遭受了損失。因此，本文針對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)過(guò)程中還存在的問(wèn)題進(jìn)行分析，并提供具有建設(shè)性的對(duì)策，供企事業(yè)單位相關(guān)工作人員參考。

1 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)中存在的問(wèn)題

1.1 缺乏職業(yè)道德現(xiàn)象普遍，賬務(wù)處理不遵守會(huì)計(jì)相關(guān)條例

每行每業(yè)對(duì)于從業(yè)人員的職業(yè)道德素質(zhì)都有要求，而會(huì)計(jì)的工作范圍和企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)關(guān)聯(lián)非常密切，一旦會(huì)計(jì)出現(xiàn)職業(yè)道德缺失，不僅是企事業(yè)單位會(huì)遭受損失，國(guó)家相關(guān)稅收核算部門也會(huì)遭受一定的損失。但是目前不少企事業(yè)單位都會(huì)在一定程度上要求會(huì)計(jì)制作假賬，逃稅現(xiàn)象極其嚴(yán)重。稅收是保障國(guó)家發(fā)展的重要方面，企業(yè)交稅不僅是對(duì)國(guó)家發(fā)展的支持，對(duì)其自身的發(fā)展也是極為重要的。但是部分企業(yè)家被利益蒙蔽了雙眼，讓單位會(huì)計(jì)進(jìn)行假賬的制作。會(huì)計(jì)在制作假賬的過(guò)程中，不僅損害了國(guó)家稅收利益等，也是嚴(yán)重缺乏職業(yè)道德的表現(xiàn)。

1.2受到利益的蒙蔽，會(huì)計(jì)失德?lián)p害雇主利益

會(huì)計(jì)的工作是幫助雇主進(jìn)行財(cái)務(wù)管理和核算等相關(guān)工作，其目的是為了提高雇主企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平，為企業(yè)發(fā)展提供具有建設(shè)性的分析。會(huì)計(jì)往往深受雇主的信任，一些小微型的企業(yè)甚至?xí)霈F(xiàn)會(huì)計(jì)是雇主的親戚朋友的情況。但是在目前的社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，不斷的出現(xiàn)會(huì)計(jì)受到利益的蒙蔽，非法侵蝕雇主財(cái)產(chǎn)的情況。比如近年來(lái)，出現(xiàn)的會(huì)計(jì)因賭博非法侵占雇主資金的情況，甚至還有會(huì)計(jì)非法侵占雇主的資金打賞直播播主。諸如此類的事件近年來(lái)不斷地發(fā)生，嚴(yán)重?fù)p害了會(huì)計(jì)行業(yè)的整體發(fā)展。

1.3會(huì)計(jì)工作人員違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，弄虛作假，嚴(yán)重?fù)p害各方利益

一些會(huì)計(jì)工作人員受到相關(guān)利益方的驅(qū)使，故意破壞、污毀會(huì)計(jì)原始憑證、登記賬簿等，甚至一些會(huì)計(jì)工作人員為了幫助雇主逃稅，在面對(duì)稅務(wù)部門的核查過(guò)程中惡意隱藏會(huì)計(jì)賬簿。尤其是一些工程類的企業(yè)，在面對(duì)大量職工工資的發(fā)放時(shí)，對(duì)到達(dá)起稅點(diǎn)的工資情況惡意隱瞞。這些種種違背會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的情況在我國(guó)相關(guān)企業(yè)中并不是少量情況，已經(jīng)成為普遍情況，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)行業(yè)的風(fēng)氣。

2 加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的重要意義

2.1會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充

會(huì)計(jì)法律是針對(duì)一些法律相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行規(guī)定，幫助會(huì)計(jì)行業(yè)的相關(guān)從業(yè)人員規(guī)范自己行為的政策條例。但是，即使會(huì)計(jì)法律已經(jīng)足夠細(xì)致，也總無(wú)法面面俱到，只有通過(guò)加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，讓會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員自覺(jué)加強(qiáng)自身職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)。一些會(huì)計(jì)法律制度無(wú)法覆蓋的，也只能通過(guò)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行補(bǔ)充。一些企事業(yè)單位可以根據(jù)自身的實(shí)際情況，進(jìn)行單位內(nèi)部的會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)，對(duì)單位內(nèi)部會(huì)計(jì)相關(guān)人員的職業(yè)道德素養(yǎng)做出相應(yīng)的規(guī)定，以加強(qiáng)內(nèi)部控制。

