尤珊琳

摘要：我國財務(wù)審計起步較晚，發(fā)展還不夠成熟，在諸多方面還存在欠缺，難以充分發(fā)揮其作用。因此，加強財務(wù)審計實效性是我國財務(wù)審計管理工作的重點。本文簡單介紹財務(wù)審計，分析當(dāng)前我國企業(yè)財務(wù)審計存在的問題，并就在新時期背景下如何提升財務(wù)審計實效性進行探討。

關(guān)鍵詞：財務(wù)審計；實效性；問題；措施

長久以來，財務(wù)審計工作都是企業(yè)經(jīng)營管理的重要內(nèi)容，也是保障企業(yè)經(jīng)濟績效的關(guān)鍵。但是，很多企業(yè)在財務(wù)審計方面都還存在一定缺陷，導(dǎo)致財務(wù)審計工作難以充分發(fā)揮其作用，不能為企業(yè)經(jīng)濟管理提供有效幫助。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的新時期背景下，財務(wù)審計工作上的缺陷也愈加明顯。

一、財務(wù)審計概述

財務(wù)審計是指依照相關(guān)規(guī)定和制度，對企業(yè)財務(wù)狀況進行審計監(jiān)督和評價報告，是企業(yè)經(jīng)營管理中必不可少的一環(huán)。財務(wù)審計工作的審計對象包括企業(yè)資產(chǎn)、負(fù)債、損益等，涵蓋了財務(wù)事項的方方面面。財務(wù)審計之所以這么重要，主要是其能夠真實反映企業(yè)的財務(wù)情況，從而起到分析企業(yè)財務(wù)管理事項，揭露財務(wù)違法違規(guī)問題，監(jiān)督財務(wù)決策，規(guī)避財務(wù)風(fēng)險，強化財務(wù)管理的作用。財務(wù)審計的目標(biāo)主要體現(xiàn)在六個方面，即實現(xiàn)財務(wù)情況的真實性，完整性，合法性，準(zhǔn)確性，公允性與表達(dá)揭示。這些目標(biāo)對企業(yè)財務(wù)管理有著良性的推動作用，能夠幫助企業(yè)更好地展開財務(wù)管理工作，進而提高企業(yè)財務(wù)管理效率，促進企業(yè)發(fā)展。

二、當(dāng)前企業(yè)財務(wù)審計工作存在的問題

（一）財務(wù)審計的獨立性缺失

財務(wù)審計是企業(yè)財務(wù)管理工作中較為獨立的部分，這是因為財務(wù)審計需要對財務(wù)情況進行真實反映，這就必然需要一定的獨立性地位作支持。但是，很多企業(yè)的財務(wù)審計工作都受到內(nèi)部管理的嚴(yán)重限制和約束，從而難以充分發(fā)揮其作用，導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)審計不能有效起到對財務(wù)狀況的監(jiān)督職能。

（二）財務(wù)審計執(zhí)行力度不夠

就目前來說，許多企業(yè)都不具備健全完善的財務(wù)審計制度和體系，同時在財務(wù)審計的執(zhí)行力度方面也存在極大欠缺。企業(yè)財務(wù)審計的執(zhí)行力度不夠，直接導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)管理工作存在較大漏洞，給企業(yè)的經(jīng)營運作和長久發(fā)展帶來了嚴(yán)重影響。其中，忽視事前分析與評估是最為常見的問題。

（三）財務(wù)審計人員綜合素養(yǎng)偏低

財務(wù)審計工作的質(zhì)量與效率是與財務(wù)審計人員直接掛鉤的。作為財務(wù)審計工作的主體，財務(wù)審計人員的專業(yè)素養(yǎng)對財務(wù)審計的影響非常大。目前很多企業(yè)的財務(wù)審計人員都存在綜合素養(yǎng)偏低的情況，尤其是在專業(yè)素養(yǎng)與工作積極性較低。

