遇到歧視，如何應(yīng)對(duì)

筆者走過七大洲不少國(guó)家，的確感覺西方社會(huì)對(duì)中國(guó)人，乃至所有亞裔、黃色人種存在一些隱藏的歧視和潛規(guī)則。雖然不是那種赤裸裸、表達(dá)在明處的言語攻擊，但你還是能夠從他們的一些行為態(tài)度上隱約感受到點(diǎn)什么。如果遇到歧視行為，我們應(yīng)該如何處理呢？1、不去計(jì)較。這并非一種“懦夫”的表現(xiàn)。雖然遇到此類事情令人不快，但是旅行時(shí)間寶貴，最重要的就是保持愉悅的心情。過多的糾纏必然讓自己越陷越深，也失去了旅行本身的意義。2、如果在國(guó)外的酒店或者餐廳，遇到一些讓你感覺不舒服的工作人員或者惡劣的服務(wù)，可以通過一些方法合理表達(dá)不滿。比如：不給小費(fèi)（在有小費(fèi)傳統(tǒng)的國(guó)家）、在留言簿留言、直接告訴服務(wù)員或向更高級(jí)別的工作人員投訴以及投訴到相關(guān)的旅游機(jī)構(gòu)。當(dāng)然這一切的前提是：有正當(dāng)?shù)睦碛伞?/p>

3、即使遭遇不快，在公共場(chǎng)合也不能大吵大鬧，在不同的文化背景下，吵鬧并不能解決問題，在語言障礙之下反而可能造成更大的誤解。4、尋求大使館幫助。在海外如果遇到突發(fā)極端事件，自己無力處理時(shí)，應(yīng)該聯(lián)系駐該國(guó)的中國(guó)大使館或領(lǐng)事館尋求幫助。當(dāng)然，不是所有雞毛蒜皮的小事都值得求助，但是當(dāng)你人身安全受到威脅、遭遇非常嚴(yán)重的不公待遇時(shí)，使領(lǐng)館的工作人員絕對(duì)不會(huì)坐視不管的?！?/p>

（艾米）