郝燕存
摘要:企業(yè)內(nèi)部制度的發(fā)展建設(shè)水平有利于提高我國企業(yè)管理工作的質(zhì)量和效率,對管理工作的開展有深刻影響,而財(cái)務(wù)管理是可以對企業(yè)內(nèi)部工作狀態(tài)產(chǎn)生影響的代表性因素。因此,企業(yè)出于要保證其資產(chǎn)與資金的完整考慮,就必須要以財(cái)務(wù)管理的手段,發(fā)揮其在企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中的作用,鋪平未來發(fā)展的道路。本文將著重分析財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中發(fā)揮的作用、現(xiàn)狀并在此基礎(chǔ)上對關(guān)鍵因素進(jìn)行探討。
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;內(nèi)控建設(shè);作用;關(guān)鍵因素
企業(yè)的內(nèi)控建設(shè),實(shí)際上指的是經(jīng)過企業(yè)基層工作人員和企業(yè)管理層人員共同努力來實(shí)現(xiàn)企業(yè)擬定的生產(chǎn)目標(biāo)的實(shí)踐過程。切實(shí)地控制和保障企業(yè)擁有的各項(xiàng)資產(chǎn)性要素的絕對安全,切實(shí)地提升企業(yè)編制財(cái)務(wù)報(bào)告的能力。是企業(yè)進(jìn)行內(nèi)控建設(shè)的主要目的。在保持?jǐn)?shù)據(jù)要素內(nèi)容層面的完整性和真實(shí)性的基礎(chǔ)上提升企業(yè)各個基礎(chǔ)經(jīng)營水平的考量指標(biāo),保證企業(yè)制定的長期經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)得以順利完成。在當(dāng)今的歷史發(fā)展背景下,現(xiàn)有的生產(chǎn)模式下,涉及到財(cái)務(wù)管理的業(yè)務(wù),主要包括資金要素的保值增值,資金要素的流動等方面。為提升企業(yè)已有因素的安全性和完整性,應(yīng)當(dāng)切實(shí)發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中的作用。
一、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中的作用分析
無論信息多么便捷,科技發(fā)展多么快,任何企業(yè)都是以營利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。企業(yè)的各項(xiàng)活動運(yùn)營情況受財(cái)務(wù)管理情況直接影響。從原有的角度來看,財(cái)務(wù)管理主要承擔(dān)企業(yè)資金的投資和監(jiān)管職能,但事實(shí)上可以說,財(cái)務(wù)管理在企業(yè)中的作用被人為地降低了。企業(yè)內(nèi)控的建立是財(cái)務(wù)管理不能單純作為企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營的事后管理地位。因此,在內(nèi)控要求下,財(cái)務(wù)管理的作用越發(fā)明顯。
(一)企業(yè)內(nèi)控建設(shè)要求財(cái)務(wù)管理在進(jìn)行會計(jì)時,應(yīng)該規(guī)范基本工作,確保會計(jì)信息的及時更新和準(zhǔn)確性。通過約束基礎(chǔ)工作,也就是內(nèi)控。所以財(cái)務(wù)管理會影響企業(yè)信息的完整性和真實(shí)性。
(二)財(cái)務(wù)管理有會計(jì)審核制度,國家也有相關(guān)的制度來督促企業(yè)工作,關(guān)于企業(yè)中產(chǎn)生的費(fèi)用的審查也是監(jiān)督部門的重點(diǎn)對象,這些也貫穿了企業(yè)經(jīng)營的各個過程,因此強(qiáng)化會計(jì)監(jiān)督職能是企業(yè)內(nèi)控管理的有效手法。
(三)財(cái)務(wù)管理中,數(shù)據(jù)分析可以準(zhǔn)確及時的給企業(yè)的項(xiàng)目提供依據(jù),尤其是合理的評估企業(yè)的盈利能力,償債能力和抵抗風(fēng)險(xiǎn)能力,也可以幫助企業(yè)找到存在的問題,運(yùn)用有效的手段提高資產(chǎn)收益率,來實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的預(yù)定目標(biāo)。因此,財(cái)務(wù)管理可以緩解企業(yè)在經(jīng)營決策中存在的風(fēng)險(xiǎn)。
