鄧凌敏
師德,即為教師職業(yè)道德的簡(jiǎn)稱,指教師在從事教育工作時(shí)所應(yīng)遵循的行為規(guī)范和必要的品德。
師能,根據(jù)《心理咨詢大百科全書(shū)》解釋?zhuān)粗附處熞樌M(jìn)行教育活動(dòng)所必須具備的特殊的業(yè)務(wù)能力,主要包括:全面深刻掌握和善于運(yùn)用教材的能力;簡(jiǎn)練準(zhǔn)確、清楚易懂并富有表現(xiàn)力和說(shuō)服力的言語(yǔ)能力;善于了解學(xué)生個(gè)性和學(xué)習(xí)情況的觀察能力等等。
從總體上看,西華師范大學(xué)教師的師德師能狀態(tài)呈現(xiàn)出了良好的態(tài)勢(shì)。絕大部分教師能夠深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,積極貫徹黨的教育方針、政策,培育適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化發(fā)展的接班人;能夠不斷學(xué)習(xí),豐富自己的理論知識(shí),并將理論知識(shí)充分運(yùn)用到教學(xué)內(nèi)容中;能夠樹(shù)立崇高的職業(yè)理想,在教學(xué)中能夠做到熱愛(ài)學(xué)生,嚴(yán)于律己。但無(wú)法忽視的是,當(dāng)前高校教師師德師能建設(shè)還存在以下問(wèn)題:
(1)職業(yè)理想不夠堅(jiān)定。部分高校教師選擇教師職業(yè)僅是暫時(shí)性選擇,這些教師對(duì)職業(yè)理想沒(méi)有清晰的理解,對(duì)自己的教師生涯沒(méi)有明確的定位,僅是為了就業(yè)而選擇成為教師,忽視了教師在教學(xué)中的重要性,也沒(méi)有認(rèn)識(shí)到教師對(duì)學(xué)生的影響程度之大。(2)學(xué)術(shù)造假問(wèn)題。高校是人才培養(yǎng)的基地,高校教師是多數(shù)人崇敬的對(duì)象,但高校部分教師在學(xué)術(shù)問(wèn)題上存在學(xué)術(shù)造假行為。高校教師的學(xué)術(shù)造假行為不僅直接反映出教師自身師德的不足,不能給學(xué)生樹(shù)立良好的榜樣,同時(shí)也會(huì)給學(xué)校帶來(lái)惡劣影響。
社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。改革開(kāi)放將近四十年,人民的物質(zhì)文化生活得到了更多地發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度高于個(gè)人精神文明的發(fā)展速度,出現(xiàn)“重物質(zhì)、輕文化”等現(xiàn)象,在“拜金主義”等不良思想的影響下,少數(shù)高校教師將大部分時(shí)間精力投入于物質(zhì)回報(bào)率高的領(lǐng)域,導(dǎo)致了師德師能的缺失。
(1)高校對(duì)人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定的不足。截止2014年7月9日,全國(guó)高等學(xué)校共2542所,比2013年增加48所,增長(zhǎng)率為2.18%,比2013年下降0.63%個(gè)百分點(diǎn),普通高校增速下降,民辦普通高校占比逐年增加。近年來(lái),高校對(duì)高校教師的需求逐年上升,而一些學(xué)校對(duì)人才引進(jìn)的標(biāo)準(zhǔn)低,導(dǎo)致高校教師的素質(zhì)整體不足,師德師能建設(shè)的難度大。(2)高校師德師能建設(shè)機(jī)制不完善。某些高校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)教師師德師能建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有引起重視導(dǎo)致師德師能建設(shè)進(jìn)度緩慢。(3)高校對(duì)教師師德師能培訓(xùn)不足。高校在引進(jìn)了新的教師后,為省事省力,不注重對(duì)新教師的師德師能培訓(xùn),也導(dǎo)致了教師的師德師能不足。
高校教師自身素養(yǎng)不夠。部分高校教師在成為教師前沒(méi)有接受過(guò)教師技能等相關(guān)方面的培訓(xùn),自己平時(shí)也不注重培養(yǎng)自身的師德師能,偶爾會(huì)在課堂上出現(xiàn)衣著不整、講課單調(diào)、不能較好地引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),課后不懂與學(xué)生交流等情況。
大眾傳媒主要包括報(bào)紙、通訊社、廣播、電視等,它們能夠最大程度的超越時(shí)間和空間的局限性,匯集來(lái)自世界各地的信息。社會(huì)可利用大眾傳媒的獲取信息和傳遞信息、監(jiān)督等功能,積極宣傳師德師能建設(shè)有力的事跡,為高校教師師德師能建設(shè)營(yíng)造良好的環(huán)境。
高校在引進(jìn)人才時(shí)需依據(jù)嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),并將教師師德師能考核作為教師聘任的重要考核項(xiàng)目,以此提高教師隊(duì)伍的整體素質(zhì),減小開(kāi)展師德師能建設(shè)的難度。同時(shí),定期、高質(zhì)量地開(kāi)展師德師能培訓(xùn)和競(jìng)賽活動(dòng),促進(jìn)教師之間的相互學(xué)習(xí)以及交流,促進(jìn)高校教師師德師能的建設(shè)。
(1)樹(shù)立正確的三觀。高校教師要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,先學(xué)會(huì)做人,再學(xué)會(huì)當(dāng)老師。教師對(duì)學(xué)生的影響力是不言而喻的,部分教師僅認(rèn)為教師的職責(zé)為傳授知識(shí),即“教書(shū)”,而沒(méi)有將“教會(huì)學(xué)生如何做人”即“育人”納入自己的職責(zé)以內(nèi),這會(huì)大大影響學(xué)生的全面發(fā)展。高校教師在教學(xué)過(guò)程中,要用自己正確的三觀去引導(dǎo)學(xué)生,教會(huì)他們應(yīng)該如何做人,培養(yǎng)他們高尚的道德情操。(2)堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的教學(xué)理念和教學(xué)方法。高校教師要不斷地加強(qiáng)自身的政治理論學(xué)習(xí),提高自身的學(xué)習(xí)能力,更新自身的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。作為知識(shí)的傳播者,要比受教育者具備更多的知識(shí)、多思考、多學(xué)習(xí)、與時(shí)俱進(jìn)、站在時(shí)代的前沿,及時(shí)更新教學(xué)理念和教學(xué)方法。真正在教學(xué)中做到“傳道、受業(yè)、解惑”。
學(xué)高為師,身正為范。良好的師德師能建設(shè)是社會(huì)進(jìn)步、高等教育發(fā)展、人才培養(yǎng)的重要基石,同時(shí),高校教師師能師能建設(shè)之路又是繁瑣而復(fù)雜的,建設(shè)之路任重道遠(yuǎn),需要全面地協(xié)調(diào)與配合,師德師能建設(shè)的目標(biāo)才能更好地實(shí)現(xiàn)。