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      大數(shù)據(jù)時代下注冊會計師審計面臨的新挑戰(zhàn)

      2018-11-26 18:27:38王如燕劉姣姣劉杰杰
      國際商務(wù)財會 2018年10期
      關(guān)鍵詞:新挑戰(zhàn)大數(shù)據(jù)

      王如燕 劉姣姣 劉杰杰

      【摘要】審計的發(fā)展伴隨著審計模式的變革,而大數(shù)據(jù)時代的來臨對審計來說,無疑是一次新的“創(chuàng)造性挑戰(zhàn)”。大數(shù)據(jù)的發(fā)展,會給審計帶來新的機遇,如審計成本的降低、全面審計的實現(xiàn),甚至連實時審計都將不再是天方夜譚。然而大數(shù)據(jù)對各行各業(yè)帶來的普遍影響將會對審計工作提出更多的要求,正確認識這些挑戰(zhàn),應(yīng)對這些挑戰(zhàn)更是注冊會計師審計應(yīng)該思考的問題。

      【關(guān)鍵詞】大數(shù)據(jù);注冊會計師審計;新挑戰(zhàn)

      【中圖分類號】F233;F239.4

      一、引言

      在審計發(fā)展的不同階段,由于面臨的社會經(jīng)濟環(huán)境不同以及審計技術(shù)條件的不同,審計模式也在不斷的變革中。從賬項基礎(chǔ)審計到制度基礎(chǔ)審計,再到目前的風(fēng)險導(dǎo)向型審計,都是經(jīng)歷了一次次的“創(chuàng)造性破壞”。而大數(shù)據(jù)時代的來臨,則預(yù)示著審計模式的又一次變革,由風(fēng)險導(dǎo)向型審計模式向全面審計的變革。與以往變革不同,此次由大數(shù)據(jù)發(fā)展導(dǎo)致的變革,是技術(shù)主導(dǎo)性的。技術(shù)變革對社會經(jīng)濟環(huán)境的影響將更為全面,因為在給注冊會計師審計帶來機遇的同時,注冊會計師審計面臨的挑戰(zhàn)將更為復(fù)雜和嚴峻。

      二、大數(shù)據(jù)的含義與特征

      信息管理專家涂子沛認為,大數(shù)據(jù)指那些以“太字節(jié)”為單位,一般的軟件工具難以捕捉、儲存、管理和分析的數(shù)據(jù)。當(dāng)數(shù)學(xué)運算運用到海量的數(shù)據(jù)中,來進行預(yù)測時,會產(chǎn)生美妙的“化學(xué)反應(yīng)”。當(dāng)然,“大數(shù)據(jù)”之大,不僅僅在于其容量之大,更在于“通過這些數(shù)據(jù)的交換、整合和分析,人類可以發(fā)現(xiàn)新知識,創(chuàng)造新價值,帶來‘大知識‘大科技‘大利潤和‘大發(fā)展?!保ㄍ孔优?,2015)。在大數(shù)據(jù)時代,數(shù)據(jù)將會成為石油、資本一樣的根本性的資源,同時它也會成為一種可以估值、可以折舊的資源。利用數(shù)據(jù)挖掘技術(shù),發(fā)現(xiàn)隱藏在大數(shù)據(jù)中的價值,對企業(yè)的經(jīng)營活動進行預(yù)測,將成為大數(shù)據(jù)的核心能力。

      大數(shù)據(jù)時代的預(yù)言家維克托·邁爾·舍恩伯格,在其著作《大數(shù)據(jù)時代》中,總結(jié)性的概括了大數(shù)據(jù)的三方面特征:一是大數(shù)據(jù)時代的分析模式,不再局限于樣本分析,而是總體分析。大數(shù)據(jù)為總體分析創(chuàng)造了可能性,在這種全數(shù)據(jù)模式下,樣本規(guī)模將等于總體。二是大數(shù)據(jù)時代將不再熱衷于追求數(shù)據(jù)的精確度,而是轉(zhuǎn)變思維方式,更關(guān)注容錯率。在海量的數(shù)據(jù)下不允許錯誤數(shù)據(jù)存在是不現(xiàn)實的,而容錯率的存在,可以促使數(shù)據(jù)的錯誤限定在一定范圍之內(nèi),對數(shù)據(jù)的分析決策有同樣重要的意義。三是大數(shù)據(jù)時代,因果關(guān)系的探尋將被弱化,而相關(guān)關(guān)系的價值將會更加凸顯。人們不需要詳細探究事件的發(fā)生的具體原因是什么,因為只需要知道當(dāng)一件事情發(fā)生時,另一件事情也會發(fā)生,依據(jù)這種相關(guān)關(guān)系,便可做出決策。