(四)財(cái)務(wù)管理能夠有效地緊密企業(yè)員工與資產(chǎn)的聯(lián)系。從會計(jì)學(xué)角度看,企業(yè)的資金需要是將企業(yè)的原材料的采購生產(chǎn)和銷售環(huán)節(jié)串聯(lián)在一起,這三個環(huán)節(jié)要通過企業(yè)資金才可以順利開展,其實(shí)就是會計(jì)將員工與資產(chǎn)聯(lián)系在一起。鑒于以往的經(jīng)驗(yàn),如果企業(yè)單純依靠制度與組織建設(shè)難以到達(dá)預(yù)期的內(nèi)控效果,但是加上在原料采購中用資金預(yù)算的方法對其約束,在生產(chǎn)過程用控制成本對其約束,在銷售環(huán)節(jié)用管控資金對其約束,這樣就能夠通過企業(yè)在資金鏈上的控制來實(shí)現(xiàn)滿意的企業(yè)內(nèi)控效果。
(五)一個成功的財(cái)務(wù)管理體制,能夠幫助企業(yè)約束運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。在當(dāng)今的企業(yè)內(nèi)控下,財(cái)務(wù)管理不單單是企業(yè)經(jīng)營活動之后的活動,而是穿插于企業(yè)經(jīng)營活動的全程,這樣的話,財(cái)務(wù)管理就可以在搖籃中被發(fā)現(xiàn),避免發(fā)生后無法挽回的后果。
(六)財(cái)務(wù)管理有其激勵功能。它主要是針對員工,事實(shí)上對企業(yè)的管理本質(zhì)就是對員工的管理。具體方法主要是通過管理企業(yè)績效來達(dá)成。即成立不同職能崗位的管理體系,以成立業(yè)績獎金等方式來激發(fā)員工的崗位意識,主人翁意識,從而進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)的資源優(yōu)化配置,讓企業(yè)在人力資源上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化配置。
二、財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中的關(guān)鍵因素
實(shí)現(xiàn)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn),將企業(yè)管理進(jìn)行完善,實(shí)現(xiàn)利益最大化是企業(yè)內(nèi)控的目的。其中也有一些關(guān)鍵因素,列舉如下:
(一)采用合適的管理策略。比如,制定好企業(yè)的各項(xiàng)資金占有量,成本方向,對利潤的各項(xiàng)評價、分析機(jī)制等。
(二)制定完備的管理制度,建立各項(xiàng)控制系統(tǒng)。
(三)招聘德才兼?zhèn)?、品學(xué)兼優(yōu)的公司員工,確保工作隊(duì)伍的廉潔。培養(yǎng)有素質(zhì)的,高技術(shù)的財(cái)務(wù)人員。
(四)明確各個崗位,各個機(jī)構(gòu)的權(quán)責(zé),堅(jiān)持無關(guān)的職務(wù)互相分離。
三、總結(jié)
通過上面的財(cái)務(wù)管理在企業(yè)內(nèi)控建設(shè)中的作用以及對關(guān)鍵因素進(jìn)行的探討可以得出,財(cái)務(wù)管理對企業(yè)內(nèi)控影響巨大,企業(yè)內(nèi)控的正常運(yùn)行需要科學(xué)完備的財(cái)務(wù)管理,科學(xué)完備的內(nèi)控建設(shè)又是財(cái)務(wù)管理得以正常運(yùn)行的基礎(chǔ)。因此,提高企業(yè)效率,促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的有效途徑便是將內(nèi)控建設(shè)與財(cái)務(wù)管理進(jìn)行有效結(jié)合。
參考文獻(xiàn):
[1]程文.挑戰(zhàn)與變革:大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的新發(fā)展[J].財(cái)政監(jiān)督,2016(2):95-100.
[2]王帥冬.基于大數(shù)據(jù)時代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新路徑[J].經(jīng)營者,2017,31(6).