三、新時期背景下提升財務(wù)審計實效性的措施探討

（一）完善財務(wù)審計制度和體系

要想在新時期背景下有效提高財務(wù)審計的實效性，那么根據(jù)新時期的特點與需要，對財務(wù)審計制度和體系加以完善很有必要。在財務(wù)審計制度方面，各企業(yè)可以充分借鑒世界先進財務(wù)審計制度。同時結(jié)合自身實際情況，在不斷摸索的過程中健全財務(wù)審計制度，從而保證財務(wù)審計工作的高效展開。在財務(wù)審計體系方面，重點在于規(guī)范審計流程體系，充分重視財務(wù)審計的事前、事中和事后的全流程審計，不能將審計重心放在某一個流程上。

（二）強化財務(wù)審計的獨立性地位

財務(wù)審計工作的獨立性地位是直接決定財務(wù)審計權(quán)限與效率的關(guān)鍵。企業(yè)應(yīng)當(dāng)充分意識到財務(wù)審計的重要性，并將其置于財務(wù)管理的相對獨立地位，以充分發(fā)揮其對企業(yè)財務(wù)狀況的監(jiān)督管理作用。但是這并不意味著企業(yè)就要將財務(wù)審計放在首位，完全不對其進行約束和限制。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將財務(wù)審計與財務(wù)管理結(jié)合起來，利用財務(wù)審計來促進企業(yè)財務(wù)管理發(fā)展，同時通過財務(wù)管理來加強財務(wù)審計。最為重要的是，財務(wù)審計應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮其對財務(wù)狀況的監(jiān)督、分析、評價和管理作用，不能夠受到內(nèi)部管理的限制而失去這一作用，同時也不能超越這一權(quán)限，對財務(wù)管理工作進行不合理的干預(yù)。

（三）加強財務(wù)審計隊伍建設(shè)

首先，企業(yè)可以通過學(xué)習(xí)、進修、實習(xí)等方式，對在崗財務(wù)審計人員進行深度培養(yǎng)，在短時間內(nèi)快速提高審計人員的專業(yè)素養(yǎng)。其次，企業(yè)還需要加強現(xiàn)代信息化人才的培養(yǎng)，全面提升審計人員的信息審計知識與能力，促進企業(yè)財務(wù)審計工作的信息化發(fā)展，更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會的需求。然后，加強財務(wù)審計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)培養(yǎng)與強化也很有必要，充分提高財務(wù)審計人員的工作積極性，強化財務(wù)審計人員的責(zé)任意識。最后，企業(yè)還需要完善財務(wù)審計人員的考核與晉升制度，為財務(wù)審計人員提供良好的晉升路徑，從而增強財務(wù)審計人員的凝聚力。

（四）構(gòu)建信息化財務(wù)審計監(jiān)控體系

財務(wù)審計工作是對企業(yè)財務(wù)狀況進行監(jiān)督評價，但其本身也需要一定的監(jiān)管體系加以監(jiān)控管理。在新時期背景下，構(gòu)建信息化財務(wù)審計監(jiān)控體系很有必要。各企業(yè)需要充分意識到信息化財務(wù)審計監(jiān)控體系的重要性，并積極投入到其中的建設(shè)中，以全面提升財務(wù)審計工作的真實性、準(zhǔn)確性和公平性。其中，建立財務(wù)審計信息平臺是最為基礎(chǔ)的，通過該平臺公布相應(yīng)的財務(wù)審計信息，能夠充分保證財務(wù)審計工作的公平、公正與公開。

四、結(jié)束語

企業(yè)加強財務(wù)審計改革，全面提升財務(wù)審計實效性非常重要，對企業(yè)的發(fā)展有著不可取代的意義。因此，各企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時發(fā)現(xiàn)自身財務(wù)審計工作存在的問題，并從財務(wù)審計體制、獨立性、人才和監(jiān)控體系等方面進行優(yōu)化，切實提升財務(wù)審計實效性。

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