摘 要 近代以來,世界主要軍事強(qiáng)國逐漸認(rèn)識到,在軍事行動中能否占據(jù)法理和正義的制高點(diǎn),打好“法律戰(zhàn)”,對于國家的戰(zhàn)略來講至關(guān)重要,因此各國都開始完善軍隊(duì)法律顧問制度,從傳統(tǒng)的“為官兵提供法律服務(wù)”向“為部隊(duì)建設(shè)和軍事行動提供法律保障”轉(zhuǎn)變。1985年2月,海軍在司令機(jī)關(guān)設(shè)立了一名專職軍事法律顧問,標(biāo)志著我國軍隊(duì)法律顧問的開始。在這33年里,我國的軍隊(duì)法律顧問制度建設(shè)有了長足的進(jìn)步,取得了矚目的成就,然而,也暴露出一些問題,值得我們深思。
關(guān)鍵詞 軍隊(duì) 法律顧問 “法律戰(zhàn)”
作者簡介:周運(yùn)鵬,武警工程大學(xué)武警內(nèi)衛(wèi)專業(yè)碩士研究生,研究方向:武警法學(xué)。
中圖分類號:E26 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A DOI:10.19387/j.cnki.1009-0592.2018.09.063
一、軍隊(duì)法律顧問制度目前存在的問題
(一)軍隊(duì)法律顧問數(shù)量少,配備不均衡
美軍有現(xiàn)役軍事法律顧問4600名,約占美軍編制總員額的千分之三;俄羅斯武裝力量編有受過高等法律教育的軍事顧問2000多名,約占俄軍編制總員額的千分之一點(diǎn)七;澳大利亞軍隊(duì)總共5萬人,卻有軍事法律顧問600多人,約占澳軍編制總額的千分之十一。 這和我軍形成了鮮明對比,根據(jù)2016年《當(dāng)代中國依法治軍發(fā)展報(bào)告》分析數(shù)據(jù)指出,2015年全軍共有法律顧問268個(gè)。軍隊(duì)法律顧問呈現(xiàn)規(guī)模小、整體數(shù)量不足的現(xiàn)狀,已經(jīng)不能適應(yīng)軍事法治建設(shè)和實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)的需要。
軍隊(duì)法律顧問配備不平衡是法律顧問制度面臨的又一重大問題:
1.從設(shè)立面上來看,軍隊(duì)法律顧問大多設(shè)立在機(jī)關(guān),一線作戰(zhàn)單位和部隊(duì)并沒有配置足夠數(shù)量的法律顧問。事實(shí)上,最迫切需要法律建議和咨詢的往往是一線部隊(duì)和單位,他們面臨的關(guān)系復(fù)雜、問題嚴(yán)峻、情況多變,需要更多的法律顧問提供法律保障。
2.從設(shè)立層級來看,軍隊(duì)法律顧問最低設(shè)置在師旅一級,團(tuán)以下單位沒有設(shè)置,而且?guī)熉眉壖捌湟陨蠁挝灰话阒辉O(shè)有一名軍隊(duì)法律顧問,設(shè)置不合理,不能滿足基層部隊(duì)對法律保障的需要。一方面,即使師旅級及其以上單位設(shè)置了軍隊(duì)法律顧問,但一名數(shù)量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;另一方面,將法律顧問設(shè)置在師旅級以上,并不能很好的為師旅級以下部隊(duì)和單位提供法律保障。
3.從設(shè)立對象來看,由于我軍長久以來以陸軍為主導(dǎo)的傳統(tǒng),導(dǎo)致陸軍法律顧問占據(jù)了全軍法律顧問人數(shù)的大部分比例,海軍和空軍人數(shù)很有限。然而,進(jìn)入21世紀(jì),制海權(quán)和制空權(quán)的國際斗爭愈演愈烈,已成為軍事斗爭的前沿。在局勢發(fā)生變化的情況下,用傳統(tǒng)的眼光審視不斷變化的新局勢,人員配置不均衡這一缺陷將會暴露無遺。
(二)軍隊(duì)法律顧問職能發(fā)揮不充分
