吳羿楠

摘 要：黨風(fēng)廉政的建設(shè)無論是在國家還是企業(yè)當(dāng)中都是非常重要的，并且黨風(fēng)的廉政建設(shè)直接關(guān)乎到國家的生死存亡，只有將腐敗之風(fēng)徹底除掉才能夠保障我們國家的改革不斷前行，由此也足以看出在一個(gè)企業(yè)當(dāng)中黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，一旦企業(yè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)出現(xiàn)問題會(huì)直接影響企業(yè)的發(fā)展，因此在當(dāng)今全面發(fā)展的大環(huán)境之下，民營企業(yè)的發(fā)展前提必須加強(qiáng)企業(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，本文就結(jié)合實(shí)際談一談企業(yè)發(fā)展黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題，并找到具體的措施進(jìn)行改善。

關(guān)鍵詞：黨風(fēng)廉政建設(shè) 問題 措施

隨著國家的不斷發(fā)展，國有企業(yè)也在不斷的進(jìn)行轉(zhuǎn)變，并且在這樣的新環(huán)境下面對(duì)新的發(fā)展形勢(shì)以及任務(wù)，對(duì)黨風(fēng)廉政的建設(shè)的要求也越來越高，但是在黨風(fēng)廉政建設(shè)的過程還是要堅(jiān)持綜合治理、標(biāo)本兼治、懲罰并舉以及注重預(yù)防的方針，并且工作的重點(diǎn)要始終以完善懲治以及預(yù)防腐敗為主，并且還要注重制度的建設(shè)，從而保障企業(yè)的有效發(fā)展。

一、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的普遍問題

國家的不斷發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的影響是非常大的，但是隨著企業(yè)的發(fā)展黨風(fēng)廉政建設(shè)也就更加的高，因此在進(jìn)行建設(shè)的過程當(dāng)中出現(xiàn)了問題，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、在國有企業(yè)當(dāng)中，黨風(fēng)廉政責(zé)任落實(shí)的力度還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，在責(zé)任主體進(jìn)行確認(rèn)的時(shí)候非常的不明確，并且國有企業(yè)的工作重點(diǎn)也不是黨風(fēng)廉政的建設(shè)，因此對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

2、在國有企業(yè)中黨風(fēng)廉政的建設(shè)還不是十分的完善，因此在各方面制度不是十分的完善，在廉政責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告以及責(zé)任追究方面得到了充分的體現(xiàn)，因此目前在對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行考核的時(shí)候沒有直接有效的方法。

3、目前在國有企業(yè)當(dāng)中存在黨風(fēng)廉政與企業(yè)經(jīng)營脫節(jié)的情況，造成這種的情況的原因就是企業(yè)對(duì)黨等廉政的建設(shè)不夠重視，究其主要的原因就是因?yàn)槠髽I(yè)中對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的監(jiān)督機(jī)制不是特別的完善，無法將黨風(fēng)廉政融入到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作當(dāng)中，從而對(duì)企業(yè)的經(jīng)營以及生產(chǎn)無法形成有效的監(jiān)督。

4、靈活性、實(shí)效性以及針對(duì)性是國有企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)比較缺乏的，在教育形式方面不夠貼近實(shí)際并且感染力也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，從而在進(jìn)行教育的過程當(dāng)中對(duì)重點(diǎn)還是不夠突出，也正是因?yàn)槿绱嗽诮逃胁]有發(fā)揮理論的指導(dǎo)實(shí)踐作用。

由此足以看出，在國有企業(yè)中黨風(fēng)廉政的建設(shè)出現(xiàn)了或多或少的問題，因此為了能夠?qū)衅髽I(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，必須找到具體的問題，然后根據(jù)問題制定相應(yīng)的措有效的解決黨風(fēng)廉政建設(shè)過程中存在的問題，從而使黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮最大的作用，與腐敗行為斗爭(zhēng)到底。

二、企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)中普遍問題的治理措施

1、對(duì)責(zé)任落實(shí)力度進(jìn)行強(qiáng)化

黨風(fēng)廉政在國有企業(yè)中的建設(shè)很多方面還是比較薄弱的，因此為了能夠有效的加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)企業(yè)要不斷的對(duì)責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化，并且對(duì)責(zé)任主體也要進(jìn)行明確，還要加強(qiáng)對(duì)特殊崗位以及重要崗位的關(guān)注，并與其簽訂廉政責(zé)任書，從而將黨風(fēng)廉政的責(zé)任制落到實(shí)處。另外還要對(duì)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)以及管理機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、管理機(jī)制、考核機(jī)制進(jìn)行完善，從而才能夠使國有企業(yè)黨風(fēng)廉政與企業(yè)的生產(chǎn)以及經(jīng)營緊密的聯(lián)系在一起，并且企業(yè)內(nèi)的干部群眾以及部門領(lǐng)導(dǎo)更要將自己的工作做好，這樣才能夠?qū)衅髽I(yè)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行有效的加強(qiáng)。

