白華麗 史萬偉
中圖分類號(hào):D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2018)8-153-01
摘要 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行的境遇下,市場(chǎng)主體逐漸朝看多樣化的方向發(fā)展和前進(jìn)。在此,市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就變得越來越激烈。因此,企業(yè)想要提升自身的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,就應(yīng)該重點(diǎn)關(guān)注管理方面,著手于思想政治教育。在石油企業(yè)運(yùn)行的過程中,員工思想難免會(huì)出現(xiàn)一些矛盾問題。這樣,就應(yīng)該重點(diǎn)進(jìn)行行政工工作。在這樣的情況下,要找出政工隊(duì)伍建設(shè)中存在的不足和缺陷?;诖耍疚闹攸c(diǎn)闡明了在石油企業(yè)運(yùn)行的過程中開展政工隊(duì)伍建設(shè)的重要性,井洋細(xì)分析了加強(qiáng)石油企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的具體措施。
關(guān)鍵詞 石油企業(yè) 政工隊(duì)伍建設(shè) 必要性 措施
當(dāng)前,石油企業(yè)在逐漸發(fā)展起來,想要在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中更好地發(fā)展,就應(yīng)該把關(guān)注點(diǎn)放在政工隊(duì)伍建設(shè)上。在此情況下,石油企業(yè)就提升了政工工作的投人力度,使得管理工作上升了一個(gè)重要的水平。這樣,才會(huì)更好地適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展和運(yùn)行。通常,進(jìn)行政工隊(duì)伍建設(shè)不僅能夠讓員工在思想上產(chǎn)生正確的認(rèn)知,還能為企業(yè)提供一個(gè)有效的發(fā)展環(huán)境,總體來說具有重要價(jià)值和意義。因此,下文重點(diǎn)分析了加強(qiáng)石油企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的措施。
一、石油企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的必要性分析
在石油企業(yè)內(nèi)部運(yùn)行的過程中,加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義和價(jià)值。通常情況下,在當(dāng)前的模式下,該工作的開展會(huì)在一定程度上完善企業(yè)內(nèi)部的思想政治工作。社會(huì)主義改革的步伐在逐漸加快,石油企業(yè)的運(yùn)行環(huán)境也相應(yīng)地產(chǎn)生了一定的變化。這樣,想要更好地適應(yīng)這些改變,就應(yīng)該做好思想政治工作。其中政工隊(duì)伍建設(shè)正是企業(yè)思政工作開展的基礎(chǔ)和前提。企業(yè)內(nèi)部擁有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍,才能夠更好地迎接改革,促進(jìn)發(fā)展。
思政工作開展的重要意義就是為了加強(qiáng)員工工作的積極性和主動(dòng)性。在有效落實(shí)方針政策的情況下,使企業(yè)更好地進(jìn)行發(fā)展。思政工作的順利開展,主要就是重點(diǎn)提升政工隊(duì)伍的素質(zhì)和水平。這樣,才會(huì)保證政工任務(wù)得到有效的完成。因此,進(jìn)行企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)試迎合了企業(yè)思想政治工作的要求。
二、加強(qiáng)石油企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的措施
(一)轉(zhuǎn)變思想觀念,優(yōu)化手段和方法
在現(xiàn)階段,多樣化的新技術(shù)在展現(xiàn)出來,這就提升了信息的傳播速度。在這樣的情況下,對(duì)石油企業(yè)政工發(fā)展不僅一個(gè)重要的機(jī)遇,還是一個(gè)十分重要的挑戰(zhàn)。基于此,石油企業(yè)內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)人員就應(yīng)該從思想觀念和工作方法上進(jìn)行著重更新和升級(jí)。在實(shí)際開展工作的過程中,要緊緊跟上時(shí)代的發(fā)展步伐,從實(shí)際出發(fā)運(yùn)用新技術(shù)。在此,就可以形成網(wǎng)絡(luò)信息溝通渠道,在這個(gè)渠道中可以及時(shí)地向員工展現(xiàn)出企業(yè)政策和發(fā)展現(xiàn)狀。另外,在政工隊(duì)伍建設(shè)的過程中,企業(yè)應(yīng)該對(duì)員工進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn),比如制定出相應(yīng)的專業(yè)課程,保證政工人員擁有較高的素質(zhì)。通過學(xué)術(shù)研釗會(huì)的創(chuàng)辦,保證工作人員更加詳細(xì)地了解企業(yè)。
(二)完善政工管理體系
石油企業(yè)在實(shí)際進(jìn)行生產(chǎn)的過程中就應(yīng)該擁有制度保證。尤其是在當(dāng)前的形式下,企業(yè)應(yīng)該形成完善的政治文化建設(shè)制度。在保證制度具有相應(yīng)實(shí)踐性的情況下,展現(xiàn)出較高效率的政工工作。同時(shí),在企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)該重點(diǎn)提升員工的素質(zhì),并使得企業(yè)發(fā)展制度更加符合企業(yè)當(dāng)前的狀況。在每一個(gè)具體的工作中都要更好地落實(shí)制度。石油企業(yè)就要始終堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,關(guān)注思想政治教育工作,展現(xiàn)出黨組織的價(jià)值。員工的思想工作應(yīng)該上升到制度和文化建設(shè)領(lǐng)域中。這樣,在使得政工管理體系得到完善的情況下,企業(yè)內(nèi)部才會(huì)更加有序的運(yùn)行。
(三)選拔優(yōu)秀人才充實(shí)政工隊(duì)伍
一般情況下,在石油企業(yè)內(nèi)部政工隊(duì)伍人員的素質(zhì)對(duì)于思政工作的開展產(chǎn)生了重要的意義和價(jià)值。在此,石油企業(yè)內(nèi)部就應(yīng)該著重強(qiáng)化政工隊(duì)伍建設(shè),從整體上提升其綜合素質(zhì)。在這樣的背景下,不僅可以進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn),展現(xiàn)出政工的工作水平。在可以在進(jìn)行人員選拔的過程中,選用優(yōu)秀的人才,最終為擴(kuò)充政工隊(duì)伍建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)的動(dòng)力。比如,企業(yè)在實(shí)際可以重點(diǎn)關(guān)注基層內(nèi)容,針對(duì)那些年輕、充滿活力和素質(zhì)較高的人員,就可以進(jìn)行重點(diǎn)考察。在加入到政工隊(duì)伍中之后,能夠?yàn)檎り?duì)伍建設(shè)增添了新的活力。另外,企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)該關(guān)注那些生產(chǎn)中的員工,針對(duì)那些表現(xiàn)良好、品質(zhì)優(yōu)秀的工作人員,就應(yīng)該吸引到政工隊(duì)伍建設(shè)中來,最終為政工隊(duì)伍建設(shè)提供十足的精委申載體。
三、結(jié)語
綜上所述,在石油企業(yè)發(fā)展的過程中政工隊(duì)伍建設(shè)具有重要意義和價(jià)值。在此,就應(yīng)該著重從思想觀念層面著手。對(duì)政工工作手段和方法進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化和升級(jí)。同時(shí),還應(yīng)該對(duì)政工的管理體系進(jìn)行完善。想要保證其更加有效地運(yùn)行,就應(yīng)該選擇優(yōu)秀的人才,為政工隊(duì)伍建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的人才支持。相信在以上措施的有效實(shí)行下,就會(huì)更好地發(fā)展石油企業(yè),最終促進(jìn)石油企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。
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