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      論新時(shí)期基層黨建工作如何開展

      2018-10-19 18:51:44張敢
      智富時(shí)代 2018年9期
      關(guān)鍵詞:基層黨建黨建工作新時(shí)期

      張敢

      【摘 要】黨的十九大召開以來,對(duì)企業(yè)基層黨建工作的開展有了新的指導(dǎo),為了滿足新時(shí)期企業(yè)發(fā)展需求,堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義思想的基層黨建工作,牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向,提高黨的基層組織建設(shè)質(zhì)量,推動(dòng)基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬,是新時(shí)代賦予基層黨組織的光榮而艱巨的歷史使命和任務(wù)。本文主要對(duì)基層黨建工作中存在的問題進(jìn)行分析,闡述了新時(shí)期抓好基層黨建工作的深刻體會(huì)與思考。

      【關(guān)鍵詞】新時(shí)期;黨建工作;基層黨建;黨政建設(shè)

      企業(yè)基層黨組織是黨執(zhí)政的根基,能否發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用,關(guān)系到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局。針對(duì)當(dāng)前不斷變化的新形勢(shì)、新問題,企業(yè)基層黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)、轉(zhuǎn)變方式、開拓創(chuàng)新、適應(yīng)發(fā)展,切實(shí)把黨建工作的目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處,才能不斷推進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

      一、企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析

      1.基層黨組織的地位和職能被弱化

      隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,國有企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了根本變化。具體體現(xiàn)是:黨組織在企業(yè)里的影響力和號(hào)召力減弱,黨建工作開展難度較大;企業(yè)為緩解經(jīng)營壓力,不斷追求經(jīng)濟(jì)效益的增長,對(duì)黨建工作的重要性認(rèn)知不足;黨紀(jì)工團(tuán)干部配置職數(shù)低,大大限制了黨建工作的開展。另外,部分黨組織成員認(rèn)識(shí)和能力不足,使得基層黨組織參與管理的作用得不到發(fā)揮,甚至往往流于形式[1]。

      2.工作方式無創(chuàng)新

      基層黨組織生活形式主義現(xiàn)象嚴(yán)重,創(chuàng)新意識(shí)薄弱,導(dǎo)致黨組織生活失去凝聚力。基層黨建活動(dòng)形式單一,黨員思想教育工作缺乏針對(duì)性,內(nèi)容枯燥無味,與經(jīng)營生產(chǎn)聯(lián)系不大,說服力、感染力不強(qiáng),沒能真正調(diào)動(dòng)黨員學(xué)習(xí)積極性,學(xué)習(xí)型黨組織應(yīng)有的生機(jī)和活力明顯不足。

      3.信息有待開發(fā)且資源利用率不高

      信息有待開發(fā)且資源利用率不高,主要表現(xiàn)在利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的意識(shí)不強(qiáng)?;鶎狱h建檔案在積極適應(yīng)現(xiàn)代化要求,運(yùn)用數(shù)字化、信息化平臺(tái)管理,但許多單位仍采用傳統(tǒng)的以紙質(zhì)檔案為主的管理模式,運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)開展工作的意識(shí)不強(qiáng),基本上處于被動(dòng)狀態(tài)。很多黨員檔案和黨建材料僅有一份原始材料,往往會(huì)“檔隨人轉(zhuǎn)”,并未真正成為網(wǎng)絡(luò)資源,黨員參與各類黨建活動(dòng)的歷史記錄也多未及時(shí)上網(wǎng)。

      二、新時(shí)期基層黨建工作的主要策略

      1.持續(xù)規(guī)范嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)制度,不斷提升黨支部組織力

      加強(qiáng)基層組織建設(shè),要以提升組織力為重點(diǎn),突出政治功能,是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ),要落實(shí)發(fā)揮到位就必須全面提升組織力、建設(shè)力[2]?;鶎狱h支部要通過加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)措施、建立長效機(jī)制來保持傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)和主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)相統(tǒng)一,以創(chuàng)新理念抓實(shí)基層黨支部,采取有針對(duì)性的措施,在改革中走出一條加強(qiáng)黨建的新路子,不斷擴(kuò)大先進(jìn)支部增量,善于把黨組織意圖變成基層治理的有效舉措,善于做好群眾工作,把黨員、群眾動(dòng)員起來、組織起來,確保黨員先鋒模范作用有效發(fā)揮。持續(xù)規(guī)范落實(shí)黨內(nèi)制度,以“三會(huì)一課”為要點(diǎn),以創(chuàng)建北大荒堡壘工程示范黨支部為推手,嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,把時(shí)間用足、內(nèi)容做實(shí)、方法搞活,使基層黨支部更有活力,落實(shí)黨內(nèi)制度更加規(guī)范,真正把每個(gè)基層黨支部建設(shè)成為教育黨員的學(xué)校、團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘。

