關(guān)于推進新時代機關(guān)基層黨組織建設的幾點思考

梁曉露

一、推進新時代機關(guān)基層黨組織建設的重要性

黨的十九大報告從黨和國家事業(yè)全局出發(fā)，對推動新時代機關(guān)黨建工作提出了新的更高的要求。機關(guān)黨員和領(lǐng)導干部多，承擔的基層任務重，機關(guān)基層黨組織作用的發(fā)揮直接影響到黨的執(zhí)政基礎，關(guān)系到黨在人民群眾中的形象。同時，報告指出要把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導基層治理、團結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強戰(zhàn)斗堡壘，機關(guān)基層黨組織的建設關(guān)系到黨的路線、方針、政策和工作部署在基層的貫徹落實，關(guān)系到整個黨組織的高效運行，影響著新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設成效。

二、當前機關(guān)基層黨組織建設存在的主要問題

（1）思想認識方面。部分機關(guān)基層黨組織對思想建設重視不夠，沒有充分發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，對黨員理想信念教育不夠；部分黨員思想消極懈怠、黨性觀念淡薄，政治敏銳性下降，先進性發(fā)揮不充分，對基層黨組織歸屬感不強，缺乏凝聚力。

（2）組織生活。一方面，“三會一課”不夠嚴不夠?qū)?、組織生活質(zhì)量不高。黨內(nèi)生活“批評武器”運用不充分，部分黨員樂于做“老好人”，對身邊黨員出現(xiàn)的問題沒有及時指出，不愿批評。另一方面，業(yè)務部門普遍重業(yè)務輕黨建，沒有把黨建工作放在應有的位置。同時，業(yè)務工作與黨建工作脫節(jié)，存在“兩張皮”現(xiàn)象。

（3）內(nèi)容形式方面。新形勢下創(chuàng)新意識不強，學習內(nèi)容單一，活動形式陳舊；利用新媒體平臺不夠，信息化方法運用少，與業(yè)務工作結(jié)合不緊密，導致一些黨員對學習缺乏興趣。

（4）隊伍建設。支委班子結(jié)構(gòu)不合理，專職黨務工作者缺乏，普遍為兼職，一些黨員干部甚至是身兼數(shù)職，黨建工作和業(yè)務工作兩頭難兼顧；而部分專職的黨務工作者，工作內(nèi)容單一，接觸面較窄，學習交流機會較少，很難將黨建工作和中心工作很好地結(jié)合起來。

（5）考核方式。各行業(yè)的黨建考核標準 “一刀切”?？己嗽u價流于表面形式，對基層黨組織年底考核過于偏重痕跡材料，各部門尤其是部門下屬企業(yè)的基層黨組織疲于應付，導致痕跡材料真實性不足。

三、著力推進新時代機關(guān)基層黨組織建設的對策和建議

（1）進一步加強理想信念教育。注重思想黨建，加強黨建理論的學習，增強“四個意識”。在新時代，固本強根最重要的是用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，積極引導黨員樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（2）端正思想，提高認識，壓實責任。嚴格落實“三會一課”制度，營造民主氛圍，民主生活會領(lǐng)導帶頭率先垂范，會前精心準備，會中動真碰硬，會后認真整改；促進黨建與業(yè)務工作同謀劃、同安排、同部署，找準黨建工作和業(yè)務工作的結(jié)合點，推動黨建工作與中心工作互促共進。

（3）創(chuàng)新學習形式，豐富學習內(nèi)容。以“三會一課”“兩學一做”為抓手，結(jié)合行業(yè)特點，充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”等渠道，進一步利用信息化方法豐富學習載體和內(nèi)容。

（4）加強隊伍建設。建議黨委（黨組）書記兼任基層黨組織書記，強化黨務工作者擇優(yōu)選優(yōu)機制和激勵機制，增強黨建工作隊伍建設，選派專職黨務工作者；同時，加強對黨務工作者的培訓，給予更多交流學習的機會，切實提高黨務工作者的素質(zhì)。

（5）制訂科學合理的考核機制。對不同類型的基層黨組織的黨建工作實行分類指導、分類考核，通過抓黨建促業(yè)務，以業(yè)務提升考核黨建成效。

希望通過這些措施和建議的落實，進一步提高機關(guān)基層黨組織的威望、增強機關(guān)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷推進黨的建設新的偉大工程。

參考文獻：

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