不可否認(rèn)的是,自從軍隊(duì)法律顧問成立以來,取得了一些顯著的成就,已經(jīng)成為一支推動部隊(duì)發(fā)展建設(shè),促進(jìn)部隊(duì)安全穩(wěn)定的重要力量。但現(xiàn)行的軍隊(duì)法律顧問職能發(fā)揮還不充分,主要表現(xiàn)在:
1.軍隊(duì)法律顧問缺乏相對的獨(dú)立性和系統(tǒng)性,特別是部分領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)法律意識不強(qiáng),導(dǎo)致部分法律顧問在其位而未能履其職。
2.長期以來,軍隊(duì)法律顧問制度缺乏系統(tǒng)科學(xué)的準(zhǔn)入制度,未能形成軍隊(duì)法律顧問的管理體制和有效的評估考核機(jī)制,導(dǎo)致軍隊(duì)法律顧問的法律素質(zhì)層次不齊。
3.理念未能及時(shí)更新。在世界軍事革命中,法律對提升軍事戰(zhàn)斗力的作用日益明顯,美國、俄羅斯、英國等軍事大國經(jīng)過戰(zhàn)爭軍事實(shí)踐和改革調(diào)整,先后完成職能轉(zhuǎn)變,從傳統(tǒng)的“為官兵提供法律服務(wù)”拓展到“為部隊(duì)軍事行動提供法律保障”,有力促進(jìn)了軍事能力和作戰(zhàn)能力的提升。目前,我國的軍隊(duì)法律顧問工作更多還是在軍事訴訟、解決官兵涉法問題上,未能實(shí)現(xiàn)職能的轉(zhuǎn)變。
(三)軍隊(duì)法律顧問缺乏完善的法律體系作保障
“法者,治之端也”,完善的法律體系不僅是軍隊(duì)法律顧問得以設(shè)立的依據(jù),也是其履職盡責(zé)的基本遵循。當(dāng)前,我國對于軍隊(duì)法律顧問的相關(guān)立法主體、立法權(quán)限、法律顧問的任職資格、選拔設(shè)置、管理運(yùn)行、權(quán)限職責(zé)等都沒有明確的規(guī)定,實(shí)踐中往往也是通過借鑒地方部門法律顧問的經(jīng)驗(yàn),來彌補(bǔ)軍隊(duì)法律顧問制度的空白,成為阻礙其發(fā)展的瓶頸。
二、完善軍隊(duì)法律顧問制度的必要性
(一)是推進(jìn)依法治軍的必然要求
十八大以來,軍隊(duì)法治建設(shè)進(jìn)入全面發(fā)展的歷史新時(shí)期,關(guān)于推進(jìn)依法治軍的各項(xiàng)新制度、新舉措紛紛出臺。《中央關(guān)于全面推進(jìn)依法治國若干重大問題的決定》中明確指出:“建立軍隊(duì)法律顧問制度,在各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)設(shè)立軍隊(duì)法律顧問,完善重大決策和軍事行動法律咨詢保障制度”。一支現(xiàn)代化軍隊(duì)必然是法治軍隊(duì),深入推進(jìn)依法治軍是全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略總布局的重要組成部分,而軍隊(duì)法律顧問制度又是中國特色軍事法治建設(shè)的重要元素,深入推進(jìn)依法治軍的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)措施都需要軍隊(duì)法律顧問作保障。因此,設(shè)立軍隊(duì)法律顧問不僅是依法治軍的必然要求,而且是對依法治軍舉措的重要貫徹。
(二)是維護(hù)我國海外利益的必然選擇
海外利益是國家利益的延伸。2014年底召開的中央外事工作會議中,習(xí)主席提出:“要切實(shí)維護(hù)我國海外利益,不斷提高保障能力和水平,加強(qiáng)保護(hù)力度”。這些年來,隨著中國“走出去”戰(zhàn)略和“一帶一路”建設(shè)的大力推進(jìn),其海外利益規(guī)模和空間得到空前的拓展。我軍執(zhí)行多樣化軍事任務(wù)日益增多,維和護(hù)航、遠(yuǎn)洋訓(xùn)練、、聯(lián)合軍演、海外撤僑已經(jīng)成為常態(tài)。由于海外軍事行動的政治性、全局性、涉外性、敏感性都比較高,所以需要一批懂法律問題的人來處理,如果處理不當(dāng),不僅會使國家在外交戰(zhàn)略中陷入被動,而且會引發(fā)一系列不良的連鎖反應(yīng),嚴(yán)重?fù)p害國家的海外利益。
