王小玲*
(解放軍福州總醫(yī)院骨一科,福建 福州 350025)
品管圈活動是一項全新的質(zhì)量管理方式,靈活性較高,建立在護生自愿的基礎上,主要是通過開展愉悅輕松的護理管理方法,展現(xiàn)出了較高的護理效益,有助于促進醫(yī)院護理工作質(zhì)量的提升。走上工作崗位前,參與臨床實習是一項必要工作,實現(xiàn)了對理論知識與實踐能力的有機結合,是護理教學中的核心階段。骨科患者的康復與有效的護理工作有直接關系,護生只有具備較強的專業(yè)護理能力,才能實現(xiàn)對患者的有針對性護理。為了提升我院骨科的護理帶教質(zhì)量,本文將44 例在骨科實習的護生作為研究對象,分析品管圈活動的骨科護理帶教工作質(zhì)量效果,現(xiàn)報道如下。
本文選取2016 年9月份至2017年12月份在本院骨科實習的護生共44例,所有護生均為女性,按照隨機分組方式分成對照組和觀察組,每組護生22例。對照組護生年齡為20~35歲,平均年齡為(28.5±2.5)歲;學歷為本科13例,專科9例。觀察組護生年齡為21~33歲,平均年齡為(27.2±2.4)歲;學歷為本科14例,???例。兩組護生的一般資料對比無顯著差異(P>0.05),有可比性。
對照組采用傳統(tǒng)灌輸教學方法,觀察組實施品管圈活動,活動內(nèi)容包括以下幾個方面:
(1)理論培訓:對所有護理人員采取自愿培訓原則,教會護理人員品管圈活動的相關工作方法及工作流程。
(2)擬定活動計劃:①選定活動主題:通過對回收回來的300 份護理文書進行分析可知,護理文書書寫中存在較多的問題,直接影響到患者的診療效果。因此,將品管圈品管圈活動對骨科護理帶教質(zhì)量效果作為本次活動的主題,調(diào)查了解到,護生培訓后所要達到的綜合能力包括健康教育、教學查房、基礎操作、專科操作、理論考核、晨間提問。②擬定活動計劃:要求組員針對以上4項護生需要達到的護理能力方法進行分析,通過數(shù)據(jù)庫檢索及組員之間的討論結果,總結出科學、合理的解決方案,并制作成計劃書。③設定活動目標:結合計劃書的預期完成情況,全體組員商定通過,將護理記錄單書寫質(zhì)量合格率提升10%[1]。
(3)品管圈活動的實施:當計劃書形成后,在品管圈小組長的帶領下,按照計劃進行實施,針對如何提升護生護理能力進行分析,經(jīng)全體組長討論,對計劃書進行修改,以確保計劃書內(nèi)容的合理性[2]。
觀察兩組護生培訓后健康教育、教學查房、基礎操作、??撇僮鳌⒗碚摽己?、晨間提問等綜合能力評分;觀察兩組護生培訓后業(yè)務教學能力、護理教學活動、自身素質(zhì)、教學態(tài)度等帶教工作滿意度。
研究得出數(shù)據(jù)通過SPSS18.0 軟件統(tǒng)計處理,以均數(shù)±標準差(±s)表示計量資料,以t檢驗,P<0.05說明差異有統(tǒng)計學意義。
培訓后綜合能力比較觀察組護生優(yōu)于對照組,有統(tǒng)計學差異(P<0.05),見表1。
表1 兩組護生培訓后綜合能力比較(±s)
表1 兩組護生培訓后綜合能力比較(±s)
注:與對照組相比,*P<0.05。
組別(n=58) 健康教育 教學查房 基礎操作 專科操作 理論考核 晨間提問觀察組 9.53±0.38* 18.57±2.15* 15.05±1.25* 13.08±1.84* 29.75±2.27* 11.47±0.75*對照組 8.82±0.33 17.15±1.08 12.28±1.36 11.53±1.03 25.48±2.15 9.36±0.84
護生對帶教工作滿意度對比觀察組高于對照組,有統(tǒng)計學差異(P<0.05),見表2。
表2 兩組護生對帶教工作滿意度比較(±s)
表2 兩組護生對帶教工作滿意度比較(±s)
注:與對照組相比,*P<0.05。
組別(n=58) 業(yè)務教學能力 護理教學活動 自身素質(zhì) 教學態(tài)度觀察組 28.56±2.04* 29.34±1.32* 17.35±0.57* 19.36±1.54*對照組 26.36±2.24 27.69±2.75 16.36±0.45 17.45±1.32
護生在邁入正式的護理工作中,做好臨床實習具有必要性,有助于提升護生的綜合護理能力,更加符合醫(yī)院的護理工作需求。骨科作為醫(yī)院中的重要科室,對護生的護理專業(yè)能力有著較高的要求,傳統(tǒng)的灌輸式教學方法無法滿足骨科護理工作要求,為了提升骨科護理帶教質(zhì)量,融入品管圈活動具有必要性。品管圈活動作為一項新型的帶教方法,通過臨床手術觀摩及小講課等形式,強化了護生對骨科專業(yè)知識的感官認識,提升了護生的動手能力,能夠積極主動的參與到學習中去,促進了骨科護理工作質(zhì)量的大大提升[3]。
本文表1中研究結果顯示,對兩組護生進行培訓后,觀察組護生的護理綜合能力優(yōu)于對照組,說明在骨科護理帶教中應用品管圈活動,護生的護理技能大大提升。本文表2中研究結果顯示,對兩組護生護理工作滿意度進行對比,觀察組的護理滿意度更高,說明在骨科護理帶教中應用品管圈活動,帶教工作質(zhì)量顯著提升,滿意度更高[4]。
綜上所述,將品管圈活動應用到骨科護理帶教中,護生的護理綜合能力大大提升,對帶教工作的滿意度較高,取得了顯著的護理工作效果。