      大數(shù)據(jù)的發(fā)展給社會經(jīng)濟環(huán)境帶來的影響,以及大數(shù)據(jù)的特征本身都會給注冊會計師審計的方法與思維帶來巨大的沖擊。當(dāng)社會的各行各業(yè)在逐漸接受大數(shù)據(jù)的影響時,服務(wù)于企業(yè)而存在的注冊會計師行業(yè)必然會受到“創(chuàng)造性破壞”。適應(yīng)了審計環(huán)境變化的事務(wù)所將會迎來新的發(fā)展機遇,但同時面對這種變化,如何正確的認清挑戰(zhàn)、應(yīng)對挑戰(zhàn)則更是重中之重。本文通過對比目前風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J脚c大數(shù)據(jù)時代的全面審計模式下,注冊會計師審計的不同,從企業(yè)、監(jiān)管機構(gòu)以及會計師事務(wù)所本身受大數(shù)據(jù)的影響三個方面,來分析大數(shù)據(jù)時代下,注冊會計師審計將面臨的新挑戰(zhàn)。

      三、目前風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J较?,注冊會計師審計所面臨的主要困境

      (一)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J较?,難以消除審計過程中受到的審計時間、地點的限制

      目前的注冊會計師審計模式,在時間和地點上受到諸多限制。例如,目前的會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)時間多集中于年末,而對應(yīng)收應(yīng)付款項中的未達賬項的審查,很難做到期后排查;會計師事務(wù)所往往都存在明顯的忙季和閑季,這正是由于審計的時間受到審計方式的限制所導(dǎo)致的必然結(jié)果。如若可以將審計工作平均的分配到全年去完成,則對事務(wù)所來說,無疑更好的促進員工成長。會計師事務(wù)所派出的項目組通常需要前往審計客戶所在地進行現(xiàn)場審計,由此導(dǎo)致的審計成本將占總成本的很大一部分;在注冊會計師對存貨等進行監(jiān)盤的時候,更是由于地點上的限制,經(jīng)常會造成無法監(jiān)盤的情況發(fā)生。

      (二)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J较拢詴嫀煂徲嬞|(zhì)量與審計效率有不可調(diào)和的矛盾

      在目前的注冊會計師審計模式中,由于需要完成審計底稿,以證明注冊會計師完成了審計準(zhǔn)則所規(guī)定的審計程序,所以盡管有計算機輔助審計,在實際工作中,仍需要大量的基層的審計人員執(zhí)行重復(fù)性強的程序性工作。另一方面,由于會計師事務(wù)所的業(yè)務(wù)往往集中于年末,業(yè)務(wù)量在這段時期數(shù)倍的增長,而會計師事務(wù)所出具審計報告的時間卻無法大幅的延長,形成有限的時間與完成大量的審計業(yè)務(wù)工作之間的矛盾,迫使會計師事務(wù)所不得不考慮提高審計工作的效率,降低審計成本。然而,大多數(shù)情況下,審計效率的提高和審計成本的降低,往往是以審計質(zhì)量的減值為代價的。