(三)是建立世界一流軍隊(duì)的必經(jīng)之路
縱觀世界軍事強(qiáng)國的發(fā)展歷程,我們可以發(fā)現(xiàn),為部隊(duì)設(shè)立軍隊(duì)法律顧問,是世界大國普遍和成熟的經(jīng)驗(yàn)。在美國,國防部一級專門設(shè)立負(fù)責(zé)立法事務(wù)的助理國防部長,同時(shí)還設(shè)有一名國防部法律顧問;參謀長聯(lián)席會議主席下設(shè)有一個(gè)法律顧問辦公室;海軍部有立法事務(wù)辦公室、法律總顧問辦公室、司法特別助理、立法支援特別助理;空軍部設(shè)立立法聯(lián)絡(luò)局、法律總顧問、軍法局;陸軍部專門設(shè)立一名副部長級的聞之法律顧問;此外,各軍種的參謀機(jī)構(gòu)中設(shè)有軍法參謀,在軍法部門中還設(shè)有專門的國際法和作戰(zhàn)法部門,其最終目的是為部隊(duì)的行動提供法律保障。海灣戰(zhàn)爭、阿富汗戰(zhàn)爭、伊拉克戰(zhàn)爭的軍事行動中,美國組織的法律顧問更深入、更充分地參與軍事行動,在對事關(guān)武力運(yùn)用的合法性,作戰(zhàn)方法和手段的選擇、攻擊目標(biāo)、戰(zhàn)俘處理,以及與東道國、國際組織和宗教組織等涉及國際法方面的問題進(jìn)行充分細(xì)致的論證,極大地減少了美軍作戰(zhàn)阻力。在英國,將軍法顧問設(shè)立在國防部和陸??杖姡瑖啦亢突始液\娫O(shè)有軍法總署,其主要任務(wù)是對軍事立法事務(wù)提供法律建議,并且對國防部或各指揮部提出的法律問題提供法律服務(wù)。在法國,長期以來致力于完善軍事法律機(jī)構(gòu),建立比較全面的法律顧問制度,法國國防部、陸軍各部機(jī)關(guān)和部隊(duì)都設(shè)有法律咨詢機(jī)構(gòu)。在德國,設(shè)有專門的法律顧問,德國國防部下設(shè)有管理和法律司,負(fù)責(zé)軍隊(duì)的法律顧問工作,同時(shí)還規(guī)定,各級指揮部門的負(fù)責(zé)人在一些涉及法律的問題上,必須聽取法律顧問的意見。實(shí)踐證明,各國如此重視軍隊(duì)法律顧問,是經(jīng)歷多次戰(zhàn)爭和沖突中總結(jié)出來的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。 軍隊(duì)的法治化就是戰(zhàn)斗力,只有懂法、守法、用法的軍隊(duì),才能在戰(zhàn)爭中始終保持不敗之地。
三、完善軍隊(duì)法律顧問制度的幾點(diǎn)思考
(一)立足當(dāng)下,解決急需問題
完善軍隊(duì)法律顧問制度并非一蹴而就,需要大量的實(shí)踐和論證,但這需要大量的時(shí)間。目前,我國國際形勢面臨重大挑戰(zhàn),南海問題、釣魚島問題、中印邊境問題、臺灣問題等一系列熱點(diǎn)問題時(shí)刻充斥著我們的神經(jīng)。因此,我們要在推進(jìn)軍隊(duì)法律顧問不斷普及的情況下,著重關(guān)注重點(diǎn)地區(qū)和重點(diǎn)方向,立足當(dāng)下,解決急需問題。如在航母上配置懂法律的軍事人才,建立法律顧問團(tuán)隊(duì)。這樣一來,不僅可以減少不必要的摩擦沖突,而且可以爭取法理上的主動權(quán)。
(二)夯實(shí)人才儲備,加強(qiáng)軍隊(duì)法律顧問人才的培養(yǎng)
