探析在黨建管理中有效加強國企黨建思想政治工作及其對策

郭佳佳

【摘 要】加強黨建思想政治工作是提高國企組織管理的重要途徑，一個國企的組織生產力與國企的黨建管理工作有著密不可分的關系，黨建思想工作在對企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和團結方面有著重要的作用。本文主要針對在黨建管理中有效加強國企黨建思想政治工作進行分析和闡述，并且針對當前黨建思政工作存在的問題提出相關對策。

【關鍵詞】黨建管理；思想政治工作；對策

一、前言

完善的黨建思想政治工作對國有企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義，是國有企業(yè)的核心競爭力所在。隨著社會經濟的不斷發(fā)展、社會變革，一個企業(yè)的文化對員工的影響尤為重要，我們不但要關注企業(yè)經濟的發(fā)展更要重視員工的思想政治動向，營造一個團結、和諧的工作環(huán)境，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎，對企業(yè)與社會的發(fā)展有著重要的意義。

二、黨建思想政治工作分析

（一）國企黨建工作的影響

國企黨建工作有利于維護企業(yè)形象，提高企業(yè)影響力。企業(yè)形象是企業(yè)最重要的無形資產。眾多國企均面臨著企業(yè)組織較大、分布區(qū)域廣泛，管理人員眾多等問題，而更為直接的是國企在不同的區(qū)域對當地經濟發(fā)展帶來的不同影響力。現實當中，需要民眾對國企的現實存在意義存在很多質疑，其中最大的問題就是國企表現出來的形象影響了民眾內心對企業(yè)的評價。因此，隨著信息化技術的發(fā)展，通過加強黨建思想政治工作的引導，可以讓更多民眾了解到企業(yè)在積極貢獻上的作用，也推企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新，提高服務民眾，服務經濟的動力，在自身企業(yè)形象得以完善的情況下，最終惠及民眾，形成良性循環(huán)思想積極作用。同時，國企黨建工作于凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力，是推動企業(yè)發(fā)展的源頭活水，是黨建思想政治工作的重要任務。

（二）大力加強領導班子和干部隊伍建設，努力打造引領

發(fā)展的領導核心和中堅力量以學習型黨組織建設為主線，以創(chuàng)建“學習型班子”為核心，全面部署領導班子與黨員干部隊伍建設，組織黨員干部認真學習領會中央、集團公司黨組、局黨委的各項方針政策和決策部署，有效提升了各級領導班子抓發(fā)展、促和諧、保穩(wěn)定的能力；堅持以人為本原則，保證了集體決策、民主決策、科學決策；深入踐行黨的群眾路線，認真貫徹執(zhí)行上級各項有關改進工作作風、密切聯系群眾的規(guī)定與要求，營造了風清氣正、心順勁足的良好局面；不斷完善干部考核評價機制，強化考核結果運用，加大交流力度，努力建設領導信任、群眾信賴的干部隊伍。當前，我國正處于社會主義建設的重要階段，在市場經濟背景下，大力加強領導班子和干部隊伍的建設，有利于推動我國社會主義的發(fā)展，為社會團結穩(wěn)定做出重要的貢獻。

（三）企業(yè)基層黨建思想政治工作和生產經營管理相結

單位工作開展情況和企業(yè)管理人員的思想、行為是否合力存在很大的關系，在基層黨建工作開展時，主要是體現在管理人員的決策能力、管理能力、執(zhí)行問題的能力以及解決矛盾的能力，能夠從字面上看到這些似乎是屬于行政方面的問題，但是事實上我們需要做好的就是企業(yè)基層黨建思想政治工作。

企業(yè)基層班子和單位骨干是一個單位的主要架構，一旦出現不合之處時，就會對整體產生較大的影響，因此企業(yè)黨建思想政治工作開展過程中，主動和單位生產經營活動相結合，就能夠更好的為單位工作部署提供團結力和向心力，保證目標一致。主動掌握單位整體工作的實際情況，能夠制定符合實際情況、具有實際指導意義的計劃，同時需要有超前意識，能夠在工作中，把握前進的方向，同時一個基層單位制定的年度工作規(guī)劃、月度工作安排就變得非常重要。只有班子集體研究了，工作方面需要充分加以考慮，能夠在班子成員中形成比較完善的工作內容，保證工作開展更加順利。

