你長(zhǎng)大了,或者正在長(zhǎng)大的過程中。你的父母是否有意無意地經(jīng)常跟你說“將來一定要找一份穩(wěn)定的工作”,或者時(shí)不時(shí)地向你講起哪個(gè)親戚朋友同事家的孩子成功進(jìn)入“體制內(nèi)”,捧上了“鐵飯碗”?人們眼中的“穩(wěn)定”,往往是指“吃公家飯”,成為“公家人”。
你是不是疑惑過——“穩(wěn)定”真的那么重要嗎?
每個(gè)人都有惰性。大部分人喜歡的“穩(wěn)定”,實(shí)質(zhì)上是希望不用付出太多努力就能獲得長(zhǎng)期可持續(xù)的、足夠維持家庭小康水準(zhǔn)生活的收入。大部分人追求穩(wěn)定的鐵飯碗,合情合理。
而體制外的人,就真的不穩(wěn)定嗎?恰恰相反,一個(gè)人有多少能力,能給社會(huì)創(chuàng)造多大的價(jià)值,市場(chǎng)就會(huì)給他多少回報(bào),不受任何組織的興衰、政策的變化影響,這才是穩(wěn)定。