2、創(chuàng)新責(zé)任考核機(jī)制

對(duì)責(zé)任考核機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新就必須要對(duì)責(zé)任考核、責(zé)任報(bào)告以及責(zé)任追究的制度進(jìn)行進(jìn)一步的完善，并且在各級(jí)干部的考核范圍內(nèi)也要納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)情況。在對(duì)責(zé)任考核機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新的時(shí)候要與時(shí)俱進(jìn)，朝著科學(xué)化以及規(guī)范化的方向進(jìn)行發(fā)展。但是進(jìn)行發(fā)展以下三個(gè)方面必須做到位，首先就是要使考核的過程更加透明，嚴(yán)格考核制度；另外就是要明確考核的任務(wù)與指標(biāo)，然后在根據(jù)國有企業(yè)的實(shí)際情況對(duì)考核責(zé)任目標(biāo)結(jié)的完成情況進(jìn)行檢查；最后就是要使群眾職工參與到考核責(zé)任機(jī)制的創(chuàng)新中來，并從群眾職工的反映以及做的民主測(cè)評(píng)中發(fā)現(xiàn)其中的問題，并進(jìn)行有效的改善，這樣才能落實(shí)廉政責(zé)任。

3、對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善，對(duì)監(jiān)管力度進(jìn)行加強(qiáng)

為了能夠有效的對(duì)國有企業(yè)中黨風(fēng)廉政的建設(shè)進(jìn)行加強(qiáng)，就必須要對(duì)監(jiān)督機(jī)制進(jìn)行完善，從而才能夠大大的加強(qiáng)監(jiān)管力度，這樣才能夠保證國有企業(yè)中的黨風(fēng)廉政的責(zé)任制度被落實(shí)，因此，首先就要建立完善的內(nèi)部監(jiān)督制度，并且注重那些容易滋生腐敗的環(huán)節(jié)，加強(qiáng)對(duì)這些環(huán)節(jié)的針對(duì)性，并且要不斷的對(duì)制度進(jìn)行創(chuàng)新與完善，從而才能夠使制度對(duì)人形成約束。其次就是要對(duì)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)管機(jī)制進(jìn)行完善，這樣才能夠有效的對(duì)企業(yè)效能進(jìn)行監(jiān)察，在完善監(jiān)管機(jī)制的過程當(dāng)中，要對(duì)監(jiān)察過程中的程序是否健全、管理是否規(guī)范以及操作是否透明提起關(guān)注，只有監(jiān)察程序健全、操作透明以及管理規(guī)范才能與企業(yè)的業(yè)務(wù)流程以及效能的監(jiān)察形成有效的結(jié)合，努力將企業(yè)中黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)。最后就是要展開民主監(jiān)督，這樣才能夠有效的加強(qiáng)監(jiān)管力度，但是展開民主監(jiān)督企業(yè)中領(lǐng)導(dǎo)必須要以身作則，這樣才能夠企業(yè)中的群眾職工形成良好的影響，并且民主監(jiān)督工作的開展有效的增加了企業(yè)中群眾職工的發(fā)言權(quán)，這樣才能夠使企業(yè)中的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。

4、對(duì)黨風(fēng)廉政教育進(jìn)行加強(qiáng)

在國有企業(yè)當(dāng)中要適時(shí)的開展黨風(fēng)廉政的教育活動(dòng)，通過教育的形式對(duì)拒腐防變的能力進(jìn)行有效的提高，對(duì)黨員以及領(lǐng)導(dǎo)在作風(fēng)以及思想方面存在的問題進(jìn)行糾正，并且企業(yè)中的黨員干部以及領(lǐng)導(dǎo)要起到帶頭作用，從而也能夠?qū)ζ髽I(yè)員工起到有效的作用，并且在對(duì)黨風(fēng)廉政進(jìn)行加強(qiáng)以后，更要嚴(yán)格進(jìn)行考核，從而確保黨風(fēng)廉政的建設(shè)落到實(shí)處。

結(jié)束語

根據(jù)本文的描述來看，在國有企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行黨風(fēng)廉政的建設(shè)在短期之內(nèi)是不可能完成的，企業(yè)必須要加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)注，在這方面加大力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)群眾職工、領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨員的黨風(fēng)廉政教育，這樣才能保障國有企業(yè)的穩(wěn)步前行，促進(jìn)國有企業(yè)的不斷發(fā)展。

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