董玉華
摘 要 隨著我國改革開放的不斷深化,經(jīng)濟快速發(fā)展,發(fā)生了翻天覆地的變化,與此同時,我國的中小企業(yè)也像雨后春筍般層出不窮,我國經(jīng)濟的迅速發(fā)展為中小企業(yè)的發(fā)展帶來了機遇和挑戰(zhàn),但是現(xiàn)今我國中小企業(yè)的運營管理中仍存在許多問題和不足。本文針對我國現(xiàn)今中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題,闡述了中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀,并提出了一些有效的可行性對策,同時對我國中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析,以提高我國中小企業(yè)的發(fā)展競爭力,為市場經(jīng)濟注入力量,促進我國經(jīng)濟更好地發(fā)展,走向國際化。
關(guān)鍵詞 中小企業(yè) 財務(wù)管理 財務(wù)風(fēng)險 具體問題 解決對策
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,我國財務(wù)管理也發(fā)生了很多變化,但是在一定程度上,我國中小企業(yè)的財務(wù)管理仍處于比較薄弱的局面,且隨著我國中小企業(yè)的增多,行業(yè)競爭越來越激烈,中小企業(yè)財務(wù)管理中的問題逐漸顯露出來,甚至很多中小企業(yè)由于財務(wù)管理不善面臨破產(chǎn)或倒閉。所以,研究中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題并給出相應(yīng)對策有著十分重要的現(xiàn)實意義。
一、中小企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀
第一,大部分中小企業(yè)起步晚,經(jīng)營年限短,缺乏管理方面的經(jīng)驗,尤其是財務(wù)管理方面的經(jīng)驗,致使本來起步就晚的中小企業(yè)發(fā)展得更慢了。根據(jù)以往的思維,中小企業(yè)一般以經(jīng)濟利益為重,但其他方面缺乏科學(xué)而有條理的管理,這樣的定式思維非常不利于中小企業(yè)的長期發(fā)展。在中小企業(yè)的管理部門中,財務(wù)部門不能與其他部門有效合作,工作能力較低,阻礙了企業(yè)的發(fā)展和運營。同時,財務(wù)管理的職能也不能有效地發(fā)揮,經(jīng)常將財務(wù)管理和會計體系混為一談。
第二,我國中小企業(yè)現(xiàn)有的企業(yè)結(jié)構(gòu)大部分比較單一,財務(wù)管理的結(jié)構(gòu)也比較空洞,導(dǎo)致財務(wù)管理的崗位職能不明確,財務(wù)管理工作混亂,不能充分體現(xiàn)財務(wù)管理工作的價值和作用,長此以往,惡性循環(huán),企業(yè)面臨虧損、破產(chǎn)、倒閉。
第三,中小企業(yè)由于長期的財務(wù)管理不善,其財務(wù)管理缺乏競爭力,并且財務(wù)管理工作與公司的銷售過程不符,缺乏相應(yīng)的推動力,財務(wù)管理工作效率低、水平低。同時在企業(yè)的財務(wù)管理方面,沒有明確的發(fā)展方向,管理程序過于粗淺,無法對企業(yè)形成助力,企業(yè)也因此處于發(fā)展失衡的狀態(tài)。
第四,我國中小企業(yè)在財務(wù)管理中缺乏明確的管理制度,在融資和預(yù)算上也沒有很好的規(guī)劃,資金來源過于單一,并且中小企業(yè)對財務(wù)管理工作不夠重視,認識程度不深,企業(yè)的資金運用缺乏一定的靈活性。
二、中小企業(yè)財務(wù)管理中存在的問題
(一)財務(wù)管理意識弱
我國中小企業(yè)由于起步較晚,所以在財務(wù)管理方面意識薄弱,企業(yè)沒有明確的發(fā)展方向,缺乏對企業(yè)本身的科學(xué)認知,同時資金管理不合理,企業(yè)資金運轉(zhuǎn)不順利,在同行的競爭中缺乏價格和技術(shù)優(yōu)勢,管理不善。
(二)缺乏應(yīng)有的風(fēng)險意識
中小企業(yè)一般都是一些實力不強的企業(yè),這些企業(yè)往往對以后的發(fā)展也缺乏明確的目標,在發(fā)展過程中沒有全局意識,往往忽略了對風(fēng)險的評估,但這樣的缺點對企業(yè)的發(fā)展和運營來說是致命的,稍有不慎,就會導(dǎo)致企業(yè)面臨破產(chǎn)。一些中小企業(yè)本身在資金方面就比較缺乏,通常是進行貸款,但是不考慮自身的償還能力而盲目貸款,會使企業(yè)承受更大的風(fēng)險。沒有合理的財務(wù)管理,同時又缺乏相應(yīng)的風(fēng)險意識,很容易讓企業(yè)陷入瀕臨破產(chǎn)的局面。
(三)缺乏強有力的監(jiān)督管理機制
我國的中小企業(yè)還有一個很大的問題,那就是缺乏強有力的監(jiān)督管理機制,沒有強有力的監(jiān)督管理機制,企業(yè)會出現(xiàn)很多問題和漏洞,企業(yè)也因此不能長期穩(wěn)定地發(fā)展下去。對于一個企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展而言,科學(xué)有效的監(jiān)督管理機制是必不可少的,監(jiān)督可以提高工作人員的工作效率,也能有效防止他們違法犯罪或懈怠的行為。
