賈探春與現(xiàn)實女性之比較

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廣安職業(yè)技術學院

一、探春形象

《紅樓夢》中的賈探春是榮國府女性形象中一位聰明伶俐、有膽有才、大方開朗的女性，不僅是繼王熙鳳之后第二位能統(tǒng)治大觀圓的人，也是頗得賈母喜愛的孫女之一。賈探春的聰穎高雅可比黛玉穩(wěn)重端莊，可比寶釵精明能干，可比鳳姐。她的一言一行無不飛射著一股剛毅之氣息。寶玉、黛玉初次見面，當寶玉要黛玉取字“顰顰”時，探春便問：“何處出典？”寶玉答復后，探春嘲笑道：“只怕又是杜撰。”這第一回見面的寶黛在賈母面前交談，眾人在旁坐者傾聽，只有探春插話。這給大家第一印象就是這位三小姐確實與眾不同，她不向一般的女孩那樣害羞，卻顯得無拘束、灑脫。

敢在賈母面前如此高談闊論，除了王熙鳳大概也只有探春了。探春在小說中第一次露面，是作者透過黛玉的眼睛介紹的：“消肩細腰，長挑身體，鴨蛋臉面，俊眼修眉，顧盼神飛，文采精華，見之忘俗！”俊眼修眉倒也算了，再加上“顧盼神飛，文采精華”忘能不讓人“見之忘俗”這與“溫柔沉沒”的迎春，“形容尚小”的惜春比的確不同凡響，敏慧的現(xiàn)代女性氣質流露于外。

賈探春與其他女性極為不同的是她有一番自己的人生抱負。她自己是這樣說的：“……我但凡是個男人，可以出得去，我心早走了，立一番事業(yè)，那時自有一番道理。偏我是個女孩兒家，一句多話都沒我亂說的……”由此可見她并不安心做一個富貴人家的小姐或太太了次一生。

賈探春的才能更多的表現(xiàn)在她治家理財?shù)男袆由稀Ｆ湟?，第五十五回，探春的舅舅趙國基死了，她沒有多顧及死者與自己的特殊關系和母親趙姨娘的哭鬧，而是按照規(guī)矩給了二十兩的禮錢。當然這其中還有探春不以舅舅為親人的因素，但也能看出他公事公辦、大公無私的態(tài)度，但凡管事的媳婦姑娘，少有做到這點的。其二，她免除了寶玉、賈環(huán)、賈蘭以上學為名義的費用。雖然這事引起了別人的不滿，卻沒有人說“不”，因為人人心里都明白，探春做的是對的。這件事情后，王熙鳳囑咐平兒說“她雖姑娘家，心里卻很明白，不過言語謹慎，她又比我知書識字更厲害一層，又如今說‘擒賊先擒王’，倘她駁我的事。你可別反駁，你越恭敬，越說‘駁得是’才對，千萬別想著我沒臉，和她一頂，就不好了?！笨梢?，這個人一直無所畏懼的鳳辣妹子對她也敬三分了，從細微處看出這小妮子管家的能力有過己指出。

她避開別人托寶玉出門時替她買些“樸而不實、直而不拙”的輕巧玩意兒?！边@個少女對街上賣的“柳枝編的小籃子”、“整竹子根雕的青盒兒”、“膠泥垛的風爐兒”深深的愛上了。作為女孩子能夠脫胭脂本色，可體現(xiàn)出賈探春不同于一般的女孩的愛好和興趣。讓人感受到她對深閨生活不自由的反抗和對外界事物的渴望。從探春閨房的布置上看，她與眾姐妹也有著明顯不同：探春喜歡闊郎，她的三間房子連為一體，房間當中放一張桂梨大理石大案，案上磊著各種名人的畫帖，筆墨紙硯一應俱全。墻上掛的是《煙雨圖》和顏魯公的墨跡。和其他姐妹包括寶玉屋里精致細巧的擺設比，探春房里的布置非常簡單，琴棋書畫在古代小姐房中，是常有的消遣品，探春房里的書畫也不代表她的學問有怎樣的高深。在文才上，探春雖比不過寶釵和黛玉，但也有其不凡的一套，能寫出《簪菊》《殘菊》之類的雅詩，也能說出“嫉鬢冷沾三經露，葛中香染九秋霜”之類的佳句。大觀圓中熱熱鬧鬧的詩社活動讓眾姐妹的才情發(fā)揮的淋漓盡致，而這一活動的發(fā)起確是賈探春，讓人不得不認同她組織的能力和追求風雅的心。

二、現(xiàn)實女性形象

今天各行各業(yè)的中國女性的生存狀況是“女子能頂半邊天”“2001年中國婦女勞動力對GDP的貢獻已超過40%，”特別是很多女企業(yè)家們，她們不但開拓創(chuàng)新，敢為人先的膽識與智慧、才干與雄心，更重要的是她們獲得了家庭的支持、社會認可和政府的幫助，男女平等早已成為人們的公識。我們驚喜的發(fā)現(xiàn)，“目前中國的女企業(yè)家約占中國企業(yè)家總數(shù)的20%，個體和私營經濟中女企業(yè)家占企業(yè)家總數(shù)的41%”。