2.2會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德的培養(yǎng)是對(duì)一個(gè)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)，是讓一個(gè)會(huì)計(jì)工作人員發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)同會(huì)計(jì)法律相關(guān)規(guī)定條例，自覺(jué)地遵守相關(guān)條例，帶著責(zé)任心進(jìn)行本單位的會(huì)計(jì)相關(guān)工作。目前會(huì)計(jì)行業(yè)中不斷出現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德失范的情況，主要的原因還是因?yàn)闀?huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的不完善，相關(guān)企事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的不夠重視，導(dǎo)致了會(huì)計(jì)行業(yè)道德失范的情況頻發(fā)。只有加強(qiáng)會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員職業(yè)道德，才能夠讓會(huì)計(jì)從業(yè)者自覺(jué)進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識(shí)的提升以及工作細(xì)節(jié)上的不斷優(yōu)化，因此會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的重要基礎(chǔ)。

2.3會(huì)計(jì)職業(yè)道德是會(huì)計(jì)人員提高素質(zhì)的內(nèi)在要求

一個(gè)合格的會(huì)計(jì)工作人員，是能夠在國(guó)家相關(guān)利益和雇主相關(guān)利益之間保持平衡的丁作人員。會(huì)計(jì)工作人員的工作特殊性，也是企事業(yè)單位非常重視的一個(gè)方面。因此，會(huì)計(jì)從業(yè)人員的高專業(yè)素質(zhì)和高道德素質(zhì)是推進(jìn)社會(huì)發(fā)展的重要方面，也是會(huì)計(jì)人員提高自身綜合素質(zhì)的內(nèi)在要求。

3 會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)對(duì)策建議

3.1加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)重要性的認(rèn)識(shí)

政治學(xué)習(xí)是提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素質(zhì)的重要渠道，只有加強(qiáng)自身思想政治建設(shè)，才會(huì)有更加主動(dòng)的意愿去提高自身道德素養(yǎng)，去遵循相關(guān)的會(huì)計(jì)政策條例。問(wèn)渠哪得清如許，唯有源頭活水來(lái)。會(huì)計(jì)從業(yè)人員要用發(fā)展的眼光去審視自己，要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高工作能力，自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作能力的提高，沒(méi)有任何捷徑可走，唯有靠刻苦學(xué)習(xí)，長(zhǎng)期積累。不斷掌握新知識(shí)，積累新經(jīng)驗(yàn)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，才能創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

3.2加強(qiáng)職業(yè)道德教育，增強(qiáng)財(cái)會(huì)人員的使命感

會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員應(yīng)該加強(qiáng)自律，自覺(jué)接受職業(yè)道德教育。溫總理曾告誡我們，企業(yè)家身上應(yīng)該流淌著道德血液，企業(yè)在追逐經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)起相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，不能因?yàn)橐患核嚼?，置群眾生命安全、生態(tài)環(huán)境、社會(huì)穩(wěn)定于不顧。而會(huì)計(jì)工作者就是對(duì)企業(yè)家的資金等財(cái)務(wù)相關(guān)元素進(jìn)行核算和處理的工作人員，不僅僅應(yīng)該從雇主的角度出發(fā)思考問(wèn)題，更為重要的是要有身為財(cái)會(huì)人員的使命感，承擔(dān)起相關(guān)的社會(huì)責(zé)任，從雇主和社會(huì)等多個(gè)方面出發(fā)思考問(wèn)題，加強(qiáng)工作能力。欲識(shí)長(zhǎng)空月，先除眼中塵。作為受過(guò)高等教育的會(huì)計(jì)從業(yè)人員要勤勉盡職、嚴(yán)于律己，時(shí)刻繃緊自律這根弦，始終維護(hù)自己作為會(huì)計(jì)工作人員的的形象。

3.3建立以法管財(cái)監(jiān)督機(jī)制

立法部門要盡快完善相關(guān)法律，徒善不足以為政，徒法不足以自行，會(huì)計(jì)相關(guān)工作合法行為理應(yīng)得到法律的切實(shí)保障，一旦出現(xiàn)思想和法律行為上的缺失，要進(jìn)行嚴(yán)肅懲處，堅(jiān)持公正審判，切實(shí)保障各方面的合法權(quán)益，堅(jiān)決懲處不法行為。不僅僅是國(guó)家方面要建立嚴(yán)格的監(jiān)督機(jī)制，社會(huì)、企業(yè)內(nèi)部等都需要建立相關(guān)的監(jiān)督機(jī)制，以嚴(yán)格的法律條例和規(guī)定監(jiān)督會(huì)計(jì)從業(yè)者的行為和企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)行為。

4 總結(jié)

會(huì)計(jì)從業(yè)者作為社會(huì)中一個(gè)非常重要的工作者角色，不僅僅肩負(fù)著企事業(yè)單位的相關(guān)財(cái)務(wù)工作，而且對(duì)整個(gè)社會(huì)發(fā)展和國(guó)家發(fā)展都具有重大的責(zé)任。因此，會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)者要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，忠于職守、愛(ài)崗敬業(yè)。要不斷地加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。在平時(shí)的工作之余，也要培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德素養(yǎng)，以一個(gè)專業(yè)的面貌去面對(duì)工作和生活。

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