(四)財務(wù)管理人員素質(zhì)比較低
我國的中小企業(yè)由于規(guī)模比較小,企業(yè)中的財務(wù)管理工作人員都是不專業(yè)的。專業(yè)人員的聘請費用較高,并且專業(yè)人員也不想受中小企業(yè)規(guī)模的限制,因此中小企業(yè)的工作人員很多都是不專業(yè)或?qū)I(yè)知識和技能不過硬的人員,不能對企業(yè)財務(wù)管理工作進行科學(xué)有效的管理,使企業(yè)的發(fā)展速度非常緩慢。
三、中小企業(yè)財務(wù)管理問題的優(yōu)化對策
(一)建立健全的財務(wù)管理制度
健全的財務(wù)管理制度是企業(yè)良好發(fā)展的必要條件,沒有健全的管理制度的約束,企業(yè)就很難得到良好的發(fā)展。中小企業(yè)要建立健全的財務(wù)管理制度,以減少財務(wù)危機,應(yīng)在財務(wù)部門的職能劃分上做更明確的規(guī)定,加大企業(yè)經(jīng)營中的核算管理工作力度,合理使用企業(yè)的資金。相關(guān)人員要對企業(yè)的財務(wù)管理模式進行有效的改善。
(二)加強財務(wù)管理的風(fēng)險意識
很多財務(wù)管理的漏洞是缺乏風(fēng)險意識造成的,中小企業(yè)對可能出現(xiàn)的風(fēng)險狀況沒有明確的認識,沒有預(yù)警意識。中小企業(yè)的財務(wù)管理核心工作就是要加強風(fēng)險意識,以控制風(fēng)險。通過對企業(yè)可能出現(xiàn)的風(fēng)險進行預(yù)測,采取相應(yīng)的措施規(guī)避可能出現(xiàn)的風(fēng)險,對財務(wù)狀況進行預(yù)警。這樣的方式不僅可以提升財務(wù)管理的有效性,而且對企業(yè)的長期運營發(fā)展都有著重要的作用和意義。企業(yè)不能一味地規(guī)避風(fēng)險,這樣可能會錯過很多機會,要合理地權(quán)衡利弊,結(jié)合中小企業(yè)自身的狀況進行投資和風(fēng)險的判定。
(三)加強財務(wù)管理隊伍的建設(shè),提高財務(wù)人員的專業(yè)技術(shù)水平
專業(yè)人才可以促進財務(wù)管理工作的有效運行,我國經(jīng)濟不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)也在不斷發(fā)展,專業(yè)人才是現(xiàn)今企業(yè)發(fā)展最需要的因素。中小企業(yè)應(yīng)對員工進行全方面專業(yè)化的培訓(xùn),提高工作人員的專業(yè)技術(shù)水平,有的企業(yè)經(jīng)常會出現(xiàn)賬目混亂的現(xiàn)象,部分工作人員徇私舞弊,因此還應(yīng)加強員工的監(jiān)督意識,要重視對工作人員素質(zhì)教育、道德修養(yǎng)和專業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn),促進財務(wù)人員能力和素質(zhì)的提升。
(四)重視財務(wù)管理工作,加強企業(yè)的資金控制
由于很多中小企業(yè)對財務(wù)管理工作不夠重視,對相關(guān)的財務(wù)管理制度沒有嚴格地控制和監(jiān)督,企業(yè)的財務(wù)管理經(jīng)常出現(xiàn)問題,因此要加強對企業(yè)的資金控制,重視財務(wù)管理工作,建立嚴格的財務(wù)管理體制,嚴格執(zhí)行,有效落實。要及時發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理工作上的漏洞并進行整改,對賬目進行定期核對,確保賬目準確、真實。
四、結(jié)語
隨著我國改革開放的不斷深化,我國經(jīng)濟不斷走向國際化、全球化,與其他國家的經(jīng)濟交流也越來越頻繁,中小企業(yè)的競爭越來越激烈,企業(yè)的財務(wù)管理在企業(yè)的運營中占據(jù)著越來越重要的地位,影響著中小企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展?,F(xiàn)今我國中小企業(yè)在財務(wù)管理方面仍然存在許多問題,中小企業(yè)只有不斷強化財務(wù)管理工作的作用,發(fā)現(xiàn)不足并采取合適的對策予以解決,才能在競爭中更有優(yōu)勢,占據(jù)主動地位。為了加強中小企業(yè)的國際競爭力,中小企業(yè)要采取綜合性策略,提高中小企業(yè)投資和發(fā)展的能力和水平,為自身的發(fā)展奠定強有力的基礎(chǔ),為我國市場經(jīng)濟的發(fā)展注入力量,促進企業(yè)長期穩(wěn)定的可持續(xù)發(fā)展和運營,促進我國經(jīng)濟的不斷發(fā)展。
(作者單位為聊城市顧家置業(yè)有限公司)
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