“工匠精神”是一種在設(shè)計上獨具匠心,質(zhì)量上追求精益求精,技藝上追求盡善盡美的精神。2016年,李克強總理在政府工作報告中指出:要積極鼓勵企業(yè),尤其是制造性企業(yè)開展定制化、個性化、柔性化生產(chǎn),培育和弘揚精益求精的“工匠精神”,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。這是“工匠精神”作為一種職業(yè)精神被首次提出,并迅速得到了社會各界的肯定和熱議。
2018年1月,全國總工會公布的第八次全國職工隊伍狀況調(diào)查報告顯示,5年來,我國職工隊伍總體規(guī)模不斷發(fā)展壯大,總數(shù)已達3.91億,比2012年的3.5億增長了11.8%,職工隊伍發(fā)展態(tài)勢良好。然而我國高技能人才總量為4791萬人,僅占職工總數(shù)的12.25%。目前,我國處于經(jīng)濟社會發(fā)展轉(zhuǎn)型的攻堅期,制造業(yè)作為國民經(jīng)濟發(fā)展的主體力量正在發(fā)揮著領(lǐng)頭羊的作用,但上面一組數(shù)據(jù)卻充分表明,當下我國制造業(yè)中高級技術(shù)應(yīng)用型人才還存在職業(yè)技能水平不高、缺乏職業(yè)精神等現(xiàn)狀,導(dǎo)致我國制造業(yè)“大而不強”,轉(zhuǎn)型升級壓力劇增。
作為我國實現(xiàn)現(xiàn)代化最重要的智力保障,職業(yè)教育以就業(yè)為導(dǎo)向,以培養(yǎng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理和服務(wù)第一線需要的高素質(zhì)技能型人才為目標,更加側(cè)重于對學(xué)生實踐技能和實際工作能力的培養(yǎng)。職業(yè)教育擔負著培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術(shù)技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要職責(zé),若職業(yè)教育將塑造學(xué)生職業(yè)人格、培養(yǎng)職業(yè)精神與“工匠精神”的培養(yǎng)進行深度融合與內(nèi)化,讓學(xué)生深入了解并認同“工匠精神”,不僅有利于學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,進一步改善勞動力的供給質(zhì)量,更將為制造業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液。鑒于此,如何重樹“工匠精神”“大國工匠”,成為中國職業(yè)教育面臨的嶄新課題。
職業(yè)院校應(yīng)根據(jù)外部市場需求和學(xué)生特點,結(jié)合職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,深入思考人才培養(yǎng)的目標,不斷深化人才培養(yǎng)模式改革,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,通過以專業(yè)課程學(xué)習(xí)為主,思想政治教育課引導(dǎo)為輔,切實發(fā)揮培育“工匠精神”的主陣地作用,不斷引導(dǎo)學(xué)生認同“工匠精神”的內(nèi)涵及實質(zhì),提升學(xué)生的職業(yè)品格與職業(yè)綜合素養(yǎng)。
一方面,將“工匠精神”的培養(yǎng)貫穿文化課教育。鼓勵專業(yè)教師深入研究新形勢下經(jīng)濟社會發(fā)展對于中高級技術(shù)應(yīng)用型人才職業(yè)精神的要求,并將“工匠精神”融入到課程體系建設(shè)、教學(xué)培養(yǎng)方案、教學(xué)內(nèi)容中,充分運用情景教學(xué)法、角色扮演法、小組合作法以及現(xiàn)代化的教學(xué)手段,使學(xué)生積極參與教學(xué)、投入課堂,在強化學(xué)生專業(yè)技能的基礎(chǔ)上,養(yǎng)成愛崗敬業(yè)、耐心執(zhí)著、勇于奉獻、精益求精等職業(yè)精神。
另一方面,將“工匠精神”的培養(yǎng)貫穿思想政治教育課。職業(yè)院校作為培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才的主要陣地,應(yīng)該科學(xué)地將“工匠精神”與思想政治教育相融合,要多將思想政治理論與科技的發(fā)展進步、科技創(chuàng)新的前沿知識、科技創(chuàng)新的成果不斷推動社會發(fā)展等方面的內(nèi)容相結(jié)合,使概念化、生硬化的知識通過鮮活的案例傳達到學(xué)生腦中和心里,通過采用多媒體、體驗式、情景教學(xué)等方法,引導(dǎo)學(xué)生追求科技發(fā)展所蘊含的真、善、美,不斷提升學(xué)生們對“工匠精神”內(nèi)涵的認知。
