石生才
摘 要:作為班主任,我們必須要做到“愛生如子”,且必須具有充滿正能量的形象與尊嚴(yán),其核心就是具備高尚的師德。班主任要充分信任自己的學(xué)生,恰當(dāng)?shù)刈龊谩八姆拧保@樣才會不斷提升其主動性、自尊心,培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的綜合能力。班主任還要注重塑造學(xué)生的責(zé)任感,使他們學(xué)會自我管理、開發(fā)自己潛能,樹立集體主義的道德理念。
關(guān)鍵詞:班主任;班級管理;自我發(fā)展;自主培養(yǎng)
中圖分類號:G62 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1673-9132(2018)33-0163-02
DOI:10.16657/j.cnki.issn1673-9132.2018.33.104
好的校長必須要做到“愛校如家”,而好的班主任必須要做到“愛生如子”;作為人民教師,我們有必要用黨的教育方針來指導(dǎo)自己,不能憑著單一的熱情和蠻干去教育學(xué)生,這樣會有很大的盲目性,會使自己的班主任工作陷入被動局面,那是一種得不賞識的行為只能以失敗而告終。實(shí)際工作中,不少班主任把大量的精力放在班級事務(wù)管理之中,件件事必躬親,結(jié)果使班級工作滯留于表象,而沒能調(diào)動起班集體的內(nèi)在活力。在班主任工作中,如果能實(shí)現(xiàn)“四放”,有效地做到“四放”,既可以培養(yǎng)學(xué)生的自主意識、參與意識和主人翁的責(zé)任感,又能充分地提高學(xué)生自身的素質(zhì)和修養(yǎng),活躍集體氣氛,使班集體充滿活力,具有向心力、親和力和凝聚力;又可使班主任有較多的時間去關(guān)注和指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及其他活動,及時總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),使班主任工作再上一個新臺階。
一、放棄沿襲的師道尊嚴(yán)之陋習(xí),建立新型的師生關(guān)系
傳統(tǒng)教育的“師道尊嚴(yán)”是我華夏自封建社會以來,長期沿襲的評判“教師道德”的一項標(biāo)準(zhǔn)。而人民教師的高大形象與尊嚴(yán),應(yīng)該是建立在“愛生如子”,親如朋友般的新型的師生關(guān)系上的。倡導(dǎo)全新的教育理念,不斷呈現(xiàn)出和諧、友愛、師生平等的朋友式的友好關(guān)系。作為班主任,我們更應(yīng)該與學(xué)生親密無間,毫不含糊地摒棄高高在上的“尊嚴(yán)”感,用親和力、凝聚力、向心力來關(guān)愛每一個學(xué)生,重視每一個學(xué)生,與全班學(xué)生打成一片,和學(xué)生同心同德,很自然地成為班級中的一分子。班主任要憑著個人的和藹可親、無私關(guān)愛和有教無類教育理念來感化學(xué)生,這樣就會使得一個班級形成師生間親如一家的和諧氣氛,就會形成一個團(tuán)結(jié)的、奮發(fā)向上的、有戰(zhàn)斗力的班集體,形成一個富有親和力、凝聚力、正能量的班集體。作為班主任,我們只有這樣做才能成為學(xué)生的領(lǐng)袖,才不愧是一位出色的班主任。假如一個班主任一直高高在上,出言不遜,動輒訓(xùn)斥,會在師生間造成一種“高處不勝寒”的困境。學(xué)生就會敬而遠(yuǎn)之,有令不行,這樣是不可能建立起良好的師生關(guān)系和一個強(qiáng)有力的班集體的。
二、放手學(xué)生創(chuàng)造性地開展班級工作,弘揚(yáng)學(xué)生自主、創(chuàng)新的精神