      2.創(chuàng)新工作方式方法

      強(qiáng)化企業(yè)黨建工作需要在黨員和職工中建立良好的群眾基礎(chǔ),需要得到廣大黨員和群眾的真心擁護(hù)。所以,企業(yè)的黨務(wù)工作者必須要進(jìn)一步創(chuàng)新思維,深入基層,掌握企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和黨員職工的內(nèi)心動(dòng)態(tài),制訂有效的工作措施。同時(shí)要借助現(xiàn)代科技手段和傳播方式,搭建一批黨建工作新平臺(tái)和新載體,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨員職工的良性互動(dòng),使黨建工作更加具有針對(duì)性和實(shí)效性。

      3.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),強(qiáng)化組織隊(duì)伍

      上級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的指引,協(xié)助解決遇到的實(shí)際困難,實(shí)現(xiàn)基層黨建實(shí)踐探索與高層頂層設(shè)計(jì)的完美融合。從基層的角度,應(yīng)該大膽實(shí)踐、勇于探索,不要害怕犯錯(cuò),只有犯錯(cuò)才能發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)整改,盡快進(jìn)入科學(xué)合理的軌道;從高層的角度,全面歸納整理各地基層黨建實(shí)踐的事跡,高度升華實(shí)踐創(chuàng)新成果,盡快出臺(tái)有效提升創(chuàng)新型黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見[3]。要善于將高層的戰(zhàn)略部署與基層的實(shí)踐探索有機(jī)結(jié)合,既要著眼于實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)的高層的戰(zhàn)略目標(biāo),又要精心準(zhǔn)備腳下的每一次實(shí)踐,扎扎實(shí)實(shí)、腳踏實(shí)地、掌控現(xiàn)在、著眼未來,拓展新時(shí)代基層黨建實(shí)踐模式創(chuàng)新的新局面。在十九大報(bào)告以來的探索中,把黨建工作融入到基礎(chǔ)工作的方方面面,讓基層黨組織真正發(fā)揮自身的引領(lǐng)作用,切實(shí)推動(dòng)各行各業(yè)穩(wěn)步邁進(jìn)新時(shí)代,形成基層黨建的良性循環(huán)。

      4.拓寬平臺(tái),促進(jìn)信息開發(fā)和共享

      首先,利用黨建平臺(tái),強(qiáng)化黨建檔案信息化。大部分機(jī)關(guān)或單位都有自己的黨建平臺(tái),檔案管理可以利用黨建平臺(tái)抓好黨建信息和數(shù)據(jù)的收集、整理和匯總,同時(shí)錄入黨員信息管理系統(tǒng)建立黨員黨建檔案,并及時(shí)更新,建立檢索數(shù)據(jù),方便查閱??梢岳没蚰M“全國黨員管理信息系統(tǒng)”等網(wǎng)站,建立黨建檔案模塊,結(jié)合本單位的實(shí)際情況和工作需要,設(shè)置檔案管理的標(biāo)準(zhǔn)和程序,并注意維護(hù)好信息的安全和有關(guān)軟件的開發(fā)。其次,推進(jìn)黨建系統(tǒng)資源共享,整合其他網(wǎng)絡(luò)的黨建內(nèi)容、黨建政策、黨的管理等網(wǎng)絡(luò)資源,在不涉密的前提下共享管理資源,適時(shí)將廣大黨員干部、機(jī)關(guān)單位等黨建的學(xué)習(xí)等內(nèi)容反映到黨建檔案管理網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中,為組織部門和紀(jì)檢部門的考察和監(jiān)督提供及時(shí)全面的參考。同時(shí)也有助于推進(jìn)黨建檔案管理的“無紙化”,簡(jiǎn)化檔案的傳遞程序,加快黨建檔案的信息化進(jìn)程。

      三、結(jié)語

      企業(yè)基層黨建工作是一項(xiàng)長期而緊迫的任務(wù),它將對(duì)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展產(chǎn)生積極影響。企業(yè)基層黨組織在工作實(shí)踐中要根據(jù)黨的中心任務(wù)和形勢(shì)的發(fā)展,不斷豐富黨建創(chuàng)新的內(nèi)容,同時(shí)要充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,全面提升基層黨建工作水平,充分發(fā)揮企業(yè)基層黨組織在發(fā)展中的重要作用,保證各項(xiàng)工作的順利完成。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]莫克雄.新形勢(shì)下國企黨建工作探究[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2018(3):59,61.

      [2]何旭,李紅日.“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代下國企黨建的著力點(diǎn)與創(chuàng)新路徑[J].企業(yè)文化(中旬刊),2017(12):24-25.

      [3]徐疾.基層黨建工作存在的問題及對(duì)策建議[J].山西農(nóng)經(jīng),2017(21):62-65

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