      (三)風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J较?,抽樣風(fēng)險的存在無法避免

      在風(fēng)險導(dǎo)向的審計模式下的審計,實質(zhì)上是一種抽樣審計。注冊會計師只是追求具有說服性的而非結(jié)論性的審計證據(jù)。對審計證據(jù)的評價在于對審計證據(jù)的充分性和適當(dāng)性的判斷。審計證據(jù)的充分性,往往通過審計證據(jù)數(shù)量進行衡量。為了追求收益最大化和成本最小化,并以合理的成本和時間取得有效的審計證據(jù),審計人員在執(zhí)業(yè)過程中,通常會選擇將抽樣樣本最小化。最小化的抽樣樣本,實質(zhì)上已經(jīng)不是為了滿足審計證據(jù)的充分性,而是為了滿足獲取說服性審計證據(jù)的最低限度。

      只追求說服性的審計證據(jù)是風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嬆J较碌谋厝贿x擇,而抽樣審計則意味著推斷和抽樣風(fēng)險無法避免。

      四、大數(shù)據(jù)時代下,注冊會計師審計所面臨的新挑戰(zhàn)

      在大數(shù)據(jù)時代下,實時審計解決了當(dāng)前審計受時間、地點限制的問題。云計算和云平臺將大大提高審計的工作效率,減少審計人員的重復(fù)性工作。而全面審計的實現(xiàn)甚至將抽樣風(fēng)險降至零,從而使注冊會計師能夠獲得結(jié)論性的審計證據(jù)。然而盡管如此,大數(shù)據(jù)時代下的審計,仍然存在著眾多的挑戰(zhàn),需要我們關(guān)注。

      (一)大數(shù)據(jù)發(fā)展給企業(yè)經(jīng)營帶來的變化

      1.大數(shù)據(jù)時代對審計數(shù)據(jù)的信息安全提出了新挑戰(zhàn)

      在大數(shù)據(jù)時代下,每個企業(yè)都不再是一個獨立的個體,它將與其他企業(yè)發(fā)生更為密切的關(guān)系。而在與外界企業(yè)發(fā)生密切關(guān)系的同時,信息安全隱患隨之而來。例如,云計算與云平臺的誕生,為企業(yè)的數(shù)據(jù)儲存帶來了難以想象的便捷,然而云技術(shù)往往意味著更容易遭受到黑客的攻擊,從而造成大規(guī)模的信息安全災(zāi)難。同時企業(yè)出于成本效益原則考慮,將財務(wù)管理信息系統(tǒng)的維護進行外包,客戶的數(shù)據(jù)很可能經(jīng)數(shù)據(jù)服務(wù)供應(yīng)商儲存處理,在這種情況下數(shù)據(jù)的安全性和保密性則可能產(chǎn)生更大的隱患。這些數(shù)據(jù)安全的隱患,一旦被利用,往往會對審計工作造成難以挽回的損失。而審計人員在利用云計算以及被審計單位的云平臺時,一定要有足夠的信息安全防護意識,需要不斷的加強網(wǎng)絡(luò)技術(shù)學(xué)習(xí)。

      2.大數(shù)據(jù)時代對注冊會計師了解企業(yè)以及企業(yè)的會計信息化提出了新挑戰(zhàn)

      在大數(shù)據(jù)時代,企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制系統(tǒng)甚至整個行業(yè)的經(jīng)營方式都會發(fā)生翻天覆地的變化。很多企業(yè)會隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的愈發(fā)成熟,形成以核心企業(yè)為中心的多個衛(wèi)星企業(yè)。衛(wèi)星企業(yè)與核心企業(yè)出于節(jié)約成本和提高效率的考慮,將會采用統(tǒng)一的管理信息平臺,這些變化很可能導(dǎo)致企業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生根本性變化,組織結(jié)構(gòu)將大為精簡,而注冊會計師對該類行業(yè)的傳統(tǒng)認知被徹底顛覆。企業(yè)的內(nèi)部控制將由云平臺實現(xiàn),而傳統(tǒng)的內(nèi)部控制測試程序會變得不合時宜。這種業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)與會計核算系統(tǒng)的高度集成,對審計從業(yè)人員的專業(yè)能力和數(shù)據(jù)分析能力提出了更高的要求。

      3.大數(shù)據(jù)時代給企業(yè)會計信息質(zhì)量帶來了新挑戰(zhàn)