此外,還要將“工匠精神”貫穿學(xué)生的專業(yè)實訓(xùn)課。專業(yè)實訓(xùn)是職業(yè)院校開展實踐教學(xué)的主要形式,在人才培養(yǎng)過程中發(fā)揮著重要作用。因此,“工匠精神”的培養(yǎng)需要職業(yè)院校從專業(yè)實訓(xùn)入手,并與實訓(xùn)教育緊密結(jié)合,切實發(fā)揮專業(yè)實訓(xùn)對學(xué)生“工匠精神”的啟蒙作用。
培育“工匠精神”僅僅依靠職業(yè)院校的自身力量難以達到預(yù)期效果,需要調(diào)動社會力量合力支持與協(xié)作。校企合作作為職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要形式,也是培育“工匠精神”的主要手段之一。
校園文化對于學(xué)生的品格塑造和成熟發(fā)展具有潛移默化的作用,校園文化的熏陶將對學(xué)生產(chǎn)生深遠影響。因此,“工匠精神”的培育應(yīng)當融入校園文化當中,充分發(fā)揮教育資源,培育、弘揚“工匠精神”。一方面,職業(yè)院校要注重軟文化建設(shè),通過定期舉辦技能比賽、演講等多種形式的校園文化活動,將“工匠精神”的培育與校園文化構(gòu)建進行充分融合,為學(xué)生營造出精神氛圍。另一方面,打造以“工匠精神”為樣本的校園文化展示,例如可以通過傳播蘊含“工匠精神”的廣場文化和開展校園廣播站小欄目等方式,拓寬學(xué)生的知識面、豐富學(xué)生的業(yè)余生活,引導(dǎo)他們形成良好的職業(yè)精神和職業(yè)素養(yǎng)。通過“向上向善”職業(yè)精神氛圍的營造,使學(xué)生們在潛移默化中崇尚勞動、不斷進取,感受到“工匠精神”的魅力和價值,進一步提高自身對“工匠精神”的堅持和追求。
培育“工匠精神”僅僅依靠職業(yè)院校的自身力量難以達到預(yù)期效果,需要調(diào)動社會力量合力支持與協(xié)作。校企合作作為職業(yè)教育人才培養(yǎng)的重要形式,也是培育“工匠精神”的主要手段之一。高職院校通過開展校企聯(lián)合、訂單培養(yǎng)等合作模式,引入企業(yè)化管理教育模式,實現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的無縫對接,將“工匠精神”與技能教育、企業(yè)實踐進行有機結(jié)合,不斷深化校企合作的深度和廣度。定期安排學(xué)生到企業(yè)中進行實習(xí),讓學(xué)生親身感受企業(yè)文化、“工匠精神”的熏陶,在真實的工作環(huán)境中將所學(xué)所想付諸實踐,不斷強化職業(yè)技能、錘煉職業(yè)精神。此外,還可以聘請企業(yè)中具備良好職業(yè)精神的人員擔任兼職教師,以鮮明的職業(yè)精神影響學(xué)生的意識與行動,為高職院校人才培養(yǎng)提供保障。
與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)不同,學(xué)徒制教學(xué)使學(xué)生的身份轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)徒和學(xué)生雙重身份,學(xué)習(xí)地點更加靈活,更加強調(diào)在生產(chǎn)一線、在田間地頭接受知識學(xué)習(xí),由注重理論知識學(xué)習(xí)向?qū)嶋H操作轉(zhuǎn)變。第一,可以參照企業(yè)中現(xiàn)行的學(xué)徒制,由一位專業(yè)知識扎實、實踐經(jīng)驗豐富的師傅帶5、6名學(xué)生,以小班化的教學(xué)方式加大對學(xué)生個體的關(guān)注度;其次,學(xué)生以師傅為“教材”,先看再做,由淺入深,在實踐中學(xué)習(xí)技術(shù)和技能,在崗位認知與職業(yè)體驗中強化學(xué)生對于“工匠精神”的認同;第三,教學(xué)和實踐過程中,師傅除了與學(xué)生進行技藝上的教導(dǎo)與切磋,還要著力開展學(xué)生職業(yè)道德、崗位職責(zé)方面的教育,進而培養(yǎng)學(xué)生樹立良好的生產(chǎn)意識、質(zhì)量意識等職業(yè)素養(yǎng)。
因此,高職院校可以從企業(yè)中選拔具有“工匠精神”和工匠技藝的師傅對學(xué)生們進行一對一的職業(yè)指導(dǎo),讓“工匠精神”通過語言交流和非語言交流內(nèi)化為學(xué)生自身的職業(yè)修養(yǎng)和自覺行為,實現(xiàn)職業(yè)行為的專業(yè)化。
“工匠精神”是推動我國制造業(yè)向中高端邁進的內(nèi)生動力,是職業(yè)教育“立德樹人”的靈魂和支柱,職業(yè)教育作為培養(yǎng)“工匠精神”的前沿陣地,應(yīng)當從優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、營造校園文化、開展校企融合和學(xué)徒制等方面入手,著重培養(yǎng)受教育者的“工匠精神”,使將來走向社會各個崗位的從業(yè)者以專業(yè)專注、注重細節(jié)、追求品質(zhì)、精益求精的精神從事生產(chǎn)活動,打造出更多的民族品牌、民族精品,讓“中國制造”走向世界!