人才隊(duì)伍是軍隊(duì)法律顧問的重要保障。要致力于全軍法治教育的普及,重點(diǎn)抓住軍事院校法律人才的培養(yǎng),將法律課程納入到軍事課程學(xué)習(xí)中去。同時(shí),要適應(yīng)國際發(fā)展形勢,探索軍事法律人才培養(yǎng)模式,在原有的基礎(chǔ)上,建立軍隊(duì)法律職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),加大優(yōu)秀軍事法人才的培養(yǎng)力度,夯實(shí)軍事法律人才的選拔基礎(chǔ)。要緊緊圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)的任務(wù),堅(jiān)持公開、民主、競爭、擇優(yōu)的用人導(dǎo)向,暢通法律顧問的上升渠道,保證軍隊(duì)法律顧問的質(zhì)量。要推進(jìn)軍民融合,構(gòu)建軍地法律人才的任職和交流平臺,將地方成熟的法律人才培養(yǎng)機(jī)制,引入部隊(duì)中來。
(三)盡快出臺《軍隊(duì)法律顧問法》
截至目前,我軍法律顧問的任務(wù)主要由軍隊(duì)律師和學(xué)者承擔(dān),盡管取得了一些顯著的成績,但現(xiàn)行的律師制度并不能滿足當(dāng)下的軍事需要,原因之一就是軍隊(duì)律師法規(guī)的不完善。盡管《律師法》規(guī)定國務(wù)院和中央軍委制定軍隊(duì)律師管理的具體辦法,但是迄今為止,我國尚未出臺正式的軍隊(duì)律師法規(guī)。其次,軍隊(duì)法律顧問編制體制不健全,對軍隊(duì)法律顧問的來源、崗位設(shè)置和管理體制都需要法律法規(guī)加以明確。最后,軍隊(duì)法律顧問的職責(zé)權(quán)限沒有詳細(xì)的規(guī)定,不利于軍隊(duì)法律顧問做到有法可依、有章可循。我國目前還沒有一部正式的《軍隊(duì)律師法》,更沒有《軍隊(duì)法律顧問法》,規(guī)范性、系統(tǒng)性、強(qiáng)制性不夠,這是構(gòu)建軍隊(duì)法律顧問制度的一大難題,急需盡快出臺《軍隊(duì)法律顧問法》等相關(guān)法律法規(guī)加以解決。
(四)軍事訓(xùn)練的實(shí)踐促進(jìn)軍事法律人才的培養(yǎng)
設(shè)立軍隊(duì)法律顧問的目的,主要是為部隊(duì)的決策提供意見和咨詢,這就要求法律顧問本身具備很強(qiáng)的部隊(duì)法律實(shí)踐。然而,現(xiàn)實(shí)卻是理論和實(shí)踐相分離,懂得軍事法律的人才沒有部隊(duì)實(shí)踐經(jīng)歷,而有豐富部隊(duì)閱歷的卻不懂軍事法律,這也對軍隊(duì)法律顧問的設(shè)立帶來了極大的挑戰(zhàn)。因此,我們需要把法律運(yùn)用作為一項(xiàng)內(nèi)容放到一些日常訓(xùn)練和重大演習(xí)當(dāng)中,以此來提高軍隊(duì)法律顧問對于法律的運(yùn)用能力。同時(shí),將軍事行動納入到軍事院校的培養(yǎng)方案中,提高指揮官的法律素養(yǎng),以軍事訓(xùn)練的實(shí)踐促進(jìn)軍事法律人才的培養(yǎng)。
四、結(jié)論
軍隊(duì)法律顧問制度就是無形的戰(zhàn)斗力,無時(shí)無刻都在影響著指揮官的決策和部隊(duì)的行動。鑒于此,世界各個(gè)軍事強(qiáng)國都是十分重視軍事法法律顧問的建設(shè)。而我國軍隊(duì)法律顧問起步較晚,發(fā)展尚不成熟,目前落后于一些發(fā)達(dá)國家。因此,有必要借鑒一些具備豐富軍事法律顧問制度經(jīng)驗(yàn)的國家,如美國、俄羅斯、英國、法國等,并結(jié)合我國的具體實(shí)踐,形成一套自己的軍隊(duì)法律顧問制度,從而為我軍建設(shè)和軍事行動提供法律保障。
注釋:
徐連躍.軍隊(duì)律師在未來戰(zhàn)爭中大有可為.長纓.2004(1).
張朝輝.輪軍事法律顧問制度之構(gòu)建.西安政治學(xué)院學(xué)報(bào).2015(4).