譬如上海寶鋼集團公司董事長兼總裁謝企華，她畢業(yè)于清華大學。現(xiàn)在駕馭著我過規(guī)模最大的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)，其上市公司寶鋼股份被譽為中國資本市場的“定海神針”。她帶領寶鋼走出了一條依靠現(xiàn)代化管理和持續(xù)創(chuàng)新的道路，實現(xiàn)了企業(yè)的快速發(fā)展，謝企華理所當然成為中國鋼鐵業(yè)界的標志性人物，被稱為“駕馭鋼鐵航母的鐵娘子”。2002年被美國《財富》雜志評為全球最有權力的50位女強人之一，名列第18位；2003年名列地16位，去年被中央電視臺評為“經濟年度人物”。據(jù)說謝企華的辦公室里有很多的精致擺設，其實謝企華是憑著女性的細膩，可能管理企業(yè)因為女性自己本身有些特征，考慮問題比較細致。另外，員工，對我們管理層之間大家親和力較大一點”。

現(xiàn)任安利(中國)日用品有限公司董事長鄭·李錦芬，曾經她是一位公務員。1990年的時候鄭李錦芬發(fā)現(xiàn)了直銷這個行業(yè)在中國大陸的發(fā)展前景是非常之大的，經過多次的考察之后，她毅然決定辭去公務員的職務，決定在中國大陸來開安利分公司，于是他與安利總部美國亞達城的兩位負責人取得了聯(lián)系。兩位負責人表示也正想在中國開分公司，覺得中國的直銷發(fā)展的潛力是很好的，于是就叫鄭·李錦芬寫一份調查報告。鄭·李錦芬得到此消息高興不已，說：“我早就寫好了，您們什么時候看？”安利總部的負責人當即就說：“你馬上用電腦傳過來！”鄭·李錦芬傳過去之后，對方看了激動的說：“好！好！好!太棒了！你的調查報告很全面，以后的規(guī)劃也很好，正是我們想的，就按你說的辦，但是你必須選一個很好的廠址。”鄭·李錦芬說：“好，給我一個月時間選廠址?！睂Ψ搅⒓幢硎敬饝?。經過一個月是的考察鄭·李錦芬到過上海、福建、東莞、廣州等地，但是經過多方的考慮決定廠址還是選在廣州好。于是她就想總部匯報了選廠址在廣州的事情?？偛康娜伺扇藖砜催^之后覺得這個廠址選在廣州的確有很多優(yōu)勢，于是就1992年在廣州開始投資建廠，1995年正式開始投入生產，但是沒有想到的事情發(fā)生了——1997年中國發(fā)生了傳銷風波，面對這種情況中國政府就禁令所有傳銷以及像傳銷的行為停止一切行為。這個政策對于像安利這樣正規(guī)的直銷公司無非是棒打正牌呀。這個消息對于剛剛投入生產的安利(中國)日用品有限公司無疑是巨大的打擊，但是她并沒有被困難嚇倒，鄭·李錦芬就卻鼓勵公司的員工：“困難只是暫時的，我們一定會挺過這一關的，相信我，我以我的人格擔保。我們也正在想辦法解決這一難題?！痹谶@時有很多的員工拋棄了這個公司，若大的新公司就那么寥寥無幾的幾個人。于是她就和總部的負責人想了很多能是這個日用品公司起死回生的辦法。最后決定用在中國各大城市開專賣店的形式在中國繼續(xù)立足發(fā)展下去，這個轉型的辦法被美國總部采納了。于是這一方案很快就在中國實施下去了，時至今日大量鐵一般的事實證明了這一舉動是成功的——現(xiàn)在中國的各大城市的專賣店都運轉的非常之好。因此，鄭·李錦芬在2003年被評為中國著名的女企業(yè)家。2004年被中央電視臺評為“年度經濟人物”等很多個榮譽。從這些事實不難看出鄭·李錦芬是一位的確具有卓越才能的人，是一位深謀遠慮的人，是一位臨危處事非常冷靜的人。

三、二者比較之后不同之處

有才干的女孩子，如果生長在合理的社會里，她的才能肯定能夠得到充分的發(fā)揮，是可以做出許多有益于社會的事情——可惜賈探春卻偏生在封建時代。賈探春的不幸是由壯志與運消的矛盾而引起的痛苦，才人生于末世無法避免的悲哀，她的庶出地位使她無法施展自己的才能和抱負，深刻的歷史根源導致了這一切。賈探春有男子的那種剛毅豪爽，而現(xiàn)實女性為了工作不得不去學電腦積累工作經驗，來為自己充電和提升自己。如果現(xiàn)實女性不會21世紀流行的電腦的話，有很多事情處理起來是非常之不便的。例如現(xiàn)實女性在一家公司工作，其所在的公司領導叫其在網上查一些有關工作的資料，然后再將其資料發(fā)送到領導的E-mail里或上傳到公司指定的網站中。這時現(xiàn)實女性如果說她不會傳資料，下次她的領導就肯定不會叫她做事情了。長期下去公司不會電腦的現(xiàn)代女性就會很容易被解聘，因為電腦是現(xiàn)在辦公室必用的工具。

