荊世慧
【摘 要】 如何經(jīng)營好國家森林資源是保證森林產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心,而調(diào)查則是良好經(jīng)營和保護這一重要的國家經(jīng)濟建設(shè)資源的重要基礎(chǔ)。進行完善的森林調(diào)查有利于森林的可持續(xù)發(fā)展,因此相關(guān)部門應(yīng)該重視對森林的調(diào)查。因此,本研究分析了我國在森林資源調(diào)查中存在的主要問題,并提出相應(yīng)解決方案和林業(yè)發(fā)展對策。
【關(guān)鍵詞】 森林資源;調(diào)查;問題
[Abstract] This study analyzes the main problems in forest resources investigation in China, and puts forward corresponding solutions and forestry development countermeasures.
[Keywords] forest resources; surveys; issues
森林是陸地生態(tài)系統(tǒng)的主體,是國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ),是維持生態(tài)平衡和改善生態(tài)環(huán)境的重要保障,在應(yīng)對全球氣候變化中發(fā)揮了不可替代的作用[1]。林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計作為林業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ)工作,在林業(yè)建設(shè)中充當了關(guān)鍵角色,并對林業(yè)生產(chǎn)事業(yè)的發(fā)展起到?jīng)Q定性作用。通過對黑龍江省林業(yè)資源的有效調(diào)查和統(tǒng)計, 黑龍江省現(xiàn)有林業(yè)面積高達2 623萬多hm2, 其中平原中所占的林業(yè)面積占據(jù)一半以上, 其他地貌的林業(yè)面積占據(jù)不足一半[2]。發(fā)現(xiàn)并解決林業(yè)調(diào)查規(guī)劃中存在的問題,可以促進我們國家的林業(yè)正以穩(wěn)定的方式發(fā)展,朝著積極和健康的方向發(fā)展,并促進我們的森林的經(jīng)濟發(fā)展,為森林生態(tài)良好的發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)濟規(guī)劃提供有效依據(jù)。
1 森林資源調(diào)查的現(xiàn)狀及存在的問題
1.1 調(diào)查工作人員工作積極性不高
森林資源是具有特殊功能的生態(tài)系統(tǒng),它具有自然和社會的雙重屬性,是生態(tài)文明建設(shè)的重要內(nèi)容,也是我國林業(yè)經(jīng)濟體的主體內(nèi)容,其重要性不言而喻。通過對森林資源的調(diào)查監(jiān)測可以掌握森林資源的動態(tài)變化情況,并有效開展對森林資源的保護管理工作,實施對森林資源的科學經(jīng)營。
而森林的特殊環(huán)境條件就決定了林業(yè)調(diào)查的涉及范圍廣,工作強度大,而且調(diào)查的標準要求很高。但很多地區(qū)進行森林資源調(diào)查的工作人員調(diào)查深度不足,或者調(diào)查取樣少,不能完全代表該地森林資源的分布情況。導致出現(xiàn)某地區(qū)森林資源調(diào)查樹種、地類等區(qū)分不明,選擇調(diào)查地區(qū)沒有代表性等情況,造成森林資源調(diào)查工作基礎(chǔ)不牢固。
1.2 缺少優(yōu)秀人才和專業(yè)設(shè)備
在森林資源的調(diào)查過程中,工作人員的專業(yè)水平和先進設(shè)備的儲備完善情況以及技術(shù)的先進性對調(diào)查的效率和準確性有著重要的影響。但我國森林資源調(diào)查人才匱乏,不僅很多從事林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計的人員學歷不高,并且在林業(yè)方面先進技術(shù)以及先進設(shè)備十分緊缺,這樣就在我國的許多地區(qū),林業(yè)研究工作是沒有問題的。在林業(yè)部門的警方正在調(diào)查該地區(qū)的森林資源,沒有一個真正的重要的林業(yè)研究和投資基金在森林資源調(diào)查是不夠的,這就意味著如果你工作時產(chǎn)生許多問題的實現(xiàn)[3]。然而,購買先進設(shè)備和引進先進技術(shù)或吸引高素質(zhì)人才,還有對工作人員的培訓及進行技術(shù)研發(fā),都需要大量的資金。所以,這些問題的原因都是資金投入不足導致的。受專業(yè)的局限性影響,很多人不愿意選擇這一專業(yè),森林資源調(diào)查人員的后續(xù)儲備力量不充足,進而導致高端科技的研發(fā)和引進速度十分緩慢。
1.3 缺乏完善的工作管理條例和規(guī)范