一位明智的班主任要充分相信學(xué)生,放手把班級的各項工作給予學(xué)生去自主、創(chuàng)新的管理和處之。這樣做,才能充分培養(yǎng)學(xué)生的自主性、自尊感,并培養(yǎng)其理解、分析、處理問題的方法及能力,才會促使學(xué)生創(chuàng)造性去管理和建設(shè)理想的班集體。信任是一種無法比擬的強(qiáng)大力量,它會在任何人的身上煥發(fā)出亮點(diǎn),會使學(xué)生成為一個個有遠(yuǎn)大志向的人。而從學(xué)生心理學(xué)層面說,他們的自尊心是很強(qiáng)的,并且渴望有獨(dú)立的思想。班主任對學(xué)生的高度信任,目的是讓學(xué)生自己去處理一些具體的班級事務(wù),使他們滋生出強(qiáng)烈的自我表現(xiàn)欲,激發(fā)出學(xué)生的自信、滿足、自豪及責(zé)任感,使其自覺地去向優(yōu)秀看齊,并能充分地發(fā)揮出自己的正能量。
三、放寬對學(xué)生的組織和管理,讓他們在自我管理中成長
嚴(yán)格的班級紀(jì)律是搞好學(xué)習(xí)的有力保證和基本前提,會要求每位學(xué)生不折不扣地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度和班級的班規(guī)班訓(xùn),這是為了培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任感意識、集體主義思想及自我管理意識。班主任的責(zé)任就是讓學(xué)生學(xué)會自我管理,是對學(xué)生的一種超前培養(yǎng),也是激發(fā)學(xué)生自我成長和自我提升的跨越式管理。這樣做能增強(qiáng)學(xué)生的自信心和責(zé)任感,使學(xué)生盡力地去嚴(yán)格要求自己。有相當(dāng)多的班主任,在處理學(xué)生的違紀(jì)時采取懲罰的方式,如罰學(xué)生做值日、打掃操場、清理廁所、讓學(xué)生在教室外站立等。這樣會損傷學(xué)生的自尊心,甚至?xí)箤W(xué)生產(chǎn)生逆反心理和抵觸情緒。如果讓學(xué)生自己來管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)生的自我教育,自我管理或拋開班主任去自發(fā)的互相監(jiān)督,用集體管理的力量約束每個學(xué)生,用集體主義觀念和強(qiáng)烈的責(zé)任感來約束學(xué)生,其效果就會好得多。
四、放活學(xué)生課外活動,讓他們不斷提升自我發(fā)展的價值
信息技術(shù)的快速發(fā)展,使得課外活動的內(nèi)容更加豐富多彩,極大充實(shí)和提升了學(xué)生的精神生活。在學(xué)生校內(nèi)的作息中,課外活動及綜合實(shí)踐活動的時間很多,并且自由度被大大開放。假如我們能充分地利用起來,既可以使不同層次的學(xué)生得到各取所需的滿足,還可以提升特長生向著更高的方向去發(fā)展自我需求,還會極大地培養(yǎng)學(xué)生參加課外活動的興趣。在開展課外活動時,班主任要對學(xué)生強(qiáng)化引導(dǎo),放活學(xué)生的課外活動內(nèi)容,讓學(xué)生在教師的耐心指導(dǎo)下有選擇地向良性發(fā)展。事實(shí)上,在某些活動中,有的學(xué)生對此表現(xiàn)得毫無興趣,白白地浪費(fèi)了時間。興趣是每個學(xué)生求知的良師,讓學(xué)生按照各自的趣味和喜好有效地安排課外活動及課余時間,使學(xué)生在強(qiáng)烈求知欲的驅(qū)動下,發(fā)揮自己的特長和才能,主動獲取所需求的知識。課外知識的學(xué)習(xí)是對學(xué)生新獲知識的補(bǔ)充和擴(kuò)展,學(xué)生主動去獲取各種課外知識,也是對學(xué)生知識的豐富和能力的培養(yǎng)。
當(dāng)然,這并不是要求班主任把什么事都交給學(xué)生去做,去完成,而是要班主任結(jié)合具體的實(shí)際情況,辯證地、有效地、合理地“放”,恰到好處地在班主任工作中開展好“四放”活動,這樣才能達(dá)到“放”的預(yù)期目的,促使班級工作自主、健康、積極地向良性循環(huán)的方向發(fā)展。
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