      在大數(shù)據(jù)的浪潮下,企業(yè)會計信息質(zhì)量的客觀性、相關(guān)性以及及時性都受到了巨大的挑戰(zhàn)。

      客觀性原則要求會計核算以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及證明經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)生的合法憑證為依據(jù),如實反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果??陀^性仍是審計信息質(zhì)量求中應(yīng)當(dāng)堅守的首要原則,在此基礎(chǔ)上,我們還應(yīng)當(dāng)思考,有些企業(yè)的無形資產(chǎn)很難通過會計信息進行計量,比如許多互聯(lián)網(wǎng)公司的用戶群體,以及一些門戶網(wǎng)站中的點擊量。這些資產(chǎn)難以計量,但它卻是一個企業(yè)不可否認的資產(chǎn),并且為企業(yè)創(chuàng)造出可觀的價值。審計人員在審計時如何衡量這些資產(chǎn)的價值,將成為一個重大的挑戰(zhàn)。

      相關(guān)性原則要求會計信息能夠滿足有關(guān)各方面的需求,有助于其進行經(jīng)濟決策。大數(shù)據(jù)時代,信息的相關(guān)性產(chǎn)生了極大的延伸。一方面,這是由于大數(shù)據(jù)時代不再追求信息之間的因果關(guān)系,而是轉(zhuǎn)向追求信息之間的相關(guān)關(guān)系。另一方面,相關(guān)性從單一相似特征、單一相似產(chǎn)品、單一相似企業(yè),向多元的相似特征、產(chǎn)品、企業(yè)轉(zhuǎn)化,由點與點的相關(guān),向面與面的相關(guān)轉(zhuǎn)化。因此那些信息應(yīng)該作為相關(guān)信息納入會計信息的范疇,以及如何對其進行識別,成為了重要的挑戰(zhàn)。而對審計人員來講,相關(guān)的會計信息是否能夠為其出具恰當(dāng)?shù)膶徲媹蟾嫣峁┚哂懈呦嚓P(guān)的審計證據(jù),成為一個應(yīng)當(dāng)重點考慮的問題。

      及時性原則是指會計信息應(yīng)當(dāng)及時處理,及時提供。會計信息具那個有時效性。在大數(shù)據(jù)時代,市場瞬息萬變,決策的制定對時效性的要求更高。大數(shù)據(jù)的發(fā)展一方面為數(shù)據(jù)的及時傳遞提供了便利,另一方面也對數(shù)據(jù)的及時性提出了更高的要求。大數(shù)據(jù)時代,審計人員將面臨海量的會計信息,判斷企業(yè)的會計信息是否及時得到收集、分析以及應(yīng)用,數(shù)據(jù)的及時基礎(chǔ)是否得到落實,將決定大數(shù)據(jù)對審計工作的價值的大小。

      (二)大數(shù)據(jù)發(fā)展給審計準(zhǔn)則帶來的變化

      1.對內(nèi)部控制環(huán)境評價的影響

      審計準(zhǔn)則1211號原則規(guī)定了注冊會計師必須從6個方面對被審計單位及其環(huán)境進行了解與評價。然而這種方法在大數(shù)據(jù)時代,并不一定可行。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,數(shù)據(jù)的體量將以太字節(jié)計量,以及數(shù)據(jù)的結(jié)構(gòu)將變得更為復(fù)雜,呈現(xiàn)出多樣性。獲取數(shù)據(jù)的難度大幅降低,使審計人員將對企業(yè)及其環(huán)境的了解和評價的方法由軟性轉(zhuǎn)為硬性成為可能。

      2.對進一步審計程序的影響

      當(dāng)前的審計程序主要是通過控制測試確定內(nèi)部控制運行的有效性,以及通過實質(zhì)性測試程序發(fā)現(xiàn)認定層次的重大錯報。注冊會計師在審計時主要側(cè)重于對重大金額、重大交易以及重要領(lǐng)域的會計信息和數(shù)據(jù)的使用和挖掘,而在大數(shù)據(jù)時代,審計工作可以更為有效的從不同的角度對數(shù)據(jù)進行挖掘。而注冊會計師的預(yù)測分析也將變得更加有效。在大數(shù)據(jù)背景下,數(shù)據(jù)的挖掘分析和預(yù)測分析將對傳統(tǒng)的審計程序類型造成很大的沖擊。

