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      新時代高校離退休干部工作的幾點思考
      ——以江西廣播電視大學(xué)為例

      2018-11-14 22:44:32/
      長江叢刊 2018年22期
      關(guān)鍵詞:陣地老干部教職工

      ■ /

      一、開展形式多樣、內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)實踐活動,加強離退休干部思想政治工作

      在離退休干部思想政治方面,我校始終將加強離退休干部思想政治建設(shè)視為老干部工作的關(guān)鍵,始終將加強教育引導(dǎo)離退休干部列為黨組織建設(shè)的重中之重。為此,我校邀請了江西師范大學(xué)博士生導(dǎo)師、江西省黨風(fēng)廉政建設(shè)研究中心、省委老干局等專家型領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)者開展了“零容忍反腐與當(dāng)代大學(xué)生歷史使命”、“離退休教職工如何為黨和人民的事業(yè)增添正能量”等系列主題報告會。通過學(xué)習(xí)系列報告會和講座,離退休干部進一步理解和領(lǐng)悟了黨的路線方針政策,進一步堅定了作為老干部的理想信念。

      針對老干部居住分散、體弱多病行動不便等特殊情況,我校多措并舉,通過召開全體離退休教職工大會、離退休黨員大會、離退休黨總支擴大會議、支部會議等多種方式對文件精神進行認(rèn)真學(xué)習(xí)和大力宣傳,并在認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會文件精神后召開座談會,讓離退休干部談出心得體會。對于居住在省外的離退休干部,我們則采用QQ和微信江西電大離退休工作群等新媒體,對文件精神以不同的宣傳方式開展有效的宣傳。

      二、完善和創(chuàng)新離退休干部服務(wù)和管理,積極為老同志辦實事做好事解難事

      離退休干部生活地域較為分散、年齡差距較大、生活中會遇到各種困難,這是離退休干部工作面臨的實際特點。我校高度關(guān)注離退休干部的生活情況和疾苦,逢年過節(jié)有領(lǐng)導(dǎo)慰問,生病住院進行探望,生活困難有組織幫扶。每逢春節(jié)、七一等節(jié)日,領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)部門登門慰問離退休教職工,關(guān)懷他們的生活、傾聽他們的心聲;離退休教職工生病住院,離退休辦的工作人員親自到院慰問并為他們送上慰問金。

      三、推進離退休干部活動陣地建設(shè),豐富老同志精神文化生活

      老干部活動陣地,是加強黨在老干部思想文化領(lǐng)域工作的重要陣地。老干部活動陣地為老干部學(xué)習(xí)掌握黨的路線方針政策搭建了平臺,為加強和改進離退休干部黨支部建設(shè)拓展了空間、豐富了形式、充實了內(nèi)容。老干部活動陣地,是滿足老干部精神文化生活需要的重要載體。為此,我校組織離退休干部舉辦了多次大型文體活動,如春秋兩季的社會觀察活動、冬季的健步走活動、多次的大型講座活動、以及離退休黨總支、支部組織的活動及會議。多種形式的活動開展,使離退休干部在豐富的文體活動和學(xué)習(xí)中拓展視野,陶冶情操,愉悅心身,保持樂觀通達的精神狀態(tài),不斷提高思想政治素養(yǎng),極大地豐富了離退休干部的精神需求。

      四、加強對離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)及離退職能部門自身建設(shè),提升服務(wù)能力和硬件條件

      深化離退休工作部門的自身建設(shè),健全完善工作運行機制,提升工作隊伍整體實力,研究老干部工作新特點不斷適應(yīng)新形勢,是做好老干部工作的前提和基礎(chǔ)。我校實行離退休干部工作一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)抓落實的工作機制,明確了老干部工作職責(zé)和任務(wù),形成了老干部工作層層有人抓,事事有人管的良好格局。并且努力打造一支綜合素質(zhì)高、思想作風(fēng)過硬、富有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)老干部工作隊伍,學(xué)校為此配備了一名高學(xué)歷的工作人員為老干部服務(wù)。在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,老干部活動室配備了空調(diào)、電扇、乒乓球臺、自動麻將桌等活動娛樂設(shè)備(設(shè)施)。

      五、提升離退休干部工作實效的原則

      第一,政治上關(guān)心。政治待遇和生活待遇是涉及老干部工作的核心問題。按黨章要求,認(rèn)真落實好“三會一課”等學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,做到與當(dāng)前國際國內(nèi)形勢相結(jié)合、與全省的經(jīng)濟社會發(fā)展和中心工作相結(jié)合、與老干部思想實際相結(jié)合。在學(xué)習(xí)方式上,針對部分老同志年歲較高、多病、居住分散、行動不便的特點,除每月集中一次學(xué)習(xí)外,盡量采取個人自學(xué)等靈活多樣的形式。

      第二,生活上熱心。老干部隨著年齡增長,身體疾病也逐漸增多,對組織的看望慰問等期待,我校將延續(xù)良好的工作作風(fēng),重大節(jié)日,校領(lǐng)導(dǎo)帶頭慰問,把學(xué)校的關(guān)心關(guān)愛送到老干部家中;老干部生病住院,及時去看望;平時不定期地對老干部進行電話問候、實地走訪,對老干部在生活中碰到的困難和問題積極主動地幫助解決。

      第三,活動上用心。用有限的經(jīng)費,最大限度的完善老干部活動陣地建設(shè)。通過開展形式多樣的文化活動,為老干部“老有所教、老有所學(xué),老有所樂”搭建好服務(wù)平臺。同時,積極鼓勵老干部結(jié)合自身的興趣愛好和身體狀況,積極參加各種學(xué)習(xí)活動,適時組織老干部參觀學(xué)習(xí)我省經(jīng)濟社會發(fā)展改革中出現(xiàn)的新亮點和取得的新成果,以拓寬老干部們的視野、活躍老干部們的思維、開拓老干部們的胸襟,提升幸福感。

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