■郭文博/浙江醫(yī)藥高等專科學(xué)校
近幾年,教育部每年在《教育部關(guān)于做好全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》中都提到了,要提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)。大學(xué)的創(chuàng)業(yè)能力有利于解決大學(xué)生就業(yè)難的問題。創(chuàng)業(yè)實踐有助于提高大學(xué)生的實踐能力。如何把創(chuàng)業(yè)實踐和課程教學(xué)相結(jié)合?互聯(lián)網(wǎng)營銷與策劃這門課程正好與目前的網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)能緊密結(jié)合,所以我們以互聯(lián)網(wǎng)營銷與策劃這門課程為依托,我們進行面向創(chuàng)業(yè)實踐能力培養(yǎng)的課程教學(xué)模式的探索。
(1)傳統(tǒng)課程教學(xué)模式主要側(cè)重于模擬訓(xùn)練,無法讓學(xué)生獲得工作所需要的崗位技能。而對于我們課程教學(xué)來說,一般的課程教學(xué)模式主要側(cè)重于模擬訓(xùn)練,或者項目化的任務(wù)教學(xué),對于模擬訓(xùn)練學(xué)生并不會像真實的商業(yè)行為這樣對待,重視程度不夠。模擬訓(xùn)練畢竟不是真實的內(nèi)容,當學(xué)生做過一段時間后,就會逐漸產(chǎn)生想法“這種模擬訓(xùn)練都是假的,隨便練練就行了”。這會嚴重影響教學(xué)效果。
(2)現(xiàn)有的學(xué)生培養(yǎng)模式難以改變學(xué)生的學(xué)習興趣,無法提高學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣和需求。現(xiàn)有的以課堂教學(xué)和學(xué)生作業(yè)為主的的學(xué)生培養(yǎng)模式,雖然加入了創(chuàng)業(yè)實踐的訓(xùn)練,任務(wù)化的教學(xué)模式學(xué)生從做中學(xué),學(xué)中做,但是很多學(xué)生都會把這些當作老師布置作業(yè)去完成,思維還停留在“老師的作業(yè)”,“老師讓我們?nèi)プ龅?,而不是我需要去做的”?/p>
(3)現(xiàn)有的評價機制,無法讓學(xué)生獲得足夠的創(chuàng)業(yè)動力?,F(xiàn)有的評價方式雖然進行了一定的改革,加入了過程性的元素,但是還是無法擺脫原有評價體系的束縛,無非是將平時的成績比例加大,對學(xué)生而言學(xué)習的創(chuàng)業(yè)的動力感覺并不是太強烈。
我們重新進行課程結(jié)構(gòu)體系的架構(gòu),使之進行兩方面的適應(yīng),一方面適應(yīng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐的需求,另一方面適應(yīng)課程進行MOOC改革的要求,并對互聯(lián)網(wǎng)營銷與策劃這門課程進行全方位的MOOC化改革。該課程已經(jīng)被評為校級慕課和寧波市市級慕課,并向全校和全寧波市市進行公開選課。通過知識點的重新梳理,并將有關(guān)創(chuàng)業(yè)元素的融入,讓學(xué)生可以隨時回顧課堂相關(guān)的知識點。通過這個手段,學(xué)生的積極性能得到更好的提高。
2015年我校成立了第一屆電商創(chuàng)業(yè)班,2017年和2018年分別開辦了第一屆創(chuàng)新班和第二屆創(chuàng)新班,從2015年開始進行學(xué)分制改革的嘗試,選拔優(yōu)秀的學(xué)生,通過學(xué)分替換,引入企業(yè)真實項目操作替換非實驗班的理論課程學(xué)分。通過創(chuàng)新班的實踐以及學(xué)分制的改革優(yōu)化了互聯(lián)網(wǎng)營銷與策劃課程課堂教學(xué)內(nèi)容提高學(xué)生崗位能力、獲得企業(yè)認同以實現(xiàn)學(xué)生優(yōu)質(zhì)就業(yè),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情。
我校和很多企業(yè)進行了不同程度的合作,比如寧波四明大藥房有限公司電商網(wǎng)站代運營項目、溫州布衣大藥房電商合作項目、上海眼樂公司電商合作項目、浙江九好網(wǎng)健醫(yī)療有限公司的電商合作項目等。我們將課程的相關(guān)內(nèi)容和校企合作項目相融合,將合作項目融入課程教學(xué),讓學(xué)生通過真實案例的操作,將知識點與實際工作結(jié)合起來,讓學(xué)生通過實戰(zhàn)得到能力的提升。
針對課程考核的方式進行改革,拋棄傳統(tǒng)的理論考試,并且以兩個方面進行考核,一個是學(xué)生的課程學(xué)習成績,占總成績的40%,另一個是學(xué)生的創(chuàng)業(yè)業(yè)績,用創(chuàng)業(yè)的效果來進行整體評價,占總成績的60%。這樣就構(gòu)成了學(xué)生的整體考核成績。通過考核機制的變化,學(xué)生的積極性得到了很大的提高。
課程改革其實并不僅僅是一門課程的事情,尤其是針對創(chuàng)業(yè),需要的不僅僅課程的改變,還需要整個學(xué)校制度的配合以及制度相關(guān)制度的出臺。當然針對創(chuàng)業(yè),這些年各級政府也出臺了很多鼓勵政策,使得有了好的大環(huán)境。
在教學(xué)過程中,我們需要更多的思考我們的課程改革能否適應(yīng)復(fù)雜多變的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和學(xué)生需求,創(chuàng)業(yè)實踐與課程教學(xué)如何緊密結(jié)合,通過將課程與創(chuàng)業(yè)實踐相互結(jié)合,使學(xué)生提高學(xué)習的積極性、主動性,也使課程內(nèi)容能更好讓學(xué)生的掌握。我們進行了初步的摸索,希望我們在以后的教學(xué)工作中能進一步提高我的教學(xué)效果,通過課程改革讓學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實踐能力得到進一步提高。