三、加強黨建思政工作的相關對策

（一）將社會主義核心價值觀融入企業(yè)文化建設

國有企業(yè)作為中國經濟發(fā)展的重要支柱，必須將社會主義核心價值觀作融入企業(yè)文化建設的全過程，進一步增強國有企業(yè)的政治文化優(yōu)勢。一是企業(yè)黨組織致力于培育和創(chuàng)造體現民族精神、優(yōu)秀文化精髓和企業(yè)特點的核心價值觀。二是在企業(yè)文化建設中強調思想政治工作的公共性和社會主義企業(yè)的人民性，善于把黨和國家的核心價值滲透到企業(yè)先進文化和時代精神的建構與培養(yǎng)中，形成統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念和基本的道德規(guī)范，培育干部職工強烈的歸屬感和榮譽感。三是要致力于落實中央精神，維護公平正義，形成人們創(chuàng)造激情競相迸發(fā)的權益保障機制；同時加強平等理念的教育，消除主流群體對農民工、臨時工等弱勢群體的歧視。四是充分發(fā)揮國有企業(yè)文化建設的榜樣和示范作用，帶動和引導非工企業(yè)、社會團體、群眾組織的文化建設，推進社會主義文化大發(fā)展大繁榮，提升中國企業(yè)在國際競爭中的文化話語權。

（二）創(chuàng)新企業(yè)黨建思想政治工作模式

工作模式的創(chuàng)新是加強和改進企業(yè)黨建思想政治工作的有效手段。目前很多企業(yè)內部職工的思想都比較僵化，形式主義和教條主義都比較嚴重，遇到具體事件的變通性也不強，這就一定程度上反映了企業(yè)內部黨建和思想政治工作工作的弊端和不足。企業(yè)應該立足于根本，對現有的狀況進行良好的改善，在員工之間普及應用的思想政治教育，結合時代的發(fā)展和企業(yè)職工的興趣點，對工作方式進行一定程度的創(chuàng)新，從而保證企業(yè)能夠實現可持續(xù)發(fā)展。這就要求企業(yè)能夠正視員工的需求，對員工各種不同層次的需求進行劃分，從而既保證企業(yè)正常的經濟小于，又能有效對企業(yè)的工作模式進行創(chuàng)新，讓員工的參與性更強，達到加強和改進企業(yè)黨建與思想政治工作的目標。

（三）完善基層黨建思想工作

我國實行人民民主專政，是民主的國家。黨建工作要緊緊依賴群眾，并且要建立廣泛的群眾基礎，而人民群眾的力量主要匯集在基層，因此，要大力開展國有企業(yè)的基層黨建思想工作。加強國有企業(yè)的基層黨建工作，要推動基層思想政治工作的宣傳工作，加大對基層黨建工作的宣傳力度，提高人們的思想覺悟，重視基層的教育工具，加深人民群眾對政治思想的理解；同時，要提高基層宣傳思想文化的質量。思想文化的質量關系到企業(yè)產品和服務的質量，因此，要拓展文化產品的范圍，并提供更多的文化服務，提高文化服務和產品的質量；另外，要對基層黨建思想工作進行調研。在實踐中才能更好地檢驗真理，要秉持從群眾中來到群眾中去的原則，企業(yè)的黨建干部要積極深入的基層思想工作中，并在基層中進行調研，記錄和總結調研工作的結果，并依據調研的實際結果采取恰當的措施，推動基層黨建工作的開展。

四、結束語

黨建思想政治工作是我黨的政治優(yōu)良傳統(tǒng)，是企業(yè)發(fā)展的重要推動力。加強企業(yè)員工的思想政治教育，有利于企業(yè)內部的團結。在社會主義不斷發(fā)展的情勢下，我黨要求加強各組織單位積極宣傳黨的新政策、新方針，積極加強各組織人員的思想政治教育工作，國企單位是國家發(fā)展的重要部分，加強在黨建管理中的黨建思想政治工作對國企、對我國的長遠發(fā)展有著重要的意義。

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