      (三)大數(shù)據(jù)發(fā)展給注冊會計師事務(wù)所帶來的新挑戰(zhàn)

      1.對注冊會計師事務(wù)所審計思維帶來的沖擊

      在當(dāng)前的審計過程中,由于受成本效益原則的影響,往往采用隨機抽樣這樣一條捷徑。利用控制測試,減少細節(jié)測試的工作量,從而實現(xiàn)節(jié)約成本的目的,同時降低審計風(fēng)險。而在大數(shù)據(jù)時代,審計抽樣方式將會被總體審計模式取代,注冊會計師將會有更大的訪問權(quán)限,不再局限于部分信息,而是擴展至甚至全部的總分類賬和數(shù)據(jù)庫,看到隱藏信息,發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為、例外事項等。這種全數(shù)據(jù)的審計突破了抽樣審計導(dǎo)致的弱隨機性和弱延展性。然而,這一改變要求審計從業(yè)人員,從根本上改變自身的審計思維,這對審計人員來講是存在一定的情感障礙的。因此思維的轉(zhuǎn)變將成為注冊會計師事務(wù)所邁向大數(shù)據(jù)審計的關(guān)鍵點。

      2.對注冊會計師事務(wù)所人才需求結(jié)構(gòu)的沖擊

      大數(shù)據(jù)審計的應(yīng)用需要審計從業(yè)人員既懂網(wǎng)絡(luò)又懂?dāng)?shù)據(jù)庫,既懂審計又懂?dāng)?shù)據(jù)挖掘分析。而這類審計人員能夠多角度的分析問題,全方位的認識問題。同時數(shù)據(jù)挖掘分析與傳統(tǒng)的統(tǒng)計分析和計量分析有很大的區(qū)別,而隨著大數(shù)據(jù)應(yīng)用的不斷發(fā)展,各行各業(yè)對數(shù)據(jù)分析型人才的需求都會成倍的增長。然而,目前的注冊會計師事務(wù)所的人才培養(yǎng)機制根本無法滿足這一需求。僅以四大會計師事務(wù)所為例,對新引進的人才的培養(yǎng),都是以完成風(fēng)險導(dǎo)向的審計程序為培訓(xùn)目標(biāo)。大量的基層審計人員,都是按照既定的程序完成既定的工作,根本無法滿足從多角度、全方位對會計數(shù)據(jù)的挖掘和分析的要求。

      五、總結(jié)

      大數(shù)據(jù)審計是未來審計的潮流與發(fā)展方向,然而大數(shù)據(jù)審計的道路上仍涌動著暗流,隱藏這諸多的風(fēng)險。整個審計行業(yè)都應(yīng)當(dāng)抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。

      從注冊會計師事務(wù)所的角度來講,在這場審計方式變革中,抓住機遇成為大數(shù)據(jù)審計的能力者,必然會在競爭獲勝。人才是競爭發(fā)展的關(guān)鍵,抓住大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢,最根本仍是培養(yǎng)具備大數(shù)據(jù)時代所需的人才。抓住既懂審計業(yè)務(wù)又懂?dāng)?shù)據(jù)挖掘與分析的人才,才能實現(xiàn)會計師事務(wù)所的質(zhì)的飛躍。多角度分析、全方位認識、多專業(yè)融合的大數(shù)據(jù)審計模式的實現(xiàn),需要高端復(fù)合型人才的培養(yǎng)。

      從審計監(jiān)管部門的角度來講,變革的成功離不開良好的監(jiān)管環(huán)境。大數(shù)據(jù)時代的審計,對監(jiān)管提出了更高的要求,行業(yè)“云平臺”的管理需要更為有效的監(jiān)督手段和更為有效的監(jiān)督機構(gòu)。相關(guān)的審計監(jiān)管政策的制定,以及相關(guān)審計政策的規(guī)范化、制度化亦是審計監(jiān)管部門不可推卸的責(zé)任。

      主要參考文獻:

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