在如今的森林資源調(diào)查工作之中,仍然缺乏具體的、行之有效的機制和管理制度對林業(yè)資源調(diào)查進行監(jiān)督管理和規(guī)劃完善。很多地區(qū)的林業(yè)部門在進行森林資源調(diào)查時缺乏規(guī)范化的工作流程和工作完成標準。大部分人員工作程序混亂,劃分工作負責范圍時經(jīng)常有交叉和覆蓋不全面的情況發(fā)生。而在某些已經(jīng)建立工作規(guī)范條例的林業(yè)單位,仍然存在不按規(guī)定章程進行工作,濫用和曲解工作規(guī)范的情況。這些情況的存在必將導致森林資源調(diào)查工作的效率十分低下,調(diào)查結(jié)果也不夠準確,真實度不高。完全不能實現(xiàn)森林資源調(diào)查工作的目的。
2 對森林資源調(diào)查的現(xiàn)存問題的解決方案
2.1 做好調(diào)查人員思想建設(shè)工作
有效解決森林資源調(diào)查過程中工作人員積極性不高、態(tài)度不端正的基本方法就是對各單位相關(guān)工作人員加強教育,提高他們的思想意識,讓他們充分了解森林資源調(diào)查規(guī)劃的重要作用,使其具備可持續(xù)發(fā)展的長遠戰(zhàn)略性眼光,確保森林活動的良好執(zhí)行。加強員工的職業(yè)培訓是一個重要的維護工作的正常運轉(zhuǎn)的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃和方向的領(lǐng)導人必須看的作業(yè)研究森林資源發(fā)展的角度和發(fā)展目標,合理規(guī)劃、有效的森林調(diào)查,以提高林業(yè)職工的綜合素質(zhì)。可以建立完善的服務(wù)體系,幫助森林資源調(diào)查工作人員進行生態(tài)環(huán)境保護意識的建立和專業(yè)理論知識上的提高。另外通過對一些新技術(shù)的應(yīng)用,為林業(yè)規(guī)劃工作更好的發(fā)展提供保障。
2.2 改善工作環(huán)境招納優(yōu)秀人才
為了進行研究工作,首先需要大量的數(shù)據(jù)收集和研究過程,以及對預(yù)收集數(shù)據(jù)的分析,以及對統(tǒng)計結(jié)果和技術(shù)指標的分析和研究。許多部門需要在工作中進行合作和協(xié)調(diào),也需要身體和精神方面的工作,可能要經(jīng)常加班完成工作。為了提高員工對工作的積極性,相關(guān)林業(yè)管理單位有必要對調(diào)查規(guī)劃工作部門加大資金投入力度,提高員工的福利待遇,尤其是對待工作條件比較惡劣艱苦的地區(qū),要增加對員工的生活補助、加班福利等,以此提高工作人員的積極性,保證現(xiàn)有的專業(yè)工作人員不發(fā)生大量流失??梢越⒐ぷ骷顧C制對工作完成情況良好的個人進行嘉獎,來保證員工間的良性競爭。
對森林資源的調(diào)查是一項非常技術(shù)性的工作,要求工作人員有專業(yè)的數(shù)據(jù)收集和分析能力,良好的規(guī)劃管理能力和設(shè)計研發(fā)能力,還有很強的實踐能力,要求相關(guān)工作人員有豐富的實踐經(jīng)驗。森林資源調(diào)查的負責單位則可在備選人中選擇具有高等技術(shù)水平和專業(yè)知識的人才,促進工作團隊的知識活性,有助于建設(shè)高水平的森林資源調(diào)查工作組。相關(guān)單位還要加大對森林資源調(diào)查設(shè)備的資金投入,保證調(diào)查單位能及時淘汰老舊落后設(shè)備,引入新型設(shè)備和技術(shù),以便有效提高工作效率和質(zhì)量。由此可見,增加對研究和技術(shù)發(fā)展、設(shè)備創(chuàng)新和人員培訓的財政撥款,是確保森林資源研究規(guī)劃順利運作的重要保證[4]。
2.3 修改完善工作管理規(guī)章制度
隨著森林經(jīng)營管理制度的深化改革,傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展方向呈現(xiàn)出了各種各樣的弊端,過于單一的管理辦法已經(jīng)無法適應(yīng)新時代的要求。對此,傳統(tǒng)林業(yè)應(yīng)該適應(yīng)改革,明確新方向。有目的,有針對性的對林業(yè)管理方向進行調(diào)整,提高森林資源調(diào)查規(guī)劃的質(zhì)量,減少對林業(yè)調(diào)查數(shù)量的簡單堆砌情況?;鶎庸芾砣藛T要在所有領(lǐng)域的凝聚力工作的管理,確保在森林資源研究的各個方面都不會出現(xiàn)錯誤,可以確保整個調(diào)查過程順利進行。
3 結(jié)語
森林資源調(diào)查規(guī)劃是一項具有較強綜合性和專業(yè)性的,復雜而系統(tǒng)的工作。但是開展森林資源調(diào)查規(guī)劃對我國生態(tài)經(jīng)濟環(huán)境的發(fā)展有著舉足輕重的意義。由于各種原因,森林資源調(diào)查在實際工作過程中還存在大量的問題,降低了林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的質(zhì)量和效率。為了優(yōu)化森林資源的研究過程,確保有效管理森林資源,確保森林資源的可持續(xù)發(fā)展,為國有森林資源優(yōu)化和國家生態(tài)環(huán)境優(yōu)化做出貢獻,工作和管理人員必須提高認識,創(chuàng)新技術(shù),培養(yǎng)人才,保證森林資源經(jīng)濟價值與自然價值的同步增長,全面實現(xiàn)林業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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