現(xiàn)實女性積累工作經驗也是必要的，不如說現(xiàn)在的手機專柜人員大多數(shù)就是女性，她們回為了提升銷售額而去觀察了解每一位顧客的需求，學會怎么才能讓顧客產生購買本機的欲望。她們這樣做是直接和自己每個月的工資成正比的多銷售一部手機就回相應的提高自己的工資，但是在與顧客的交流過程中，不同的顧客、不同的場合需要不同的交流方式，這就要揣摩每一位顧客的心理，有的顧客性格內向，不愛說話，只是一意的對和那部手機看。作為銷售員的現(xiàn)代女性的她，這時就是她顯示身手的最佳時機了，她就需要主動的過去與其攀談，打開其話題，和顧客們慢慢的熟悉起來，再找機會讓其產生購買的心理。但是對與有的顧客本來就有想買機的想法，在與其交談的過程中就得注意在談話的過程中多注意自己的語言表達?？傊痪湓挘鹤龇招袠I(yè)的現(xiàn)代女性既要做出自己的人格尊嚴，又要善于會總結工作中的經驗。

現(xiàn)實女性還有一點與賈探春不同的是，她們獲得了與男性一樣的地位——男女平等。現(xiàn)實女性也可以像男人一樣做很多在賈探春那個時代沒法做的事。她們嫁到男方家里還是保留娘家的姓和名字。她們如果能力強可以在外拼打，讓男人在家做家務。在賈探春那個時代女性只是屬于男人、家庭。因為她們根本就沒有工作的機會，男人在社會中的地位是很高的，男人的話對她們來說就是圣旨，賈探春只能哭笑不得，只能羨慕，只可遠觀男人的高地位而不可親身體驗?，F(xiàn)實女性可以擁有名牌——名牌化妝品、名牌衣褲、名牌手表等裝飾品來打扮自己讓自己更有氣質、更加高雅、更加有女人味；而賈探春就不能這么個性張揚了——那個時代是不允許的，探春有什么想法也能悶在心中或用其他方式來隱藏起。

四、現(xiàn)實女性應向探春學習的方面

現(xiàn)實女性當然也有不足的地方。別看現(xiàn)實女性的地位提高了不少了，地位也與男性平等了，自己的人身權力增多了，但是沒有賈探春的古典、詩詞、書畫方面的知識了?，F(xiàn)實女性大都能夠用電腦，但沒有探春的鐵腕手段?，F(xiàn)實女性如果在工作之余也能會那么一點古典、詩詞、書畫的話，她的生活肯定會更加有趣味了。她們用上古典方面的知識、詩詞方面的才能、書畫方面的技巧，在節(jié)目當中運用自如，她們一定會贏得同事的刮目相看。畢竟現(xiàn)在的人會這些方面的知識的人是很少的。不說現(xiàn)實女性對這方面的知識有好精通，只要她們會一些這方面的知識，肯定有很多同事會向她們討教學習，這樣一來現(xiàn)實女性的人際關系就會大大的增加。因為現(xiàn)在這個社會一個人的成功85%取決于其人際關系，15%取決于其專業(yè)知識。人際關系好了做什么事情都是順利的，別人都給其亮綠燈讓其通行的。如果現(xiàn)實女性有探春的那種鐵碗手段。在處理日常工作的時候會更加得心應手、更加暢通無阻、更加有把握、更加有自信?，F(xiàn)實女性就會有很強的號召力。

五、現(xiàn)實女性學習后的魅力

現(xiàn)實女性學習探春的優(yōu)勢之后，再加上其本身具有的現(xiàn)實女性的特點，就會更體現(xiàn)出其作為現(xiàn)實女性的魅力。因為探春身上有領導組織的能力、有詩人的潛在力、有書畫的功底力。有了這些優(yōu)點集中在現(xiàn)實女性的身上的話，她的親和力應該是非常之強的。其在單位的表現(xiàn)有會得到大家的支持與認同。比如公司的上級領導叫這樣一位集探春身上加上自己身上的特點的女性寫一篇發(fā)言稿。現(xiàn)實女性絕對能勝之?，F(xiàn)實女性寫的發(fā)言稿能夠叫大家都聽得明白，其發(fā)言稿引用的典故、傳世佳句，使人一聽就知道其很有才華。大家也就會認為現(xiàn)實女性是一位“白骨精”了?，F(xiàn)實女性就會脫穎而出了，成為出類拔萃的其生活工作圈的公眾人物。其前途一定是鵬程萬里、步步高升。